"지식경영발전과정"의 검색결과 입니다.

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"지식경영발전과정" 검색결과 9,601-9,620 / 43,226건

러시아에서의 프롤레타리아의 변모

적 지식인 계급이나 빈농도 노동자 계급과 연대하여 혁명에 주도적으로 참여할 수 있다.마르크스와 엥겔스는 자본주의적 발전이 뒤떨어진 지역에서도 역시 프롤레타리아 계급이 혁명을 주도 ... 하게 된 생산자 등이 자본주의적 생산과정에 흡수되어 생산수단으로부터 분리됨으로써 자신의 노동력을 상품으로 팔 수 밖에 없는 근대 노동자계급으로 나타나게 되었다. 더욱이 산업혁명을 통해 ... 근대적 공장제도가 성립함에 따라 임금노동자에 대한 수요가 대량으로 팽창됨으로써 이러한 프롤레타리아의 창출은 더욱 가속화되었다. 한편, 자본주의가 고도로 발전함에 따라 프롤레타리아

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2019.06.14

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비교정부론 핵심키워드 정리

에 대한 지식을 요구하여 많은 전문가들을 필요로 한다.- 똑같은 현상이라도 다른 나라에서는 다른 것을 의미할 수 있다. 즉, 서로 다른 관습과 문화에 영향을 받아서 같은 현상이 다른 ... 세계대전이 종식된 후, 유럽과 중동 지역에서 일어났다. 1차 세계대전 이후 나왔던 민족자결주의 원칙에 따라 새로이 유럽의 지도가 만들어졌다. 그런데 여러 국가들로 분리되는 과정 ... 에서 국제 정치가 계속해서 개입하였고, 이는 신생 국가들이 강하고 안정된 국가로 발전하는 것을 방해했다. 그 결과 신생국들이 주변 국가에 합병되거나 그 영향력 하에 들어가게 되었다.탈

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.28

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[교육학] 교육학의 기초 요약 정리

와 발전을 위해 어떤 기 능을 하느냐에 초점을 둔다.다. 뒤르껭은 교육의 본질을 사회화라 하고 이를 두 가지로 구분한다. 보편사회화는 개인이 사회적 존재로 살아가는데 필요한 지식 ... 과 기능, 즉 사회적 규범을 갖추게 하는 것이다. 특수사회화는 개인이 특정 직업적 기능이나 관련 소양을 갖추게 하여 사회구성원으로 역 할을 하여 사회의 유지와 발전에 기여하는 과정 ... 를 해결하는 것을 통찰 이라 하였다.사. 엣킨슨 과 쉬프린은 인간의 기억과정을 감각기억 -> 단기기억 -> 장기기억의 단계로 구 분했다.아. 구성주의의 인식론은 지식의 길재가 지식을동이다.

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2020.08.03

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리더십의 개념과 의의

이 유행하고 있고, 서점마다 한 편에는 온갖 리더십 관련 서적이 꽉 차 있다. 민주사회에서 그리고 전문 지식이 무기가 되는 지식 기반 사회에서 리더십에 대한 갈망은 역설적인 듯하지 ... 만, 리더가 발휘하는 리더십에 따라 한 사회나 조직의 생존과 발전이 크게 영향을 받기 때문에 역설이라고 할 수 없을 것이다.첫째, 민주사회에서는 강제보다 동의, 강제적 동원보다 자발 ... 적 참여가 중요하기 때문에 강제하는. 권력자와 다른 설득하고 감화를 시키는 사람을 요구한다.둘째, 이 시대가 지식 기반 시대라 해도 일을 하는 사람의 조직이 공동으로 목표를 달성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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교원능력개발평가 교원별교육활동소개자료 작성 시 참고용 예시글 1

을 제시하고, 공동체 구성원들이 자발적으로 학교 경영과 의사결정 과정에 적극 참여할 수 있도록 지원하고 있습니다. 학교교육과정 수립과 운영, 학사업무관리에 창의성과 전문성을 발휘 ... 들에 대한 답을 찾아가는 과정에서 일상생활의 문제를 창의적으로 해결할 수 있도록 하며, 지속적으로 사회에 대해 흥미와 관심을 가질 수 있도록 다양한 수업 자료를 준비하여 통합사회 ... 할 수 있도록 지도하였고, 학생 개개인의 학교생활에 관심을 가지고 문제가 있을 때 상담과 조언을 통해 그들의 성장과 발전에 자양분이 되도록 노력하고 있습니다.또한 통합사회 담당교사

