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"근로계약제및연봉제" 검색결과 161-180 / 1,514건

  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 2학기 중간과제물
    으로 나타났다.삶의 질 제고를 위해 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 워라밸 수준 향상 및 양질의 일자리 확대를 위한 방안마련을 제안한다. 특히 지역 및 계층 간의 삶의 질 불평등 ... ___________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 :1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술 ... 과 소득 향상, 높은 연봉을 우선시하던 사회적/개인적 가치가 최근에는 높은 소득보다 삶의 질을 높이려는 욕구로 빠르게 전환되고 있다. 즉, 돈을 적게 벌더라도 적당히 일하고 개인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.09.15
  • 2023년 방문간호센터 운영규정
    운 영 규 정방문간호센터목 차제 1장 총 칙2제 2장 조직 및 직제2제 3장 이용정원 및 모집방법3제 4장 이용계약4제 5장 이용료5제 6장 서비스 내용6제 7장 배상책임 및 ... 면책범위7제 8장 운영위원회 설치·운영7제 9장 회계규정8제 10장 물품규정9목 차제 11장 인사규정11제 12장 복무규정13제 13장 포상·징계 및 교육훈련15제 14장 보수규정 ... 16제 15장 휴일 및 휴가18제 16장 안전과 보건에 관한 사항20제 17장 고충처리절차에 관한 사항21제 18장 의료서비스에 관한 사항22제 19장 후원금의 관리22제 20장
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 손해사정사 직업설명 피피티
    • 의학이론 • 책임보험 · 근로자재해보상보험의 이론과 실무 • 제 3 보험의 이론과 실무 • 자동차보험의 이론과 실무 ( 대인배상 및 자기신체손해 ) 2 차 시험두번째 – 손해사정 ... - 손해사정이론으로 통합 . 영어는 공인영어시험으로 대체 . 금융감독원에서 실시 . ( 제 23 회 손해사정사시험부터 보험개발원이 위탁 받아 수행 ) 하는 1 차 및 2 차 시험 ... 시험 학력 , 성별 , 연령 , 경력 , 국적 등에 관한 일체 제한이 없음 제 2 차 시험 • 당해 년도 및 직전 년도 해당분야 손해사정사 제 1 차 시험에 합격한 자 • 보험업법
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약
    이나 1년단위로 계약시간제 노동자와 전일제 노동자가 서로 차이가 없음휴가비 휴가기간 연금등이 모두 노동법에 개시되어있음대학생임 노동시간으로 차별 받지않음평일 오후 5시 여유를 즐기 ... 와 실업률 해결노동자 사업자 정부 3합 일치 ? 집합적인 노동시간 단축노동시간을 줄여서 같은 수의 일자리를 많은 사람들이 공유하자주 36시간 이하로 줄여서 유연성 권리등 높임전일제 ... 노동자와의 차별을 금한 평등대우법 1996노동자와 노동시간 조정 권리와 사용자 거부권을 제한한 근로시간 조정법 2000시간제 전환 노동자에게 한시적으로 실업수당 지금 2008연간
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 기업가정신
    “정선희”(2)“코너 우드먼”(3) GE "잭 웰치"5. 우리나라 기업가정신 쇠퇴원인과 발전방안 제시(1) 한국 기업가정신 쇠퇴원인(2) 발전방안 제시6. 결론 및 시사점7. 참고자료 ... , 근로자 후생복지, 사회적 책임의식의 요소도 논의되자만, 논의를 종합할 때 아직 밀러의 견해가 가장 폭넓게 인용되고 받아들여지고 있는 견해로 인정되고 있다.(1) 진취성진취성은 혁신 ... 과 아픔을 이해한다.- 독특한 인생관 및 경영관으로 종업원을 끌어들인다.- 금전, 물품, 정신적인 것을 남들과 나눌 수 있다.- 우선순위에 맞추어 의사결정을 하고 행동한다.4
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.22
  • 회사실무적으로 사용하는 임원연봉계약서 및 연봉, 성과급, 퇴직급에 대한 지급규정 입니다.
