"포스코 인사평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

포스코swot분석 인적자원관리 공기업행정학 인사관리 사례 포스코 인적자원관리사례 박정희 mbo 사례 포스코 기업분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포스코 인사평가" 검색결과 961-980 / 1,295건

[직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교

”“판매에 대한 기술(노하우)”“보석에 대한 전문지식”· 직무급제 도입 · 공공기관 경영현황 인터넷 공개 · 경영평가제도 활용 · 민영화(privatization) 실시  POSCO ... 직)행정 – 기업에 따라 법률직과 통합. 기획, 홍보, 총무, 인사법률 – 기업 내 법률 문제와 법적 다툼 및 검토 필수 사업경영 – 예산, 재무 등 회계업무, 사업분야에서 업무 ... ,06778,91985,56887,583- 기본급24,01229,96836,60338,65041,51743,775- 경영평가상여금000000- 기타성과상여금5,6046,0178

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18

다운로드 장바구니
[인과관리] 성과주의 인사의 문제점과 대안

상황IMF디지털..PAGE:5연공주의에서 성과주의로의 변화digitalbiz.hanyang.ac.kr구 분연공주의 인사성과주의 인사평 가보 상승 진승 격태도와 보유능력을 평가애매 ... ..PAGE:1digitalbiz.hanyang.ac.kr성과주의 인사의 문제점과 대안정재만(1999055794)김민수(1999055865)장유진(김진석(2001053762 ... )..PAGE:2digitalbiz.hanyang.ac.kr성과주의 인사의 도입과 배경..PAGE:3성과주의 인사란?■ 성과주의의 정의성과주의는 개인과 팀이 달성한 실적과 연계하여 급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

다운로드 장바구니
[국제경영학] 문화와 적응

(2) POSCO (3) 한국암웨이 (4) 혼다 (5) 현대기아차그룹 2. 해외투자 마찰과 경영의 실패사례 3. 대응방안 결론서론1. 문화의 개념 “사회 구성원들에 의해 공유 ... 등 종교 및 미신 종교는 일상생활에 중대한 영향을 미치기 때문에 소비자 구매행동, 관습, 습관 등을 평가하고 이해하는데 필수적 경제 1인당 GNP및 성장률, 경제발전단계, 유통 ... 시장에 맞게끔 개발하거나 적응시키는 것이 필요현지화 전략 - 활동별 현지화 생산, 인사, 마케팅, 연구개발 등의 경영활 동 현지화 - 현지화 경영시스템 - 지역본사제도 해외 자회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

다운로드 장바구니
[공기업론] 공기업의 인사관리

의 선출 절차2[표1] ?○○공사?의 승진인사관리제도의 현황9[표2] 정부투자기관 다면평가제도의 도입 및 운영 형태10[표3] 농수산물유통공사의 3급 승진심사 절차 및 방법15참고문헌 ... 이 빈발하고 있어 임직원들의 장래를 예측하는데 있어 한계가 엿보임을 알 수가 있다. 나아가 임직원의 사기앙양을 기하지 못하고 있다. 가장 큰 예로, 과거 포항제철의 급속한 성장에는 여러 ... 가지의 요인이 복합적으로 작용했겠지만 그 중에서 가장 큰 요인을 들면 내부승진제도임을 어느 누구도 부인할 수 없을 것이다. 당시 포항제철은 내부승진을 매우 강조했고 이를 통한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.24

다운로드 장바구니
산업상담

프로그램, Pre-retirement 프로그램* 인사상담(Personal Counseling)* 경력상담(Career Counseling)3) 기업상담 모델(EAP 관점)* 기업 ... 상담 모델- 과거: 관리자-상담자 모델- 현재: 내부(internal)/외부(external) 모델* 내부모델- 90년대부터 대기업에서 기업상담자 채용(LG, SK, 포스코, 삼성 ... .eap수 있다.- 사람들을 직접 대면한다.- 여러 가지 역할을 제공할 수 있다.*약점- 상담자는 자신의 평가에 더 주관적일 수 있다.- 만약 조직 재정비가 있을 경우, 쉽게 무너질 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

