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"조직관리모형" 검색결과 9,901-9,920 / 24,916건

  • 병원경영정보론 요약
    .공급자 영역 - 병원의 공급망 최적화를 통한 새로운 이익창출.의료비 구입비용 최소화, 공급망 관리, 장단기 구매전략 등이 있다.조직 영역 - 병원업무 내부 프로세스 개선을 통한 진료 ... 의 직원에 관한 문제이며 인사관리에 해당목표 : 직원들의 근무 이탈을 방지하고 우수한 직원의 유지를 통하여 생산성 극대화BSC의 다섯가지 방법론1. 조직진단의 수행- 병원의 외부환경 ... 목 차< chapter14. 정보기술을 활용한 의료서비스의 질 관리 >1. 그림 7-1을 그리고, BI 시스템과 병원정보시스템과의 차이점에 대해 설명하시오.- 병원정보시스템
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2015.06.03
  • 과제물-물류관리
    ontract)등 아웃소싱 프로세스 흐름에 따라 제안, 계약, 서비스 설계, 구축, 운영, 서비스수준관리 등 핵심 이슈를 포함하고 있다.또한 조직 관리, 인력, 사업 운영, 기술, 지식 관리 ... 다.4. e-SCM의 구성요소와 심사기준, 레벨1)e-SCM 구성요소e-SCM의 구송요소로는 조직관리, 인력, 사업, 기술, 지식경영 5개로 구성된다.첫째 조직관리로는 리더들은 명확 ... 한 조직 목적을 설정하고 측정, 개선 프로그램, 관리 규정을 통해 목적 달성 현황을 관리하며 둘째, 인재의 자질은 IT소싱 서비스 업계에서 서비스 능력 및 품질을 결정하는 핵심 요소
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13
  • 행정계량분석 논문분석 사례(SPSS+ 통한 실증적, 경험적 연구논문 평가)
    결론IV.비판적 평가문제I.연구 문제 : 소방공무원의 셀프리더십이 혁신행동, 조직몰입및 조직시민행동에 미치는 영향II.연구 방법III.연구 결과 및 결론IV.비판적 평가문제I.연구 ... 와 달리 조직 내에서 경험할 수 있는 변수들을 결정요인으로 설정하고 실증적으로 검증하려고 하였으며, 검증은 중앙부처 공무원와 지방정부 공무원 415명을 대상으로 설문조사를 진행하고 그 ... ), 직무만족도와 업무 특성을 독립변수로 두고 PSM에 미치는 영향을 분석하고자 하는 모형을 제시하였다. 또 회귀분석을 통하여 이를 검증해 보았다. 연구모형에서 설정했던 독립변수 외
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.08.02
  • [고용조정][고용]고용조정의 정의, 고용조정의 방식, 고용조정의 결정요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 실시이유, 향후 고용조정의 내실화 과제, 고용조정의 전망 분석(고용조정)
    다는 장점이 있다.고용조정비율(정리해고?명퇴 비율)을 종속변수로 하는 토빗모형의 추정결과를 보면, 관리사무직비중과 근속연수평균 변수들에 대한 추정치들이 대체로 본 연구의 이론 ... 차원의 노사관계 관점에서 볼 때, ?합리적 성과배분의 원칙(모형)?을 수립?개발함으로써, 이미 결정된 몫(pie)의 분배를 둘러 싼 노사갈등의 여지를 축소할 필요가 있다. 이러 ... 한 관점에서, 노동위원회의 조정 및 중재 서비스는 모형 개발에 필요한 자료와 정보를 축적하는 매우 효율적인 채널이 될 수 있으며, 다른 한편으로는 조정과 중재가 이렇게 만들어진 원칙
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 기업교육 과정개발모형
    다양 이 중 조직 고유의 특징과 상황을 반영해 기업의 교육 프로그램을 개발하는데 유용한 모형만 해도 수 십 종 대표적인 모형인 ISD 등의 모델을 보면서 각 기업에서 교육과정 ... 에게 안내를 제공하는 실용적 모형자사 모형 조직 고유의 특성과 풍토에 적합한 교육 프로그램을 개발하는데 유용 IBM 의 SATE Motorola 의 DACUM LG 의 HTP-ISD 모형 ... 과 직관논리로 통합시키는 문제 , 비 구조화된 문제상황관리를 위한 ISD 모형개발 , ISD 모형의 Manual 화 문제 , 설계의 예술적 측면을 부각시켜 실제 수업설계자 육성에 반영
    리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.15
  • [기획의 집행] 집행의 의의와 유형, 기획의 집행에 영향을 미치는 요인
    을 미치는 요인1. 기획집행체제의 내적 요인1) 자원2) 목표3) 기힉집행담당자4) 집행절차5) 내, 외부적 조직구조2. 기획집행체제의 외적 요인1) 사회경제적 여건 및 기술2) 집행 ... 적 과정이다. 집행과정은 여러 단계로 세분되면, 각 단계들은 상호 영향을 주고받음으로써 여러 사람과 조직들이 참여하는 복합과정이다. 셋째, 상호 적응과정이다. 집행은 과거 정치 ... 자를 설득하여 목표와 방안을 받아들이게 한다.Nakamura와 Smallwood의 모형3. 기획의 집행에 영향을 미치는 요인기획의 집행에 영향을 미치는 요인을 내적 요인과 외
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 성과주의 예산제도에 대하여 기술하시오.
