[★★군가산점제도 찬반 논의★★] 군가산점제도의 개념과 찬성, 반대 논의 및 군가산점제도에 대한 나의 견해

소개글

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목차

1. 군 가산점제란?
정의
법적 접근(헌법재판소 결정 내용)

2. 찬반 의견 저리
찬성 측 의견
반대 측 의견

3. 절출안 및 나의의견

본문내용

- 2년간 열악한 복무환경에서 생활함으로써 다른
공무원 준비생들과 학습적인 면에서 떨어짐

찬성측 주장

월급 8000원 인상

반대측 주장

반대측 주장

외국사례
- 참전 군인 5점, 상이군인 10점의 가산점 부여
- 비경쟁 임용 시 상이군인을 우선 임용
(연방정부 공무원 중 제대군인이 25%를 차지)
- 학위교육과 직업교육에 대한 비용지원
- 교육기간 동안 생활비 지원과 일시불 생활보조금 제공
- 공공기관 고위직 11.1%, 하위직 16.6%를 할당 채용
- 제대군인의 교육비 70~90%를 국가가 부담
- 2002년부터 전국 27곳에 배우자를 위한 취업 지원실 운용
(공무원의 10%가 제대군인)

절충안 및 나의의견
국회 대안
- 전역 당시 월급의 복무월수를 곱한 80~120% 액수를 지급
- 대학복학 후 졸업시 까지 학자금 전액을 무이자 대출
- 병역의무를 수행한 기간을 국민연금 가입기간에 포함
- 복무기간 만큼 소득세 면제

참고 자료

없음