    를 위반 시는 이로 인한 모든 불이익을 감수함에 동의한다. 위와 같이 보수 계약을 체결함. 2025년 1월 31일 갑 : (인) 을 : (인) 임원보수와 상여금 및 퇴직금 지급규정 제1 ... 된 상근임원에게 적용한다. 2. 이 규정에서 임원이라 함은 이사회에서 선임된 이사 및 감사로서 상근인자를 말한다. 3. 퇴직금이 없는 조건의 연봉계약을 한 임원은 이 규정을 적용하지 ... 아니한다. 4. 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 고용계약에 의하여 근무하는 자는 직원으로 보며 별도의 계약에 의한다. 제3조 [주관부서] 회사 임원의 보수와 상여금 및 퇴직
    서식 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2025.02.05
  • 창업계획서 - 친환경 호텔 창업 사업계획서 PPT
    / 교육 - 직무 설계 , 채용 , 인사 발령 , 근로 계약 , 복리 후생 , 노사 관계 , 고충 처리 , 성과 및 보상관리 규정 . 교육 및 오리엔테이션 등 전반적인 인사 및 교육 ... 제공서비스와 요금표 8. 조직 인력구성 및 부서별 역할 (1) 조직도 (2) 부서별 역할과 인원 (3) 직급별 급여와 복리후생 9 . 시즌별 운영계획 (1) 1 년 업무계획 (2 ... ) 주차장 계획 (7) 삼림욕장 운영 11. 마케팅 및 고객유치방안1. 사업아이템 소개기본적으로 자연을 최대한 훼손하지 않으려는 노력으로 시작하여 자연환경과의 동화에 가장 큰 초점
    리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    영어강사 이력서(합격률100프로) 면접과 근무요건 팁 (영어학원 근무 경력, 심지어 과외 경력조차 없이 면접 100합격률을 달성하고, 원하는 근무조건까지 얻어낸 비결 포함)
    말고 집에 가서 잘 읽어보고 며칠 이내로 서명해 가져오겠다고 하세요. 계약서에서 검토해야 할 사항은 다음과 같습니다근무 시간급여 (퇴직금, 월급제의 경우4대 보험 포함 여부)급여일 ... ’ 정중하지만 당당하게 협상하십시오. 이는 근로자의 당연한 권리이며 이러한 문의 자체를 불쾌해 하는 원장님이 있다면 함께 일하지 마십시오. 무슨 일이 생겼을 때 계약서의 내용에 따라 ... 자는 모두 영어를 잘 합니다. 본인이 영어를 못했던 경험과 그것을 극복한 스토리를 기재하세요. 영어에 대한 자기만의 가치관을 기재하면 더욱 좋습니다.저는 중학교 2학년 때
    자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17
  • [고용노동부] 구직신청서(상용직용)
    이 없는 근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약[ ] 시간(선택)제[ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력* [ ] 관계 없음[ ] 재택근무 희망* 출산휴가, 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력을 말합니다. ... 수급 이력, 직업훈련 이력, 자격정보 및 지원받은 각종 고용서비스 내용을 제3자에 제공하는 것에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않는 경우에는 다른 기관의 고용서비스 제공에 일부 ... [별지 제2호서식] 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.(앞쪽)구직신청서(상용직용)구직인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    이력서 및 자기 소개서
    수급 현황 검토 및 발주 관리4. 품질 관리1) 출고 완제품 품질 검사 항목 측정 및 기록 관리5. 인사 관리1) 외주 회계 법인 계산 급여액 검토2) 근로근로 해지 계약서 ... 제품 사출 부품 제조 업체)법인 총괄/차장담당업무1. 재무 관리1) 주간 및 월간 자금수지표 작성 → 예상 현금 흐름 파악에 따른 자금 운용2) 외주 화계 법인 작성한 세무(근로 ... ) 입고 및 출고 자재 ERP 입력 관리4) 창고 효율화 방안 강구퇴사사유경영 악화로 인한 구조 조정2012.07 ~ 2015.05(2년 10개월)OO기업(트랙터 제조사)외자 구매팀
