"감정노동자"의 검색결과 입니다.

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감정노동자 독후감 - 감정노동자 관련 독후감 1건 제공

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"감정노동자" 검색결과 961-980 / 35,561건

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노인요양론 어떤 돌봄이 좋은 돌봄인가

과정에 관한 역사적 연구, 한국사회복지행정학, 10,pp/ 31-62.김유나(2013) 돌봄 사회서비스 종사자의 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구 - 일가치감 및 조직지원인식의 조절효과 분석 한국사회복지조사연구, Vol. 37 2013, pp. 123-148 ... 이다. 자신의 이해보다 타인의 욕구에 더 관심을 기울이고, 감정적 유대를 형성하는 ‘사랑의 노동’으로서 돌봄의 가치는 더 이상 이론(異論)의 여지가 없어 보인다. 그러나 실제 우리 ... 재편을 평가할 수 있는 중요한 차원으로 부각된다. 복지국가 정책의 핵심은 적극적 노동시장에서 탈락한 비숙련 및 저숙련 노동자들의 노동시장 진입 지원과 직업 정보 제공, 취업 상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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권혜림 간호사가 말하는 간호사 독후감

으면서 간호사라는 직업이 얼마나 많은 어려움과 스트레스 속에서 이루어지는지 알게 됐다. 그들의 노동 강도는 높고, 감정노동도 많으며, 때로는 가족과 같은 환자들의 죽음을 직면해야 하는 고통 ... 의 연결고리권혜림 작가의 『간호사가 말하는 간호사』는 간호사라는 직업에 대해 내가 그동안 막연히 갖고 있던 편견과 오해를 완전히 깨뜨려 준 책이었다. 간호사의 일상, 감정, 고충 ... , 그리고 환자와의 따뜻한 관계 속에서 느끼는 보람을 솔직하게 풀어냈다. 특히, “간호사는 단순한 돌봄의 제공자가 아니라, 환자의 삶을 지키는 ‘마음의 동반자’”라는 말이 마음 깊이 와닿

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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신자유주의 가족,신자유주의,가족의 위기,인물간의 갈등,아빠 어디가 프로그램

되는 노동자들의 ‘근속연수’를 살펴보면, 한국은 미국과 비교해보아도 근속연수가 낮은 것으로 밝혀졌다. 더불어 한국에서는 근속연수가 40대에 비해 50대에서 거의 증가하지 않으며 60대 ... 에서는 오히려 하락한다. 이는 40대부터 노동자들이 대거 회사를 떠나 중소 및 영세 업체 노동자, 자영업자 또는 비경제활동인구로 되고 있음을 시사한다. 특히 1997년 IMF자금지원 ... 한 상태에 놓이게 된 것이다.신자유주의화가 진전됨에 따라 가족은 홀벌이로도 가족 경제를 유지했던 1970년대의 가족과는 매우 다른 상황에 직면하게 된다. 당시 남성노동자들은 가족임금

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요

해야 한다는 것이다. 이는 기업들에게 노동자들의 생산성을 높이기 위해서는 경제적 인센티브뿐만 아니라 노동자들의 감정적 부분을 고려하기 위한 비경제적 인센티브도 제공해야 한다는 것을 가르쳐 주었다. ... 는 다양한 상품을 소비할 수 있었기 때문에 노동관리 관계에서 큰 충돌이 있지 않았다.그러나 자본가들은 노동자들이 사업의 경제적 성과를 더 높이기 위해 오랫동안 고난강도의 노동을 시켰 ... 에 대응해 노동자들은 기계를 부수거나 파업과 같은 단체행동으로 취약한 작업 환경을 개선하기 위한 자신들의 권리를 표출하며 주장하기시작했다. 결과적으로 작업환경과 근로자 권리는 과거

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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노인심리상담사 자격시험 요점정리 파트 1

