"제안리더"의 검색결과 입니다.

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관리학 자유방임 형태학상의 간호리더십 중간 리더십 보고서 리더십 수문사 자기소개서 순천향대학교병원 간호 리더십 사례 간호관리 리더십

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"제안리더" 검색결과 961-980 / 12,526건

365 매일 읽는 리더의 한 줄

365 매일 읽는 리더의 한 줄자신의 회사의 직원들을 봤는데 하나같이 기운이 없고 의욕도 없고 그냥 자기 자리에 앉아서 월급만 받으려는 모습으로 보인다면 그 책임은 누구에게 있 ... 들에게 스스로 동기부여하게 하고 재밌고 신명나는 회사를 만들기 위해 관리자가 해야 할 일들에는 어떤 것들이 있는지 한번 알아보자.어렸을때 우리는 흔히 이런 제안을 많이 받아봤다. 이번 ... 학교 시험에서 어떤 과목을 몇점 더 올리면 자신이 원하는 것을 사주겠다는 부모의 제안말이다. 공부는 어짜피 학생의 본분이므로 당연히 열심히 해야 했지만 하루 이틀 하는 공부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 서론 (1)

이 필요한 이유비전은 기업의 성공에 중요한 긍정적인 영향을 미치는 요소로 인식되고 있다. 기업이 비전을 설정해야 하는 근본적인 이유에 대해 자세히 살펴보면, 첫째로 조직의 리더는 자신 ... 이 갖고 있는 경영철학이나 경영방침을 조직 구성원들과 공유해야 하는 필요성이 있다. 이 공유 과정에서 리더와 구성원들 간의 효과적인 소통은 매우 중요한 역할을 하게 되는데, 이 ... 소통을 원활하게 하는 가장 효과적인 도구가 바로 비전이다. 비전을 통해 리더는 조직의 목표와 방향성을 명확히 전달하며, 구성원들은 공통의 목표를 향해 협력하고 동기를 얻게 된다.또한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

소년들이 리더십을 발휘하면 그들의 목소리와 영향력은 사회적으로 널리 퍼져 다양한 영역에서 변화를 이끌어낸다. 예를 들어, 학교 내에서 학생회나 동아리 리더로 활동하면 학생들의 의견 ... 들이 자기 자신 뿐만 아니라 학교 커뮤니티에도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 기회를 제공한다. 둘째로, 지역사회 활동을 통한 리더십은 학생들이 학교 외부에서도 리더 역할을 수행하는 것 ... 가짐을 갖추는 데 도움이 된다. 또한, 이를 통해 청소년들은 현실적인 문제에 대한 인식을 높이고, 그에 대한 해결책을 모색하며, 사회적 리더로서의 역량을 발전시킬 수 있다. 따라서

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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(방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8 ... 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 대한 역할을 중요시 하는 방향으로 선회하고 있다. 리더십이라는 용어를 생각할 때 리더의 특성을 떠올리는 것도 이러한 맥락에서 생각되어지는 것이라 할 ... 리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)① 감성리더십감성리더십이란 가장 먼저 리더 자신이 자신의 내면을 파악하는 것으로부터 시작된다고 볼 수 있다. 자신의 내면을 파악한 리더

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21

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[A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

간호단위 간호 리더의리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의3pⅡ. 본론1. 리더십 유형3~7p1) 삼원론2) 오하이오주립대학의 리더십연구3) 피들러의 상황적합성이론4) 상황 ... 구성요소를 근거로 하여 리더십을 정의하자면 리더가 자신의 특성(카리스마, 전문성, 성품 등)을 바탕으로 이해 관계자 및 구성원 신뢰 관계를 구축하고 의사소통을 하며 영향력 ... 사회적 과정을 거쳐 결과로서 나타나는 목표 성취를 위한 에너지이자 영향력이다.전통적 관점에서의 리더십은 ‘집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 동기를 부여하고, 그

