"감정노동자"의 검색결과 입니다.

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감정노동자 독후감 - 감정노동자 관련 독후감 1건 제공

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"감정노동자" 검색결과 921-940 / 35,558건

인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

관리론은 조직을 과학적으로 관리하여 인간의 생산성을 증대시키고자 하는 일련의 연구를 말한다. 해당 이론에서는 노동 생산성 향상을 위해 작업자들과 작업 간의 분업과 표준화를 도입 ... 로 이어져 많은 노동자들에게 반발을 샀다. 또한 조직을 단순한 합리적 기계적 조직으로 파악하여 권위적 리더십을 바탕으로 공식화된 직무 중심의 운영방식을 주장하였는데, 이러한 운영 ... 다.2) 인간관계론(human relations)의 특징과 장단점과학적 관리론은 생산성의 향상을 이룩하였지만 몰인간적 합리성과 기계적 도구관으로 인해 노동자에 관한 심각한 사회문제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.21

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제일병원(경남)병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

는 모습을 보며 간호사의 감정 노동이 얼마나 깊은지를 느꼈습니다. 저 역시 그 환자분께 자주 말을 걸고 눈을 맞추며 시간을 보내곤 했는데, 어느 날 병실을 비운 사이에 환자분 ... 했습니다. 실습을 경험하면서는 단순히 처치를 잘하는 것이 전부가 아니라, 대상자와의 신뢰 형성이 간호의 시작이라는 것도 알게 되었습니다. 그 경험들이 저의 간호 가치관을 형성해나갔 ... 었습니다.임상에서의 간호는 결국 대상자를 얼마나 세심하게 들여다보느냐에 따라 그 깊이가 달라진다고 생각합니다. 그 환자분과의 만남은 제게 단순히 임상 기술을 연습하는 시간이 아닌, 간호사

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

한 것을 확인하기 위해 2년에 걸쳐 노동자를 대상으로 면접을 진행한 것으로써, 21,126명의 노동자가 참여하였다. 노동자의 불만을 기록하여 노동자의 감정을 확인함으로써 집단의 분위기 ... 었다. 테일러는 노동자의 생산성이 낮은 것은 노동자의 잘못이 아니라 비과학적인 경영 때문이라고 생각했고, 이에 과학적 관리법에 따른 직무설계를 기반으로 사용하여 산업화 과정 ... 을 보완하기도 했지만, 경영자를 위해 근로자를 회유 및 조종하는 방법을 다루고 있다는 노동조합 측의 비판을 피할 수는 없었다. 또한, 그것이 경영자를 위한 편향적 과학이 아니라는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[경기도일자리재단] 합격 자소서 (경기일자리재단자소서/자기소개서/2019)

에 준비된 '고용노동 정책', '일자리 정책'의 수혜를 받아왔습니다. 처음으로 경험해보았던 '사무보조 아르바이트'의 경우 통계청 조사사업의 일환이었고 이를 통해 '공공업무란 무엇 ... 인가?' 알아갈 수 있는 계기가 되었습니다. 이후, 산학연계를 통한 청년일자리 사업의 도움으로 '고용노동'분야의 공공기관에서 인턴생활을 할 수 있었고, 취업준비를 함에 있어서도 교육 ... 훈련, 보조금 등의 혜택을 받을 수 있었습니다. 따라서 저는 그 누구보다 이러한 사업의 중요성과 소중함을 크게 깨닫고 있다고 생각합니다. 이제는 그 수혜자의 자리를 떠나, 경기도일

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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칼의 노래(김훈) - 전쟁 속 인간의 고뇌

이 아니라 노동으로 바꾸어 놓는다. 이 노동의 감각이 책 전체의 윤리를 만든다. 영웅의 신화를 증폭시키는 대신, 신화를 견딘 몸의 피로를 기록한다.문체는 유명하다. 단문 위주의 건조 ... 들은 감정을 억누르기 위해서가 아니라, 감정이 소리 없이 응결하는 과정을 드러내기 위해 계산되어 있다. 감탄을 닫고 서술을 열어둔 채, 나무 선체의 진저리, 노의 삐걱임, 밧줄 ... 에서 나온다. 상관의 부당함, 행정의 냉혹함, 정쟁의 소용돌이, 보급의 실패, 아군의 허술함을 핑계로 삼을 수 없는 자리?최종 책임자의 자리?에 서 있다는 자각이 그를 말의 주변으로 몰아넣

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.06

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심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오

