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"지식경영발전과정" 검색결과 9,801-9,820 / 43,228건

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    인테그러티(Integrity)의 개념을 논리적으로 제시하고 인적자원개발과 Integrity 와의 관련성
    하고 있는 저자 또한 많다. 연세대학교 창조경영센터의 ‘대한민국핵심산업의 창조경영전략1’의 도서에 따르면, Integrity은 ‘컨설팅 그 자체다’라고 정의하고 있 ... 리더십, 개인의 자부심과 가치관의 기준과 척도를 제안하게 되는 개념이라는 것을 알아볼 수 있었다한편 네이버 지식백과에서는 ‘무결성’이라는 단어의 개념에 힘을 실어 다양한 사전 ... 를 높이고, 효율적인 객관화와 Integrity를 추구하기 위한 전략과 계획을 도모하는 과정을 말할 것이다. 개인의 경우 현재의 직무에서 짜증을 느낄수도, 실증을 느낄 수도 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 평생교육경영론 ) 현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오.(1개대학선정) ee11 할인자료
    과정에서는 ‘경영 EMP(최고경영경영학 학사학위과정)’ 과정이 있는데, 경영학사학위를 받을 수 있다. 최고경영경영학 학사학위과정을 간략하게 안내하면 지식기만 네트워크 구축 ... 원 과정에서는 학점은행제나 특별학위과정, 자격증&일반과정의 취득 방법이 형성되어있다. 그 중에서 ‘평생교육경영론’에 해당하는 과정은 전산원과 특별학위과정을 볼 수 있다. 특별학위 ... 만을 위한 특별반으로 편성하여 경영학 학사학위를 총 7학기 만에 취득할 수 있는 최고경영경영학사 학위과정(Executive Management Program)이다.전산원에서 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.05.11 | 수정일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오(1개 대학선정)
    시킴으로써 지역사회와 국가 발전에 이바지하고자 평생교육프로그램을 추진2. 프로그램 운영현황1) 평생학습과정자체운영교육과정과 창원시위탁교육과정으로 나뉜다.창원시위탁교육과정은 수강료를 창원 ... 게 이수할 수 있으며, 학위취득에도 도움이 되는 장점이 있다.4) 여성지도자과정경남여성지도자과정은 경남도내 여성의 정치, 사회 참여를 촉진하고 지역사회와 도정발전에 기여하는 여성지도 ... 평생교육경영론주제: 현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램 추진배경2. 프로그램 운영현황1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 경영정보시스템과 컴퓨터 공학의 상관성
    은 순식간에 컴퓨터가 사용되기 이전으로 후퇴할지도 모른다. 그러한 컴퓨터에 대해 배우고 발전시켜 나가는 컴퓨터공학과가 타 과에 비해 중요하다고 말할 수 있다.2) 경영정보시스템이 중요 ... 홈페이지에서는 커리큘럼을 찾을 수가 없었는데, 홈페이지에 학과에 대한 정보가 적어 아쉽다.Ⅱ. 본 론1) 경영정보시스템의 역할경영정보시스템이란 과학, 공학, 경영지식 및 산업관행 등 ... system』, (McGraw Hill Co., 2000), P.7.이다. 경영정보시스템의 초점은 지식의 심화, 지적재산의 창출, 자원의 효율적 활용, 자연환경의 보존, 생활수준의 제고
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2023.02.20
  • 글로벌제품 개발,마케팅 활동,해외시장,마케팅믹스,P&G의 일본 진출,일본시장 진출 실패,글로벌화,현지화
    경영 해외 자회사 뛰어난 품질개발능력 소비자 중심의 마케팅활동 브랜드 매니지먼트 시스템 사 례 서 론 본 론 결론요약1. 일본시장 진출 초기의 전략과 성공 결과 P G 의 제품 ... , Cheers 와 Pampers 의 시장점유율 1.9% 에서 22% 로 성장 PRICE 일본의 기업과 합작투자를 통해 현지경영인력과 생산시설 , 판매조직을 제공 받 ... 의 갈등 · 글로벌화의 필요성◎ 글로벌화와 현지화간의 갈등 현지화의 필요성 현지화의 필요성이 대두◎ 글로벌제품과 서비스의 개발 글로벌 제품 최근 들어 기술이 급격히 발전함에 따라
