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"군필자가산점제도" 검색결과 81-100 / 256건

  • 가산제도에 대한 논란과 의견, 해결방안
    %에서 43.9%로, 군 미필자 남성의 비율은 2.4%에서 1.8%로 줄어들었다. 반면 가산점을 받은 군필 남성의 비율은 받기 전인 38.8%에서 54.3%로 증가하였다.새로운 ... 가산제도의 부활에 관한 찬반 논쟁이 다시 뜨겁게 점화되는 양상이다. 이 개정안을 두고 사회 각계에서 끊임없이 새로운 주장과 반론들이 양산되고 있어 그 논쟁의 정확한 지점들을 파악 ... 보상 대안 중 단지 하나에 불과한 제도일 뿐인데도, 가산점 부여만이 국가를 위해 애쓴 제대군인들에 대한 유일한 보상 방안인 것처럼 문제의 초점을 흐림으로써, 이해가 상충되는 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.19 | 수정일 2017.06.19
  • 가산점 부활에 관한 찬성 반대 리포트A+
    찬성1. 국방의무 희생의 보상2. 위헌 요소 없앤 군 가산제도의 필요Ⅲ. 군 가산점 반대1. 위헌 소지 있는 정책2. 군 복무자에 관한 실질적인 대책Ⅰ. 서론 (문제의 배경 ... 한다고 해서 논쟁이 수그러들지는 않을 것으로 보인다. 군 가산점제는 군 미필자를 차별하는 제도이기 때문에 헌법 가치인 평등권을 훼손하고 헌법재판소의 결정에 위배된다는 반대여론이 여성계 ... .’고 명시하고 있다. 그럼에도 불구하고 군 가산제도가 헌법재판소의 결정으로 폐지된 이후, 14년간 정부는 아무런 대안 없이 군 복무자들에게 일방적인 희생을 강요해왔다. 군 복무자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.08 | 수정일 2013.11.28
  • 가산점제에 대한 찬성과 반대의견
    를 확인시켜준 제도라고 할 수 있다.징병제에 대한 보상방식은 군필자집단, 미필자집단, 그리고 국가의 삼각관계를 어떻게 설정하느냐에 따라 달라지게 된다. 군가산점제는 미필자의 대부분 ... 와 국민권2) 보상과 차별3) 평등과 차이5. 군가산제도 찬성안1) 병역 의무자의 노력에 대한 보상은 당연하다.2) 군필자의 시험에 대한 불리함을 배려해야 한다.3) 형평 ... 제도를 도입해야 한다.군 가산제도는 병역의 의무를 이행한 자에게 우월적이고 우선적 혜택을 주기 위한 제도가 아니다. 또한 동 제도는 군복무를 한 특정 국민에게만 주는 인센티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.11
  • 가산제도(ppt,발표자료,찬성과반대,최종결정,다른나라와비교)
    및 9 급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2 년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100 만점 중 5% 의 가산점을 , 2 년 ... 군 가산제도가산제도 폐지인가 ? 아니면 다시 부활해야 하는가 ? 찬성과 반대 모든 입장에서 본 결론 도출 !목차 군가산제도는 무엇인가 ? 군가삼점 찬성입장 군가 ... 산점 반대입장 세계 다른나와와 비교 최종결 정군 가산점이란 ? 군 복무를 한 남성의 경우 미복무자보다 3~4 년 늦게 사회에 진출해야 하기 때문에 그만큼 취직 등 사회 진출을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.15 | 수정일 2016.05.04
  • 가산제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 방안
    의 흐름과 우리가 당면한 현실군복무를 마친 사람이 공공기관이나 기업의 채용시험에 응시할 때 가산점을 주는 군필 가산제도가 국방부를 중심으로 부활 움직임을 보이고 있다. 국가 ... 된다.군가산제도는 1961년 제정된 ‘군사원호대상자고용법’의 제대군인 우선고용에서 출발해 7·9급 공무원 채용시험 시 제대군인에 한해 과목별 시험 득점에 만점의 3~5%를 가산 ... 군가산제도의 재도입 논란과제대 예비군에 대한 보상 방안-공평한 배분을 통한 성별주의에 대한 대안 모색을 중심으로목차Ⅰ. 군가산제도에 대한 논의의 흐름과 우리가 당면한 현실Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.25
