• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,573)
  • 리포트(1,174)
  • 자기소개서(212)
  • 서식(99)
  • 시험자료(46)
  • 방송통신대(30)
  • 이력서(6)
  • 논문(5)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"상벌규정" 검색결과 981-1,000 / 1,573건

  • 전국시대 각 국의 개혁과 상앙의 변법
    로 귀한의 가를 기준으로 하는 什을 편성하고 이들에게 연대 책임을 부과하는 연좌제를 실시하였다. 이는 곧 백성의 조직화와 함께 이 조직을 국가의 상벌체계, 즉 법의 영역으로 포함 ... 게 된 주요 이유인데, 상앙은 상업에 종사하거나 기예에 종사하는 무리들을 農戰을 회피하는 자들로 규정하고 있다 그의 이러한 사상은 ‘?力本業 耕織致粟帛多者復其身 事末利及怠而貧者 擧以爲
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23
  • [인터넷 윤리] - 개인정보와 지식재산권
    - 교육* 정태 정보 : 학력, 학교성적* 동태 기록 : 상벌 기록3) OECD의 개인정보 보호 원칙- 수집제한의 원칙 : 어떠한 개인정보도 합법적이고 공정한 절차에 의해 수집 되 ... 정보는 목적명시의 원칙에 의해 명시된 목적 이외에 다른 목적 을 위해 이용되어서는 안 된다. 단, 개인정보의 당사자의 동의가 있거나 법률에 규정 된 경우에는 예외이다.- 안전 ... 하여 보관하면서도 이에 대한 정보주체의 동의를 받지 않는데다 개인정보 수집과 개인정보의 페기 시기 등을 명시하는 법률적 제한 규정이 없어 개인정보를 침해할 수 있는 소지가 높음* 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17
  • 소규모 노인 의료 복지시설 조직 구성
    관리수시? 운영방침 및 계획의 결정, 지시 및 관리, 각종 문서 서명? 각종 규정 및 규칙의 제정, 개폐의 결정? 주요 회의 소집과 참가인사관리분기? 상여, 승급, 상벌, 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22
  • 맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오
    하게 의사소통이 될 때 증대되고 행동이 보다 감정적인 경우에 유효성은 감소한다.③ 인간관계는 합리적인 행동과 목표달성을 강조하는 적합한 상벌은 세밀하게 규정된 지시, 권한 및 통제 ... 에 관련되어 있다.② 인간관계는 모든 행동(합리적인 행동이나 대인간의 행동)이 의식되고 토론할 수 있으며 통제할 수 있게 될 때 그 유효성이 증대된다.③ 지시나 통제 및 상벌 이외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13
  • 성공한 개혁과 실패한 개혁 (상앙 변법과 왕안석 신법을 중심으로)
    화된다. 연좌제는 5개의 家를 기준으로 伍, 10개의 家를 한 단위로 하는 什의 편성 위에서 상호 연대책임을 부과하는 조직화한 신민을 국가의 상벌체계, 즉 법의 영역으로 포섭하기 위해서 ... 하는 사람의 수’를 줄이고 ‘이로운 백성의 수’를 늘리는 것이 국가의 기능일 것이다. 또한 그 방법은 농전을 신민의 의무로 규범화하는 것이며 이를 위해서 억상정책과 엄격한 상벌체계 ... 할 수 있도록 하는 것이라 생각했다. 청묘법은 종래 常平倉이 제구실을 못한다는 점과 섬서지방에서 청묘법이 효과를 거둔 것에 착안하여 이를 실행하였다. 그 규정은 매년 두 시기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.15
  • 품질경영
    - 규정과 규율을 솔선수범 - 항상 책임검사 등⑷ 환경실명제'우수한 품질은 깨끗한 환경에서' 쓰레기봉투에 각 부서명을 반드시 표기 연간 절감 효과: 4억 원 생산공정에서 발생되는 각종 ... 원 수안보파크호텔 강사초빙의 사내교육으로 대체 - 인성교육: 효도문화 중시, 월 1회 표 창, 상벌제도 - 매년 종합 포상계획에 따라 포상 - 아이디어상, 연구과제상, 효도 ... )유통상 제품하자품질보증 - 품목별 소비자 피해보상 규정에 따라 보증 - 보증기간: 1년(천재지변에 의한 피해 제외) - 무료 - 유료1년1년보증기간보상기준품목유상구입소비자의 과실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18
  • 교육과 교육학의 발전방향
    하는 사람이 교육을 제한, 규정 하는 것을 이른다.2. 교육의 정의존 듀이에 따른 교육은 ‘경험의 성장’ 혹은 ‘경험의 재구성’이다. 교육은 인간을 대상으로 하는 것으로 인간은 태어 ... 를 규정해 보고자 하는 노력은 여러 가지 형태로 나타나고 있다. 교육의 대한 정의는 학자들의 의견이 반드시 일치하지는 않는다. 코메니우스(1592~1670)와 칸트(1724~1804 ... 다. 반면 학우에 대한 집착성향은 비형식적 문화요소를 대표하는 것으로 학교의 공식적 상벌가치체계가 의도적으로 인정하지 않는 친구. 동료중심의 활동행위, 판단성행을 의미한다. 학업성취성향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.03
