"감정노동자"의 검색결과 입니다.

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감정노동자 독후감 - 감정노동자 관련 독후감 1건 제공

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"감정노동자" 검색결과 861-880 / 35,555건

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조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.

된다. 테일러의 과학적 관리법은 작업의 효율성을 극대화하기 위해 노동 과정을 표준화하고 분업을 강조한다. 페이욜의 행정 관리론은 관리자의 역할과 기능을 체계적으로 정의하며, 조직 ... 론은 1930년대부터 등장한 이론으로, 조직 내 인간의 심리적, 사회적 요소를 중시한다. 메이요의 호손 실험은 작업 환경이 노동자의 생산성에 미치는 영향을 연구하였으며, 이를 통해 ... 하고, 성과에 따라 보상하는 시스템을 도입하였다. 이는 노동자의 동기 부여와 생산성 향상에 기여하였다. 테일러의 과학적 관리법은 현대 경영학의 기초를 다진 중요한 이론이다.페이욜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

지향적 면담 : 상담자 초점, 탐색해보기 / 개방형 질문 / 폐쇄형 질문(예/아니요)(3) 관계지향적 면담 : 재진술 / 감정의반향(4) 초기면담의 주요요소: 신뢰관계, 감정이입 ... 는 전국 고용센터, 한국산업인력공단, 시군구등에서 입력한 자료 워크넷에서 집계2) 워크넷을 이용한 구인구직자만 대상, 통계자료가 노동시장 전체와 일치하지 않을 수 있음3) 통계에 수록 ... 수요)1) 유량(Flow)의 개념 : 일정기간동안 기업에서 고용하려는 노동의 양을 의미2) 파생수요(유발수요): 노동수요는 소비자들의 상품에 대한 수요에 의해 파생된다.3) 결합수

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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노동의 종말 독서감상문

의 노동을 보호하기 위해 기계와 경쟁하는 것이 아니라 '인간'만이 할 수 있는 노동 분야를 발굴하는 것이다. 인간과 기계의 차이점은 무엇인가? 나는 '배려'라고 할 수 있는 많은 감정 ... 노동의 종말저자 :제레미 리프킨? 감상문이 책은 첨단 정보화 사회와 경영 혁신을 통한 대량 실업이 글로벌 노동의 종말을 예고하면서 21세기 정보화 사회의 낙관적 전망을 토플 방식 ... 은 인간의 노동이 이제 역사적인 전환점으로 접어들고 있으며, 천천히 그리고 불가피하게 감소하고 있다고 주장한다. 1930년대의 대공황 이후 실업률은 최고 수준에 도달했다. 전 세계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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ERP1급 인사 주관식 정리

은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일 ... 좌절 상태에 빠지게 하여 피면접자의 감정 조절 능력 및 인내도를 평가하는 면접 방식으로, 주로 대인적인 압박감이 많은직장환경 하에서 직무를 수행할 수 있는 능력이 있는지를 알 아보 ... 을 지원하기 위하여 비조합원들도 조합원들이 납부하는 입 회비와 조합비에 상당하는 금액을 노동조합에 정기적으로 불입하도록 하는제도는? (정답은 영어로)Agency노동자가 일터에서 일

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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병원코디네이터 면접질문과 우수답변 30문항 (+ 추가 면접 1분 자기소개, + 면접 팁 )

하더라도 감정적 대응 없이, 병원 내 정해진 커뮤니케이션 절차와 예의를 지켜 협업하겠습니다.[27] 병원 코디네이터는 왜 ‘감정노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은?병원 코디네이터 ... 상황이 발생했을 때 어떻게 대응하실 건가요?환자나 보호자와의 갈등 상황에서는 무엇보다 경청이 우선이라고 생각합니다. 먼저 상대의 불만이나 요구를 충분히 듣고, 감정적으로 반응하지 않 ... 하게 전달하려 노력합니다. 특히 감정적으로 예민한 상황에서는 말을 아끼기보다 더 부드럽게 표현하려 하며, 환자나 보호자의 말 뒤에 숨겨진 감정까지 읽어내려 노력합니다.[24] 의료 정보

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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[A++독후감] [당신들의 천국] - 선의와 권력, 그리고 '우리의 낙원'을 다시 설계하기

