"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 산업장 케이스 산업장 간호과정 맞벌이 직업병 실태

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"장시간근로" 검색결과 9,961-9,980 / 40,572건

<판례헌법> 국민건강보험법과 사례

에서 "대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원"이라 함은 다음 각호의 1의 자를 말한다.??1. 비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로 ... 자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자??2. 비상근 교직원 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제공무원 및 교직원??3. 소재지가 일정하지 ... 의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자’는 직장가입자에서 제외하도록 정하고 있다. 이는 비상근 또는 근로시간

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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출산율을 높이기 위한 건강가정정책 방안을 모색하시오

는 장시간 근로가 삶과 일의 균형에 대한 갈등을 촉진시켜 결혼과 출산 모두에 부정적인 영향을 끼친다는 것을 보여준다. 따라서 과도한 업무 부담을 감소시키고 근무 시간을 줄일 수 있 ... 으로 나타나 OECD 국가의 평균 근로시간인 1,759시간이 비해 크게 높았고, 멕시코 다음으로 높은 수준이었다. 장시간 근로는 남녀 근로자 모두에게 일과 가정의 양립에 갈등을 일으키 ... 았고, 상용직 근로자는 임시 및 일용직 근로자에 비해 결혼 확률이 4.4% 포인트 더 높았다. 또한, 소규모 사업장 근로자에 비해 대규모 사업장 근로자의 결혼 확률이 더 높았고, 초봉 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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일하는당신행복하십니까 감상문 지역사회간호학 감상문

였습니다.응급실 간호사들 중에는 수면제를 먹고 잠을 자는 게 일상인 간호사들이 많다고 하였습니다. 또 불규칙한 근로시간에 의해 생체리듬도 깨질뿐만 아니라 생리에 대한 문제, 요통 등 ... 의 문제가 나타났다고 하였습니다. 어느 한 지역의 의료원에서는 간호사들에게 집단 유산증상이 나타난 적도 있다고 합니다. 이는 분명 간호사의 업무량과 근로시간과 관련하여 발생한 문제일 ... 것이라는 생각이 들었습니다.영상을 보면서 부모님이 많이 걱정되었습니다. 부모님이 3교대를 하시는 불규칙한 근로시간을 가직 직업에 종사하고 계시기 때문입니다. 아버지께서는 소방관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.26

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ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

제외로일에 있어서의 근로시간과 그 시작 및 종료시각을 근로자의 자유에 맡김으로써 업무효율 증대- ( 간주 ) 근로시간제(=인정근로제, 사업장밖 근로시간제)근로자가 출장, 기타의 사유 ... (a/s업무, 영업징 등)로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간 산정이 어려운 경우 근로시간에 관계없이 일정합의 시간을 근로시간으로 보는 제도- ( 재량 ... (통상임금의 50/100)야간근로 시간 계산 적용사례 예시(근로자 5인 미만 사업장은 적용 제외) (시급 7,530원)예시) 09:00 ? 24:00 근무한 경우(휴게시간 있

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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중소기업 근태관리 및 대체휴무 내규(안)

:31 ~ 12:30연차 지각112:31 ~연차 지각1.53) 예외 규정- 부득이한 상황(병원진료 등) 발생시 근무시간 이전에 소속 팀장에게 유선 보고를 하고 반차또는 연차를 사용 ... 를 한 대상자는 시간당 30분씩 출근 유예 시간을 두어 야근으로 인한지각을 방지한다.- 지각 유예는 개인별 월 근태리스트에 팀장 확인을 받은 후 경영지원팀에 제출하며 이 경우 지각 ... 휴무 발생 근로시간 기준- 다음의 근무 시간에 따라 대체 휴무가 발생된다.* 다음(식사 시간 미포함)근무 시간대체 휴무 발생 일6시간0.5일8시간1일* 휴일 식사 제공 규정(4시간

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.20

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SK케미칼 합격 이력서 최신본

수시 채용, 일용직 채용 등- 채용설명회, 채용박람회 참가 운영 등- 면접관 교육4) 주52시간 등 정부정책 대응(2018.5~ 현재)- 시차출퇴근제, 휴일대체제, 간주근로제, 보상 ... - 주52시간 대응 및 제도 도입(유연근무제, 근태System, PC-OFF제 도입 등)- 노무관리(노무 이슈 대응, 공장 노조관리)- 조직문화 체계 수립 및 운영(그룹사 조직문화 ... 기획)- 각종 임원회의 운영(경영진, 임원진 회의 등)- 각종 복지제도 기획 담당(직장어린이집, 사내예식장 기획 및 Open)- 특화된 임원관리(상법 등기, 이사회운영, 수행기사

이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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지역사회 코넬노트 레포트2