9. 노인상담에 적용할 원리1. 개별화의 원리-> 독특한 자질과 성격을 이해2. 의도적 감정표현의 원리-> 내담자로 하여금 긍정적인 감정뿐만 아니라 부정적 감정까지표현하도록 도와주 ... 와 상담과정의 특징3. 상담자 역할과 상담자의 자질4. 상담자의 윤리5. 노인의 이해6. 고령사회의 노인문제 이해7. 노화이론의 이해8. 성공적인 노화의 이해9. 노인의 신체적 변화 ... 되고 성숙한 인격으로 성장시키는 개발적 목적3. 상담을 위해 필요한 존재1. 개인적인 문제를 이야기하는 사람 - 내담자2. 상대방의 이야기를 듣고 문제해결에 도움을 주는 자 - 상담

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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조은금강병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

관계 속에서 끊임없이 스트레스를 받게 되는 직업이라는 것을 실습을 통해 직접 느낄 수 있었습니다. 환자의 생명과 직결되는 일을 한다는 책임감과 긴장감, 그리고 감정노동까지 함께 감당 ... 이 생레스가 될 수 있습니다. 소아병동 실습 중, 반복적인 시술로 인해 불안해하던 보호자 분께서 의료진에게 감정적으로 항의하는 상황을 경험한 적이 있습니다. 당시 담당 간호사 선생 ... 님은 보호자의 말에 반박하지 않고, 보호자의 입장에서 상황을 이해하려는 태도로 응대하셨습니다. 저는 그 모습을 보며 간호사에게 필요한 또 하나의 능력은 상대의 감정을 수용하고 상황

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명

했다. 포드는 노동자의 복지를 포함한 사회적 서비스 이데올로기를 강조했는데, 그것은 인간이 기업적인 목적으로 하는 수단이라기 보다는 인류를 가치있게 한다.노동자와 경영자 사이에 형성된 상호 ... 감성 동물으로서의 노동자들의 인간성을 강조하면서 경영 합리성을 강조했다. 이러한 주장들은 수익 기반 사업목표의 효율성을 높이는 비전과 단절되어야 하며, 근로자를 포함한 전체 사회 ... . 호선실험의 목적호손 실험은 "조직 내 인간 행동의 새로운 이해"를 위해 수행되었다. 모든 것은 산업 환경에서 노동과 피로를 연구함으로써 시작되었으며, 노동자들의 효율성에 대한 경험

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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2025년 직업상담사 직무 합격 자기소개서

는 단순한 정보 전달을 넘어 대상자의 심리적 상태와 환경을 이해하는 일이기에, 저는 상대방의 감정을 세심하게 헤아리고 신뢰를 쌓는 데 자신 있습니다. 실제 인턴십 시절, 다양 ... ’의 중요성을 깊이 깨달았고, 이 과정에서 ‘직업상담사 2급’ 자격증 취득을 위해 체계적으로 준비해왔습니다.특히, 다양한 배경과 상황을 가진 구직자들의 고민을 듣고 그에 맞는 최적 ... 의 해결책을 모색하는 직업상담사의 역할은 저의 긍정적이고 공감 능력이 뛰어난 성격과 매우 잘 맞는다고 생각했습니다. 실제로 인턴십 기간 동안 지역 사회복지센터에서 구직자 상담 보조

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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영국문화이론

이몬드 윌리엄스 문화와 사회 -” 문화에 대한 사고의 역사는 우리 일상생활의 변화하는 조건에 대해 우리의 사고와 감정이 어떻게 반응해왔는가에 대한 기록 ” - 대중문화와 노동계급 ... 한 기술을 발전시킴 “ 외시와 내포의 구별 ” - 텍스트는 글자 그대로 어떤 것 ( 파업 ) 을 “ 외시＂할 수 있지만 , 그 안에 ( 탐욕스런 노동자들이 국가의 안정을 위협 ... 으로 생각 윌리엄스와 호가트는 기존 연구가 중년의 노동계급 학생들의 관심사나 가치에 동조하지 않는 점을 발견하고 대중문화와 노동계급에 대해 진지하고 가치중립적으로 연구해야 할 필요

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

경영을 과학적인 관리로 접근하고 있으며 관리자가 종업원에게 체계적 및 효율적으로 노동생산성을 높인 것으로 볼 수 있다. 반면 이 고전적 경영학의 한계로는 인간을 감정을 배제한 기계 ... 있다. 행동학적 경영학의 한계는 노동자의 지나친 심리적 감정을 강조하여 나태한 근무자세를 유발할 수 있다. 계량 경영학 이론 계량경영이론은 관리적 문제의 해결과 의사결정을 위해서 ... 경영학개론 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 1

