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직업상담사 실기 MBTI 아동간호학 가족복지론 감정노동 직업상담사 필기 홍익대 노인학대
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"감정노동유형" 검색결과 281-300 / 8,926건

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    사회복지행정론 기말고사
    1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도 ... 하고 관리하는 직위를 의미.능력으로서의 리더십은 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 지도자가 택한 길을 따라오도록 하는 재능이나 기술을 말한다. 즉, 리더십은 다른 사람들의 생각, 감정 ... 으로, 4P 제품, 입지, 판매촉진활동, 가격을 의미한다.5. 사회복지평가와 유형평가는 사회복지행정에서 이루어지는 기본적인 기능이며, 행정과정에서 필요한 기준의 설정, 성과에 대한 평가 등 관리의 일반적인 기능의 한 유형에 해당된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요
    에 가지는 편견과 차별대우 실태2. 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우의 주요원인1) 문화2) 다문화주의와 민족3) 인종주의4) 편견5) 고정관념6) 감정7) 사회적 거리감3 ... 전해지면서 우리의 분노를 사고 있고, 미국 트럼프 대통령이 선거과정에서 지속적으로 인종차별적 혐오표현을 함으로써 세계인의 비난을 받기도 했다. 우리나라에도 외국인노동자와 이민자 ... 들이 포함되어 있다. 넷째, 사회적 범주로서의 문화는 한 종족의 전체 생활방식으로 간주되는데, 사회학, 인류학, 문화연구의 경향이 여기에 속한다. 이러한 유형이 가능하다고 해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
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    사회복지사 노인복지론 기말고사 족보
    을 알려줬다. 이에 가정폭력 쉼터에 연락을 취해 입소가능 여부를 확인하고 담당자와 할머니가 만날 수 있도록 하였다. 이때 진행된 사회복지사 A씨의 개입방법을 고르시오.① 의뢰② 양가감정 ... 을 적으시오.답: 자기개발의 원칙5. 한국노인의 여가활동에서 가장 참여율이 높은 여가유형을 고르시오.① TV 시청② 노인권익운동③ 정치참여활동④ 자원봉사활동6. 노년기 부부관계 ... 하고 연계, 조정하여 서비스를 제공하는 통합적 사회복지실천방법을 적으시오.답: 사례관리16. 노인상담의 원조관계의 원칙에는 개발화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.02.27
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    서비스마케팅 기말고사 정리
    라는 용어도 생겼다. 또한, 감정노동이 초래하는 부작용으로는 무력감, 권태감, 육체 피로, 스트레스, 업무와 고객에 대한 관심의 저하 등이 있다.따라서 감정 노동에 대한 다각 ... 적으로 대응해야 한다.1) 직원의 선별 및 직무 배치 시 고려2) 직원의 훈련 통해 고객접촉 시의 스트레스 완화 방법 제시3) 업무환경을 전략적으로 설계함으로써 감정노동 감소4) 직원 ... 이 감정노동 능숙하게 다룰 수 있도록 지원 체제 구축5) 경영진을 일선에 내보내 고객을 대면6) 휴식 기회의 제공 및 불량고객 상대 시 관리자의 적절한 개입● 내부 마케팅을 위한 조직
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    가족해체의 유형 5가지 이상을 제시하고
    가족해체의 유형 5가지 이상을 제시하고, 해결방안에 대해 서술하시오.목차1.서론2.본론1)가족해체의 유형 5가지 이상을 제시해보자.2)가족해체로 인한 해결 방안에 대해 서술해보 ... 가지 사유로 가족해체가 증가하고 있으며 이러한 상황으로 본론으로 넘어가 가족해체의 유형 5가지 이상을 제시해보자.2.본론1)가족해체의 유형 5가지 이상을 제시해보자.경제적 문제 ... 은 빈곤가족의 생활과 밀접한 관계를 가지고 있으며 그 연속선상에 있다. 가장의 불안정한 노동, 무능력한 가장과 생활고, 경제적 어려움을 타계하기 위해 지게되는 빚, 가정불화가 생기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