다운로드 장바구니
오리온 최종 합격 자기소개서

자산이 되어 줄 것입니다.마케팅 조모임 중 포스코의 기업구조를 분석하고 제출 전 교수님께 피드백을 받았을 때 교수님께서는 마케팅적인 분석이 너무 부족하다며 주제에 어긋났다는 평가 ... 를 하셨습니다. 더욱이 기업방문을 해야 하는 상황에서 당시가 취업시즌이라 도움을 줄 수 없다는 인사담당자의 통보를 받고 나머지조원은 매우 낙심하였고 일부 조원은 포기하자는 말을 하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.23

다운로드 장바구니
공기업민영화

방식에 의한 민영화에서도 찾아볼 수 있다. 포항제철의 주식은 2만 명의 우리 사주 조합원을 포함하여 322만 2,000명에게 배정되었으며, 한국 전력의 경우에는 3만 2,000명 ... 로서 소유은 공무원법의 적용을 받아 인사관리 및 노동관계에 있어 여러 가지 구속을 받는다. 일반 공무원 시험제도는 공기업의 능률적 관리에 적합한 인재를 흡수하는데 적합하지 못하며 시험제도 ... 화로 현격한 노동생산성 향상을 이룬 것으로 평가되었다. 특히 27000명에 달하던 종업원 수를 96년 현재 9000여명으로 줄였다. 그리고 전력시장에서는 오직 가동 중인 발전소에 대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

다운로드 장바구니
자립형 사립고에 대한 찬반양론과 해결방안

( 강원 민족사관고, 전남 광양제철고, 경북 포항제철고), 2003년 3개교 실시(부산 해운대고, 울산 현대 청운고, 전북 상산고)⑬ 3년간 시범운영, 2005년도에 종합적인 평가 ... ) 등 각계인사 11인⑩ (2001. 10. 22)교육인적 자원부 시범학교 확정 및 지정: 5개교⑪ (2002. 5)상산고 1개교를 추가 시범학교로 지정⑫ 2002년 3개교 실시 ... 능력이 있는 각계인사를 초빙하는 것이 가능하다. 하지만 교사와 교감의 경우에는 교원 자격증이 필요하며 산학 겸임교원제도 즉, 자격증이 없어도 허용되는 것은 교원 정원의 ⅓까지 만이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.29

다운로드 장바구니
[교육문제]자립형 사립고의 현황 및 문제점 분석과 대안제시(A+레포트)

는 선정심사위원회의 심사를 거쳐 자사고 시범실시고교를 결정했다. 2002년에 시범 실시는 포항제철고, 광양제철고, 민족사관고 등 3개교 지정, 2003년에 시범실시는 부산 해운대고, 현 ... 를 추가 시범학교로 지정⑫ 2002년 3개교 실시( 강원 민족사관고, 전남 광양제철고, 경북 포항제철고), 2003년 3개교 실시(부산 해운대고, 울산 현대 청운고, 전북 상산고)⑬ 3 ... 에서 방향을 잡지 못하고 있는 양상이다.1974년이후 지금가지 중등교육의 골간이 돼온 고교평준화정책이 계층간, 지역간 위화감을 해소하고 교육의 양적인 혜택을 확대해 왔다는 평가를 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.21

다운로드 장바구니
[이슈] 여수엑스포, 2012 여수세계박람회 - CNN선정 올해 꼭 가봐야 할 곳 1위

: In 10개 국제기구가 참가함ㄴ. 한국은 현대자동차,삼성,SK텔레콤,LG,GS칼텍스,롯데,포스코등 7개 기업관을 운영하고 있음9] 비전ㄱ. 인류 : 해양환경의 새로운 비전 신 해양 ... 술 발전 견인ㄴ. 남해안 일대가 새로운 동북아 관광지로 부각될 가능성3] 국가 이미지 개선ㄱ. 박람회를 계기로 세계적 저명인사의 국내방문이 이루어지고 국내와의 교류가 활발해짐 ... 46개국은 개별 전시공간을 마련했으며 나머지 국가는 공동 전시ㄹ. 독일관의 콘텐츠가 좋다는 평가7] 대우 조선 해양 로봇관 - 6.5m 자이언트 로봇6.5m의 자이언트 로봇을 비롯

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.30

다운로드 장바구니
한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)

