A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 실제 사례, 예시

소개글

"A+ 자료) 간호관리학실습 동기부여이론 사례, 예시"에 대한 내용입니다.

실제 사례 예시를 생각하느라 힘들게 생각해서 작성한 과제입니다.

목차

1. 상황대응리더십 중 설득적 리더
2. 경로목표이론 중 참여적 리더십
3. 2요인 이론
4. 성취동기 이론
5. 욕구단계이론
6. X-Y 이론
7. 공정성 이론
8. 강화 이론
9. 목표설정이론

본문내용

상황대응리더십 중 설득적 리더
- 듀티를 짤 때에 틀을 잡아 놓은 후에 단톡방에서 간호사 선생님들의 의견을 반영하여 오프 수를 조정시켜주고, 원하는 오프를 맞춰주려고 노력하시려고 하는데, 여태 선착순으로 했던 것이 불만인 간호사 선생님들이 몇 분 계셔서 의견을 말하고 어떻게 하면 좋을지 토의 하시는 모습이 발견됨

이론적 근거와 관련성: 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하며 쌍방적인 의사소통을 통하여 집단적의사결정을 함

배운점: 정말 중요한 개인적인 사정이 아니고서는 사실 근무표를 수쌤 편한대로 만드는 것이 편하실텐데 조직구성원들의 의견을 최대한으로 반영함으로써 모두가 그 근무표에 대부분 만족하며 책임을 가지고, 마음에 들지 않는 근무표에 대하여 생산성이 감소되지 않고 성실하게 임할 것 같다는 생각을 했다.

참고 자료

없음