리포트 | 14페이지 | 3,900원 (60%↓) 1560원 | 등록일 2018.10.29

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행정의 개념과 기능

하기 위해 ‘발전기능설‘이 대두되었다. 이 시기에는 행정은 국가발전목표의 설정과 정책 결정 및 집행과정으로 인식을 하였다. 이러한 발전기능설은 행정의 국가발전 유도기능 역할을 수행 ... . 서론현대 사회는 창의력과 전문지식이 필요한 지식정보화 사회이고 국가 간의 국경이 퇴색한 세계화 사회이다. 현대 사회로 오기까지 행정은 시대의 배경에 따라 개념과 특성이 달라지 ... 면서 발전하였다. 또한 행정의 기능 역시 유기체적 역할로 환경에 따라 변화하면서 그 기능이 다양화해지고 있다. 행정의 공공성, 권력성, 정치성, 합리성 등 다양한 특성 역시 환경

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.16

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국내 전자상거래 시장의 현황·동향과 전망

나라 기업도 그 비중이 급격히 증가하는 추세이다.향후 중국, 인도, 동 유럽 등 아시아와 유럽 신흥국의 전자상거래가 빠른 속도로 발전할 전망이어서 전 세계 전자상거래에서 미국이 차지 ... 는 Vortex의 기능을 강화하는 동시에 참여 기업들이 단순한 제품 및 서비스의 거래뿐만 아니라 비즈니스의 통합 형태인 C-Commerce로 발전하고 있다. C-Commerce는 주문에서 배달 ... 는 12.4%의 시장점유율을 기록 할 것으로 전망된다.특히 B2B 전자상거래는 기술과 시장이 발전되어 있는 북미지역에서 빠른 성장을 나타낼 것으로 보인다. B2B 전자상거래는 아직

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.03

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행정조직2공통) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오0k

행정조직2공통) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오0k행정학과 행정조직2공통조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오.Ⅰ. 서 론현대 사회의 조직에 있어 유기 ... 에서는 ① 과학적 관리론, ② 인간관계론, ③ 행동과학이론, ?관료이론 ⑤ 의사결정이이론 등에 대하여 살펴보고, 끝으로 조직이론의 발전과정에 나타난 이론을 알아보기로 한다. 이 장에서는 행정조직 ... 가의 목표와 방법을 다스리는 제 규칙, 규정, 전문화와 위계질서의 구조 속에서 운영되고 있는 것이다.5) 의사결정이론의사결정이론은 사회복지행정의 지식발전에 기여한 또 다른 이론

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.18

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단국대 인적자원관리 기말고사 교수님이 찍어준 범위

한다. 민으로 요구되는 기대에 부응하고자하는 태도(자발적인 노력),새로운 기술과 지식을 학습하고자하는 태도, 조직내 사회자본을 형성하고 발전시키기위한 자발적 소통 노력, 마지막으로 환경 ... 성 등한 평가로 이루어져있다.오리엔테이션은 조직의 역사, 조직을 발전시켜온사람, 조직의 임무에 대한 체계적인 교육과정이라고 할 수 있다. 오리엔테이션을 통해 조직의 기원과 역사에대한 ... 는다고 전제한다. 기업의 특성과 조건에 부합하는 인적자원관리의 조합만이 효과를 발휘한다고 보는 수직 적합성을 강조한다. 여기서 수직 적합성이란 인적자원관리 전략이 기업의 경영전략

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.31

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인력개발과활용 ) 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단, 여기서 학습의 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

의 전문가(The HIRA's Talent) 육성을 위한 Next Leader 교육과정’이다. 건강보험심사평가원은 지속가능한 조직성장과 발전, 그리고 바람직한 성과의 창출을 위해서 ... 학습과 동기부여조직 내의 학습에 대한 중요성이 커지고 있다. 이러한 경향은 조직의 구성원을 물적 자원과 대비되는 의미의 ‘인적자원’으로 규정하고 교육 등을 통하여 업무 지식, 업무 ... 수행 능력, 전문적 지식 등을 학습하게 함으로써 보다 효율적이고 효과적인 조직 운영이 가능하다는 점과 인간중심적 관점에서 인사 관리의 중요성이 강조됨에 따라 더욱 관심을 받고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.10.18