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

한다. ····································· 74. 향후, 자신이 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안에 대해서 기술 ... . 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.1. 리더의 특성1) 지성(intelligence)- 지식(knowledge)- 판단력(judgement)- 결단력 ... - 전제형 리더십 : 권위주의적, 독재적, 리더중심적, 생산중심적, 구속적- 민주형 리더십 : 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적2. 3원론적 관점1) 전제형 지도

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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간호관리학 리더십 레포트

하게 여기셨다. 의식이 온전하지 않은 환자를 대할 때 힘을 너무 많이 주지 말고 힘을 좀 빼고 환자를 대하는게 어떨까? 라며 강요하는 말투가 아닌 제안적인 말투를 사용하셨으며 한 환자 ... 와 팀워크에 관심을 두고 양방향성 자유로운 의사소통을 추진한다. 협력과 구성원 만족에 의한 연대효과를 창조하고 집단에 대한 최소한의 통제를 한다. 제안과 안내로 지시하며 의사결정에 구성 ... 상황 시에 사용되면 효과적이고 의사결정과 부하직원의 동기부여가 영향이 거의 없을 때 효과적이다. 구서원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용하고 구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

일반적으로 집단의사결정은 개인의사결정에 비해 효과성은 높지만 시간 효율성은 낮음기법 : 브레인스토밍/명목집단법/ 지명 반론자법/ 델파이법/전자회의집단의사결정시 영향력이 가장 큰 리더 ... 적 의 수준에서 의사결정을 하는 제한된 합리성 모델 제안3. 작업팀 이해팀의 유형(Robbins): 문제해결팀/자율적 관리팀/기능횡단팀/가상팀4. 의사소통소집단 의사소통 네트워크사슬 ... 형(공식적 명령계통)Y형(집단 대표 인물)바퀴형(강력한 리더)원형(특정 문제해결)완전연결형(자율적 관리팀)바공식 의사소통 : 그레이프 바인5. 리더십특성이론행동이론오하이오 주립대학

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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마케팅원론 ) 외국 자동차에 대한 수입규제가 철페됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조

에서 다양한 전략적 결정을 내리며 시장의 리더로서의 위치를 유지하기 위한 노력을 기울이고 있다. 자동차 시장의 외부 환경과 현대자동차의 내부 환경을 깊게 이해하는 것은 중요한 시작 ... 하고, 글로벌 브랜드 캠페인을 통해 국내외에서의 브랜드 인지도를 높여야 한다. 이렇게 주요 인사이트와 바탕으로 한 추천 전략을 바탕으로 현대자동차는 변화하는 자동차 시장에서도 리더 ... 로서의 위치를 더욱 공고히 할 수 있을 것이다. 앞서 살펴보았듯이, 현대자동차는 현재의 시장 환경에서 어떠한 위치에 있으며, 어떠한 전략을 택해야 할지에 대한 방향성을 제시하였다. 이를 바탕으로 앞으로의 전략 수립에 관한 기초를 제안하였다.

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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권력의 심리학 독후감

【권력의 심리학】 독후감미국의 역대 대통령들 중에서 가장 위대한 리더로 손꼽히는 링컨은 만약 누군가의 인격을 시험해보고 싶으면 그 사람에게 권력을 주라는 의미심장한 명언을 남겼 ... 라는 기대감이 들었다.5년마다 우리에게 어김없이 찾아오는 대선만이 리더를 뽑을 수 있는 유일한 기회는 절대 아니다. 학창 시절 반장 선거부터 시작해서 동아리 모임 회장까지 우리는 크 ... 고 작은 집단을 이끌어가야 하는 위치에 서 있을 누군가를 선택한다. 지금도 어느 곳에서는 자신들을 이끌어갈 사람들을 저울질하며 누구를 리더로 세울 것인지 고민하고 있을 것이다. 그렇

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2022.03.23

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하워드 슐츠 스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감