  • 가산점제에 대한 논의
    에 그 보상체계를 설정하는 것은 적절하다고 본다. 또한 현재 발의된 군가산제도 시행령에 따르면 가산점을 받고 시험에 합격한 자의 비율이 선발 예정 인원의 20%를 초과할 수 없 ... (KRC)에 의뢰해 2007년 6월 30일 전국의 성인 1천명을 대상으로 ‘군필자 공직 등 채용시험에 가산점’에 대한 여론조사에 따르면, '가산점을 줘야 한다.' 는 의견에 전체 응답자 ... 되었다. 그러다가 1998년 4월, 7급 공무원 시험에서 군가산점제에 의해 피해 받고 탈락한 한 장애인이 헌법소원을 제기했다. 헌법재판소는 제대군인의 사회복귀를 지원하는 가산제도의 입법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.25
  • [★★군가산제도 찬반 논의★★] 군가산제도의 개념과 찬성, 반대 논의 및 군가산제도에 대한 나의 견해
    - 제대군인의 교육비 70~90%를 국가가 부담 - 2002년부터 전국 27곳에 배우자를 위한 취업 지원실 운용 (공무원의 10%가 제대군인)- 과거 현재는 가산제도 자체 ... 시험 등에 가산점을 부여하는 제도 - 퇴역, 면역(免役), 소집 해제된 상근예비역 - 국가기관,사회복지, 보건·의료 등 지원업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원군 가산제도 ... , 신체장애자 등의 공무담임권이 침해되는지(적극)군 가산점제란?군필자와 미필자의 문제이지 남녀간 성대결의 문제가 X 가산점 해당 선발 인원을 20% 제한 장애인 채용 할당제 시행찬성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02
  • 군필가산점제에 대한 보고
    REPORT역차별의 제도인가, 보상의 제도인가지난 해 11~12월, 병무청에서 한국갤럽이란 사이트에 군필가산점제의 찬반에 대한 여론조사를 한 결과 국민의 83%가 찬성 ... 로 확대되었다.군필가산점제란 남자의 경우 군대 제대 후 취업시 가산점을 부여하는 제도로 다르게 군 가산점제라고도 한다. 이 제도는 남학생이 군대를 다녀옴으로써 피해를 입게되 ... 한다는 입장을 나타냈다. 이 조사가 기사화되면서 인터넷은 잠시 사그라 들었던 군필가산점제에 대한 찬반논란으로 뜨겁게 달궈졌다. 이 논란은 국가와 개인간의 갈등문제에서 남녀간의 갈등문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30
  • 가산점제 토론 대본 (찬성 반대 모두 있음)
    복무를 하게 되는 자를 차별하는 제도라고 생각합니다.연주: 군필자들이 군대에 간 것도 자신의 뜻에 의한 것이 아니라는 점에서는 마찬가지입니다. 그렇다면 자의에 의하지 않고 군복무 ... 실 토론자 여러분들을 소개하겠습니다. 군가산점제부활, 찬성측에 화공과의 박진영씨, 차연주씨 자리해 주셨구요, 반대측에 화공과의 정다운, 신소재공학과의 김지영 패널 나와 주셨습니다.먼저 ... 1부 군 가산점제 부활에 대한 토론 시작하도록 하겠습니다.군가산제도란, 1961년 이래 정부가 병역법 또는 군인사법 규정에 의해, 국가공부원, 지방공무원 중에서 6급 이하 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 가산제도
    교육기관 및 민간기업(종업원수 20인 이상, 단, 제조업은 200인 이상)의 모든 직급의 근로자 채용 시 제대군인에게 가산점을 부여토록 한 것이다. 이 제도는 1984년 국가유공 ... 적 문제로 대두되는 상황에서 그 대안으로 군복무에 대한 인센티브가 필요하다는 지적도 많다.2. 정책내용1) 군 복무 가산제도의 정의공무원 채용 시 제대군인에게 가산점을 부여하는 제도 ... 과목별 만점의 5%범위 안에서 …)로 이를 다시 확인하고 있다.2) 군 복무 가산제도의 논란 전개과정‘군복무 가산점제’는 과거 김영삼 정부 출범 초기인 1993년 5월 정부합동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28