은 이 감정들의 방향이 항상 원장을 겨냥하지 않는다는 점이다. 때로는 내부자들 사이에서 상호 비난이 일어나고, 소수의 다른 의견을 ‘분란’으로 몰아가는 다수의 압력이 형성된다. 권력 ... 자신은 내부에서 신뢰를 갉아먹는다. 작품은 이 소모의 윤리를 가감 없이 보여준다.3) 중간자들: 번역의 노동과 회색지대의 윤리간호사, 교사, 종교인, 사회사업가 같은 중간자들은 이 ... 세계의 윤리적 가속기이자 완충재다.번역자 피로: 행정의 기술어를 생활의 언어로, 생활의 호소를 행정의 보고어로 번역한다. 번역 과정에서 의미는 줄고, 감정은 남는다. 그 감정이 중루프다.

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13

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공상적 사회주의자들 요약

나빴습니다.”라고 말하며 노동자를 보호하고 더 많은 이들에게 복지를 보장하는 새로운 법제를 생각했다, 자신의 생각들은 공장에 적용시켜 뉴래크너 주민들이 경제적 이익을 얻게 했 ... . ‘새로운 교육학’은 아이들의 노동에 반대하고 규제하며, 노동자들에게 존엄을 부여하고 성 평등을 위해 일하는 것이다. 오언의 활동은 현실에 확실한 변화로 나타났지만 전세계 ... 적 위치가 어떻든 산업 체제라는 분류 안에서 하나가 되고 노동은 부의 유일한 자원으로 인정될 것이다. 그리고 비생산적인 자들의 삶 역시 역사적 골동품 박물관에 전시될 것이다. 산업주의

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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잠재적 교육과정에 대해서

의 산업 혁명 당시→ 산업 노동력이 필요하여 학교에서 읽기와 쓰기를 가르쳤지만 셈하기를 가르치지 않음→ 셈하기를 배우면 학생은 공장 노동자가 되기보다 회계사나 경리사원이 되려고 하 ... , 질투 등의 정의적 특성을 가르침수업 중간에는 자신의 감정과 욕구를 통제해야 하므로 무의식적으로 자신의 감정과 욕구를 통제하는 법을 가르침방안- 교사는 학생과의 위계적 관계 ... → 경쟁, 성적에 따른 시기 질투 등을 학습→ 서열을 매기는 상대평가 방식이 아닌 목표도달수준을 측정하는 절대평가 방식으로- 학생이 학교에서 자신의 감정과 욕구를 통제하는 것을 암묵

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

에 필수적으로 포함하고 점 검·평가○ 의료기관별로 성희롱과 성폭력을 전담하는 명예고용평등감독관 선임을 의무화③ 감정노동과 직무스트레스 해결○ 감정노동자 보호를 위한 법률 제정○ 병원 ... 노동자의 직무스트레스 평가도구 개발, 심리치유 프로그램 개발○ 강요된 친절교육 대신 감정노동교육 실시○ 휴게·휴식공간 설치, 감정휴가제도, 안식휴가제도 마련○ 감정노동 및 직무 ... 시간외수당을 받지 Ｘ2-3 근무표 변경 및 휴가 사용○ 휴게시간 보장 Ｘ○ 식사시간에 대한 보장 Ｘ2-4 감정노동과 직무스트레스○ 태움→ 태움을 경험한 사례는 간호사가 40.2%

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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[A++독후감] 몸에 새겨진 사회, 아픔으로 그린 지도 - [아픔이 길이 되려면]을 읽고

된다.읽으면서 나도 ‘내가 느낀 연민을 어떻게 행동으로 바꿀 수 있을까’라는 질문을 계속 품게 됐다.4) 장면/문장 읽기장면 1 ? 폐암 진단을 받은 노동자책 속에 한 폐암 노동자 ... 지역 노동자들의 평균 수명이 짧다”고 말하지 않는다.그 숫자 옆에 구체적인 이름과 얼굴, 생애의 맥락을 붙인다.그래프가 사람을 닮아가는 순간, 숫자는 단순한 통계가 아니라 구조 ... 는 연구자이자 시민으로서 자신의 위치를 드러낸다. 객관의 가면으로 숨지 않는다.증거의 번역: 데이터는 표에만 있지 않고, 삶의 언어로 옮겨진다. 표본이 사람이 되고, 회귀계수가 사연