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.11
  • (금융기관 조사)우체국 예금 조사 레포트(A+ 자료)
    결론1. 우체국예금 취업 팁1-1. 계리직 공무원이 뭘까?1-2. 우체국예금 채용시험 및 연봉1-3. 우체국예금 인재상과 내가 생각하는 가장 중요한 인재상2. 우체국예금 조사 후 ... : 회전주기 적용을 통해 목돈의 탄력적인 운용을 지원하고 우편 계약고객(우체국택배, EMS, 우체국쇼핑) 우대 및 금융거래실적에 따라 우대금리 제공하는 정기예금11) 우체국 편리한 e ... REPORT우체국예금 탐구 보고서제출일전 공과 목학 번담당교수이 름목 차Ⅰ. 서론1. 우체국예금이란?2. 우체국예금의 연혁과 목적3. 우체국예금의 역할4. 우체국예금 종류 및 내
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.04.05
  • [인사규정] 취업규칙 양식
    급 여제 78 조 (급여의 정의)급여라 함은 회사가 사원에게 근로의 대상으로 지급되는 급료, 임금 및 제수당 등을 말한다.제 79 조 (급여의 형태)급여는 계산 기준에 따라 연봉제 ... 의 규정사항 및 관련 법령이 있는 경우는 본 규정에 우선한다제 3 조 (책임과 권한)본 규정의 유지 및 개정에 관한 책임은 인사부서장에게 있다.제 4 조 (규칙준수의 의무)회사와 사원 ... )본 규정에서 사원이라 함은 제2장에서 정하는 채용기준 및 절차에 따라 채용되어 회사에 근무하는 자를 말한다.제 7 조 (남녀고용평등)회사는 남녀고용평등법에 의거 채용, 교육
    서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데정밀화학 생산직 합격자소서(울산, 석유화학)
    롯데정밀화학 기능직 입사 지원서 (계약직)(선택)1. 수집·활용 정보" 1.1 성명(국문, 한자, 영문), 국적, 주소, 전화번호, 핸드폰, 학력, 이수 과목 및 성적, 병역사항 ... 입사 지원서 (인턴, 계약직)""기본사항"성명성명(한자)자 기 소 개 서지원분야기능직성명(영문)-여권동일1. 지원동기 및 성격의 장단점현주소"[믿고 협력하여 공동의 성공을 실현 ... , 경력사항, 보훈 및 장애인 대상 여부, 어학 및 기타자격사항, 수상경력, 자기소개"" 1.2 개인정보보호법에 따른 민감정보(등록장애인 여부 및 관련 정보) : 등록장애인을 우대
    자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정론
    다.1-1) 성과급제도성과급 제도란 직무 수행의 실적 및 보상의 일부분을 성과에 기초하여 지급하는 집단 인센티브 제도이다. 성과급 제도는 연봉제와는 다르게 개인별 차등화가 아닌 집단 ... 체계로 동기 유발형 임금 체계라는 장점이 있다.하지만 단점 또한 굉장히 뚜렷한데 과도한 경쟁으로 인한 근로자의 혹사 등 부작용이 있고 연봉제 자체가 가지고 있는 동일노동 - 동일임금 ... 의 문제점에서 초래된 것인데 공직의 성과를 평가하는 기준과 방법이 모호하면 이는 곧 목표 및 전체적인 신뢰 관계에 영향을 줄 수 있으므로 조직의 큰 타격이 될 수 있다.2-1) 연봉
    논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • [독후감] 판결을 다시 생각한다
    의 문제를 보여주는 사례로 퇴직금을 연봉에 포함해 미리 지급하기로 한 계약의 효력이 문제가 된 사건이다.이에 대해 다수의견은 부당이득이라는 견해를 보였고 그에 따라 이미 지급된 돈 ... 자녀들에게 헐값에 새로운 주식을 넘긴 것이 문제가 되어 재판이 시작되었다.이 사건에 대해 다수의견은 주주배정 방식을 취한 삼성에버랜드 사건은 무죄이지만 삼성 SDS사건은 제3자배정 ... 방식을 취했으므로 유죄라고 보았다. 이와 달리 반대의견은 삼성에버랜드 사건도 사실상은 제3자배정으로 보아야 하므로 유죄라는 결론이었다.이 사건은 주식회사의 본질이 무엇인지에 관한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14
  • 노동보호법의 역설 — 노동시장의 분절화와 역효과를 중심으로 — (Paradox of Employment Protection)