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 경영정보시스템
    등의 단순한 업무와 생산과 판매, 재고 관리 등의 전반적인 업무로 그 범위가 확대되어 나갔다. 이 과정에서 거래와 업무 등을 자동화시키기 위해 거래처리시스템이 도입되었고 경영활동 ... 베이스 시스템은 의사결정에 필요한 모델을 개발, 수정, 통제하는 기능을 제공함으로써 의사결정지원에 있어 핵심적인 역할을 수행한다.-지식관리의사결정지원시스템의 사용자는 주로 경영 ... 경영정보시스템과제주제기업은 경영 성과를 높이기 위해 다양한 정보시스템을 활용한다. 예를 들어, 일상적인 업무처리를 위한 거래처리시스템(센), 의사결정 지원을 위한 의사결정지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2016.10.13
  • 중국택배산업의 발전방안에 관한 연구 - 한국과의 비교를 중심으로
    중국택배산업의 발전방안에 관한 연구- 한국과의 비교를 중심으로목차I. 서론II. 중국택배산업의 발전1. 중국택배산업의 발전과정2. 중국택배산업 환경의 변화1) 전자 상거래의 확산 ... 때문에 운행효율과 서비스품질을 향상시키는 것에 심하게 제약받고 있다. 또 네트워크 구축도 원만하게 이루어지지 못하고 있는 실정이다.셋째 민영택배기업의 경영이념과 관리체제가 시장발전 ... 적인 인재의 부족이다. 대부분의 민영택배기업은 출발점이 낮고 직원들의 전문적인 지식이 부족하며 현대물류에 대한 전문적인 정보시스템, 경영관리, 고객관리 및 마케팅 인재가 많이 부족
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.30
  • 민간사회복지자원으로서의 제3섹터의 존재이유와 한계에 대하여 설명하시오
    주체로서의 민간부문3) 전문성의 강화2. 민간사회복지자원으로서의 제3섹터의 한계1) 민간참여 유인기준의 미비2) 제도의 미흡과 이해의 부족3) 낮은 지원제도4) 책임경영의 부재3 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 제3섹터에 관해 1980년대 후반부터 일본의 지방공사제도를 도입하는 과정에서 일본의 개념을 거의 그대로 원용하여 민관공동출자사업 또는 ... 를 제공하기 위해 제 3섹터 지방공기업의 도입 필요성이 제기되고 있다. 즉 半民半官의 제 3섹터 지방공기업을 통해 지방자치 단체 사업의 일부를 수용해 나가도록 함으로써 지역 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.19
  • 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
    리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 ... 리더십5. 슈퍼 리더십6. 임파워먼트 리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오리더십에 관한 중요성이 인정되어 1904 ... 년부터 연구의 초점이 되었으나, 이론이 체계적이고 과학적으로 연구 ? 분석된 것은 1947년경이다. 이때에 전통적 리더십이론이 나타나 이 이론을 기초로 이론적 발전을 거듭하는 과정
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09
  • 소비자학 과제 - 퀴즈출제
    경영방식에 따른 분류이며 판매 방식에 따른 분류는 전문점, 백화점, 슈퍼마켓 등으로 분류한 것을 의미한다.2. 유통환경의 변화에서 교육수준의 변화, 가족구조의 변화, 인구의 도시 ... 의 변화 반영하지 못한다. (O)→ 소비자 행동이라는 black box의 정체 규명하는데 크게 공헌하지 못함.1. 소비자 의사 결정의 과정은 일반적으로 문제인식 ? 정보탐색 ? 대안평가 ... 문제 인식을 유발하는 요인이다.1. 대안평가는 정보탐색과정에서 고려할 대안들을 서로 비교 평가하는 과정이며 정보탐색과 별개의 과정으로 이루어진다. (X)→ 정보탐색과 동시
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    퀀텀독서법을 읽고 - 김병완 작가의 다독을 위한 최신 독서법 책입니다. 핵심내용을 발췌해보았습니다. 총9P분량.