가 시작된다는 믿음. 그래서 이 모델을 사용할 때 사회복지사는 상담자의 역할도 하면서, 동시에 조력자이자 변화를 위한 전략가가 되기도 한다. 말하자면, 감정노동과 실천기술이 얽혀 있 ... . 그래서 이 모델은 클라이언트의 내면 상태, 감정의 층위, 무의식의 그림자뿐 아니라, 그를 둘러싼 가족, 직장, 지역사회, 심지어 사회문화적 배경까지?그야말로 전체 그림을 파악 ... 사회모델의 가장 두드러진 강점은 '개별성'을 존중한다는 점이다. 이 모델은 클라이언트를 단지 사례번호나 서비스 대상자쯤으로 치부하지 않는다. 이름이 있고, 과거가 있고, 좋아하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.20

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안전보건공단 행정직 자기소개서

율로 인해 발생하는 경제적 손실도 1년에 20조원에 도달했습니다. 신체적 산재 뿐만 아니라 감정노동자들의 정신적 피해도 증가하고 있는 추세입니다. 근로자의 신체적, 정신적 안전 ... 하여 적극적인 안전체계 보고방식을 마련해야 할 것입니다. 감정노동자의 정신적 피해를 사전에 예방하기 위해 심리학 멘토링 등의 외부협회와 협업하여 고객, 사업자를 대상으로 하는 교육 ... 이 이루어져야 합니다. 이를 통해 고객, 사업자에게 올바른 감정노동자 대응태도 매뉴얼을 인지할 수 있게 해야합니다. 마지막으로 모든 국민은 안전문제에 관심을 갖고 적극적으로 해결

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.19

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직업상담사 2급 필기대비 요약자료

들과 유기적관계를 맺고 협의◦관리자 : 상담과정, 직업정보 수집과정, 상담실 관리 등에서 일어나는 업무를 관리하고 통제 ◦연구 및 평가자 : 노동시장의 변화 예측, 직업세계 대한 연구와 직업환경 변화를 연구하여 정기적인 분석, 발표, 평가, 개선 ... 1. 직업상담의 유형(1) 직업상담의 의의가. 촉진적 관계형성을 위한 상담자의 태도 ◦인간존중 가치관을 가치고 대한다 ◦친절하고 따뜻하고 부드러운 태도 ◦은혜를 베푼다는 인상 ... 을 주지말아야◦내담자의 문제를 도덕적인 문제와 결부시키거나 가치판단적 태도를 취하지 말아야◦내담자의 표현이나 행동에 면박을 주거나 비판하지 않으며, 내담자가 처한 현실

시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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근로복지공단 보험사업 행정직 심사 6급 자기소개서

않은 문제를 자기주도적으로 해결하거나, 새로운 업무 영역에서 성과를 창출했던 경험에 대해 작성해 주십시오.대학 시절 학과 프로젝트에서 ‘지역 노동자의 복지 욕구 조사’ 연구 ... 하여 주십시오.근로복지공단은 단순히 사회보험을 운영하는 기관을 넘어, 근로자의 생애 전반을 지원하는 사회 안전망의 핵심 기관이라는 점에서 다른 공공기관과 차별화된다고 생각 ... 합니다. 특히 산재보험과 고용보험을 동시에 운영하며, 산업재해를 당한 근로자와 그 가족의 생활 안정을 직접적으로 돕고 있다는 점은 사회적 의미가 크다고 여겨집니다. 저는 대학 시절 사회복지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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2022학년도 수능연계교재 생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(예술과 대중문화 윤리)

다.( ) ③ (묵자) 통치자는 백성들의 삶과 무관하게 음악을 즐겨야 한다.( ) ④ (묵자) 음악은 백성들의 즐거운 감정에 영향을 미치지 못하므로 해로운 것이다.( ) ⑤ (묵자) 음악 ... .( ) ② (와일드) 윤리적 동정심은 예술가에게 창작 의욕을 돋운다.( ) ③ (톨스토이) 예술은 인간의 쾌락을 위한 도구가 되어야 한다.( ) ④ (톨스토이) 예술은 개인의 감정 ... 화하고 있다.( ) ㄷ. (아도르노) 문화 산업은 소비자가 지닌 욕구를 기만하고 있다.( ) ㄹ. (아도르노) 문화 산업은 대중의 창의성 향상에 기여하고 있다.( ) 6. ① (정약용

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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초등돌봄전담사 면접