    이상 성립되지 않게 되었다. 자신이 고용한 아르바이트 직원보다 월수입이 적다는 영세 자영업자들이 있는가 하면 억대 연봉을 받는 근로자들도 많다. 동시에 노동법의 근간도 흔들리게 되 ... 었다.대법원 판례상 “근로자”의 요건을 충족한 사람만을 보호하는 노동법은 근로자와 유사한 지위에 있는 특수형태근로종사자 및 디지털 플랫폼종사자들을 보호의 사각지대로 내몰고 있 ... 이 안정되고 임금 수준이 높은 대기업과 공공부문 근로자들의 지위 향상에 기여하고 있다. 나아가 비정규직 근로자를 보호하기 위해 제정된 기간제법은 2년 후 무기계약 전환이라는 보호규정
    논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16
  • 인력채용 기준 및 절차 관련 양식
    기간 中 보수에 대한조정이 있을 경우는 甲의 경영방침에 따라 적용 한다.제 5 조 (휴일 및 휴가)1. 甲은 乙에게 근로기준법에 의한 휴일과 휴가를 부여한다.이상의 계약을 명확히 ... )을(를) 고용함에 있어다음과 같이 계약을 체결한다.제 1 조 (근무지 및 담당업무)1. 乙의 근무지 :2. 乙의 담당업무 : 사무업무 지원3. 甲의 기구조직 또는 甲의 필요에 따라 타 ... ) : 12시 ~ 13시 실시- 기타 연장근무 및 휴일근무 발생시 연장근무 수당 적용제 3 조 (계약기간)1. 계약기간은 20 년 월 일 부터 20 년 월 일까지로 한다.2. 계약기간
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.09
  • 2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용
    이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.3) 계약직(촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 ... 하는 용어의 정의는 다음과 같다.1) "직원"이라 함은 본 규칙 제2장의 채용기준 및 절차에 따라 회사에 채용된 자를 말한다.2) "상사"라 함은 대표이사로부터 일정한 권한을 위임받 ... 휴직 및 복직37. 【휴직사유】가. 회사는 직원이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 휴직을 명할 수 있다.가) 업무상재해(사고, 질병)로 인해 출근이 불가능할 때 : 근로복지
    서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 연봉근로계약서(자동서식)
    근 로 계 약 서 (직원-연봉제 월 12/1씩지급)"(갑)사용자"상 호대표자박 정 필주 소 근로자 장애인 등록여부 : 해당 .비해당"(을)근로자"성 명 주민등록번호주 소 전화번호 ... #REF!18.66%" 373,200 "12.44%" 76,440 "2.55%" 3,000,000 ""기타근로조건"1. 본 계약서상에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법 ... 할 것을 약정한다."환산 근무시간 산정내역서'--- 아 래 ---시간급기본월급유급주휴휴일할증연장수당연차수당포괄일당" 1일 10시간, 월 26일 근무기준"근로장소00 현장직종 및 담당
    서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21
  • [합격 자기소개서]한국지케이엔_생산직군
    각이 들었습니다. 그래서 ‘00’ 생산관리 계약직으로 일하면서 자동차 부품 제작 및 자동 제어장치를 생산, 기술 지침서에 따라 장비 및 설비의 예방정비 활동, 고장수리 활동을 맡 ... 지 했습니다. 더 나아가 생산 및 기술 지침서에 따라 장비 및 설비의 예방정비 활동, 고장수리와 장비 보전활동을 통하여 장비 효율 향상을 위한 활동을 맡았습니다. 이런 저의 경험 ... 할 수 있기 때문입니다.연장근로 및 휴일근무가 전혀 없다고 가정할 경우, 희망하는 월급여는 얼마입니까?회사 규정에 따르겠습니다. 월 214만원에 상여금 700% 포함 매년 4월 1
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.07
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2025년 06월 20일 금요일
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