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    [ 상담의 과정에서 라포는 어떤 의미를 가지나요 ]
    적 존재인 사람은 누구나 자신의 평판을 낮출 만한 이야기들은 숨기려 하기 마련이다. 하지만 상담실에 찾아올 정도의 고민을 가진 사람들은 평판의 하락으로 인한 수치심보다 더 괴로운 감정 ... 을 품고 있을 가능성이 높다. 따라서 이러한 괴로운 감정을 터놓을 수 있도록 무엇보다 편안한 분위기를 마련해주는 것이 중요하다. 정신분석 이론, 게슈탈트 이론, 인지행동 이론 등 ... 이 불러일으키는 단점도 존재한다. 세상 모든 것이 그렇듯 장점만이 존재할 수는 없을 것이다. 라포는 상담사에 대한 내담자의 전이 감정을 유발할 수 있다. 전이란 상담사가 오로지 내담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
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    2021-2022 국내 노인학대 실태조사 보고서, 노인간호학 과제
    ) 가해자의 문자4) 부양스트레스5) 가정환경적 요인6) 세대간의 학대의 전이3. 노인학대의 유형구분학대 유형별 구체적 행위신체적 학대노인을 제한된 공간에 강제로 가두거나 노인의 거주지 ... 거나 수행하기 어려운 노동을 하게 한다.신체적 해를 가져올 위험성이 큰 행위로 노인을 협박하거나 위협한다.약물을 사용하여 노인의 신체를 통제하거나 생명을 저해한다.정서적 학대노인 ... 과 관련된 결정사항에 대해서 의사결정 과정에서 소외시킨다.노인과의 접촉을 기피한다.노인에게 위협적인 언행을 한다.노인을 무시하거나 기피한다.노인을 위협, 협박하는 언어적 표현이나 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01
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    연세대 A+ 리포트 - 연극 비평문
    크레인 위에서 떨어지는 우리 모두의 눈물: 김수현 작·연출 20******** 김**1931년 강주룡, 2013년 쌍용차 고공농성 그리고 2018년 현재. 지금도 많은 노동자 ... 에서는 사고가 끊이지 않지만 회사에서는 이를 개의치 않고 노동자들에게 강도 높은 노동을 요구한다. 진수는 이런 상황에 미온적이었지만, 작업장에서 발생한 사망사고를 계기로 무언가 바뀌 ... 사실적인 장소로 한정되어 있다. 이 공간적 제한에 갇혀 오직 그들만의 이야기만 다뤘다면 소수에게만 공감 받으며 지금만큼의 열광적인 반응을 얻을 수 없었을 것이다. 은 조선소 노동자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22
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    지역사회간호 과제(지역사회간호사의 역할)
    지역사회간호학 Ⅰ주제: 지역사회유형에 따른 지역사회간호사의 역할목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론ⅰ 지역사회의 유형ⅱ 지역사회간호사의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론이번 학기에 수강하는 지역사회 ... 한 역할을 수행합니다. 그럼 본론에서 지역사회의 유형과 지역사회 유형에 따른 지역사회간호사의 역할에 대해서 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ 본론1. 지역사회의 유형1) 구조적 지역사회: 지역 ... 를 해결하기 위한 자원의 활용범위로 모인 집단입니다.3) 감정적 지역사회: 지역사회의 감각이나 감성 중심으로 모인 공동체입니다.(1) 소속공동체(Feeling communities
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
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    자아개념에 대하여 조사하고 자아개념의 구조에 근거하여 본인의 자아개념에 대하여 구체적인 의견을 논하시오.