    이 전년도 예산의 배정 및 지출수준에 의해 절대적인 영향을 받는 점증주의모형 하에서 비용과 예산의 절감을 통한 효율성 제고 노력은 거의 기대할 수 없다. 따라서 비영리조직의 경우 ... 의 합리성 제고성과주의 예산제도는 조직의 전략적 기획의 맥락 속에서 포괄적인 성과관리 체계를 구축하기 위한 기반을 형성할 수 있게 한다. 즉 성과주의 예산제도는 자금이 어떻게 프로그램 ... 의 성과에 영향을 주었고 이러한 성과가 바람직한 최종결정에 영향을 주었는지를 알려준다. 이러한 성과정보는 예산 배정, 정책결정, 조직관리 등의 의사결정을 함에 있어서 합리성을 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.14
  • 등교를 거부하는 청소년 서평
    하고도 불가사의하며, 정확하게 진술하고 분류하기 어려운 문제로 남아 있다. 이 책에서는 기능 중심 모형을 통해 아동임상심리학에서 가장 실체를 이해하기 어려운 집단 중 하나를 정의 ... 하고, 조직하고, 평가하며, 다루는 데 도움을 주기 위한 책이다.이 책은 1부 평가와, 2부 기능 중심 처방이라는 큰 챕터를 두고 서술 되었다.일반적으로 자녀를 키우는 일은 어려운 일이다 ... 거부, 하루 종일 교실에 있기 어려움, 혹은 이 둘 모두로 일반적으로 정의할 수 있다.형식교육을 통해 유능하고 관리하기 쉬운 노동력을 얻으려는 욕구가 생겨남으로써 장기결석은 점점
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.13 | 수정일 2018.08.28
  • [국제기업의 기술혁신] 기술혁신의 의의와 과정, 기술혁신의 거시정책방향(경쟁이론)
    의 과업은 융통성 있게 수행된다. 조직의 통제 및 관리도 매우 융통성 있게 이루어진다. 조직은 아직 소규모이며 기업가적 정신을 바탕으로 신축성 있게 운용되고 규모의 경제는 아직 ... 하고 있다. 첫째는 기술혁신을 발명과 동일한 개념으로 보고 이의 사용을 모방으로 보는 견해이며, 둘째는 유사한 목적을 지닌 조직들이 처음으로 사용하는 아이디어 ? 제품 ? 용역 등 ... 을 기술혁신으로 보는 견해이고, 셋째는 대상조직이 처음 사용하는 아이디어 ? 제룹 ? 용역을 기술혁신으로 보는 견해이다. 잘트만(G. Zaltman)과 던컨(R. Duncan
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.25
  • 학교와 지역사회
    →체제학교와 지역사회 1-2.2. 체제모형 ( 학교조직 ) - 관련이론 ㆍ Chester I. Barnard(1938) : 동태적 개념과 정태적 개념 1) 동태적 개념 : 자유의지 ... : 개방체제가 스스로 자제함으로 로 개인과 조직사이의 균형상태가 유지 → 외부환경의 변화에 효과적 대처 학교와 지역사회 1-2.3. 개방체제 특징 1behavioral 행동모형 개방체제 ... 들을 효과적으로 가르침 학교와 지역사회 1-2.3. 개방체제 특징 2behavioral 행동모형 개방체제 탕 ㆍ동태적 균형상태 : 교육조직 및 교육해정조직이 내재적ㆍ 외재적 변화에 부응
    리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10
  • [사회복지행정론] 고전적 조직이론 - 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 사회복지조직에의 적용과 한계
    고전적 조직이론목차1. 관료제 이론(1) 막스 베버와 이념형(2) 베버의 지배이론과 이념형(3) 관료제 조직의 특징(4) 관료제의 병폐2. 과학적 관리론(1) 과학적 관리 ... 론의 등장과 기본적 관점(2) 과학적 관리의 원리(3) 과학적 관리론 비판3. 행정적 관리론(1) 행정적 관리론의 기본 관점(2) 행정적 관리론 비판4. 사회복지조직에의 적용과 한계(1 ... 된 규칙에 복종하는 것이 정당한 것으로 간주되는 지배 형식.- 베버는 이 중에서 합법적 지배에 기초를 둔 관료제 모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는 데 가장 적합하다고 주장함.(3