평화선언 서약 및 선언식 * 하모니 인사 : 여성인력의 확대, 계약직 사원의 일반직 전환 및 직제 단일화 내부경쟁시험 기준 개선, 다명평가 제도개선, 대체자원의 육성관리 등 C ... 의 대등관계단결권 단체교섭권 단체행동권인사권 경영권 직장폐쇄권기업의 사회적 책임서 론3. 노사관계의 양면성가. 노사관계는 사용자와 근로자 그리고 정부의 삼각관계 구조 나. 노사관계 ... 상호간 상부상조를 위한 축,부의금 지급 * 직장동호회클럽 운영 : 13개 클럽 216명(운영비 지원 : 1인당 년 4만원) * 투명한 인사행정 : 우대승진, 직급별 호칭부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15

다운로드 장바구니
고성과팀과 리더십

, 단점4. 고성과 팀의 학습능력5. 스포츠팀을 통해 본 고성과 팀의 모습6. 고성과 팀 인터뷰 - 포스코 TFTⅢ. 결 론 : 우리 조가 생각하는 미래의 고성과팀의 방향Ⅰ.서 론 ... 들을 평가하여 충돌을 막는 방법을 터득한다. 솔직하고 조심스러운 피드백을 통하여 구성원들은 팀의 구성원으로서 그들의 장점과 단점들을 인식한다. 신뢰와 수용, 화합의 분위기가 있으며 그룹 ... 게 팀제 구조는 팀장이 감독 역할이 아닌 주장 역할을 해야 하며 선수는 감독과 주장의 판단에 따라 수시 교체가 가능해야 한다.6. 고성과 팀 인터뷰 - 포스코 TFT1) 포스코

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.14

다운로드 장바구니
[기업윤리]기업과 주주와의 관계에 관한 정리

를 보냈다. 유 전 회장의 공과(功過)에 대한 평가와는 별도로 민간기업의 인사에 정부가 간섭하는 것은 거절할 수밖에 없다는 것이었다.▼ 포스코의 과제포스코는 국내 철강시장을 사실상 ... 을 역할보다는 경영자의 동료로서의 역할에 치중하게 되고, 사외이사들도 대부분 기업의 법률담당회사나 기업과 관련된 곳이나 경영자와 개인적인 친분을 가진 인사들로 구성되기 때문에 안정 ... 때형태 기업군의 문제와 대조적인 모습이다.실제로 포스코는 유 전 회장 시절 포항공대와 포철교육재단에 수천억 원의 회사 자금을 기부한 후 자사주를 사도록 했고, 이러한 기부 행위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

다운로드 장바구니
직무분석의 이해

여 의미있는 정보를 가져야 함. 이를 위해서 직무분석을 실시. - 인사관리 제기능 분야의 활동을 보다 효율적으로 수행하는데 필요한 정 보의 제공1직무분석필요성인력확보 측면인력평가 및 ... 하고, 성과와 역량에 기반해 평가, 보상 및 승진급 등을 결정하는 직무 중심 인사 시스템을 도입성과중심직무중심과거 우리 기업은 직무분석이 취약. '업무분장' '직제규정' 등의 이름 ... 개발측면인력유지 측면인력보상 측면인력방출 측면효율적 인적자원관리1직무분석국내 트렌드사람중심LG와 삼성뿐만 아니라 포스코, 태평양, CJ 등 국내 대기업들이 직무 체 계를 정비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28

다운로드 장바구니
6시그마 경영기법의 실시 사례

, LG전자, LG화학, 현대기아자동차, 두산중공업, 포항제철 등 다수의 기업에서 활발하게 도입하여 많은 성과를 거두고 있다. 최근에는 KIST, 삼성종합기술원, 한화종합화학연구소 등 ... 을 이끌어 낼 수 있다는 점에서 6시그마의 초점이 결함에 맞추어지는 것은 당연하다. 구체적으로 6시그마 프로젝트를 수행하기 위해서는 프로세스의 능력을 평가할 수 있는 측도가 있 ... 한 기업들은 일반적으로 계급체계를 구분하여 인력을 양성하고 있다. 그린벨트(GE)이상의 자격을 보유해야만 간부로 승진 할 수 있도록 인사고과에 반영하기도 한다. 블랙벨트(BB