  • 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
    로인사고과 실시에 관한 규정을 보면 거의 대부분의 기업들이 인사관리 전반에 활용한다고 명문화해 놓고 있다. 그러나 실제로 운영실태를 분석해 보면 승진, 승격에 주로 이용하고 있 ... 공개로 해야 된다는 인식이 지금까지 우리나라를 비롯해서 전통사회에서 많이 주장되어 왔다.그러나 최근인사고과의 목적이 상벌위주에서 개발위주로 바뀜에 따라 공개주의를 주장하는 경향 ... 하를 주지 않는 상황에서는 능력개발 이 이루어질 수 없다.제도적 측면에서 운영적 측면으로인사고과에는 하드웨어 측면과 소프트웨어 측면의 두가지가 있다. 전자는 인사고과의규정, 요령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.28
  • [유학][유학 역사][유학 理(이)개념][홍범사상][정산사상][신라시대 유학][고려시대 유학]유학의 의의, 유학의 역사, 유학의 理(이)개념, 유학과 홍범사상, 유학과 정산사상, 신라시대의 유학, 고려시대의 유학 분석
    주자학의 사회적 기능과 성격에 대한 학계의 공감대가 없는 현시점에서 새로운 학문과 사상이라 하여 그것을 일방적으로 ‘실학,’ ‘실학사상’이라고 규정하는 것은 ‘실학,’ ‘실학사상 ... 는 마음은 하늘과 사람이 같다. 이 마음이 아직 발하지 아니하여 적연부동한 것이 性理요, 이미 발하여 화복과 상벌이 되는 것은 情氣이니, 氣는 이 理의 발함이요, 理는 이 氣의 蘊이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.22
  • 합리적이고 공정한 정리해고 기준
    . 선고 2001두10776, 10783 판결근로기준법 제31조 제2항 후문에서는 해고기준을 정함에 있어서 남녀의 성을 이유로 차별하여서는 안 된다고 규정하고 있다.2. 합리적이고 ... 자료 등이 없고 상벌관계도 노동조합의 반대로 인하여 해고대상자 선정기준으로 할 수 없었던 원고 법인으로서는 노동조합과 합의한 방법, 즉 직원들 중에서 직급에 따라 직제개편위원을 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 일반적인 회사 직제규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (컨설팅, 인사컨설팅, 경영전략, 인사관리, 세미나)
    , 대학원, 평생학교 등의 기타교육지원31. (규정관리) 정관을 바탕으로 한 규정 관리 및 규정을 통한 상벌 판단32. (법무) 회사 법적인 이슈가 있을시 그것을 담당하여 수행33 ... 제정 2015. 03. 26직 제 규 정(안)2015. 03.제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 주식회사 의 기본조직과 업무분장의 범위를 규정하여 능률적 운영을 기함을 목적 ... 으로 한다.제2조(운영범위) 직제에 관하여는 따로 정한 것 외에는 이 규정에 따른다.제3조(조직관리) 각 팀장은 소관 팀 내의 조직설계권 및 업무분장권 행사와 부서 직원의 활용에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09
  • (유아사회교육 B형) 자아개념과 성역할 발달에 대해 설명하시오ok.
    되는 행위에 관한 사회의 문화적 기대라 할 수 있으며 이런 역할은 한 개인이 그가 속해있는 사회에서 규정하는 성에 적합한 행동, 태도 및 가치를 학습함으로써 얻어질 수 있다. 성 ... 의 표면에 발생하는 것이 자아이다. 자아란 원시적 충동과 현실의 외계와의 중개자이다. 또한 사회적 규범에 따라 주어지는 상벌 ·금지 등에 의하여 개인의 내부에 정사(正邪)의 의식 ... 과는 상관없이 과제수행에 필요한 탐구, 조작 등을 할 수 있는 효율적 능력을 지닌다고 보았다. 프로이드가 성격의 발달을 정신내적 갈등의 결과물로 규정한테 반하여 자아심리이론가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.25
  • 호텔 인사관리 효율성의 의의 및 효과00
    의 모적달성 및 유지발전에 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성개발하며 보상 및 유지활동을 하기위한 이론적, 실천적 지식의 총제라 규정할 수 있다. 따라서 인사관리는 기업경영 ... 인사관리, 노무관리, 인사노무관리, 인적자원관리, 인간관리 등의 개념이 있으며 구체적 실시방법과 성격의 규정에 있어서도 내용이 다양하다.이와 같은 인사관리의 성격에 대한 체계 ... 을 측정하는 제도로 종사원의 실무능력, 업적, 성격, 적성, 장래성 등을 판정하는 것” 이라고 말하고 있다.여기서 선학자의 정의를 토대로 하여 인사평가의 정의를 필자 나름대로 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리바이어던_토마스 홉스 지음_요약본