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레크리에이션활동지도, 과제명: FUN경영의 사례 및 효과

과 기업문화 등 내부가치를 중시해야 한다고 주장한다. 그의 이런 주장은 현재는 아시아권까지 파급된 세계적인 경영 혁신 운동으로 발전하였다(박성애, 2008년). 펀경영은 직장생활 ... 레크리에이션활동지도과제명: FUN경영의 사례 및 효과글자크기 11포인트 이하, 작성 분량(A4기준 표지,목차 제외 5장이상)- 과제에 반드시 포함해야 할 사항:- 1.표지 및 ... 목차 , 2.서론, 본론, 결론 3. 느낀점 및 시사점, 4.참고문헌 및 자료 제시목차서론본론1, 펀경영(Fun Management)의 개념2, FUN경영의 사례3, 펀(fun)경영

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.08

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앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본

: 고연령층과 여성 인력 대두, 삶의 질 중시, 지식집약형 고부가가치 산업 발전2) 미래 일자리 환경 변화 트렌드- 사회 환경 : 가치와 지식 창출을 위한 휴먼 네트워크 강화, 필요 ... omplexity(복잡성),ambiguity(애매함)1) 미래 사회 변화 동인- 기술진보 : 현실과 가상의 결합, 감성 컴퓨팅 기술의 발전, 인간과 기계의 역할 변화- 경제사회 환경 ... 일을 생각함 → 발명의 가능성② 혁신 : 새로운 일을 수행함③ 기업가 정신 : 시장에서 가치를 창출함? 티몬스의 창업과정 모델 : 현실화시킬 수 있는 프레임 형성- Founder

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19

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국가혁신체제론

체제론의 등장 배경과 발전 과정- 시작 : 단선모형에 의심과 반발로 시작가. 연구개발- 경제력- 시장으로 이어지는 단선모양에 대한의심나. 신고전파 경제학의 경제성장, 지식 단선모형 ... 위해 기존 지식에 바탕으로 생산과정의 변화나. 특정목적을 달성하기 위해 새로운 지식을 창출하는 혁신다. 기타 : 혁신능력(자원과 조직 루틴을 통합 형성하는 능력으로 동태적능력) ... 적으로 유용한 새로운 지식을 생산하고 확산하는 과정 에서 구성요소들 간의 상호 관계⇒ 사용자와 생산자 간의 상호작용⇒ 내부조직과 조직간 연계, 학습과정, 조직 간 상호협력과 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.02

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4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계, 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여

증가이다. 경제 규모 성장과 글로벌화로 경영환경이 복잡해짐으로 경영 및 진단전문가(경영컨설턴트), 관세사, 손해사정사, 행사기획자 등 사업서비스 전문가의 고용전망이 밝다.여섯 ... 산업혁명시대의 필요한 역량은 과연 무엇일까. 먼저, 제4차 산업혁명의 발전을 주도할 미래형 인재는 4차 산업혁명의 본질을 이해하고 제 4차 산업혁명 사회에서 주도적으로 일할 수 ... 여 중요하게 요구되는 역량이다. 디자인적 사고력 강조된다. 로봇과 인공지능의 활약이 더욱 커지게 될 미래 시대에서 생산되는 많은 정보와 지식 가운데서 자신의 흥미 분야를 선별·분류·재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06

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조직문화의 공유와 확산 인적자원개발론

들을 알아보자◆ 조직문화의 정의 및 중요성- 조직문화의 정의조직문화란, 한 조직체의 모든 구성원들이 공유하고 있는 가치관과 신념, 이데올로기와 관습, 규범과 전통, 그리고 지식과 기술 등 ... 원의 공유가치와 경영이념, 관리관행, 상징특성 등을 포괄하여 말하는 것이다. [별첨1]- 조직문화의 중요성오늘날 기업 경영환경은 물론 정치, 사회, 경제, 기술 환경 등 여러 분야 ... 들의 일관 스타일등건전한 조직문화 = 4가지의 역설적인 가치들을 균형 잡힌 상태로 유지◆ 핵심가치 (Core Value) 의역할* 핵심가치는 급변하는 경영환경 아래에서 회사의 정체