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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2025년 대구의료원 간호사 직무 합격 자소서

었습니다.이러한 경험을 통해 저는 어려운 상황일수록 간호사의 침착함과 공감 능력이 필요하다는 것을 배웠습니다. 이를 위해 평소에도 감정노동에 대비해 스트레스 관리법, 심리안정 호흡법 ... 관련 교육, CS리더스관리사 자격증을 취득하며 준비해왔습니다. 또한, 앞으로도 끊임없이 자기계발하며, 환자와 보호자가 가장 먼저 신뢰할 수 있는 간호사가 되겠습니다. 지역사회와 함께 ... , NVC 대화법(비폭력 대화법) 등을 연습하고 있으며, 실제 현장에서도 감정적 반응보다는 이해와 배려 기반의 접근 방식을 실천할 준비가 되어 있습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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신입 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서

’를 직접 운영하여 팀원들과 함께 노동법, 근로기준법, 채용 프로세스에 대해 학습했고, 저는 요약자료와 사례 발표를 맡으며 리더로서 팀을 이끌었습니다. 이 과정에서 구성원들의 다양 ... 예약 Google Calendar 시스템을 만들어 부서에 배포했고, 이로 인해 예약 충돌이 90% 이상 줄어드는 효과를 얻었습니다.또한 팀원들과의 원활한 소통을 위해 감정 일기 ... 작성을 습관화하여 자신의 감정을 조절하는 연습을 해왔으며, 이 덕분에 업무 중 갈등을 유연하게 중재하는 능력도 키웠습니다.단점으로는 지나치게 완벽을 추구하는 성향이 있어, 업무 속도

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회복지조직에서 인적자원관리

를 차지하는데 우리나라의 평균 노동생산성은 24위로 우리나라의 많은 근로자는 다양한 스트레스 요인으로 소진된다. 소진은 누구에게나 나타날 수 있지만 특히 휴먼 서비스직의 종사자에게 종종 ... 혹은 좌절감 등으로 보기도 하고 신체적인 고갈, 감정적인 고갈, 부정적 자아개념 발달을 포함하며 일에 대해 부정적인 자세와 내담자에 대해서 무관심한 상태라고 정의하기도 한다 ... 으로 보기도 한다. 소진은 오랜 시간 감정적인 노동에 노출되어서 정서적, 신체적, 정신적인 기력이 고갈된 상태로 클라이언트와 업무에 대해서 무관심하거나 냉소적 태도를 나타내고 기대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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2025년 서울대학교병원 사무직 직무 합격 자소서

있는 정보처리 및 고객 대응 업무에 즉시 적용할 수 있습니다. 민원 대응 아르바이트 경험에서 배운 감정노동의 관리 방법, 공감능력을 기반으로 한 갈등 해결 역량은 다양한 연령대 ... 은 에너지로 조직의 분위기를 유연하게 만들고, 환자와 보호자, 내부 구성원들과 신뢰를 쌓아가며 병원의 이미지 향상에 이바지하겠습니다. 2. ?지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓 ... 었습니다. 종합 쇼핑몰의 안내센터에서 근무하며 다양한 연령층과 민원 상황을 경험했고, 이 과정에서 감정을 조절하며 문제를 해결하는 능력을 체득했습니다. 특히 고객의 불만을 공감하고 신속

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.19

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[세특] 영어 세특 샘플입니다. 각각의 상황별로 예문을 작성했습니다. 영어 세특은 매우 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.

