"근로계약제및연봉제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임원연봉계약서 국립암센터 시용계약서 임금피크제 근로계약서 양식 연봉계약서 연봉제 문제점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로계약제및연봉제" 검색결과 281-300 / 1,514건

공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리

공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리1. 서론2013년 4월 확정된 ‘고용상 연령차별 금지 및 고용촉진에 관한 법률’ 제19조에 의한 정년 60세 시행시기가 불과 2 ... 은 기업들은 임금체계 개편을 준비 중에 있으며, 임금체계 개편의 방법으로서 임금피크제가 대두되고 있는 상황이다.임금피크제는 근로자의 계속 고용을 위해 노사 간의 합의를 통해 일정 연령 ... 었다. 신용보증기금의 임금피크제 특징은 직군전환제 및 임금커브제라고 할 수 있다. 이는 일정연령 도달시 임금은 줄이고, 직책은 반납하되, 정년은 보장해 주는 대신 임금은 변경된 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

다운로드 장바구니
보험론 과제

보험중개사 : 손해보험사업 또는 재보험사업을 영위하는 보험사업자가 인수하는 보험계약 및 외국보험사업자가 인수하는 보험계약 및 외국보험사업자가 인수하는 재보험계약의 체결을 중개제3 ... 보험중개사 : 제3보험(상해·질병·간병)사업 또는 그 재보험사업을 영위하는 보험회사가 인수하는 보험계약 및 외국보험회사가 인수하는 재보험계약의 체결 중개보험중개사의 자격취득 방법 ... 계리사 자격증을 취득하면 관련 분야 취업이 유리하다. 또 기업에 따라 별도의 자격수당을 받을 수 있고, 연봉과 승진에서도 유리하다.보험업법 제 184조에 따르면, 보험계리사의 의무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

다운로드 장바구니
중소기업의 인적 자원관리

포털 인쿠르트 , 기업 규모별 직장인 이직 사유 조사 (2011.11)현재의 임금체계 : 능력 연공서열 중시하는 체제 능력 업적 연봉제 능력급 전문직 계약직 : 연봉제 적용 하위 ... 한 뒤 평가 , 개발 , 보상 , 유지하는 활동을 계획 , 조직 , 통제하는 통합적 관리체제 조직의 경제적 효율성 증대 및 근로생활의 질 향상 기업의 존속 발전의 핵심 전통적 인사 ... 부 , “ 매월 노동통계조사 ”(1993 - 2007 ), “ 사업체임금근로시간조사 ”(2007 - 2009 ). 2.5 임금 및 근로조건 ① 임금 현황 임금 상승 경영활동 에 있

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.03

다운로드 장바구니
생애주기별 금융계획

많은 비율 차지 적금 및 주택 청약주 카테고리 월급통장 수수료 없는 통장을 우선 제 1 금융권 다른 곳에 이체해도 수수료가 없는 통장 그 이유는 월급 통장에서 생활비 , 비상금 ... ( 예금 , 적금 , 청약통장 ) ↑ 원금 손실성 자산 ( 펀드 , 채권 , 주식↓ ) 미래설정 ( 나이 , 직업 , 연봉 등 ) 나이 : 28 살 ~39 살 학력 : 대학원 졸업 직종 ... 9500 만원 관리비 5 만원 복도식 융자없음 전세자금 대출 - 확정일자 받기 전세계약서에 전셋집 주소자 인근 주민센터나 등기소로가서 가서 확정일자 받기 ! * 확정일자 = 증서

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2023.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과연봉제의 현황과 문제점 및 해결방안

하며, 연봉제에 관한 근로계약상 규정은 상위규범인 취업규칙이나 단체협약에 반할 수 없음을 명확히 했다. 따라서 성과연봉제 도입은 “임금의 결정·계산·지급방법에 대한 취업규칙의 작성 또는 ... 은 성과연봉제 도입 및 실시를 위한 취업규칙의 변경은 근로자들(일부)의 기존 이익을 침해할 가능성이 있다고 보았다. 정부 주장과 달리 제로섬 방식의 연봉제 도입은 근로자들에게 유 ... 성과연봉제의 현황과 문제점 및 해결방안0kⅠ. 서 론요즘 노동계는 많은 어려움에 처하고 있어 점차 노동 일자리가 사라지고 있는 추세이다. 그러한 세계 경제의 흐름을 살펴보면 과거