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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교육행정의 접근과 교육조직의 운영 요약

에서 효율성과 갈등의 소지가 있으므로 교육행정에 대한 지방자치단체 와교육자치사이의 조화와 균형이 필요마. 지방분권의 원리: 공정한 민의에 부응하여 지방의 교육행정을 책임지고 발전시켜나 ... 고자하는 원리☞ 제 2절 교육행정의 접근· 교육행정의 조직은 어떤 측면을 강조하느냐에 따라 구조중심 접근, 인간중심 접근, 문화적접근으로 발전해왔음1. 구조중심 접근가. 과학적 관리 ... 지식과 기술-직업의 안전성-직위에 따른 보수· 관료제는 대규모화되고 있는 현대의 조직을 운영하는데 크게 기여· 역기능-과잉동조에 의한 목표·수단의 도치-서면주의와 형식주의-무사안일

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.03.24

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서평,독후감 - The goal (당신의 목표는 무엇인가?), 영혼이 있는 승부

3개월의 유예기간을 받은 후, 공장 사람들과 함께 문제를 찾고, 해결방안을 의논하며 적용&실행해보는 과정을 통해서 최고의 경영방법을 깨닫게 되는 내용이다. 이제 구체적으로 살펴보 ... 어보니 안철수라는 사람이 어떻게 기업을 경영해왔으며 벤처를 비롯한 기업들이 어떤 마인드를 가지고 기업을 경영해야 하는가에 대한 많은 지식들을 얻을 수 있었던 것으로 생각된다. 이 ... 는 CEO인 자신의 독단적인 핵심가치의 결정이 아닌 직원들과의 치열한 브레인스토밍 과정을 거쳐서...[① 우리 모두는 자신의 발전을 위해 노력한다.② 존중과 신뢰로 서로와 회사의 발전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.10

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인적자원관리 보고서 - 대한항공의 인적자원관리

대한항공은 Global Carrier로서의 위상강화를 위해 안전 및 경영쇄신에 전력을 다하고 기업 이미지를 높이는 동시에 국제화, 지식화, E-Business에 역량을 집중하고 있 ... 다.- 국제화 (Global Brand Positioning) : Global Carrier로 성장 / Global Standard에 부합하는 경영능력 제고- 지식화 (무형자원 ... 및 Community 구축 강화 / E-Commerce를 통한 사업영역2) 대한항공의 지속가능경영대한항공은 경제, 환경, 사회가 균형 있게 발전할 수 이도록 지속가능경영을 적극

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.14

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<변화의 중심에 서라> 독후감/서평/감상문

삼성SDI가 초일류 기업으로 다시 서기까지의 혁신과정을 생생한 현장의 목소리로 들려주고 있다. 한국의 잭웰치, 경영품질 혁신의 선각자, 6시그마 전도사 등으로 알려진 손욱 삼성 ... SDI 대표이사는 자신이 삼성SDI 대표이사로 재직하면서 추진했던 혁신 과정을 토대로 기업이 생존하고 나아가 성장 발전을 하기 위해 어떻게 변화하고 혁신해 나가야 하는지를 이 책 ... 을 통해 잘 보여주고 있다.특히 이 책은 딱딱한 방법론과 이론을 단순 열거했던 기존의 삼성관련 서적들과는 달리, 삼성SDI가 실제로 단행했던 일련의 혁신과정을 소개하면서 왜 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.17

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부자학 기말고사 중간고사 요점정리

책임을 제시하며 노블리스 오블리제를 보여주는 훌륭한 부자가 나오기를 희망한다.부자의 5단계1. 원칙수립2. 충복지향3. 과정압축4. 습관변화5. 목표상향공동발전으로 추구하면서 부자 ... 라는 개념을 만들었다. 인간의 하위욕구가 물질과 성이라면 상위욕구는 이름과 지식이다. 세상에 거짓 이름을 날리려는 부자들과 그 들의 돈을 노리는 사기꾼들이 있다.부자가 되는 과정 ... 대학교 경영학과 교수이자, 사이버대학교 Korea Cyber University Consortium를 통해 전국에 수천 명의 제자를 양성하고 있다. 서울대학교에서 경영학 석사

시험자료 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.26

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