    ’, 수집한 정보를 토대로, 합리적으로 판단하고 결정 내리는 유형 중 감정형인 ‘F’, 인식 기능과 판단 기능이 실생활에서 적용되어 나타난 생활 양식을 보여주는 유형 중 인식형인 ‘P ... ’로 이루어져 있다. 필자는 타인과의 교류를 통해 빨리 극심한 피로감을 느끼는 타입이다. 이는 감정형인 ‘F’ 유형이 크게 작용한다고 생각한다. 타인과의 교류 시 ‘감정적인 공감 ... 한다. 또한 병원 임상에서는 언어장애 환자와의 상호작용은 다른 타인들 보다 더욱 깊은 이해와 민감성이 있어야 하는데, 이를 통해 타인의 감정을 존중하고 이해하는 능력에 많은 영향
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26 | 수정일 2024.07.31
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    직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    의 장점 개인상담보다 더 쉽게 받아들임 (2) 직업성숙도가 낮은 사람들에게 적합7) 톨버트의 집단직업상담과정에서 5가지 활동유형(1) 자기탐색 (2) 상호작용 (3) 개인적정보의 검토 ... 상담 문제유형(1) 직업무선택(미선택) (2) 직업선택의 확신부족(불확실한 선택)(3) 흥미와 적성의 불일치(모순) (4) 현명하지 못한 직업선택(어리석은선택)10) 보딘의 직업 ... 선택 문제유형(1) 의존성 (2) 정보의부족 (3) 자아갈등 (4) 진로선택에 대한 불안 (5) 확신의부족11) 크라이티스의 직업선택 문제유형(1) 적응형 ? 적응형 ? 부적응형(2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
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    직업진로설계 1학기요약 (중간고사 대비)
    ,?에어비엔비,?페이스북,?아마존,?구글?등?플랫폼 기업이?증가함- 이에따라?플랫폼?노동확대?노동시간과?장소는?유비쿼트스?환경으로?변화됨● ?스마트한?서비스는?기술과?사람을?복합 ... 적으로?연결하는?생태계에서?가능함●? 고용?형태?측면에서?전통적?평생직장?개념?약화,?탄력적?고용확대에?대한?예측?:?산업전문성보다 기능전문성?중심?노동제공?형태?증가,?단기고용?형태 ... 증가,?공유경제,?O2O?서비스,?대중노동?등?플랫폼 기반의?서비스가?발전함● ?플랫폼?종사자등?비전형적?고용이?지속적으로?확대될?것임● ?4차?산업혁명시대의?인재-?미래를?준비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    은 서로 직장생활을 하고 있으므로 어느 누가 가정에 충실해야 하는지가 명확하지 않으며 서로 육체적인 노동을 하지 않으려는 모습을 보여 감정싸움으로 이어지기 쉽다. 또한, 전통사회 ... 노동3) 저출산3. 해결 방안1) 기능적 의사소통2) 자녀출산 및 양육 관련 복지 대책3) 육아휴직 제도4) 방과 후 보육5) 가족관계 증진 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 해 지면서 나타난 가족 유형으로 부부가 동시에 직업 활동을 하며 자녀를 양육하는 가정의 형태이다. 사실 전통사회에서는 여성의 역할과 남성의 역할이 대체로 정해져 있었으므로 맞벌이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    가족해체의 유형 5가지 이상을 제시하고, 해결방안에 대해 서술하시오,
    --------------------주제 : 가족해체의 유형 5가지 이상을 제시하고, 해결방안에 대해 서술하시오,서론최근 가족가치관의 약화, 급속한 가족변화로 자녀양육 및 가족부양 ... 로 이어지고 이는 많은 사회적 비용부담을 발생시키므로 가족갈등을예방하고 해소하기 위한 정책적 노력이 요구된다본론1. 가족해체의 유형1) 이혼이혼은 개인차원의 부정적인 영향을 미칠 뿐 ... 생할 경우 이를 중재하고 조정하는 기제가 없어 감정적 표출이 쉽게 되며, 이로 인해 가정폭력까지 발생할 가능성을 배제할 수 없다.3) 자녀양육문제정보화 사회의 구성원들은 더 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.01
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    가족복지론 ) 현대사회의 문제가족 유형을 제시하고, 그 중 한 가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오.