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

다운로드 장바구니
박정희의 경제정책

) : 경부.공인.호남 고속 국도 개통, 서울 -부산 간 자동 전화 통제 3 차 계획('72 '76) : 포항 종합 제철 준공, 서울 지하철 개통, 영동.동해 고속 국도 개통제 4 차 ... 에 심어 놓은 점만은 이의 없이 인정하고 있다.박정희가 이룬 경제적 업적으로는 울산 공업지구 설정 및 기공, 포항제철 공업단지 기공, 경인 고속도로 준공, 경부고속도로 전면 개통 ... ) 경제 개발 5개년 계획(2) 새마을 운동4. 박정희의 경제 정책 평가 및 결론5. 마치면서...1.서 론얼마 전 미국에서 세계무역 센터가 테러에 의해 무너졌다. 피해는 이루어 헤아릴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

다운로드 장바구니
기업이란 무엇인가?

책임투자(SRI: Socially Responsible Investment), 윤리경영, 환경경영, 투명경영, 신뢰경영' 등의 단어들이 경제계의 화두다. 포스코는 기업 윤리, 사회 ... 하고 장기투자를 한다. 환경보호를 강조하는 지구온난화펀드가 대표적이다. 다우존스는 기업역량을 평가하는 데 리더십, 조직관리, 재무성적표만이 아니라 기업의 사회성, 환경보존 책임 ... 서 비롯된 것이라고 할 수 있다. 특히 세계 유명 인재들을 파격적인 조건으로 스카웃 해 오는 것은 아주 유명한 인사관리 전략이다. 그런데 이런 이윤 창출이라는 최고 기업 목표에 상충

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

다운로드 장바구니
[국제 경영] 포스코의 현지화 전략

다. 코브라스코는 후발 주자이면서 포스코의 경영 방식과 현지의 상관습을 성공적으로 접목함으로써, CVRD로부터 합작회사 중 가장 우수한 회사로 평가받아, 다른 합작회사들의 벤치마킹 ... 대상이 되고 있다.)포스코위클리389호, 2001.12.20, http://poscoweekly.posco.co.kr/gisa_search_read.asp?ho=389&gisa ... 포스코의 현지화 전략과 방향Ⅰ. 서론WTO체제의 등장으로 대표되는 경제의 개방화와 세계화로 인해 기업의 국제화가 가속화되고 있다.세계경제 구조의 변화에 적극적으로 대응하고 세계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

다운로드 장바구니
[조직 및 인사]팀제의 도입 및 운영에 관한 고찰 - 사기업 및 행정자치부 (행자부)

들, 지시, 품의상호충고, 전달, 토론정보흐름폐쇄, 독점개방, 공유보상개인주의, 연공서열팀, 능력위주책임개인책임공동책임평가상부조직에 대한 기여도로 평가팀이 의도한 목표달성도로 평가 ... 을 사전 점검하였고, 포스코경영연구소(POSRI) 조직개선 연구팀의 자문을 받았다. 이러한 과정을 거쳐 1995년 1월부터 조업 및 정비부문을 제외한 모든 부문에 팀제를 도입 ... 이 부여되었다. POSCO 팀제 시행 전후 비교{구분팀제 시행 전팀제 시행 후기본모형전통적 조직팀제 조직조직시스템다단계 계층구조-경직성, 획일성, 고정성flat한 계층구조-신축성, 유연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08 | 수정일 2014.01.14

다운로드 장바구니
노동시장의 변화

를 초과하여 당장 고학력 실업률을 높이게 되며 기업 인사관리의 인력확보 부문에서 자격과잉 현상이 나타나게 된다. 현재 사회로 쏟아져 나오고 있는 고학력자들은 대부분 청년층이며 따라서 ... 경우 실업을 피하기 위한 목적으로 우선 취업을 하였지만, 지속적으로 일을 수행하다가 자신의 가치가 제대로 평가 받지 못하는 상황과 자기보다 낮은 교육수준과 실력을 가진 동료와 같 ... 었다.[표 . 연도별 경제활동 추이변화][표 ](2) 문제점여성노동력의 증가는 기업 인사관리에 여러 가지 새로운 문제를 야기한다. 우선 인력확보를 위한 인력선발 시 과거 남녀차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.18 | 수정일 2013.12.17

다운로드 장바구니

이전10개 44 45 46 47 484950 51 52 53 다음10개

파워링크

신청하기