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임원연봉계약서 국립암센터 시용계약서 임금피크제 근로계약서 양식 연봉계약서 연봉제 문제점
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"근로계약제및연봉제" 검색결과 81-100 / 1,514건

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    [학원양식] 강사용 근로계약서/학원강사 계약서
    학원강사 근로계약서_____________(학)원과 강사_____________는(은) 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조 [계약기간]근로 ... 시작일근로 종료일년 월 일년 월 일• 단, 기간의 정함이 없는 경우에는 만료일을 기재하지 아니한다.• 근로계약 갱신은 근무성과와 근태를 고려하여 계약기간 만료 1개월 전후 결정 ... • 학원의 운영정책상 필요한 경우, 서로 협의를 통하여 업무를 조율 할 수 있다.제4조 [근로시간]‘강사’의 근로시간은 다음과 같다.근무요일근무시간휴게시간• 1일 근무시간이 4시간 이하
    서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2020.09.16
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    직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비
    이 불안정, 작업량에만 치중하므로 제품의 품질저하 가능성 존재- 연봉제개개인의 능력 실적 및 공헌도에 대한 평가를 바탕으로 계약을 통해 연간 임금액을 결정하는 실적 중심의 임금형태 ... 의 동기유발 시키기 어렵다- 성과급제수행한 작업의 성과에 따라 임금을 지급하는 방식=> 근로자의 동기유발 시키기 쉽다, 하지만 임금액이 확정되어 있는 것이 아니므로 노동자의 근로소득 ... 자의 직장상실 비용을 증대시켜 근로자는 노동생산성 향상을 위해 노력한다- 고임금은 근로자의 이직을 감소시켜 신규 근로자 채용 및 훈련비용을 감소시켜 준다- 고임금은 근로자의 기업에 수 있다
    시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24
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    (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서
    서 세계 최고의 암 센터로 거듭나는 중인 본 원의 신뢰 이미지 구축에 이바지해 보고 싶습니다.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (2000) 492[업무 의욕 향상의 지름길]사회적인 ... 을 희망하는 사람들의 실무능력이 검증된 바가 없기 때문입니다.이에 대한 대책이 바로 근로계약제와 연봉제입니다. 정해진 기간 동안 근무한 근로자의 업무성과를 인사고과에 반영하여 재계약 ... 에 따라 운영되는 병원이 인적 서비스를 대표하는 간호사를 채용함에 있어서, 철저한 성과 위주의 근로계약제와 연봉제는 필수불가결로 보입니다. 그러나 이는 근로자 간의 과잉 경쟁
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10
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    부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)
    에게 교부하여야 한다. - 임금, 소정근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건이 모두 합의된 상황이며, 입사 후 근로계약서 ... 을 지급할 것을 요구한다. 자. 근로자와 사용자간 계약연봉은 3,800만 원으로, 월급여로 환산할 시 세전 3,166,667 원이다. 퇴사가 확정되지 않았더라면 지금까지 기존 회사 ... 1월 17일 - 가00000000 내방하여 대면면접 진행 2024년 1월 19일 - (붙임2) 13시 33분 대면면접 합격 통보 및 입사일정, 연봉협의 등 조율을 위해 무선통화
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22
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    직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)
    는 다보통 우편이 대규모표본관리 용이*임금이 하방경직인이유- 인력부족 XXXX화폐환상 장기근로계약 노동자역선택 최저임금제 효율성 임금정책*내부노동시장 형성요인- 특현관장숙련의 특수 ... 성 낮다*워크넷 조건별검색- 평균연봉, 직업전망*직업분류 원칙 포괄적인 업무에 관한- 주최생 다수직업- 취수조*작물재배 및 축산 복합농업- 66%*정보처리기능사, 로더운전기능사 ... , 한복기능사, 사진기능사, 미용사 필기면제XX 정로한사미*단순노무 종사자- 제1직능수준필요 전문가나 관리자-제3수준 OR 4수준*국민내일배움카드 특수형태근로종사자 신청가능*산업분류적용
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
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    사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가 할인자료
    , 용역근로자, 단시간근로자, 기간제근로자, 한시적 근로자등은 포함되지 않은 개념이다. 비정규직에 이러한 여러 가지 형태의 근로자들까지 합한다면 단순히 정규직으로의 전환만이 해결책이 되 ... 과 상생할 수 있는 방안을 제시하여 고용불안정감을 해소하여야 할 것이다. 예를 들어 근로계약 해지건에 대해서도 기업이 일방적으로 통보하는 것이 아닌 노동자와 협의 후 진행하여야 할 ... 변경에 대해 알아보겠다. 장시간 근로 개선을 위해 2020년까지 근로자의 연평균 실근로시간을 1800시간으로 단축하도록 하였다. 그러나 노사정의 근로시간은 기업과 근로자의 계약관계