    하는 일이기 때문이다. 그 밖의 자유에 관해서 그것들은 법의 침묵성에 의존한다. 주권자가 어떠한 법칙도 규정하지 않는 곳에서는 신민들은 그들 자신의 재량에 따라 행하거나 또는 행하지 않 ... 자와 신민의 이익은 분리되지 않는다. 주권자의 의무는 훌륭한 법을 만드는 데 있으며, 상벌을 적당히 시행해야 하고, 좋은 조언자를 택해야 한다. 군대의 지휘자는 인망이 있어야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.12
  • [행정과 정부관료제]행정과 정부관료제
    학회 활동의 강화 등을 통해 정보나 지식의 활발한 교환이 필요하다.3장 행정에 있어서의 상벌체제와 형식주의1. 문제의 제기본 장의 목적은 형식주의 개념을 좀더 정확하게 규정하자는 것 ... 우리 현실에 맞도록 외국이론 토착화하기 위한 보편 가능한 이론 분야 규정을 촉구하고 한국 행정이 시급하게 개선해야 할 특수한 행정현상을 찾아내자는 것을 강조하고 있다.* 1장 서론 ... 현상 일체가 범위에 포함되며 행정학 연구 대상의 차이 규정함에는 행정학자와 실무자 사이의 차이가 있다.: 행정학자의 범위는 우리가 중심으로 다룰 문제로 과학적인 성격, 행정현실 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.29
  • 교사평가(교원평가)의 목표와 기능, 교사평가(교원평가)의 유형과 방법, 교사평가(교원평가)의 문제점, 교사평가(교원평가)와 부적격교사, 외국의 교사평가(교원평가) 사례, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 과제
    으로서, 면직의 이유로서, 구조조정의 결정요소로서, 훈련의 요구에 대한 기준으로 이용되고 있다.교사평가는 대체로 구성원 내지 직원의 능력개발?발전과 승진, 전보 또는 해임 등 상벌 ... 어 학생이나 학부모의 신뢰가 없기에 지도력을 발휘할 수 없는 자위 항목을 사례로 제시하였으나 추상적으로 애매하게 규정하면 악용될 우려가 있기에 사례를 좀더 구체화하여 악용 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31
  • [조직분석]대한축구협회 조직 분석
    의 1범위 내)고문 약간인 자문위원 약간인 분과위원 약간인대한축구협회 조직규모상벌 분과 위원회심판 분과위원회경기 분과위원회위원장 장순필 부위원장 전훈 위원 13위원장 장원진 부위원장 ... 영양사 1대한축구협회 분과위원회 조직경기위원회기술위원회심판위원회상벌위원회유소년위원회의무위원회안전위원회생활축구위원회대한축구협회 분과위원회 조직경기위원회 목적 기능경기위원회는 사무처 ... 경기국과 긴밀하게 협조하여, 각종 경기운영의 지원, 경기 결과의 분석 및 평가, 경기발전을 위한 조언 및 자문 1. 경기관련 규칙, 규정, 지침의 개정 및 변경 건의 2. 경기감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.23
  • 북한의 정치사상 교육 실태
    다.그들의 교육 목적은 내지 를 육성하려는 것이며, 교육의 기본 원리는 하는 것이라고 규정하고, 이들 목적과 원리를 구현하기 위하여 지켜야 할 원칙은 ① 당성과 노동계급 ... 원리는 언어와 행동 통제의 원리, 집단생활의 원리, 경쟁의 원리, 자아비판 및 상호 비판의 원리, 공개적 상벌의 원리, 통제와 자제의 원리, 조직화의 원리, 승인과 거부의 원리 ... 을 실천케 하며 군사교육을 통해서는 혁명의식을 고취시키며 김일성에 대한 충성을 맹세시키고자 행사교육을 시키고 있다.정치사상 교수 방법으로는 강의식, 토론식, 문답식, 그리고 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.22 | 수정일 2017.06.12
  • [학교폭력 예방] 학교폭력의 원인과 대책 및 예방
    과 싸우는 일은 결코 간단한 일이 아니다. 많은 선진국이 학교폭력을 범죄로 규정하여 세밀하고 강력한 법안 제정 등으로 학교폭력에 대항해 싸우는 많은 사람들을 보호, 지원하고 있 ... 이 많다.? 남자학교가 공학학교보다 폭력이 많다.? 상벌체제가 불공평한 학교에 폭력이 많다.? 관료적 경직성이 큰 학교에 폭력이 많다.? 학생 특성이 이질적(빈부 차이)이면 폭력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.20
  • 농구에 대한것
    질서를 저해하는 자는 본 연합회 상벌규정에 의거하여 엄중 조치한다.4-3회의불참의 제재조항대표자회의에 정당한 사유없이 참석하지 않은 경우는 당 대회 출전을 불허한다.제7조 이적등록 ... 상벌본 연합회의 목적과 생활체육정신에 위배되고 품위를 손상시킨 동호인 및 클럽은 이사회의 결정(당사자 및 당 클럽 참석)에 따른다.제9조 경기규정1.경기시간은 8분 4쿼터제로 하 ... 조 참가자격당해연도 본 연합회에 등록된 클럽에 한한다.제3조 경기방식별도의 대회규정이 없는한 8분 4쿼터제, 토너먼트로 한다.제4조 사용구대한농구협회 공인구(STAR)로 한다.제5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 26일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:11 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감