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2025.08.11

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[한양대학교 가족문제 A+] 중간고사 자체 제작 퀴즈 정리본

의 정의핵심감정은 나의 사고와 행동에 영향을 미치는 핵심적이고 주요한 감정. 주 양육자와의 감정에서 느끼는 것으로 주로 부정적 감정임.가짜감정임, 일거수일투족. 결핍이 있을 때 드러남 ... 함시간의 경과에 따라 가족이 확대되고 누적되어서 생기는 집단친족가구는 독신으로 주거를 갖고 단독생활하는 자를 포함하는가?o가족의 기능 6가지를 작성성과 애정의 기능, 자녀 출산의 기능 ... 완료 ~ 자녀 결혼축소기 : 첫 자녀 결혼 ~ 자녀 결혼 완료 전축소완료기 : 자녀 결혼 완료~배우자의 사망 전해체기 : 배우자의 사망~본인의 사망독신의 뜻독신은 비혼, 이혼, 미혼

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

적인 이론들은 행정관리의 효율성 및 체계화에 기여를 했지만 기계적인 효율성만을 강조했고 인간의 사회 심리적인 측면을 무시했다. 사회가 민주적인 방향으로 변화하고 노동자들의 권리 및 ... 했던 폴레트이나 메이요 학자 등 하버드 대학의 경영학 교수들이 진행한 호손실험(“좋은 근무조건과 같이 물질적 요인의 향상이 반드시 노동자의 생산성을 증대시켜주는 것이 아니라는 결론 ... 이후 미국의 경제적 대공황을 맞이하게 되어 위기를 맞이하자 생산성에 있어서의 한계와 같이 기업들이 노동자 측의 강력한 저항에 이르게 되었고, 이로 인하여 기업들은 이러한 극한 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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인간의 조건

으로 경험했으며 이러한 경험을 바탕으로 전체주의와 악에 대한 연구에 집중한 철학자이다이 책에서 한나 아렌트는 주체적으로 자신의 삶의 의미를 찾고 무언가에 얽매이는 삶을 살지 않 ... 는 것이 진정한 인간의 조건이라고 말하고 있으며 인간이 살아가기 위해서는 노동(labor), 작업(work), 행위(action)의 근본적인 행동이 필요하다고 제시하고 있다.2. 인간 ... 의 조건 내용요약 (줄거리)인간의 조건 저자 한나 아렌트는 인간의 조건으로 크게 세가지를 제시하는데, 노동, 작업, 행위가 바로 그것이다. 노동은 인간신체의 생물학적 과정에 상응

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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2025년 국민건강보험공단 일산병원 간호직 신규 간호사 직무 합격 자소서

하겠습니다. 둘째, 복잡하고 다양한 환자 케이스를 빠르게 습득하기 위해, 의학 지식 및 간호술기 매뉴얼을 자율적으로 정리하며 정기적으로 팀 스터디를 운영하겠습니다. 셋째, 감정노동에 지치지 않 ... 한 것은 감정을 앞세우기보다는 상황을 정확히 파악하고, 열린 자세로 대화를 나누는 것임을 배웠습니다. 간호 업무에서도 환자, 보호자, 의료진 간의 이해관계나 감정 충돌이 있을 수 있 ... , 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.2. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표와 추진계획

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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간호관리학-동기부여 촉진&저해 사례 과제

실태조사' 연구 결과", 간호·간병통합서비스 간호인력의 감정노동 경험, 폭언·성희롱 등으로 인한 직무 스트레스, 업무소진 및 이직의도 증가 등 많은 문제점들이 존재하고 있어, 이 ... 를 개선하기 위한 방안 도출이 필요하다"고 나타났다.간호·간병통합서비스 병동 간호인력들은 환자와 보호자로부터 폭언/폭행, 성적 수치심으로 인한 신체적/정신적 피해 등 심각한 감정 ... 노동을 경험하고 있는 것으로 나타났다.간호·간병통합서비스의 경우 거동이 어려운 환자들이 많고, 보호자나 별도의 간병인이 아닌 간호인력이 24시간 케어하다 보니, 일반 병동에 비해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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빅토리아 시대 신사계급의 범위, 직업과 생활 수준, 수입과 지출