생각하며, 감정이 아닌 원칙과 협력의 자세로 꾸준히 소통해 나가겠습니다. (21) 스트레스를 어떻게 해소하시나요? 저는 감정노동이 많은 업무일수록 감정을 잘 ‘분리’하고, 스스로 ... 초등돌봄전담사 면접 기출 답변 합격자 초등돌봄전담사 면접 기출 답변초등돌봄전담사 합격 면접 기출 답변초등돌봄전담사 면접 기출 답변 최신 2025년 합격자 초등돌봄전담사 면접 기출 ... 답변초등돌봄전담사 합격 면접 기출 답변초등돌봄전담사 면접 기출 답변 합격자 초등돌봄전담사 면접 기출 답변초등돌봄전담사 합격 면접 기출 답변초등돌봄전담사 면접 기출 답변 최신

자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.06

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아주대학교병원 면접

하고, 조용한 시간에 논리적으로 복기하는 방식을 택합니다. 또한 스트레스를 신체 활동으로 해소하기 위해 산책이나 스트레칭을 자주 합니다. 간호사는 감정노동 강도가 높은 직업인 만큼, 자신 ... 시점을 기록합니다. 초기 관찰이 예후에 영향을 줄 수 있기 때문에 간호사의 즉각적인 판단력이 요구됩니다. ? [감정노동 ? 이직률과 연결] Q22. 간호사의 이직률이 높은 이유 ... 는 무엇이라고 생각하고, 본인은 어떻게 극복할 것인가요? 모범답변: 이직률이 높은 이유는 감정노동, 근무 강도, 교대근무로 인한 신체적 부담 등이 복합적으로 작용하기 때문입니다. 저

리포트 | 14페이지 | 6,000원 (25%↓) 4500원 | 등록일 2025.08.04

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관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

이 밝은 작업반의 생산성이 그렇지 않은 작업반보다 높았지만 불의 밝기를 낮추어도 생산성이 꾸준히 상승한다는 새로운 사실을 발견하게 되었다.또한 사이가 좋은 여성 노동자끼리 팀 ... 적으로 사용하는 데 가장 효율적인 조직이라고 주장했다.그 동안 사회조직이 전통적, 세습적, 카리스마적 권력자에 의해 지배됨으로 인해 많은 문제를 양산했다고 보고, 정해진 규칙에 따라 ... 는 권위의 위계가 있어 합법적으로 상급자는 하급자를 통제하고 감독한다.2/ 규칙과 규정 : 직무배분이나 인력배치 등을 포함한 조직의 기능은 일관된 규칙과 규정에 의해 이루어진다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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인공지능 등 인간을 대체하는 기술의 등장에 따른 영향 및 경제문제에 대해 논하시오

화 기술에 의해 대체될 가능성이 크다. 이에 대한 대표적인 예로는 제조업, 운송업, 금융업의 일자리가 있다. 이미 미국과 유럽에서는 자동화로 인해 저숙련 노동자들의 실업률이 증가 ... 한 예측은 노동 시장 전반에 걸쳐 불안감을 조성하고 있다. 특히 저숙련 노동자들과 중간 소득 계층의 일자리가 가장 큰 타격을 입을 것으로 예상된다. 이에 반해 고숙련 기술자나 창의력 ... 를 심화시킬 수 있다. 특히 기술의 도입과 활용에 대한 접근성이 제한된 계층과 그렇지 않은 계층 간의 격차가 커질 가능성이 있다. 고숙련 노동자와 기업들은 새로운 기술을 적극적으로 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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행정학과 정부관료제 시험빈출자료

론을 주장하였다. 소외는 노동자가 생산수단을 소유하고 통제하지 못하는 데서 발생하는 것이다. 따라서 Marx는 소외의 원천을 생산수단의 소유관계에서 파악하였다. 세 번째 핵심은 계급 ... 다. 둘째 Marx는 자본주의가 고도화될수록 노동자 계급의 단합과 동질성이 강화된다. 셋째, 자본주의가 발달 할수록 노동자계급이 물질적으로 풍요롭게 되었다.Mosca는 정치권력의 소유 ... 는 저절로 결정이 된다는 것이다. 두 번째로 소외론을 주장하였다. 소외는 노동자계급이 생산수단을 소유하지 못한데서 발생한다는 것이다. 소외는 생산수단 소유유무에 따라 소외가 발생한다고 보

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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미등록이주 아동기의 경험 탐구- 사례를 중심으로