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.22

다운로드 장바구니
연봉근로계약서 서식 최신양식

시간은 오전 8:40부터 18:30까지 근무한다.2) 1)항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 제 1 조의 연봉총액에 포함된 것으로 본다.제 9 조 휴게시간 ... 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.제 13 조 계약갱신차기 연봉계약은 인사고과에 따라 매 해 1월의 마지막 영업일 전에 새롭게 실시한다. 단, 쌍방이 계약지연으로 인하여 미체결 ... 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주한다.2) 통상임금은 제 1 조의 연간 계약연봉급여를 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다.제 3 조 지급방법‘사용자

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.13 | 수정일 2020.08.27

다운로드 장바구니
간호사 자기소개서입니다(국립암센터)

하고 전문적인 간호사로서 근무하고 싶습니다.근로계약제 및 연봉제 대한 의견[노력으로 이루어진 발전]“노력은 항상 어떤 이익을 가져온다. 성공 못하는 자들에게는 게으름의 문제가 있 ... 것이라고 생각합니다. 그렇기에 저는 개인의 능력과 업적 및 공헌도의 평가에 근거하여 급여액이 결정되는 근로계약제 및 연봉제를 지지합니다. 본인이 더 좋은 대우를 받기 위해서는 많 ... 은 노력을 필요하므로 근로 계약제 및 연봉제를 시행하는 조직의 구성원 각자가 끊임없이 자기계발을 할 것이고 적절한 스트레스와 긴장감을 줌으로써 자연스럽게 경쟁을 이끌어 내어 무한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.09

다운로드 장바구니
임금피크제의 장단점 분석 토론

모령액에 이르기까지 근로조건이 저하될 수 있기 때문에 근로자 및 노동조합으로부터 반발을 초래할 수 있다. 정년보장형 임금피크제는 정년보장을 대가로 일정 연령이나 호봉부터 임금 ... 고용연장형 임금피크제는 일단 정년이 된 종업원이 퇴직하고, 계약직 등의 신분으로 고용이 연장되는 제도를 말한다. 현재 대부분 금융권에서 실시하고 있으며, 근로자의 희망에 따라 명예 ... . 임금커브의 유형1) 상승유형 2) 상승둔화유형 3) 수평유형4) 점감유형 5) 하락 후 상승유형 6) 하락 후 수평유형5. 임금피크제의 장점1) 근로자의 고용불안 해소와 노후

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02

다운로드 장바구니
임금 실태 조사 리포트 - 한국전력과 국민건강보험공단 비교

)(단위 : 천원)사업부문성별직 원 수평균근속연수연간급여총 액1인평균급여액기간의정함이 없는근로자기간제근로자합 계전체(단시간근로자)전체(단시간근로자)전력사업남16,90168453017 ... / 무기계약직)- 신입사원 초임 보수- 정규직 직원 평균 보수의 세부수당 (2017년 예산)3. 경쟁사 선정동기 (국민건강보험공단)- 정원 현황- 직원 평균 보수- 신입사원 초임 보수4 ... 의 주요 업무는 전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술개발, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용사업 및 기타 정부로부터 위탁받은 사업 등

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2020.06.03

다운로드 장바구니
임금피크제의(salary peak) 유형과 현황 실행사례 분석

선택적용 근로자：정년 3년 전 근로자임금피크제 적용시, 직군전환 후 정년(1급 59세, 2급 이하 58세)까지 근무- 임금피크제 적용대상 전문업무 개발(150개 직무)- 계약직 ... 임금피크제에 대한 인식임금피크제 도입 및 운영 과정상 문제점고용노동부의 임금피크제 지원금임금피크제의 기대효과..PAGE:3임금피크제의 개념※워크셰어링(work sharing)의 본래 ... 개념은 노동자들의 임금을 삭감하지않으면서 고용도 유지하는 대신 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 것임금피크제(salary peak)란,근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22