간호 대상- 사업장 건강관리 목적- 체계이론 관점 산업간호의 구성요소- 산업간호사의 간호업무 범위(일차·이차·삼차예방)2. 산업간호사정· 산업간호: 근로자의 신체적·정신적·사회 ... 실무 초점: 건강증진과 회복, 상해와 질병예방, 산업장 위험에서 근로자 보호· 산업간호대상: 근로자, 작업환경, 근로자와 작업환경 상호작용 등· 사업장 건강관리 목적: 근로자 건강 ... , 근로자가 속한 지역사회경계· 물리적환경: 작업환경, 근로자 복지시설 등· 사회적환경: 경제, 종교, 관습, 교통 등· 정신적 환경: 근무조건, 작업장 분위기 등상호작용· 구성물

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18

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비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -

합리적 이유가 인정될 수 있을 것이다.3) 단시간근로자와 시간비례보호의 원칙단시간근로자의 근로조건은 그 사업(장)의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 통상근로자의 근로시간을 기준 ... 장에의 편입’에 따른 근로조건과 관련된 사항이 포함될 것이다.Ⅳ. 차별시정절차기간 제 근로자, 단시간근로자 및 파견근로자가 차별적 처우를 받은 경우에는 동차별적 처우가 있은 날 ... 것으로 정의하고(동법 제2조 제3호), 기간제 근로자 및 단시간 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직 근로자에 비하여 차별

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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산업안전 작업환경측정 실무내용

을 통해 쾌적한 작 업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여.2) 대상 사업장?[산업안전보건법 시행규칙 제186조제1항]- 상시 근로자1인 이상 고용사업장- 소음 ... , 분진, 화학물질 등 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 옥내·외 작업장3) 작업환경측정 대상 유해인자유해인자세부내용화학적 인자- 메틸알코올, 톨루엔, 트리클로로 ... 의 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 측정계획을 수립 하여 시료의 채취 분석 평가하는 것(2) 작업환경측정의 목적- 공기 중의 유해물질 종류 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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[지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

에황을 파악하였다. 고객응대시간이 근로시간의 1/2이상 되는 고객응대업무 종사자 비율이 가장 높게 나타난 직종은 금융 및 보험업(57.6%)이었고, 보건업 및 사회복지서비스업(55 ... 적으로 상담할 수 있는 상담센터를 통해 대화, 면담 자리를 마련하여 근로자의 요구사항을 사업장에 전달할 수 있는 통로를 운영해야 한다. 적정 서비스에 대한 기준을 마련하여 시행한다. ... 화시켜야 한다.- 휴식을 위한 편안한 공간 및 휴식 시간 제공 : 사업주는 근로자가 편안한 공간에서 휴식을 취할 수 있고, 상사, 동료들을 신경 쓰지 않는 공간을 제공한다.4) 고객

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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레미콘운송차주의 근로자성

레미콘운송차주의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호 ... 어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공 ... 의 적용을 받으 며 업무수행과정에 있어서도 사용자로부터 구체적, 개별적인 지휘감독을 받는지 여부? 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부? 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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장애인재활상담사-재활행정

센터?장애인 생활이동지원센터 ?점자도서관?점자도서 및 녹음서 출판시설장애인직업재활시설?장애인 보호작업장 ?장애인 근로사업장?장애인 직업적응훈련시설장애인의료재활시설장애인생산품판매시설 ... 장애인직업재활시설?보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설?직업재활사업 → ,?한국장애인개발원이 관리?민간부분의 재활서비스 전달체계재활기관 ? 인적관리채용?유능한 인력 → 재활전문 ... 신체적 장애로 업무능력에 현저한 어려움이 있는 사람을 위하여 최저임금을 유예(유효기간 1년)- 수습 3개월 이내- 과정 : 직업재활시설→노동관서에 신청서 접수→검토(근로감독관

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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비정규직

보다 짧은 경우* 근로기준법 제21조(단시간 근로자의 정의) : “단시간 근로자”라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간 ... 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧 ... 와 업무지시를 하 는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘, 명령

리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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직업상담사2급 필기 요점정리

중간 정산을 할 수 있다 / 퇴직연금제도의 급여의 받을 권리는 예외적으로 일정한 한도내에서 담보로 제공 가능 하다. / 변경된 소정근로시간에 따라 퇴직금 중간정상 사유가 있을 수 있 ... .102. 고령자의 실업급여 지급은 고용노동부 고용센터의 업무다. 고령자 고용정보센터의 업무가 아니다.103. 여성근로자 고충처리에 관한 사항은 사업장 내 고충처리기관에 제기해야 할 ... 사안으로 고용정책심의회의 심의를 거쳐야 하는 사안이 아니다.104. 근로기준법 / 연령차별 및 고령자고용촉진관련법 : 사업장에 근로를 제공하는자, 고용되어 근로를 제공하는자