    은 독서의 경지에 오를 수 있는 것이다.그래야만 인생의 진리를 깨닫고 지식의 최고의 수준에 다다르게되며 인생을 달관할 수 있는 경지까지 되는 것이다. 너무 오랜 시간이 걸리는 평범 ... 의미기 때문이다. 독서는 우리를 발전시키기 위해만이 아니라 우리 삶의 궁극적인 목표라 할 수 있는 ‘사막과 같은 인생 어딘가에 있을 오아시스를 발견하기 위해서’ 하는 것이다.○ 독서 ... 어내자- 세종대왕보다 더 위대한 인물이 되어 한국을 이끌어갈 위인이 될 사람은 자녀들이 아니라 바로 당신이다.- 남의 책을 많이 읽어라. 남이 고생하여 얻은 지식을 아주 쉽게 내
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2020.02.16
  • 오픈이노베이션의 개념, 특징 및 성공사례
    네트워크의 다양성을 통합하는 경영전략이다. 오픈 이노베이션을 실행하는 조직과 비즈니스, 브랜드, 기술혁신에 레버리지 효과가 있는 지식재산 제품고객의 연계 포트폴리오를 구축하는 것 ... 재산 경영전략으로써 기업들의 벤치마킹 사례가 되고 있다.지식재산·제품·고객요구의 포트폴리오2. 오픈 이노베이션의 배경전통적으로 혁신은 기업 내부의 자체 역량을 활용하여 달성하는 것 ... 하는가" 하는 선택의 문제라고 할 것이다. 오픈 이노베이션의 이점은 지식재산을 라이선스하거나 기술을 판매함으로써 비용을 절감하고 다른 부가적인 이익을 얻음으로써 파트너 회사 간
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.01
  • [행정조직론 공통] 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오
    [행정조직론 공통] 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 이론1) 과학적 관리론2) 신공공관리론3) 관료적 이론2. 신고전주의 관점1 ... . 그렇게 됨으로써 모든 직무가 분화 또는 세분화되고 이것이 하나의 조직으로서 확정될 수 있다. 따라서 본론에서는 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고전 ... 의 목표를 달성할 수 있고 그 같은 기능수행은 구성원에의 역할 분담 과정을 통해 그 실현이 기대 가능하기 때문에 모든 조직구성원들에게 기능을 분담시키도록 해야 한다. 조직의 모든 기능
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14
  • 인력개발과활용 ) 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오. 할인자료
    지만 자본주의 기업에 있어서 인적자원관리는 일반적으로 근대산업의 발전단계로서 “기업의 주체인 경영자가 기업 이윤의 극대화를 가능하게 하기 위한 일환으로 기업에 필요한 노동력을 조달 ... 들과 활동들, 그리고 경영관리 행위 등을 통해 조직의 학습, 수행, 변화를 촉진하는 과정”으로 정의할 수 있다. 비슷한 맥락에서 황병수(1996)는 인적자원개발을 “직무성과의 향상 가능 ... 행위”로 정의할 수 있으며 Novit이 지적한 바와 같이 ① 인적자원계획 ② 조직 충원수준 결정 ③ 모집과 선발 ④ 인사훈련 ⑤ 경영자 개발과 경력계획 ⑦ 업적평가 ⑧ 임금 및
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2019.06.10
  • 평생교육경영론 과제 : 평생교육기관의 비전과 전략
    평생교육경영론: 평생교육기관의 비전과 전략Ⅰ. 서론: 평생교육이란 사람이 평생의 학습과 활동을 계속하는 것으로 사람이 자신에게 충실하고 자기계발과 함께 삶의 질을 향상시키기 위 ... 는 평생교육의 가치는 사회 교육과 유사한 부분으로 자리잡고 있다가 평생교육학습은 성인과 노인에 대해서 광범위하게 적용되면서 각 계층이 자신의 커리어를 쌓고 꿈을 키워 발전하기 위한 것 ... 취미분야 및 직업훈련 등 프로그램을 4개월 과정으로 운영- 노인 취미교실 및 정보화교육 운영(만안·동안노인복지회관): 안양시 만60세 이상 어르신을 대상으로 다양한 프로그램 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25
  • 경영전략론)기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해 보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시오.외 7개 할인자료