다운로드 장바구니
비정규직의 실태와 문제점

정규직의 양극화 (5) – 기타 사회보험 적용률 , 노조 조직률 , 교육훈련 등 기타 부문에서도 격차가 심함비정규직 보호법 비정규직 보호법 1. 기간제 및 단시간근로자 보호 등 ... + 무급가족종사자 ) = 정규직 + 비정규직 2002 년 노사정위원회 합의에 의한 비정규직 범위 1. 한시적 근로자 : ' 고용의 지속성 ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 근로계약 ... 기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자로 나뉨 2. 시간제 근로자 : ' 근로시간

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

효율적인 인적자원 관리(대한항공)

과 임금의 원칙회사는 종업원의 인간다운 생활에 필요한 임금을 지급함을 원칙으로 하고 종업원의 봉급, 제 수당, 상여금 등의 지급 기준 및 방법은 근로기준법, 보수규정 및 제 수당 ... 경우? 조합비? 회사의 지급 보증으로 구매한 제 외상대금 및 대부금? 자가 보험료? 기숙사비? 개인연금 보험료? 고용보험 보험료? 우리사주조합 출자금? 기타 회사와 조합이 합의한 것 ... 4) 제 수당회사가 종업원에게 지급하는 제 수당에는 개선 수당, 기술 수당, 출납 수당, 법정 수당, 비행 수당, 주재 수당, 근속 수당 ,기타 수당이 있습니다. 각 직책 및 직종

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04

다운로드 장바구니
비정규직 실태와 개선방안

. 비정규직의 개요 1. 비정규직의 개념 #2 기간계 근로자 기간제및단시간근로자의보호등에관한법률 ( 이하 ‘ 기간제법 ’이라 함 ) 제 2 조에서 기간제근로자는 기간의 정함이 있 ... 는 근로계약을 체결한 근로자라고 규정 단시간 근로자 근로기준법 제 21 조 규정에 따라 1 주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1 주간의 소정근로 ... 구조사 부가조사 (2012.8), 한국노동사회연구소 , 1-37. 1) 임금II. 비정규직의 실태 3. 비정규직의 근로조건 정규직은 월급제 (69.9%) 와 연봉제 (28.6

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01

다운로드 장바구니
[사회복지 프로포절, 지역사회서비스투자사업] 청장년의 취업 지원을 위한 영어환경조성 서비스

교육 및 영어노출 시간의 부족은 취업 기회와 연봉에 직결된다. 어학연수를 다녀오면 입사 시험에서 면접까지 갈 횟수와 최종 합격횟수가 늘어난다. 뿐만 아니라 가구 소득 100만원 ... : 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 제16조에 의거 등록된 기관◇ 제공 인력: 이중언어강사 자격 취득자, 대한민국에 합법적으로 거주하고 있는 외국인으로한국어 능통자3-1 ... □ 아이디어 필요성 및 제안동기아이디어명: 청장년의 취업 지원을 위한 영어환경조성 서비스1. 아이디어의 필요성① 영어 격차에 따른 취업 장벽... 저소득 청장년층의 취업 지원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.05

다운로드 장바구니
인사노무아웃소싱계약서 인사노무계약서 노무관리계약서

하는 정기건강검진 관련 업무③ 보험료의 정산(보수총액신고) 관련 업무2. 취업규칙 등 규정정비근로(연봉)계약서, 취업규칙 작성 신고, 제 규정 작성 검토 업무3. 급여관리 업무 대행 ... 나 “을”이 위임사무를 고의로 지연시킨 경우에는 “갑”과 “을”은 이 계약을 해지할 수 있다.제8조 (기밀의 유지)① “갑”과 “을”은 본 계약체결 및 실행과정에서 취득한 상대방 ... 인사노무관리 아웃소싱 계약서위임인 (이하 “갑”이라 한다)와 수임인 (이하 “을”이라 한다)은 인사 노무관리 업무대행과 관련하여 다음과 같이 위임계약을 체결한다.제 1조 (위임