을 참고 이겨내는 중요성을 급우들에게 설명함.예문 17시장실패와 정부실패의 사례를 찾아 탐구함. 시장실패는 노동수요자인 기업이 노동공급자인 노동자보다 갑의 위치에 있기에 고용계약 ... 이 노동자에게 매우 불리하게 일어나는 상황에서 일자리는 적은데 일하려는 사람은 계속 늘어나 정부가 개입하여 최저임금을 올려 노동자들에게 도움을 주려고 했으나, 정부의 최저임금 인상 ... 복사를 하여 종이의 사용을 줄이고자 노력했다고 밝힘. 또한 글자 폰트만으로도 글자에 구멍이 뚫려있어서 잉크 사용을 줄이는 친환경적이 될 수가 있다는 사실이 놀라워함. 이를 계기

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.25

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2025년 장애인활동지원사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음

현장의 이해도를 높이기 위해 장애 이해 교육, 응급처치 교육, 감정노동 예방 교육 등 다양한 연수에 참여하고 있습니다.경력으로는 지역 복지관에서 약 1년간 주 2회 이상 장애아동 ... 있도록 돕는 과정에 함께할 수 있다는 점은 제게 큰 보람입니다. 단순한 도움을 넘어, 주체적인 삶을 지원하는 동반자가 되고자 지원하게 되었습니다.이 직무는 체력적 부담과 감정 소진 ... 는 단지 일상적인 도움을 제공하는 것에 머무르지 않고, ‘행복한 일상을 만들어가는 동반자’가 되고자 합니다. 대상자의 상태와 성향, 감정 변화를 섬세하게 살피고, 매일의 삶

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.05

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페퍼민트_백온유

인칭인 시안의 장과 달리 해원의 장에서 주인공인 해원은 3인칭을 고수한다는 점이다. 명백한 피해자로 그려지는 시안에게 감정 이입을 하는 것은 쉽지만 해원에게는 껄끄럽다. 그럼에도 ... 노동이 되는 것은 아주 다른 이야기이다. 더군다나 아직은 돌봄이 필요한 청소년이 오히려 돌봄 노동을 하는 이 이야기는 생각해 볼 여지가 매우 많았다. 전작 《유원》처럼 손으로는 책장 ... 전파자라는 비난에 야반도주를 했던 해원의 가족은 겉보기에는 일상을 찾은 듯하다. 해원은 지원으로 개명을 한 지 오래다. 남자친구와 수능 성적이 고민인 평범한 고3 학생이다. 어릴

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.27

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메트로폴리스 감상문

한 부르주아들의 지상낙원과 온통 기계로 둘러싸인 노동자들의 지하감옥이 있다. 지상의 가진 자들은 지하의 빼앗긴 자들의 노동의 대가로 천국을 소유한다. 그러던 어느 날 지상세계를 움직이 ... 는 자본가의 아들 프레더가 우연히 비밀의 문을 통해 그 끔찍한 지하세계로 내려가 천사 같은 소녀 마리아를 알게 된다. 그녀는 노동자들의 유일한 성녀와도 같은 존재이다. 그러나 과학 ... 자가 음모를 꾸민다. 그는 마리아를 납치해 마리아와 똑같은 로봇을 지하세계로 내려 보낸다. 가짜 마리아는 노동자들을 선동하고, 지하세계의 노동자들은 계급투쟁을 향해 전진한다. 로봇

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

에서 경제 대공황 이후에 과학적 관리론에 대한 한계에 의해 개발된 조직이론이다. 과학적 관리론은 노조를 비롯한 학계로부터 비난을 받아 왔다. 특히 전국노동자총동맹은 과학적 관리 ... 들은 파국 직전에 놓이게 되었고 그들에게 노동자 측에서 임금과 경영에 대한 여러 가지 사항을 요구했다. 이를 기점으로 기업경영의 민주화와 대중민주주의가 촉진되었다. 이러한 분위기에 맞추 ... 으로 관심의 초점이 전환되었다. 극한의 상황을 극복하기 위하여 노동자들의 환심을 사며 생산 능률을 올려야 했고 이러한 필요성에 따라 개발된 것이 인간관계론이다.2. 인간관계론 발전과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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경희대학교 언어와컴퓨터 정리&시험문제

혁명(증기기관 기반의 기계화 혁명 18~19C): 생산성 향상, but 노동자들의 러다이트 운동-기계파괴운동1), 실업자- 2차 산업혁명(전기 에너지 기반의 대량생산 혁명): 기계 ... 01주 강의 일정소개 및 언어의 정의, 언어와 상징Intro언어(Language)- 자연어(Natural Language) : 사람이 의사소통 및 감정 등을 표현하거나, 정보

시험자료 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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