년 전, 저는 제가 속한 팀의 리더 역할을 맡게 되었습니다. 당시 저는 '성과'를 내는 것에만 집중하여 팀원들에게 강도 높은 업무를 지시하고, 개인적인 고충에는 무관심했던 경향 ... 는 그때마다 '왜 팀원들이 나를 따르지 않을까?'라고 고민했지만, 근본적인 원인을 찾지 못했습니다.하지만 『스타벅스, 커피 한 잔에 담긴 성공 신화』를 읽은 후, 저는 '리더의 역할 ... 가 서로를 돕는 진정한 '공동체'로 거듭났습니다. 얼마 전에는 팀원들이 자발적으로 새로운 프로젝트 아이디어를 제안하여 팀의 중요한 성과로 이어지기도 했습니다. 그때 저는 하워드

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07

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영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료

) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 32) 직무중심적-구성원 중심적 리더십 33) 배려-구조주도 리더십 44) 관리 그리드(관리격자) 이론 43. 영화 속 리더의 리더십 유형51 ... 은 있지는 않았고 좌천되기도 하는 등 아무리 높은 자리에 있었다고 하더라도 왕의 존재를 무시할 수는 없었다. 이순신에게도 선조라는 자신의 리더가 있었고 당시 선조는 어차피 수군 ... 를 불어넣었고 그들의 리더였던 이순신의 비장한 각오는 많은 영향을 주어 이것 또한 이순신의 탁월한 리더십으로 발현되었다고 할 수 있다.2. 리더십 이론 - 사례 적용리더십 이론은 시대

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19

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LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

. 결론4. 나의 생각 및 제안참고문헌1. 서론과거에서 현대에 이르기까지 크고 작은 조직들을 이끌어오는 리더는 굉장히 중요한 역할을 해왔고, 리더의 역량인 리더십 역시도 많은 사람 ... 를 유도하는 조직에 영향을 주는 역량으로 정의된다. 리더의 자질 자체는 선천적이냐 후천적이냐에 대해 굉장히 많은 의견들이 있지만, 통설적으로 후천적인 노력을 통해 스스로의 리더십 ... 을지를 알아보도록 하겠다.2. 본론1) LBDQ 질문지란LBDQ 질문지는 오하이오 주립대학의 경영연구소에서 리더십에 관련한 연구를 통하여 리더들의 행동들을 구조화하고자 하는 연구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.06

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교육행정 및 경영 6-9장,12장

가 현존하는 정보를 이용하여 단독으로 결정한다(단독결정.)②AII: 행정가는 구성원들로부터 정보를 구한 후 단독 결정하다(정보수집 후 단독결정) 리더는 정보가 없지만 강한 결정 ... 권을 가지고 있음.③ CI: 행정가가 집단이 아닌 구성원 개인별로 의견을 교환하고 아이디어와 제안을 구한 다음 의사결정을 한다. 그들의 의견은 반영 될 수도 있고 아닐 수도 있 ... 다. 리더가 지식 가지고 있는 구성원 의견을 교환한다. 이것은 리더가 구성원에 대해 잘 알고 있다는 것이다.④ CII: 행정가가 집단적으로 구성원들을 만나 논의하고 그들의 집약된 아이디어

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

은 세계경쟁 시대에서 리더의 역할이 중요해지면서 기업에서 실시하는 대표적인 교육프로그램이다.② 직무교육프로그램직무교육프로그램은 조직 구성원들에게 주어지는 직무 수행에 요구되는 지식 ... 도록 돕는 프로그램이다.(2) 우리나라의 인적자원관리 제도와 프로그램1) 인적자원관리 제도인적자원관리 제도 중 승진제도, 제안제도, 성과평가제도, 인사 상담제도를 조사하였으며, 그 ... 제도, 인증형 승진제도, 핵심인재 중심 승진제도 등이 있다. 이러한 승진제도는 기본적으로 능력에 대한 인정을 바탕으로 조직 구성원에게 동기를 유발하게 하고, 리더로서 자질을 개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호지도자론 온라인 기말평가

