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"관리학 동기부여" 검색결과 81-100 / 17,997건

  • A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 실제 사례, 예시
    다. 실수 했다고해서 혼내면 오히려 주눅들어 못하고 더 떨 것 같은데 정보를 제공해줌으로서 그 선생님께서는 자신감을 가질 수 있을 것 같다고 생각했다.2요인 이론동기부여 사례: 차지 ... 시고 자주 대화하는 모습을 관찰함.이론적 근거와의 연관성: 허츠버그의 동기-위생이론 : 조직이 위생요인을 제공하고 있더라도, 직원들에게 적극적으로 동기부여를시키는 환경을 조성.동기 ... 요인-성취, 인정, 일, 책임, 승진, 성장 가능성위생요인-급여, 감독, 직업안정성, 좋은 근무조건, 사생활, 대인관계/동료, 회사정책, 지위직성취동기 이론동기부여 사례: 수선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 리더십과 동기부여 이론
    이 가져오는 의미에 대한 이해를 더욱 많이제공한다.? 관리자가 부하직원의 상위 욕구를 충족시켜주는 것이 동기부여 뿐 아니라 직간접 비용을 절감할 수있다는 측면에서 중요하다.? 부하직원 ... 에서 독재형, 민주형, 그리고 자유방임형 등 세 가지 리더십 유형을 제시하였다.? 독재형 리더십에서 개인은 외부의 힘, 즉 권력, 권위, 인정을 통해 동기부여가 된다는 것이다.? 민주 ... 하는 과정에 부하를 강조하는 것은 부하들이 리더를 인정하거나 거부하는현실을 반영한 것으로 리더십 유효성은 결국 팔로워의 행동에 의존한다고 보기 때문이다.2. 동기부여1) 내용이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20
  • [간호관리학 A+] 간호수가와 환자분류체계 개념과 문제점, 개선방향
    한다. 상대적으로 매우 낮은 원가도 크게 올려야 한다. 이를 통해 간호사들에게 적절한 보상이 가능해지고 동기부여가 되어 보다 질 높은 간호를 제공할 수 있게 될 것이다.다음 ... 학처치(1일당)장루처치(1일당)흡입배농 및 배액처치(1일당)직장분변제거술요도 및 방광세척(1일당)도뇨(1회당)유치카테터 설치관장가. 약물저류관장나. 가스관장다. 기타 관장항암제 ... 함*2019년 상대가치점수당 수가는 76.2원임이 외의 간호행위에 대한 가치는 병원간호수가에서 입원료의 한 영역인 간호관리료에 일당수가로 포괄되어 있다. 또한 의료기관 가정간호수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 개인과외 전단지 양식 할인자료
    는 학생들 성적 향상- ㅇㅇ대학교 ㅇㅇㅇㅇ과- 공부에 대한 전반적인 고민 상담, 공부법, 동기부여 제시☆동기부여를 통해 학생의 참여를 이끌어내는 수업☆과목별 공부법을 포함한 전반적인 ... 수 학 과 외★대상 : 수학점수 향상을 원하는 중학생, 고등학생★ㅇㅇ대학교 ㅇ학년 재학중 (ㅇㅇ 선생님. ㅇ세)- 9월 전국 연합 모의고사 상위 0.3%- 8년 간 20명이 넘 ... 공부 방법 지도 가능☆공부하는 방법, 습관을 가질 수 있도록 체계적 관리☆재밌으면서도 꼼꼼한 스파르타 식 수업★ 꼭 기회 놓치지 마시고 상담 받아보세요. ♥시범 과외 1회 무료♥★ 학생 수가 한정되어 있으므로, 일찍 연락주시면 좋습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 조직원의 직무성과를 높일 수 있늣 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    매뉴얼이 새로 생길 정도가 되었다. 이에 대한 가장 중요한 원인 중 하나가 바로 조직원들에 대한 동기부여라고 할 수 있다. 그럼 지금부터 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기 ... 부여 방법에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론 성과 관리는 조직 구성원들이 자신들에게 주어진 성과 목표를 달성하도록 역량 개발의 기회와 피드백을 주면서 능동적이고 적극적으로 본연의 임무 ... 를 수행하도록 자극하는 관리 방법이다. 보통 인사 평가 제도와 연계하여 이루어진다(한국심리학회). 미시적으로는 피평가자가 공정성을 인식하도록 코칭과 피드백을 제공하여 직무 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.03
  • [간호] 간호관리학 지휘 정리
    - 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려, 업적에 따른 보상, 예외적 관리, 자유방임- 만츠와 심스 Manz & Sims - 더 높은 수준의 직무 수행과 효과 ... 수 있다. - 가장 강력한 동기부여의 원천은 내적요인, 개인의 내적 동기관리자가영향을 미치기 어려우므로 동기부여의 대상이 되기 어려움 ... 을 사용- 질서와 안정성 유지- 구성원을 부하직원리더- 방향 제시, 비전 수립, 전략 세움- 조직 목표, 팀워크- 동기부여 및 임파워링- 사람에게 초점, 조직 외부를 바라봄- 단호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 프리셉터 교육 PPT