  • 기사분석[軍 복무 가산점제 도입 더 미룰 이유 없다]
    다.기사요약정부가 군 복무를 마친 사람에게 가산점을 부여하는 제도인 군가산제도를 병역법 개정을 통해 재도입을 추진하고 있다. 군가산제도군필자와 미필자간의 불공정한 형평 ... 의 반대에 부딪치고 있다.나의 생각개인적으로 군 가산제도는 필요악이라고 생각한다. 군필자와 미필자 간의 불평등을 필연적으로 생산할 수밖에 없는 군 가산제도 보다는 또 다른 방향 ... 사람에게 공무원 채용이나 공기업 입사시험에서 가산점(加算點)을 주는 제도를 다시 도입하기 위해 병역법 개정을 추진하고 있다고 한다. 국가안보총괄점검회의가 이명박 대통령에게 가산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 가산점제-찬성
    토론 자료군가산점제 부활 (찬성)? 주제선정이유 (찬성측)이 제도의 궁극적인 입법취지는 군필자들에게 사회적 특혜를 부여하려는 것이 아니라, 원치 않는 군복무로 인한 정신적, 육체 ... 수 밖에 없는 것이다. 군필가산제도 또한 이러한 관점에서 이해되어져야 한다.1999년 군가산점제가 위헌판결이 난 이후 2010년 오늘까지 10년간 제대군인에 대한 지원 ... '이기 때문에 그로 인한 어떤 특혜조처도 있어서는 안된다고 한다. 그러나 이러한 해석은 문제의 본질을 제대로 파악하지 못한 무지의 소치이다. 한국적 현실에서 어떻게 가산제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.18
  • 남녀평등(성평등, 양성평등) 남녀평등헌장, 남녀평등(성평등, 양성평등) 호주제, 남녀평등(성평등, 양성평등) 남녀평등법, 남녀평등(성평등, 양성평등) 군가산제도,여성폭력,소녀책
    할 경우, 대표자가 여성이거나 협의회의 1/3이상이 여성일 경우에 가능하도록 되어 있다.Ⅴ. 남녀평등(성평등, 양성평등)과 군가산제도원하든 원하지 않던 많은 시간동안 억압된 분위기 ... 남녀평등(성평등, 양성평등)과 남녀평등헌장, 남녀평등(성평등, 양성평등)과 호주제, 남녀평등(성평등, 양성평등)과 남녀평등법, 남녀평등(성평등, 양성평등)과 군가산제도, 남녀 ... 방지 등의 군대내 사병들의 처우개선이 이루어져야 할 문제인 것 같다.군가산제도는 원론적으로 미필자에게 불평등한 제도이며 이 제도의 수혜자 역시 많은 군필자들의 수에 비해 극히 .
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 성차별이란 무엇인가
    강화되고 있다는 점이다.따라서 우리는 주로 여성에 대한 차별을 중점적으로 다룰 것이되, 일부에서 남성 차별의 사례로 언급되며 뜨거운 감자가 된 군가산점제와 관련한 논의를 전개해 볼 ... 을 처음배우는 출발점이라면 사회에서이루어지는 교육은 평등의 관계들을 재상산하고 강화하는 제도이다.-교과서에 나타난 성차별성역할의 고정화 : 교과서에 등장하는 인물의 출현 장소 ... 에 성차별은 생물학적 성과 사회적 성에 기반 하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법, 행동을 뜻하는 것으로 볼 수 있다. 중요한 점은 이러한 차별의식이 사회적 관습에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.30
  • 가산제도에 관하여 (반대)
    재는 군가산점제 자체가 헌법상 허용가능하나 가점비율이 놓고 가점횟수의 제한이 없어서 위헌 결정을 내린 것이 아니다.) 이렇게 판단했으면 국가유공자가산제도와 같이 헌법불합치 결정 ... 군가산제도에 관하여목차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ.우리나라의 군가산제도1. 군가산제도의 의의와 변천 추이(1) 의의(2) 연혁(3) 군가산제도의 재도입 논의2. 군가산제도에 대한 ... 헌법재판소의 위헌결정(1) 사건의 개요(2) 헌법재판소 결정요지3. 군가산제도 재도입과 헌법합치성 - 병역법일부개정안(1) 법률안 심사경과(2) 개정내용(3) 주요부처의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.19 | 수정일 2017.06.19