화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구 ... 이입으로 변화하도록 이끄는 힘)진성리더십이란 사람을 다루며 움직이는 기술로만 이해되는 리더십이 아니라 리더의 인격적인 성숙함을 기반으로 한 진성리더십이다. 자신의 내적 자아와 외 ... 적 자아가 일치하며 진정성을 가지고 다른 사람의 성공을 돕는 것을 자신의 사명으로 삼는 사람을 진성 리더라 한다. 진성 리더는 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신의 가치

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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영화 < 모던타임즈 > 감상문

를 한다면 내 인생은 너무나 불행해질 것이다.나는 일단 리더에게 회의에 참석하지 말라고 제안해 볼 것이다. 극단적으로 회의는 어떤 문제에 대해서 최상의 해결책을 내놓는 자리이다. CEO ... 터에서 사회인으로서 수동적인 인간관계를 맺는다면 결과는 참담할 것이다.두 번째로는 시간 설정을 정해 놓고 회의를 하는 방식을 제안하는 것이다. 전부터 나는 나에게 주어진 과제 ... 이나 변화에 대해 개방적인 사고를 격려하고 장려해주는 제도를 제안해 볼 것이다. 서로 칭찬하는 분위기를 만든다면 자유롭게 새로운 아이디어를 제안할 수 있을 것이다. 서로의 애로사항을 파악해 배려해 준다면 소속감을 느낀 직원들은 더욱 업무에 열심히 참여할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.10.08

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ECC 알고리즘을 이용한 RFID 정보보호에 관한 연구 (A Study on RFID information protection with the modified ECC Algorithm)

보호는 사생활 보호, 도용 방지, 정품식별 등에 반드시 필요하다. 이를 해결하기 위하여 RFID 리더와 태그 양쪽에 정보보호를 위한 알고리즘이 필요하다. 본 논문에서 제안된 방법 ... 은 태그와 리더에서 안정적인 속도를 보였으며 응답과 관련된 공격의 경우에는 Active 태그에서 ID를 노출하지 않는 장점이 있고 Passive 태그는 위변조로부터 안전성을 보였 ... 다. 이와 같은 사항을 구현하기 위하여 패턴 분석에 강력하게 대응하는 공개키 기반구조인 ECC 알고리즘을 수정하여 리더와 태그에 적용하였다. RFID where becomes known

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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EPCglobal 리더 프로토콜을 통한 센서장치 접근을 위한 리더 에뮬레이션 시스템 (Reader Emulation System for Accessing Sensor Device Through EPCglobal Reader Protocol)

해야 하고 센서장치에 의존적인 함수 인터페이스들을 사용해야 한다. 이에 본 논문에서는 센서 장치를 센서 태그 형식으로 사용할 수 있게 하는 센서리더 에뮬레이터를 제안한다. 센서리더 ... 최근의 RFID 응용은 태그를 이용한 사물의 식별 이외에 빛, 온도, 습도와 같은 센서 장치를 함께 활용하는 것이 일반적인 추세이다. RFID 태그의 정보는 리더를 통해 이벤트 ... 에는 고가의 센서태그와 센서리더 대신 사용될 수 있으므로 저비용으로 동일한 기능을 제공할 수 있다. RFID applications use tags to identify objects

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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어린이집 원장의 바람직한 리더십(리더십의 개념과 이론 포함)

(actual behavior)의 범주를 포함(Katz and Khan)2. 리더십의 관점- 리더인가? 관리자인가?(W. Bennis, 1993)·관리자는 임무 그대로 경영하고, 리더는 새롭 ... 게 혁신한다.·관리자는 현상을 유지시키고, 리더는 발전시킨다.·관리자는 시스템과 구조에 역점을 두고, 리더는 사람에게 역점을 둔다.·관리자는 지배하려 하고, 리더는 신뢰로 이끌 ... 어 간다.·관리자는 일을 바르게 하지만, 리더는 바른 일만 한다.- 리더십은 헤드십(headship, 직권력)과는 다르다.(Gibb, 1969)·공통점: 리더십과 헤드십은 권위에 바탕

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02

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