)은 이주민은 국외에서 거주하다가 국내에서의 노동, 결혼, 교육, 군복무 등의 목적으로 입국하여 체류하고 있는 자로서 현재 대한민국 국적을 갖고 있지 아니하거나 귀화, 혼인 등을 통해 ... 대외국인노동자 아동’의 부모는 거의 대부분 불법체류자로 보아도 무방하다. 다만, 한국인과 결혼한 외국인 노동자는 합법적 체류가 가능하므로, 국내에서의 체류자격은 거의 문제되지 않 ... 는다. 부모 중 적어도 한 사람이 불법체류자인 경우가 대다수라는 점을 고려할 때, 생산기능직 외국인노동자 아동의 지위는 ‘외국인 불법체류자의 자녀’로 파악할 수 있다. (설동수 외

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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군산대 일반교양 그림책으로함양하는인성 내용정리 족보(2022.1학기/전범위)

심리사회적 위기연령주요사회적 관계주요 특징바람직한 결과신뢰 대 불신0~1세어머니(양육자)양육자의 일관되고 적절한 돌봄과 사랑은 기본적인 신뢰감을 형성한다. 거부적이고 부적절 ... 거나 결과에 비난을 받고 귀찮은 존재로 취급되면 열등감이 형성.기술, 유능감정체감 대 정체감 혼미청소년기또래집단, 리더십 모델자신의 존재, 가치에 대한 인식이 정체감을 발달시킨다. 신체 ... 한 관계 형성에 실패하면 고립감을 느끼게 된다.사랑생산성 대 침체성성인중기노동의 분화와 가사의 분담다음 세대의 지도 과정에 참여하고 생산적 활동을 통해 타인과 사회를 위해 노력할 때 생산성이 발달한다. 이러한 활동에 참여하지 못하면 침체감에 빠진다.

시험자료 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.07.28

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아니 에르노 '남자의 자리' 독후감

기도 했으며, 자신의 어머니와 아버지를 주인공으로 둔 소설 같기도 했다. 그녀의 문학에 공통점이 있다면 최대한 사사로운 감정을 배제하고 목격자처럼 진술한다는 점이다. 그 대상이 부모 ... 는 자신의 자리를 찾고, 또 지키기 위해 노력했다. 그의 평생의 염원 중 하나가 올바른 자리를 찾아 가급적 오랫동안 그 자리를 지키는 것이었을 것이다. 가난한 노동자의 아들로 태어난 그 ... 는 똑같이 가난한 노동자로 일하다가 상인이 되었고, 그 자리를 지키기 위해 노력한 흔적이 그의 일생에서 느껴진다.모든 부녀의 관계가 아니 에르노와 그의 아버지 같지는 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20

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한국의 전통적 문제해결 방식 중 자신이 경험했던 혹은 주변에서 보았던 해결방식에 대해 구체적인 예를 쓰시오

하여 문제를 논의하는 것이 아니라, 제3자가 각각의 입장을 전달하고 조정하는 방식으로 진행된다. 이를 통해 감정적 대립을 줄이고 원만한 해결을 유도할 수 있지만, 정작 당사자 ... 았다. 특히 여성, 어머니의 희생이 강조되는 경향이 있었다. 가부장적 문화 속에서 어머니가 가족의 중재자 역할을 하면서, 자신의 감정을 희생하며 갈등을 해결하는 방식이 일반적이 ... 는 효과적이지만, 당사자의 감정적 희생이 강요될 위험이 있다.2. 주변에서 보았던 전통 해결방식 사례 소개가까운 친척인 이모와 이모부가 몇 년 전 겪었던 갈등은 한국의 전통적인 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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태권도 지도자에 대한 윤리교육 방안을 논하시오.

을 과도하게 소화하지만, 그만큼 지도자의 감정노동과 스트레스는 커진다. 나는 대학생 시절 태권도 도장에서 아르바이트를 하며 지도자가 하루 8시간 이상 수업을 이어가고, 가끔은 개인 사정 ... 한 배우는 아이들은 대부분 초등학생이거나 미취학 아동이다. 감정 조절이 미숙한 연령대이기도 하고, 어른의 권위를 그대로 받아들이는 시기이기 때문에 지도자의 태도는 곧 아이들의 사고 ... 가 되어야 한다. 이는 단지 도덕 교과서에 나오는 '좋은 사람 되기'가 아니다. 오히려 감정노동이 많은 현장에서 어떤 순간에도 타인의 존엄을 지킬 수 있는 실질적 기술이자 태도다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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