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06
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    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리 ... 은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직은 근로자가 일정 기간 동안 근무하던 직장에서 물러나는 것을 말한다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    ((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이
    ' 손님에게 폭언과 폭행, 성희롱 등을 당할 뿐만 아니라 근로계약의 갑인 점주에게도 비슷한 피해를 당하는 사례도 발생한다. 물론 다른 자영업이나 영세 중소기업, 심지어 대형마트 ... 은 세븐일레븐이 25%로 가장 많았다. 임금체불 사업장은 미니스톱이 38%로 가장 많았고, GS25가 37%로 뒤를 이었다. 근로계약서 미작성 등 서면근로계약은 48%가 위반한 것 ... 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01
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    2023 1학기 행복한 금융생활(행금생) 기말고사 기출+퀴즈+내용
    +저축’으로 표시된다./ X- 부자방정식: 소득-저축=소비8.한국 근로자 평균 연봉은 세계 소득 랭킹에서 10%~20% 구간에 속한다./ X- 상위 1%10강 퀴즈1.과세표준은 소득 ... 었다./ 소득=소비+저축’으로 표시된다./ X- 부자방정식: 소득-저축=소비8.한국 근로자 평균 연봉은 세계 소득 랭킹에서 10%~20% 구간에 속한다./ X- 상위 1%10주차 세금 ... 는 두 가지 방법: 소득공제와 세액공제? 종합소득세: 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 기타소득? 올바른 금융생활을 하려면, 금융상품의 종류 및 세금 구조에 대한
    시험자료 | 152페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.01
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    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR ... ) 및 기획 - 사내 근로자 파견회사 , 용역업체 도급 계약 등 관리 4. 복리후생 기획 / 지원 - 타사 복리후생 Bench Marking 검토 - 복리후생제도 운영 ( 학자금 ... 화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성 할인자료
    근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. 근로계약서에는 급여(월급 혹은 연봉)에 관한 사항, 직원 복지와 병가, 그리고 연차 등 휴가 ... 셨고 매년 교육을 합니다. 3. 운영규정 내용 아나요? - 어르신 정원 및 모집방법, 이용계약, 비용, 절차, 배상책임보험, 직원복지, 고충처리절차, 조리원 업무 등에 대한 것 ... 발생 했을 때에는 격리하고 보호자에게 안내하고 보건소나 지자체에 보고하며 119 및 협약병원으로 연계합니다. 17. 조리실 위생점검일지를 쓰시나요? - 제가 케어포에서 작성하고 쉬
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 (10%↓) 4950원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.10.05
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    경력조회회보서, 경력조회서식, 경력조회양식, 경력조회 회보, 경력조회 서식
    및 ‘이와 동등한 기관’(동등한 기관일 경우 그 근거 : )□ 기 타 ( )□ 정규직 □ 무기계약직 □ 기간제(계약직)□ 시간제( 시간/주) □ 파견, 용역 등□ 기 타( )상시 근로자 수명경력조회 ... 경력조회 회보서본 경력조회 회보서는 OOOOOOO공사 채용 응시자격 판정 및 연봉책정의 근거가 되므로 모든 작성사항에 대하여 빠짐없이 사실대로 작성되어야 하며, 경력조회 확인 ... 하여야 합니다.기관정보회사유형및고용형태(해당란에 √체크)□ 정부(지자체)기관 □ 정부(지자체) 출자/출연기관□ 민간기업?업체 □ 개별법에 따라 설립된 공공법인□ 교육, 연구, 문화, 체육기관
    서식 | 1페이지 | 1,100원 | 등록일 2022.09.02
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    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    대책을 요구하였다.-공공부문 노동개혁 및 복지 확대공공부문 노동자의 권익 보호를 위해 민주노총은 공공기관 성과연봉제 폐지(2017년) 및 공공부문 비정규직 정규직화를 강력 ... 계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... , 정부제공받는다. 주요 역할은 다음과 같다.-근로조건 결정: 근로자의 임금, 복지, 근로시간 등을 노동조합과 협상하여 결정한다.-경영 및 생산활동 수행: 기업의 지속적인 운영과 성장
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
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    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 (성적 A플러스)
    이나 중견기업과 같이 평균 이상의 임금 시스템을 가지고 있는 직장에 소속된 직장인의 경우 연봉 협상을 통한 임금인상이 가능하지만, 저소득 근로자와 같이 시간제 또는 계약기간제 노동을 하 ... 이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어 ... 이 증가한 후 식료품과 같은 필수 품목 뿐만 아니라 의류 및 교육비에 대한 소비가 증가했다. 소득이 늘어난 근로자들은 음식, 의류, 가전 등 다양한 소비 활동을 통해 경제에 활력