    의 능률성과 효과성을 제고시켜 조직을 존속, 성장, 발전시키려 하는 과정이다. 하지만 조직변화는 필연적으로 기존 상태의 보존 보다는 새로운 형태로의 변화를 꾀하기 때문에 종업원의 저항 ... 경영전략론 - 기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해 보고, 본인의 경험에 비추어 변화 ... 의 저항 및 극복 사례를 기술하시오.경영정보시스템 - 지속가능한 정보자원 활용기술 중 클라우드 컴퓨팅 구축 시 장점과 단점을 기술하시오,광고학 - 인터넷 광고 매체 시장 규모
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.12.14
  • 인공지능을 이용한 군사 장비의 발전
    인공지능을 이용한군 장비의 발전과 목 명메카프로그래밍학 번이 름담당교수제출날짜목차1. 서론2. 인공지능의 개념2.1 인공지능의 레벨2.2 딥 러닝3. 국외 인공지능을 이용한 장비 ... 하고 떨어지는 좌표를 계산하여 포를 쏘았지만 현대는 포가 낙하하는 지점을 컴퓨터가 직접 계산해주고 포탄 또한 자동으로 장전해주는 기계가 있을 정도니 군 또한 산업혁명을 따라 발전하고 있 ... 약한 인공지능은 의료, 경영, 교육, 서비스 등에서 활발하게 이용되고 있다. 앞서사람처럼 자아를 가질 수 있는 강한 인공지능과는 달리 인간의 인지적 능력 중 한정적인 부분만 사고
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.03
  • 현대생활과컴퓨터 기능성게임사례
    년 출시된 대학 경영 시뮬레이션 와 미 육군이 신병을 모집하기 위해 개발한 가 성공한 것이 계기가 되었다. 의 경우 홍보를 목적으로 한 게임이지만 현재는 신병 훈련 과정 ... elf개념에서 기능성 게임은 인식의 전환을 통해 행동 변화를 도모하기 위한 목적성이 주가 되며, 디지털 기반의 게임 형식에 한정된다(한국콘텐츠진흥원, 2013).“[네이버 지식백과 ... 적인 효과, 새로운 교육방법 도입에 대한 가능성의 확인, 학습에 대한 생각의 변화, 학습 세대의 변화에 따른 요구가 존재·게임을 경제적인 이익 창출의 수단에서 사회 발전에 공헌할 수
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.05.28
  • 1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미
    하고 있다. 하지만 처음 경영 기획에 대해 배워 보러 왔던 것과 달리 허드렛일을 담당하는 것에 대해 무력감을 느끼며, 자기 발전을 할 수 있는 타 부서 이동을 생각하고 있 ... 다.② 경영 기획팀의 구성원 성숙도 사정직책구성원의 성숙도 사정단계박 부장일하기 싫어하며, 업무에 관한 지식 또한 낮다. 하지만 구성원에 대한 관심은 많다.성숙도 1단계김 과장능력은 있 ... 변화와 경쟁, 복잡한 환경 속에서 조직을 유지발전시키고 변화에 잘 대응해 나가기 위해서는 적극적인 리더십이 요구되고 있는데 이를 위한 새로운 흐름의 연구가 80년대 중반부터 이루어지
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28
  • 2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
    적일 수 있다고 가정하고 이러한 인간의 잠재력을 개발시켜 주는 것이 경영자의 임무라고 하였으며 구성원들이 조직의 목표달성을 위해 노력함으로서 자신의 목표를 달성할 수 있다고 보 ... 았다.조직원과 리더십의 유형에 따라 조직운영에 어떤 영향을 주는지 이번사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 리더십 이론의 변화 과정조직체를 이끌어나가는 지도자 ... 의 역량, 단체의지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 조직의 발전을 위한 리더 의 역할이 중요
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06
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2025년 08월 27일 수요일
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