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.26

다운로드 장바구니
제주대학교 이러닝 창업의 이해

신고 및 이직 확인서사업주는 사업이 종료되어 보험관계가 소멸되거나 근로자가 퇴직 또는 근로계약의 변경으로 고용보험의 피보험자격을 상실하게 된 경우-그 상실 사유가 발생한 달의 다음 ... > 신규창업인 경우 창업자의 새로운 사업 수행 능력뿐만아니라 앞으로 경영하고자 하는 업종에 대한 경험 및 지식이 필요.1) 기술적 타당석 분석기술성이란?제품의 생산과 관련되는 제요소즉 ... 에 제출4) 자격취득일1. 새로이 보험관계가 성립되는 사업에 있어서는 보험관계 성립일2. 고용보험적용사업에 새로이 채용된 경우에는 근로계약상의 근로개시일3. 피보험자격이 없는 근로자

시험자료 | 198페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.16

다운로드 장바구니
퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)

해야 한다는 점에서 안정적 노후 보장 수단이 되지 못했다는 것이다. 그리고 근로자의 근속연수가 짧아지고 연봉제, 중간정산제 등이 확산함에 따라 퇴직금이 근로자의 노후 소득보장 재원으로 활용 ... 가 적용되지 않는다(근로자퇴직급여보장법 제4조 제1항).위와 같이 퇴직급여보장법은 근로기준법상의 퇴직금제도를 흡수, 통합하여 독립적인 퇴직급여법으로 전환하고 비록 임의사항이지만 퇴직금 ... 의 평균 임금을 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 하는데 이를 퇴직금제도라고 한다(근로자퇴직급여보장법 제8조 제1항). 여기에서 임금이란 근로기준법 제2조의 규정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.22

다운로드 장바구니
해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향

) 및 기간제 근로자 등에 대해서는 별도의 임금관리방식을 채택하는 것이 일반적임- 이는 동일 사업장 내 직종 간 구조적인 임금 불공정성을 야기할 위험성이 큰 방식 ⇒ 정규직 以外 ... 정규직과 기타직군 간에 구조적인 임금차별 완화가 중요함- 특히 최근에 정부정책에 따라 기간제 근로자, 용역 및 파견 근로자를 정규직으로 전환하게 되면서 기관 내 임금차별문제 또는 ... 의 임금테이블로 운영⇒ 조직 내 직군간 임금 형평성 제고. 특히 간접 고용된 노동자들의 임금수준까지도 명시, 이들의 임금 및 근로조건 보호□ 임금제도 개편, 임금결정 과정 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24

다운로드 장바구니
인사평가와 운영실무

와 더불어 올바른 인사평가제도를 운영할 수 있도록 연봉제의 도입 취지 및 다양한 운용 실무를 소개하고 있다. 그리고 연봉제 도입에 따라 임금관리나 승진, 승격, 능력개발관리, 근로 ... 운영에 필요한 각종 규정이나 계약서, 관련 서식이나 인사평가관련 서식을 수록하여 기업들이 효과적으로 실무에 활용할 수 있도록 하였다.연봉제에서의 핵심은 공정한 평가라고 이 책 ... 생각한다. 하지만 공정한 평가가 결코 쉬운 것이 아님을 알기에 회사에서는 끊임없이 고민해야 될 필요가 있다.우리나라는 연봉제를 도입하기는 하였으나 실제 근로기준법을 살펴보면 노동

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.19 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
[연봉제의 도입방안] 연봉제 도입의 기본조건과 도입기법

를 취급하는 자는 근로기준법이 적용되지 않는다. 그러나 이를 제외한 근로자는 근로기준법의 적용을 받는다. 이 경우 다음과 같은 내용을 고려하여 계약을 체결해야 한다. 즉, 연봉액 및 ... 그 대상기간, 소정 근로일수와 근로시간, 연봉의 지급방법과 지급기일, 상여금 및 제수당의 취급방법, 시간외수당 및 할증임금의 연봉 포함, 예상되는 근로시간의 결정, 지각? 조퇴 ... 단체협약의 내용이 연봉계약보다 우선하게 되므로 연봉제도입의 의미를 상실할 수 있다.(2) 연봉액의 결정기본급제수당상여금으로 구성된 현행 연공급을 연봉급으로 통합하고, 이 연봉액

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기