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에
    한다.로그인했다고 최저임금을 줄 수는 없다. 그 순간 무료로 무한한 노동력을 저장하는 시스템이 무너진다. 고용할 때 근로계약서를 쓰거나 해고할 때 해고 절차를 거쳐야 한다면, 1초 ... 은 474만원, 3인 가구는 387만 원이다. 해고의 제한이 있지만 계약직이면 계약만료로 해고될 수 있다. 즉, 근로자 신분이라는 게 쟁취해야 할 매력적인 신분이 아니다. 그래서 ... 높은 연봉과 많은 복지를 보장받는 대기업 정규직이 아니라면, 근로기준법의 권리를 박탈당하는 것이 큰 문제가 되지 않는다.두 번째로, 근로기준법상 근로자든, 근로기준법의 보호를 받
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    HRM전문가 전체 정리본
    과 직책분리, 팀제도입3. 1990 중반 이후성과주의, 연봉제도입, 인센티브, BSC▣ 최근인적자원관리 issue?성과주의 ?인재확보 ?직급통합 및 계층축소 ?다양성존중 ?전략연계 ... 하다▣ 근로조건 서면 명시사항?임금의 구성항목,계산방법,지급방법?소정근로시간?법 제55조에 따른 휴일(법정휴일,약정휴일)?연차유급휴가-근로계약 체결,변경 시 위 항목이 명시된 서면을 교부 ... 하여야 하며, 근로자의 요구가 없는 경우에도 의무적으로 서면을 교부하여야 한다. 다만 [근로계약이 아닌 다른 사유로 변경] 되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 교부한다.-연소근로
    시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
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    세법 레포트
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( E ) 형o 과 제 명 : 주식회사 ○○전자에 근무하면서 연봉으로 5천만원을 받는 사람은 소득세법상 어떤 종류의 세금 ... 하고 있다.이에 개인이 회사에 근무하게 되면서 받게 되는 수입은 근로소득으로 볼 수 있으며 근로소득에 대하여 정의 및 과세체계 등에 대하여 구체적으로 알아보고 어떻게 최종 ... 와 유사한 계약에 의하여 비독립적인 근로를 제공하고 그 대가로 지급받은 소득을 말하여, 급여 기타 이와 유사한 성질의 것으로 급여, 봉급, 급료, 세비 상여금 등이 근로소득에 해당
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.06.02
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    4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향과 사례분석 및 대응방안
    4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향과 사례분석 및 대응방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 정의와 특징 및 기술적 동인2. 4차 산업혁명시대의 일자리 감소와 증가에 대한 ... 논점3. 수행업무와 업무환경의 변화4. 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향 및 사례분석5. 4차 산업혁명시대 일자리 정책적 대응방안Ⅲ. 결론[참고문헌]키워드 : 4차 산업혁명 ... , 논문 준비할때 많은 도움이 되리라 확신합니다. 다운로드해서 확인하세요.I. 서론4차 산업혁명 시대의 도래 및 과학기술의 비약적인 발전에 따라 새로운 일자리가 생겨나고 기존의 일자리
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02
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    ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용
    개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용 ... 취업지원대상자취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급, 제출처 000요양원)- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자장애인장애인 등록증(「장애인복지법」제32 ... ·청소년 대상 성범죄?「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등은 다음 각 호에서 정한 날로부터 2년 동안 임용불가- 공직자
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02
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    (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션
    는 추세이고, 정규직보단 무기계약직, 정리해고, 월급제, 성과급제 등 기존 방식들이 변해 가고 있다. 그런데 만약 직원들의 역량 강화 없이 변화된다면 성급한 체계는 단기적으로는 목표치 ... 로 인해 재택근무를 시작함에 있어서도 그렇다. 기업입장에서는 재택 근무 시 근로자가 계약서에 명시되어 있는 대로 8시간을 근무 하는지 안하는 지 알 수 없다 그렇게 앞으로는 8시간 ... 제시- 본인이 발전 시키고 싶은 점 제시- 논리성, 분량Ⅰ. 서론최근 COVID-19로 인하여 기업들이 내부적으로 변화를 보이고 있다. 또한 제4차산업혁명으로 인한 급격한 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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2025년 06월 20일 금요일
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