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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"경영분석론 노사" 검색결과 81-100 / 9,462건

  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    가 존재할 수 있다▶ 손익분기점 분석에 유용한 투자기법이다▶ 화폐의 시간가치를 반영한다증권투자에서 비체계적위험▶ 신제품 개발▶ 재무구조▶ 노사분규 가능성▶ M&A이자보상비율▶ 경영 ... 에 대한 분석휴리스틱▶ 의사결정을 할 때 뇌 활동의 노력을 감소시키기 위하여 2차 시스템으로 결정할 것도 1차 시스템으로 대체하는 것벤치마킹▶ 경영기법 중 경쟁우위에 있는 기업 ... 의 경영활동을 비교 분석하여 이를 적절하게 모방, 개선할 수 있는 계획안을 개발하는 방법학습조직▶ 조직의 유형 중 일상적인 경영활동 속에서 지식과 지혜를 신속ㆍ효과적으로 창출ㆍ공유
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종
    형_________________________________________________________________________우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석 ... 은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자ㆍ근로자ㆍ정부 간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.다시 말하면 노사관계는 노동조합을 매개로 한 경영자 ... , 민주항쟁 운동과 연계되어 전개된 경우도 있기 때문이다. 그러므로 노사관계는 경영자와 종업원을 둘러싼 모든 관계를 의미한다고 할 수 있다고 생각한다..그리고 이러한 노사관계가 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.-목 차-1. 우리나라 노사관계의 특징2. 노사관계의 역사적 분석3. 현재 노사관계의 문제점과 개선방안4. 참고문헌1. 우리나라 노사관계 ... 에서 여전한 모습으로 존재할 수밖에 없는 우리나라 노사관계의 구조적 문제를 먼저 살펴봐야 한다.우리나라 노사관계는 제왕적 대통령제의 행정적 모습이 기업 경영 문화에도 그대로 반영된 탓 ... 교과목명: 노사관계론주제: 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)
    1) 인사관리 부서의 역할인사관리의 목적은 조직 성과창출에 기여하는 것우수한 인력 확보하고 그들을 동기부여 하는 것대체로 최고경영자를 위한 전략스텝 역할현장관리자의 인적자원관리 ... 를 지원하는 자문역할인적자원을 관리하기 위해 필요한 일반 관리적 역할경영진을 위한 참모역할에서 시작. 구성원들을 옹호하고 지원하기 위한 역할 수행복리후생의 기안 및 관리복리후생 ... 분석하고 정리하는 과정.제품(product), 유통경로(place), 판매가격(price), 판매촉진(promotion)3) 사용자의 부당노동행위노동조합운동에 대한 사용자의 방해행위
    시험자료 | 7페이지 | 21,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.11.17
  • 경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트
    다.2. 재무분석1) 재무제표기업의 이해관계자에게 재무정보를 제공하기 위하여 작성되는 회계보고서로 경영성과에 대한 정보를 제공하는 손익계산서, 결산기 말에 기업의 자산 및 부채 ... 을 효과적으로 관리하기 위해 제한된 인적자원 즉, 조직 내 사람(인재)을 관리하는 방식으로 연구하는 분야이다. 실무적 정의는 기업 경영 목적을 위해 경영상의 다양한 구성원과 조직 ... 관2) 노사갈등가) 노동쟁의노동쟁의는 노사간의 주장이 불일치하여 발생한 분쟁상태로 파업, 태업 및 사보타지, 준법투쟁, 보이콧, 생산관리, 피켓팅, 문서배포나 직장점거와 같은 부수
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서
    조율한 경험이 있습니다. 당시 회사 측은 경영난을 이유로 임금 동결을 주장했고, 노조 측은 생활임금 보장을 요구하며 대립했습니다. 저는 회사의 재무자료와 생활비 지출 통계를 분석 ... 단체협상, 산업안전예방은 단순한 제도 운영을 넘어 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 본질적 과제라 생각합니다. 제 전공과 현장 경험을 바탕으로 노사 간의 균형을 유지하며 협력적 관계 ... 이 된다는 것을 배웠습니다.노사관계 역시 이해관계가 첨예하게 대립할 수밖에 없습니다. 하지만 법과 제도를 준수하며 투명하게 소통한다면 충분히 상생의 길을 찾을 수 있다고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18
  • 사무직 산업안전보건교육 자료