  • 가산점에 사건[98 헌마 363]
    다.(2) 우리 헌법재판소의 판례 변화1) ‘군필가산제도사건’ 이전의 판례우리 헌법재판소는 ‘군필가산제도 사건’ 이전에는 자의금지의 원칙을 적용한 판례도 있고 비례의 원칙을 적용 ... 의 원칙을 적용하여 판단한 반면 ‘교통사고 처리특례법 제4조 사건’(90헌마110등) 에서는 자의금지의 원칙을 명확히 표현하고 있다.2) ‘군필가산제도 사건’ 과 그이후의 판례이 ... 한다.Ⅱ. 본론1. 군가산점제의 정의군가산제도는 군복무를 이행한 자에게 국가공무원 시험에 있어서 일정비율 가산점을 부여하는 제도로서 1969년 군사원호대상자 임용법 및 고용법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.10
  • 현사법(현대사회의 법과 권리) 연세대학교 기말고사 정리
    ) 양면적 강조(국방(國防)*납세(納稅)의 의무는 오직 의무만), 도덕은 일 면성 -> 따라서 공무원 시험에 군필가산점을 주는 것은 본질에 어긋나는 것.- 법은 강제성(强制 ... 이 있어야함)★ 책임능력(責任能力) 없는 자- 형사상 14세 미만인자(민사상 책임은 있음)- 심신상실자(心神喪失者)- 심신미약자(心神微弱者)- 농아(聾啞) - 시각 청각 동시 장애 ... * 미국의 배심제와 우리나라에서의 형사재판에서 당사자주의(當事者主義)는 판사의 책임면피(責任免避) 라는 주장도 있다.② 책임요건(고의(故意) 또는 과실(果實))ex) 의사의 치료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.09
  • 가산제도에 대한
    로서 제대 군인 지원에 관한 법률을 제정하고 국가유공자 예우등에 관한 법률의 제대군인가산제도를 지속시켰다.군필가산제도는 공인근무요원 복무자와 군 면제자, 그리고 특히 여성 ... 준비에 몰두할 수 있고,현역 복무자들에 비해 일찍 사회에 진출할 수 있다. 이런 상황에서 군필자에게 3% (과거 5%) 내외의 군필가산제도를 부여하는 것이 어찌 참을 수 없 ... 는 불평등이요 차별인가?? 군필가산제도는 제대군인 중 공무원 채용시험 등 공직 진출 희망자에 한정되며, 배타적 지원이라기보다는 병역의무 이행에 대한 국가적 보상이라는 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.20
  • 가산제도에 대해서
    1. 군가산점제란 무엇인가?7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100만점 중 5 ... %의 가산점을, 2년 이하 군 복무를 한 사람에게는 3%의 가산점을 주는 제도이다.2. 군가산점제는 왜 폐지되었나?1999년 12월 23일에 사회적 약자인 여성과 장애인들의 헌법 ... 에서 보장하고 있는 직업 선택의 자유와 공무담임권 등의 권리를 침해한다는 판결을 받아서 위헌판결을 받았다.3. 군가산점제에 반대하는 논리는 무엇인가? 반대하는 진영은 어디인가?군필
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.28
  • [레포트]군필가산점에 대한 나의견해
    수 있을지 의구심이 들고있다.2. 군필가산제도의 부활에 관한 의견1) 군필가산제도 부활 찬성여론 및 근거군필자에 대한 인센티브는 필요하다. 첫 번째로 군미필자의 신분 ... 군필가산제도에관한 나의 견해◎ 목차1. 서론1) 군필가산제도란 무엇인가?2) 군필가산점이 왜 논쟁의 대상인가?2. 군필가산점 부활에 관한 의견1) 군필 ... 자 가산제도 찬성여론 및 근거2) 군필가산제도 반대여론 및 근거3. 결론1) 군필가산점은 재해석 되야한다.2) 앞으로 우리사회가 나가야 할 방향제시1. 서론1) 군필
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.09
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