    가족복지론현대사회의 문제가족 유형을 제시하고, 그 중 한 가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오.가족복지론현대사회의 문제가족 유형을 제시하고, 그 중 한 ... 가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오.1. 서론2. 본론2.1 현대 사회의 문제가족 유형2.1.1 맞벌이 가족2.1.2 다문화 가족2.1.3 한 부모 가족 ... 다. 따라서 본 보고서에서는 이러한 가족의 유형에 대하여 알아보고, 그중 한 부모 가정에 대한 사례와 해결 방안에 대하여 제시하고자 한다.2. 본론2.1 현대 사회의 문제가족 유형현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
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    한국의 사회복지정책 중에서 한 가지를 선택하열 분석하시오
    여자에게 동 사업에 안주하는 가능성을 높인 것은 아닌지 반추할 필요가 있다.3. 장애인일자리사업 일자리 유형별 특성1) 일반형일자리일반형일자리는 미취업장애인의 일반노동시장으로 전이 ... 현황과 실태3. 장애인일자리사업 일자리 유형별 특성1) 일반형일자리2) 복지일자리3) 특화형일자리4. 장애인일자리사업의 실천 방향1) 직업재활 기능 및 고용서비스의 통합적 지원서비스 ... . 서론제4차 산업혁명에 따른 고용 없는 성장 시대의 가속화, 소득 및 노동시장의 양극화, 저출산·고령화로 인해 양산된 취업취약계층의 일자리를 확보하기 위해 발표된 2004년 정부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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    현대사회에서 가족 유형이 변화하게 된 여러요인 중, 가장 크게 영향을 미친다고 생각하는 요인을 자신의 입장에서 토론해보시오.
    현대사회에서 가족 유형이 변화하게 된 여러요인 중, 가장 크게 영향을 미친다고 생각하는 요인을 자신의 입장에서 토론해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성의 사회진출 확대 ... 는 가족의 구조뿐만 아니라 관계의 방식까지 바꿔놓은 핵심 요인이라 생각한다.이 글에서는 현대사회의 가족 유형 변화에 가장 큰 영향을 준 요인을 중심으로, 그 배경과 사회적 맥락, 그리고 ... 한 변화는 가족 내부의 위계 구조를 완화시키고, 평등한 관계를 지향하게 만들었다. 그러나 동시에 양육과 가사노동의 부담이 여전히 여성에게 집중된 현실은, 가족 형태 변화의 또 다른 원인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    는 차원을 넘어서, 구성원의 헌신도와 조직 충성도를 이끌어내는 동력으로 작용한다. 사회복지조직에서는 특히 구성원의 소진(burnout)과 감정노동이 심각한 문제로 떠오르기 때문 ... 주제 : 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견 ... 을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명2. 두 가지 이론의 공통점을 분석3. 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09
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    [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver
    적 신념→합리적 신념 바꾸기, 자신 생각·행동 평가하도록 유도②전직 결심 이유-자신에 대한 당위성 인해 자기패배의 부정적 사고와 감정 가짐4.인지치료 인지적 오류 유형-임의적 추론 ... 한 학습 경험2.Tolbert 집단과정에서 나타나는 활동 유형-자기탐색-상호작용-개인적 정보 검토, 목표와 연결-직업·교육적 정보 획득, 검토-합리적 의사결정3.교류분석 상담-생활 ... 조정-동기화 기능: 내담자 의사결정 과정 적극 참여시킴, 선택 책임 갖도록8.홀랜드 6가지 성격유형-현실형: 현장 수행 활동 선호, 구체·실질적인 것 지향-탐구형: 과학·탐구
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    | 시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31
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    [a+취득자료] 관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점을 설명하고, 각각의 이론을 사회복지조직에 적용할 경우 예상되는 문제점을 설명하시오.
    Ⅰ. 서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. 이러 ... 하는 고전적인 관리이론의 한 종류이다. 그리고 막스 베버의 관료제론은 과학적 관리론이 일반적으로 노동자들을 감독하여 능률을 더욱 향상시키는 데에 중점을 둔 것과 반대로 조직의 구조면 ... 는 관리 운영의 체계나 조직의 유형이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 계층적, 합리적인 대규모 조직이라면 관료제의 조건이 만족되기 때문에 꼭 행정조직이나 정부의 조직일 필요는 없고 종합
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05
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