    Presentation 「 산업안전 일반사항 」 인명존중 안전관리의 기본적인 목표는 인도주의 경영경제 안전은 손실관리 차원의 기업경영 기법 사회적 신뢰 안전한 직장은 사회적 신뢰를 확립 ... 안전보건위원회 또는 안전 , 보건에 관한 노사협의체에서 심의 , 의결한 업무와 해당 사업장의 안전보건 관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무 안전인증대상 기계 , 기구등과 자율안전확인 ... 보좌 및 조언 , 지도 사업장 순회점검 , 지도 및 조치의 건의 산업재해 발생의 원인 조사 , 분석 및 재발 방지를 위한 기술적 보좌 및 조언 , 지도 산업재해에 관한 통계의 유지
    ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)
    하여 분석하여보고자 하겠다본론1. 노사관계, 노동운동노사관계란, 해방이후 노동운동이 합법적으로 전개되면서 널리 사용되었고 세계적으로 일반화되어 사용되게 된 것은 세계2차 대전 이후 ... 에 유래하는 것이다. (박재춘, 2022) 노사관계란 생산에 참여하는 사람들 간의 관계이기 때문에 개인, 집단 및 조직 간의 기본적인 관계인 노동자와 경영자 사이의 사회관계를 의미 ... , 즉 사용자와 노동자, 그리고 정부라는 3자가 노사관계의 주체로서 인식되고 있다(박재춘, 2022) 이러한 맥락에서 던롭(J.T.Dunlop)은 “노사관계를 경영자, 노동자 및
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석
    노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. 실태 및 특징1) 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4.989원 인상, 임금 ... 노사를 대표하는 성격을 가진다. 그리고 회사는 노사분규 장기화로 인하여 경영손실 증대, 기업이미지 실추 등을 우려하여서 노조의 요구를 상당 부분으로 수용한 것으로 보인다. 회사 ... 삭감 없는 주 40시간 근무, 비정규직 처우개선, 경영참가 등을 임금과 단체연합 요구안으로 제시하였다. 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데
    거나 다치거나 병들지 않고 일하는 것"이라는 가치를 노사 양측의 공동 의제로 확립시켰으며, 새로운 기업 경영 문화에서 노사가 책임을 함께 나누게 되었다.보고서의 국내 적용 문제에 대 ... /EachDtlPageDetail.do?idx_cd=1514.안전신문. 정민혁 기자. “로벤스보고서, 안전보건 노사 책임공유·기업경영 새 표준으로”. 2023.02.28. https://www.safet72. ... 알 수 있을까? 일반적으로는 개편 전후의 생산성과 재무 성과를 비교 분석한다. 그러나 이러한 분석은 지속적인 성장을 위한 안정성이 기반되어야 한다는 점을 고려해야 한다. 즉, 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향
    를 훼손할 수 있는지를 잘 보여줍니다.본 레포트에서는 삼성전자 성과급 논란의 배경과 문제점을 분석하고, 임금 관리가 노사관계에 미치는 영향을 심층적으로 탐구합니다. 이를 통해 공정 ... 삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향1. 서 론2024년, 삼성전자는 반도체 부문의 실적 부진으로 초과이익성과급(OPI)을 지급하지 않 ... 에서 노동조합이 처음으로 쟁의에 돌입한 이번 사건은 단순한 성과급 지급 논란을 넘어 임금 관리와 노사관계의 핵심적인 문제를 드러낸 상징적 사례로 기록되었습니다.주제를 선정한 이유는 삼성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29
  • 현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자의 경영참여 개념2. 경영참가의 문제점3. 경영참여의 최근 동향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 노사관계에 있어서 큰 쟁점으로 부각 ... 되고 있는 사안 가운데 하나가 경영참가의 도입을 둘러싼 문제라고 말할 수 있다. 근로자의 경영참가는 단체교섭권과 함께 노사관계에서 가장 중요한 기능을 가지는데, 인적자원관리의 측면 ... 을 말하고, 넓은 의미로는 기존에 가지고 있던 사용자의 경영권에 대한 권한을 근로자와 나눔으로 그들의 이익을 보호하고 증진하기 위한 목표로 노사 간에 공동으로 경영 관리의 기능
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
  • 스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리
    구체적 일정 및 세부계획을 작성전략과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1) 직무분석 ❖ 조직이 요구하는 직무의 내용 또는 요건을 체계적 으로 정 리하고 분석하는 과정 ❖ 직무기술 ... 및 감독 관계 명확-今조직합리화의 기초 업무개선 및 인사고과의 기초 종업원의 훈련 및 개발과 직무급 도입의 기초전략과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1) 직무분석 ❖ 직무 ... 과 전략경영 직무에 대한 분석 및 평가 1) 직무분석 ❖ 직무분석의 방법 중요사건법: 직무수행 행동 중에서중요하고 가치있 는 면을 통해 직무 정보 수집 워크샘플링법: 여러 번의 관찰