한 장소에서 교육 수준이 낮은 노동자들이 하는 일로 여겼기 때문이다. ‘젠트리’는 젠틀맨 계급을 나타내는 단어인데, 넓은 의미로는 귀족을 포함한 좋은 가문의 사람들을 지칭하지 ... 되었고, 여기에는 새롭게 돈을 모은 사람들이 대거 포함되어 있었다. 종래에는 하층에 속하던 노동자들도 산업화 이후 경제력을 가지기 시작하면서 중산층에 합류하기 시작했다. 중류층의 개념 ... 에서는 ‘스스로 자신을 뭐라고 느끼는지’가 경제적 소득의 정도보다 더 중요하다. 이를테면 당시 숙련 장인, 전문직 노동자, 사무직 노동자, 노동 감독자, 그리고 농장 소유자 등 다양

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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[a+취득자료] 사회복지행정이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.

라고 불리기도 한다. 경영학자인 만큼 테일러는 작업의 능률과 이윤의 극대화에 관심을 갖고 있었다. 따라서 작업과정에서 노동자의 작업 시간, 역할, 동작, 정확도 등을 분석하여 차별 ... 수 있다는 점, 근로자가 스스로 능력을 개발할 수 있도록 자극을 줄 수 있다는 점 등의 이점이 있다. 그러나 테일러의 과학적 관리론은 마치 인간을 임금을 위해 쉴 새 없이 노동 ... 와의 관계, 클라이언트와의 관계, 상담 중에 발현되는 감정과 정서를 중시하는 사회복지 분야에서 두루 쓰이고 있다. 문제 해결에 앞서 클라이언트의 감정을 존중하고 진솔한 감정을 끌어내는 것과 문제 당사자들 서로의 감정을 이해하는 것을 중시하기 때문이다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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감정노동관리사 시험문제

감정노동관리사 시험 예상문제1. 감정 조절 방법 중 인지적 방법에서 해당 사건을 계속해서 반추하며 해결책을찾는 방법은 무엇인가 부정적으로 생각하기 ?2. ? 1 감정을 조절 ... 의 경험을 대상자에게 공개하여 공유하는 것으로대상자의 속마음을 더 개방하도록 돕는 기법은 무엇인가 자기 노출 ?4. 5 감정코칭 단계 중 긍정적인 질문으로 다양한 이야기를 할 수 있 ... 하는 방법 중 체험적 방법에 대한 설명으로 맞는 것은① 감정 표현 및 공감 얻기② 능동적으로 생각하기③ 문제 해결 행동 취하기④ 친밀한 사람 만나기3. 감정 치유 상담기법 중 자신

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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소수자 혐오와 성별 간 임금 격차

의 사람에게 일어나는 경우가 많습니다. 대표적으로 이주자, 성적소수자 등 사회적 소수자들이 있습니다. 혐오는 개인의 감정이 아니며 차별 구조와 질서를 받쳐주거나 재생산하는 정서 구조 ... 과 여성가족부가 발표한 ‘2019 통계로 보는 여성의 삶’을 보면 여성 비정규직이 늘고 있는 것을 알 수 있습니다. 2018년 여성 임금노동자 중 비정규직 비중은 전년보다 늘 ... 었습니다. 또 여성 비정규직 노동자들 중 절반 이상은 고용이 불안정한 시간제 노동자이며 그 비중은 꾸준히 늘고 있습니다. 그리고 상용노동자 5명 이상 일하는 사업체의 여성 월평균 임금은 남성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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데이비드 허버트 로렌스 <국화 냄새> 독후감ㅣ국화의 향기인가 냄새인가

이스트우드에서 성장했다. 산업화의 그늘 속에서 살아가는 노동자의 삶과 고통을 가까이에서 목격했던 그는 자신의 문학 속에서 이를 사실적으로 담아내고자 했다. 대표작으로는 사회적 금기 ... 한 감각이 아니라 기억과 감정을 불러오는 매개체로 작동하는 것이다. 이 점에서 D.H.로렌스의 는 100년이 지난 지금에도 여전히 강력한 공감을 불러일으킨다.또한, 이 작품은 노동 ... 과 가족이라는 보편적 주제를 다루고 있어 더욱 의미가 깊다. 산업화 시대 영국 광부의 삶은 오늘날 플랫폼 노동이나 비정규직 노동자의 현실과 크게 다르지 않다. 불안정한 노동 환경, 가족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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