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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지역사회간호학 기획보고서(산업간호-근골격계질환)

하였다.근로자들의 전체 인원 중 2/3의이상의 인원이 참석하였다.근로자들의 전체 인원 중 2/3 미만으로 참여하였다.5점3점0점4회/년(매 교육시 마다)#3. 장시간 소음 노출과 관련 ... 산업 간호 과정Ⅰ. 사전평가1. 사업장- 사업장명: (주)OO정공- 업종명: 기타 자동차부품.- 주요 생산품: 자동차용 힌지 생산.- 원재료명: 금속- 근무일정: 근무시간 08 ... :00~16:4020:10~07:30점심시간 12:00~13:002. 근로자- 총 근로자 수: 360명: 관리직 187명(남: 173명, 여: 14명)생산직 173명(남: 167명

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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오웬이 인사관리 미친 영향

으로 인하여 근로자의 지위가 매우 하락하였으며, 노동자들은 저임금에 장시간 노동 비인간적 대우, 공장 노예화 근로조건 악화, 명령과 엄격한 통제에 의해서 지휘를 당하고 권위주의적 인사 ... 70~80시간을 일을 해야만. 했으며, 또한 복지 자체도 찾아 볼 수 없을 만큼 심각하였다. 이러한 좋지 않은 환경 때문에 근로자들은 의욕 없이 근무를 하며, 일의 효율성 또한 찾 ... 관리가 팽배하던 시절이었다. 이와 별반 다르지 않게 로버트 오웬이 살았던 당시 마찬가지로 노동환경은 대단히 열악한 환경을 갖고 있었다. 현재의 노동시간과는 매우 대조적으로 주 6일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

해서 서술하고자 한다.2. 처우개선의 필요성⑴ 장시간 노동의 위험현행 근로기준법 제59조는 '근로시간 및 휴게시간'에 대한 특례 규정을 두어 법에 열거한 업종에 해당하는 경우 주(週 ... 을 밝히고 있음에도 지방자치단체가 이를 지키지 않아 사회복지 노동자의 저임금 구조가 방치되고 있다.3. 대안⑴ 근로시간 및 휴게시간 특례 업종에서 ‘사회복지업’의 삭제장시간 근로 ... 로 인한 사회복지근로자의 피로 누적으로 인한 피해는 결국 그 서비스를 받는 대상자에게 돌아갈 수밖에 없다. 또한 이러한 장시간의 근로는 우수한 젊은 인재들의 사회복지 근로 기피로 이어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2023.01.06

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근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

근로시간 면제제도와 노사관계도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 INDEX02 01 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입 배경 03 1. 지나치게 증가한 노조 전임자 우리나라 ... 을 실시함으로서 사측으로 많은 이익을 얻을 수 있다는 생각에 파업을 남발하는 모습을 보임 . 3. 도덕적 해이 근로시간 면제제도가 실시되기 전에 노조 전임자에게 사측으로부터 월급이 계속 ... 노사정 합의를 통해 근로시간면제제도를 도입도입경과 ’ 09.12.4 전임자 · 복수노조 제도 개선 관련「 노사정 합의」 ’10.1.1 노조법 개정 ( 근로시간면제제도 도입

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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급여관리 실무- 최종평가

하도록 되어 있는데 이를 위반시 500만원 이하의 벌금에 처할 수 있다. 참고로 기간제 및 단시간 근로자의 근로조건을 명시하지 않은 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있 ... 다.2.연장근로시간에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①일반 성인 근로자의 연장근로시간의 한도는 1주 12시간이다.②15세 이상 18세 미만 연소근로자의 연장근로 한도는 1일 1시간 ... 이다.③출산후 1년이 경과되지 아니한 여성 근로자의 연장근로 한도는 1일 2시간이다.④일반 성인 근로자의 연장근로 한도는 1일 30분이다.정답해설4일반성인 근로자의 연장근로 한도

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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산업간호 산업장 CASE 간호과정 A+++ 상세히 간호과정 적었습니다!

적인 작업을 연속적으로 수행하는 근로자에게는 해당 작업 이외의작업을 중간에 넣거나 다른 근로자로 순환시키는 등 장시간의 연속작업이 수행되지 않도록 권고한다.-작업장- 6개월 이내 ... 지역사회간호학실습 2 산업간호과정D 산업회사- 산업보건센터: 보건관리자 1인, 산업위생기사 1인, 안전환경팀장 1인- 근로자 500여명 매일 2교대 근무. 생산직 비율 80 ... %, 전체 근로자 99.5% 남성- 하루 평균 10시간 근무(정규작업(단순 반복 작업): 8시간, 잔업: 2시간), 일주일에 5일 근무- 작년 한해에도 근골격계 관련질환이 11건이 발생

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03

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