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25
  • [교육심리학] 효과적인 교수기술(수업에 대한 계획, 태도, 조직화, 의사소통, 집중, 피드백, 모니터링, 점검과 정리, 질문하기)
    교사보다 학생들의 학업성취에 보다 큰 영향을 준다는 다양한 연구는 조직화의 중요성을 나타낸다(Bennett, 1978; Rutter et al.,1979). 조직화는 크게 관리 ... 상 조직화와 개념상 조직화의 두 가지로 구분할 수 있다.? 관리조직호[{managerial organization) : 교실관리의 측면으로 학생의 문제 행동을 예방하고 학습 ... 효과적인 교수기술목차1. 수업에 대한 계획2. 태도3. 조직화4. 의사소통5. 집중6. 피드백7. 모니터링8. 점검과 정리9. 질문하기참고문헌교사들이 실제 교실 현장에서 사용
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.18
  • 관료제와 민주주의(A+자료)
    성을 갖는 조직형태로 정의 하였다. 이처럼 관료제는 대규모 조직의 가치중립적 성격을 의미하거나, 국가조직의 합리적 관리기구, 또는 앞서 언급한 것처럼 정부에 대한 비판적 의미 ... 부패, 비능률적 속성을 가지는 공무원 조직을 비판하는 경우에 관료제가 거론되는 경우가 많다. 그러나 관료제는 그러한 의미만을 가지는 것이 아니라, 그 자체고 광범위하고 다의적인 ... 개념이며, 다양한 성격을 지니고 있다. 관료제란 조직형성 및 운영에 관한 원리로서, 베버의 관료제 연구는 인간의 합리성을 근간으로 대규모 조직에서 발견되는 공통적인 특성을 이념
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학. 리더십이란, 나의 리더십유형
    윌리암스는 전제적다음과 같은 모형을 제시하였다. (관리자M, 부하S)SSSMSMSSMSSS- 전제적 리더십 - 참가적 리더십 - 자유방임적 리더십이 외에도 리더십을 집단 구성원 ... 들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.2) 영향력 유형- 자기표현 : 자신이나 다른 사람의 권리를 침해하지 않으면서 메시지 ... 지 않는 것- 협상 : 협조자를 얻는 것3) 조직에서 리더십의 의의인적 자원과 물적자원, 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여있는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.06
  • 신행정학과 점증주의 정리
    하였다. 이를 위해 사회적 형평을 실현할 수 있는 정책수단, 조직구조, 관리방안을 개발하고 적용해야 하며, 사회적 형평의 이념 및 방향이 행정이론과 실제는 물론 행정학 교육 및 공무원 ... (規範主義)의 입장이다. 신행정론은 가치를 중시하기 때문에 가치중립적이며 보수적인 성격의 행태론을 배격하고 행정조직의 윤리성 확립과 사회정의를 실현해야 한다는 규범성과 윤리 ... 로 고객중심의 행정과 탈관료제적 조직을 강조한다. 고객중심의 행정이 결국 사회적 적실성을 증진시키는 방안이라고 보았다. 이는 고객으로서의 시민참여 확대와 시민에 의한 평가, 행정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2014.12.08
  • 장기적인 경영정보 시스템 계획의 개발