    인격 실력 “Preceptor” 위임03 ● 동기부여의 중요성 “ 왜 해야 하는가 ?” 근거기반 간호의 중요성 으로 동기부여를 하라 ! 프리셉터의 역할프리셉터의 역할 03 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor ... preceptee 0 4 현장 갈등 관리Preceptor 유래 01 Mentor ( 오디세이 ) ☞ Mentor 가 무려 10 년 동안 오디세이의 아들인 텔레마쿠스를 친구이자 상담자 , 선생
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    을 이끌어내는 능력간호관리자:전문직 간호사들과 다른애들 훈련함.주어진상황에서 동기자극하는 리더십 행동을 배워라리더십행동: 자율성증진,의사결정,전문직간호사의 참여적 관리*동기부여동기부여 개서생리적 ... 1. 리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십의 개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. 동기부여 ---8(1) 동기부여개념 ... (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리
    동기부여 사례분석-브룸의 기대이론에 관하여-Ⅰ. 서론Ⅱ. 동기부여란?Ⅲ. 동기부여이론Ⅳ. 기대이론에 기반한 이직률 관리1. 유의성과 수단성2. 기대Ⅴ. 결론 및 느낀점Ⅵ. 출처Ⅰ ... 감수에 대한 동기부여를 위해 존재한다.예를 들어서, 누군가가 100만원을 줄테니 엄청 큰 비단뱀을 관리하는 아르바이트를 제안하였다 해보자. 이때 이 제안의 승낙 여부는 100만원 ... 성’ 그리고 특정 행동의 결과로 지각되는 가능성인 ‘기대’의 복합 작용으로 동기부여가 형성됨을 알 수 있다.Ⅳ. 기대이론에 기반한 이직률 관리위의 세 가지 키워드인 ‘유의성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27
  • 관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리
    관리전략? Y이론적 관점: 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해 ? 민주적인 관리전략3. 동기부여의 과정이론브룸의 기대 이론동기유발이 잘되기 위해서는 결과가 매력적임을 발견할 필요 ... 목차Ⅱ. 동기부여 -------------------------------------- p. 1Ⅲ. 의사소통과 주장행동 ------------------------- p. 5Ⅳ ... ---------------------------------- p. 12Ⅱ. 동기부여1. 동기부여이론의 구분내용이론과정이론“무엇이 사람들의 동기를 유발시키는가“라는 인간 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)
    중심 학습자의 특성과 요구 고려 2 동기 부여 교육 전 학습 의욕 고취 3 반복 학습 망각 방지를 위한 지속적 복습 6) 교육 지도의교육 지도의 원칙 (2) 난이도 조절 쉬운 ... 를 통한 안전문화 정착 3 성숙기 자율적 안전관리 활성화1) 안전점검의 날 매월 4일 불길한 숫자 인식 개선 의도 법적 근거 재난 및 안전관리 기본법에 규정 산업현장 확대 안전일터 ... 조성의 날로 발전 2. 안전 문화 고취2) 국민안전의 날 1 4월 16일 국가적 재난 기억과 안전의식 고취 2 법적 근거 재난 및 안전관리 기본법에 명시 3 주요 활동 안전 캠페인
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
  • 3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리
    이론 : XY이론] : Theory X & Theory Y by McGregor① 특징: X형 인간모형과 Y형 인간모형에 따라 관리방식을 선택해야 동기부여가 된다고 주장특성X이론 ... 는 보상② 탄력적 근무시간 제도, 직무 재설계를 통한 자율성 및 기능의 다양성 제고, 조직에서의 인정감 부여, 동기부여 등③ 내적보상이 외적보상보다 더 중요한 이유내적보상이 동기유발 ... 한 리더십 유형을 발휘 할 수 있어야 함리더의 영향력: 전제적 -> 민주적 -> 자유방임적: 집단구성원의 영향력전제형(권위형) : 업무중심적, 권위적 / 강제적 동기부여 / 독단적 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트] 명상의 삶을 바꾸는 10가지 이점
    을 더 효과적으로 관리할 수 있게 해주면서, 여러분이 생각과 감정을 더 잘 인식하도록 도와줄 수 있습니다. 게다가, 명상은 여러분의 기분을 향상시키고 행복감과 만족감을 증가시킬 수
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    Atomic Habits를 읽고
    에 두었기 때문에 변화가 있는 것 같다.손 뜯는 습관은 동기부여를 위해 네일아트를 하거나 설거지 후에 내가 마음에 드는 모링가 향이 나는 핸드크림을 사용한다는 것도 방법이 될 것이 ... 하게 관리하는 사람이다.2. 손을 건강하게 관리하는 사람은 어떤 행동들을 하는가?3.손을 씻고 핸드크림을 수시로 바르거나 손톱영양제를 바른다. 또는 네일아트를 한다.4.손을 뜯지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25
  • 간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT
    Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 관리자 [ ] 1970 년 경 ‘ 조정가 (coordinator) ‘ 간호현장에서 일반간호사들 동기부여 혁신과 문제해결 환자간호개선에 적극적 중간관리 ... 시킴 . 다른 간호사를 교육하는 역할 ▶나이팅게일 이후 : 준비된 간호사들이 간호학도 교육시킴 .Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 교육자 1948 년 『 브라운 보고서 』 ‘ 간호학교는 병원 ... 한 옹호자 역할Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 관리자 Florence Nightingale 환자간호를 미리 체계화시켜 놓음으로써 다른 간호사의 부재 시에도 간호를 수행할 수 있
    ppt테마 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2025.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    적 리더는 구성원에게 비전을 제시하고 스스로 동기부여하도록 이끕니다.4. [재무관리] 자본예산(Capital Budgeting)의 목적은?(1) 단기자금 조달(2) 인건비 계산(3 ... 중) 통제 강조[정답: (3)]해설: 변혁적 리더는 구성원에게 비전을 제시하고 스스로 동기부여하도록 이끕니다.9. [재무관리] 자본예산(Capital Budgeting)의 목적 ... 하고 스스로 동기부여하도록 이끕니다.14. [재무관리] 자본예산(Capital Budgeting)의 목적은?(1) 단기자금 조달(2) 인건비 계산(3) 장기투자 판단(4) 재고 회전율
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료
    간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 을 가지고 있다고 전제한다. 이러한 경우 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서 능력을 최대로 발휘하도록 동기부여해주는 것이 관리자들의 중요한 역할이 된다는 것이 ... - 동기란 원래 ‘움직이다’라는 의미를 지닌 라틴어의 ‘mover'에서 유래하였다. 인간이 그의 행동을 어떤 목적을 지향하도록 하는 심리적 상태를 의미한다.- 동기부여는 심리적·물질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13
  • 경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인
    경영학개론 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용 ... , 보상, 교육, 승진 등 인사관리의 핵심 기능을 활용하여 직원의 동기부여를 어떻게 촉진할 수 있는지 분석하세요. 또한, 특정 기업 사례 또는 본인이 경험한 사례를 활용하여 어떤 ... 동기부여 전략이 효과적인지, 그리고 해당 전략이 기업의 성과 및 조직 운영에 어떠한 영향을 미치는지 논의하세요. 경영학개론 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석
    간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.과목간호관리학 실습실습병원/병동실습 ... . 영감적 동기부여: 리더는 부하에게 높은 기대를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력3. 지적 자극: 리더는 구성원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀 ... 시키고자 노력-목표지향적: 보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향-시간: 장기적 전망/ 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여-동기부여 전략: 자아실현과 같은 높은 수준
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 시험자료
    ? 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더? 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과② 하우스의 경로 ? 목표 이론? 동기부여의 기대이론에 기초를 두 ... 어야 하고 비전을 제시할 수 있어야 한다.요인 2영감적 동기부여- 리더는 부하에게 높은 기대를 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력하여야 한다.요인 3지적 자극 ... 들을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함Ⅱ 동기부여1. 동기부여이론내용이론과정이론“무엇이 사람들의 동기를 유발시키는가”“어떤 과정을 통해 동기부여되는가”- 매슬로우의 욕구단계이론
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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2025년 11월 11일 화요일
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