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k
    노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 ... 을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. 서 론사람이 살아 있다는 것은 노동을 할 수 있 ... 사관계의 이중성이라 한다. 노사관계의 이중성은 협력적이면서도 대립적일 수밖에 없는 노사관계의 본질에서 비롯된 것이다. 근로자와 경영자(종속관계) ↔ 조합과 경영자(대등관계
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 , 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 , 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 서론2 ... 노사관계를 유지하는 기업이다. 1958년 창업된 LG전자는 고객을 위한 가치창조와 인간존중을 경영이념으로 가지고 있으며 법규와 기업윤리를 준수하는 정도경영을 따르려 하고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시 ... ) 00그룹 노사관계의 특징(1) 생산성 향상(2) 의사소통(3) 열린 경영(4) 인간본위경영4. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안1) 인간존중의 경영을 실현2) 현장 중심 ... 의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT 분석의 개념
    분석하여 기업의 경영목표를 달성하는데 이용하는 분석방법이다. 즉, SWOT 분석은 기업의 내부환경을 분석하여 강점과 약점을 발견하고, 외부환경을 분석하여 기회와 위협을 찾아내 ... 핵심역량, 많은 경쟁우위요소의 확보, 소비자들의 기업에 대한 우호적인 이미지, 원만한 노사관계, CEO의 경영철학, 높은 고객 충성도 등이 여기에 속한다.(2) 약점 ... SWOT 분석의 개념목차SWOT 분석의 개념(1) 강점(2) 약점(3) 기회(4) 위협(5) 강점과 약점 그리고 기회와 위협에 대한 정리* 참고문헌SWOT 분석의 개념SWOT
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.
    적 관점에 국한되지 않고, 사회적, 정치적 측면에서도 중요한 의미를 지닌다.본 과제에서는 노동과 사회의 관계, 그리고 노사관계의 주요 특징과 역할을 분석하고자 한다. 이를 통해 ... 노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.I. 서론노동은 인간의 삶에서 필수적인 활동이며, 사회적·경제적 구조를 형성하는 핵심 요소이다. 인간은 노동을 통해 생계를 유지 ... 을 한다. 따라서 노동과 사회는 상호 밀접한 관계를 맺고 있으며, 노동이 사회의 구조와 제도에 어떤 영향을 미치는지에 대한 이해는 매우 중요하다. 특히, 노동과 사회의 관계는 노사관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.
    을 설명한다.던롭의 노사관계 시스템 이론은 산업 사회에서 발생하는 다양한 노사 문제를 체계적으로 분석하는 데 기여했으며, 현대 노사관계 연구의 중요한 기초를 마련했다. 그의 이론은 특히 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.I. 서론던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론은 노사관계를 이해하고 설명하기 위한 대표적인 이론으로, 산업 사회 ... 의 복잡한 상호작용을 분석하는 데 중요한 틀을 제공한다. 존 던롭(John T. Dunlop)은 산업 관계를 하나의 시스템으로 간주하고, 이 시스템이 사회적 맥락 내에서 상호작용
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    과 마찬가지로 노동정책문제를 연구하여 매크로적인 측면, 노사 간의 협력 관계로 대립적, 주체적인 측면의 문제의 마이크로적 성격을 지닌다. 그래서 근로자와 경영자의 행위를 분석하고 동적 ... 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)]노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계, 혹은 조합원과 사용자의 관계라는 이원적 측면에서 이해할 수 있다는 점으로 노사 ... 관계는 개별적 인간관계와 집단적 노사관계에서 이해할 수 있다는 점이다.두 번째 노사관계는 본질적 측면에서 협력적 노사관계와 대립적 노사관계의 양면성을 지니는데 노동자와 경영
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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2025년 10월 11일 토요일
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