    . 즉 미래의 계획들은 기술의 변화 , 개발된 시스템에 대한 경험, 새로운 시스템에 대한 요구의 변화 및 조직의 변화 등에 의해 영향을 받는다.3. NOLAN 의 단계모형1) 정의 ... NOLAN 의 단계모형은 다양한 정보시스템의 특징들을 성장 단계별로 나타낸 정보시스템 수립을 위한 하나의 틀로서의 상황결정 이론이다. 이는 조직이 다음 단계로 진행하기 전에 반드시 ... 적 정보구조를 개발하기 위한 활동의 흐름내에서 특정기법의 위치를 평가하기 위한 모형이다.5. 전략 계획수립 단계1) 조직계획으로부터 정보시스템 전략의 도출조직조직의 목표, 목적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.03
  • [사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하는
    로 인한 새로운 조직관리 모형의 필요성과 실무적인 요구에 의해서라고 할 수 있다. 따라서 사회복지조직이 그 조직의 구조적 적합성을 증대시키면서 사회복지 조직의 주요 이해당사자들에 대해 ... 또는 표준행동인 의례와 의식, 문화적 네트워크가 어떠한가에 따라 조직문화가 달라진다고 하였다. 이러한 구성요소를 효율적으로 관리하는 상징적인 관리자가 존재하는 조직에서는 강한 문화 ... 는 관리제도와 절차 등의 각종 시스템을 포함한다.5) 구성원구성원(staff)은 조직의 인력구성과 구성원들의 능력과 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도, 행동패턴 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
  • 교원성과급제에 대한 나의 의견
    들이 교사를 등급 매기는 현상이 일어날 수도 있다.이 밖에도 ‘공무원 조직에는 이른바 목표관리제를 운영하고 있으나 교직에는 평가체제에 목표관리 방식이 도입되어 있지 않은 점 ... 성과급은 목표관리제와 근무성적평정제를 토대로 지급되고 있으나 교원의 경우는 목표를 정하고 관리하는 절차를 거치지 않고 있다. 교육조직과 학교조직에 어떠한 방식으로 기여할 것이 ... 사회의 성과급 지급에 대해 비판적인 시각을 가지고 있다. 교직은 일반 조직과는 달리 직급으로 구분되지 않고 교사직과 행정직으로 구분되며, 교사직의 경우일지라도 재직 학교급과 담당
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 2015년도 하반기 KEB하나은행 행원직 합격 자소서
    었으며 보조교사로 시작했던 학원 아르바이트는 실력을 인정받아 직접 학생들을 관리하는 단임 교사의 업무를 수행할 수 있었습니다.이러한 경험은 향후 KEB하나은행의 여러 상품 및 서비스 ... 와 다른 것을 수용할 수 있는 마인드로 KEB하나은행이 글로벌 일류은행으로 도약하는데 기여하겠습니다.귀하가 지금까지 행한 가장 혁신적인 일은 무엇이었으며, 이를 통해 자신이 속한 조직 ... 가능한 기구들을 확인하였고 약 220만 원의 비용을 절감할 수 있었습니다.다음으로 간호부에서 요청한 사람 팔모형을 구매했던 경험이 있습니다. 구매 품목에는 사람 팔모형과 그 안
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리해보고, 세 모형의 관계를 설명해보시오.
    에 입각해서 행동하고 효율의 극대화를 추구한다고 가정한다. 이러한 고전적인 모형을 합리성 모형이라고 한다.조직이론의 생성과 더불어 의사결정의 문제가 중요한 학문적 대상으로 떠오르 ... 의사결정모형 가운데 합리적 모형, 점증적 모형과 중복탐색모형의 개념과 특징을 정리해보고, 세 모형의 관계를 설명해보시오.의사 결정이란 심사숙고한 후에 도달된 결론이나, 혹은 그 ... 고 사이먼 등을 비롯한 의사결정학파가 등장하면서 합리적 의사결정모형을 대신하는 다양한 의사결정모형들이 제시되기 시작한다. 완전한 합리성에 대한 불신과 더불어 상황이나 정보의 확실성에도의문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.07
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2025년 08월 28일 목요일
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