"창조조직"의 검색결과 입니다.

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"창조조직" 검색결과 9,761-9,780 / 75,113건

경영정보시스템

경영정보시스템목차경영정보시스템I. 경영정보시스템(MIS)의 정의II. 조직에서 정보시스템의 역할1. 계획2. 조직3. 통제III. 정보시스템의 구성요소1. 정보1/ 자료와 정보 ... (management information systems: MIS)의 정의조직의 목표를 달성하기 위하여 업무, 정보, 조직구성원 그리고 정보기술이 조직적으로 결합되어 있다. 포괄적인 개념 ... 으로 조직의 경영에 관련하여 컴퓨터 응용 기술을 기반으로 하는 전반적인 정보시스템을 포함하는 개념이다. 즉 조직의 계획, 운영 및 통제를 위한 정보를 수집, 저장, 검색, 처리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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벤처기업경영

과학기술분야에서 기술혁신의 선도적 역할을 하고 있을 뿐만 아니라 벤처신화창조라고 하여 단기간에 막대한 부를 창출한 기업을 많이 배출하고 있다. 그러나 벤처기업의 정확한 정의에 대하 ... 이나 아이디어를 가지고 영위하는 신생기업"이라고 정의하고 있다.2/ 일본 : “중소기업의 창조적 사업활동촉진에 관한 임시조치법"에서 "중소기업으로서 연구개발 투자비율이 총매출액의 3 ... 다. 결국 벤처기업이란 소수의 핵심기술자가 기술혁신, 아이디어의 개발, 디자인개발 등을 하여 이를 상업화함으로써 기업경영의 본래의 목적을 달성하려는 회사 조직체라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12

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[인강] 사업창의성 개발 중간고사

사업창의성 개발기업경영과 사업창의성기업이란경제주체 (가계, 기업, 정부)로서 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위.즉, 기업은 국민경제를 구성하는 기본적 단위이 ... 창출을 동기로 한다. 원리는 효과성(결과)를 중시한다.*매니지먼트: 모든 조직을 대상으로 하고, 이윤과 봉사를 동기로 한다. 원리는 효율적에 중점을 두고있다.기업경영이란경영방침기본 ... 의 정의: 아이디어는 자연의 이치와 사물에 대한 세심한 관심으로 일의 실마리가 될 만한 생각을 발췌하는 것-새로운 것, 창조적인 것, 독창적인 것, 아! 하는 소리가 저절로 나오

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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학습조직의 이해 & 사례 Learning Organization

를 놓치는 경우가 발생 지식이 공유되지 못한다면 ? 변화하는 환경에 능동적으로 적응 하고 나아가서 환경의 변화를 주도 하기 위해서 조직은 부단한 학습을 통해 새로운 지식을 획득 , 창조 ... / 평생학습 조직 구축 비전 2000 지식혁신 / 가치창조형 조직20 / 14 2. 평생학습체제 도입배경 기업이념 : 3H (Hand, Head, Heart) 경영 문국현 유한 ... 일자리 잠재력 확충 일자리 지키기 QWL 신규 인력 채용 조직학습 : 인적자원 개발과 작업장 혁신 고성과 고신뢰 현장학습 학습의 창조화 일 학습의 연결화 혁신 학습의 내면화32

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.10

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사회복지행정론 ) 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.

다. 하지만 이런 다수의 소통은 각 개체마다의 성향과 가치관이 다르기 때문에 분열이 발생할 수밖에 없으며 이로 인해 조직 전체가 와해될 가능성이 있다. 이러한 분열을 방지하기 위해 ... 해당 조직이 가고자 하는 방향과 목표를 이끌어줄 수 있는 리더가 필요하며, 그것이 우리 사회가 계속해서 나은 방향으로 발전하고자 할 때 리더의 역할이 중요시되는 이유이다. 공익 ... (Leadership)과 헤드십(headship)을 혼동하여 그 역할에 대해 구별하지 못하는 경우가 빈번하다. 헤드십은 집단의 기능수행을 위한 토대를 구성원 자발 협력이 아닌 강제적으로 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21

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프로이트와 융의 이론을 다각적으로 비교하고 공통점과 차이점을 기술하시오

로도 존재하고, 상상력과 같이 새로운 정신 상태를 창조하기도 한다고 하였다 2)리비도-생물학적,성적,사회적,문화적,창조적인 모든 형태의 활동에 에너지를 제공하는 전반적인 생명력 ... 을 의미하며,영적인 특성을 가진 창조력 생명력으로 개념화되었다고 본다라고 하였다. 3)무의식- 개인적 무의식과 집단 무의식으로 개인적 무의식은 의식에서 밀려나간 기억과 생각들도 구성 ... 되어 있으며, 상실된 기억이나 억압된 불쾌한 여러 표상 등 의식위에 올려지지 않는 내용들이 포함된다고 하였다. 집단 무의식은 조직적으로 구성되어 있는 형태를 원형이라 하는데 모든

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.11 | 수정일 2021.10.09

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세계관과 영적전쟁 - 9장 요약(3p)

하는 등 세속적 권력을 추구했을 뿐 아니라 정치적으로 조직된 공동체로서의 세속 왕국을 추구하였다. 처음 그가 전파할 때 카아바 우상 신전을 통해 이익을 얻고 있던 메카 상인들의 반발 ... 은 언제나 모든 사상과 종교들을 이용해서 하나님에 대한 올바른 지식을 가지지 못하게 하고 왜곡시키고 은폐시킨다.이슬람에서 마귀는 신령들의 아버지이며 신령들은 마귀와 함께 불로 창조 ... 되었다고 한다. 마귀들은 평화롭게 먹고 마시고 번식하며 창조된 존재로 생각하는데, 이것은 알라가 처음부터 악의 근원을 만들었다는 이야기가 된다. 그리고 사람에게 누구나 그를 지배

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.09

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사회복지행정의 가치와 실현사례

적으로 조직하고 운영하기 위한 인력관리나 예산제도 프로그램 평가 등을 뜻한다. 사회복지행정은 그 사회의 복지제도가 성공하느냐 실패하느냐를 가늠하는 중요한 요인 중 하나이다. 이러한 사회복지 ... 의 창조적인 잠재력으로 이러한 가치는 사회복지행정가가 취하는 모든 결정과 행동에 깃들어져 있는 가치이다. 이 중 인생의 의미 추구의 가치 실현에 대해 사례를 통하여 알아보도록 하 ... 겠다.2. 사회복지행정의 가치 실현의 사회복지 사례 - 인생의 의미 추구사회복지조직과 체계는 인간의 삶의 질을 개선하기 위한 노력을 지원하기 위해 형성되었으며, 사회복지조직을 통하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.13

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벤처기업의 의의와 특징(벤처기업의 정의와 특성)

된 동태적 조직으로 의사결정이 신속하게 이루어지는 기술집약형이다.II. 벤처기업의 특징벤처기업은 고수익, 고위험을 내포하고 창업가의 정신에 입각하여 독자적으로 새로운 기술이나 경영 ... 의 노하우(know-how)를 바탕으로 시장을 개척해 나가려고 한다. 제품 또는 사업방법이 기술혁신과 창조에 바탕을 두고 경영의 독립성을 견지하며, 기업의 성장과 주식공개를 지향 ... 있다. 기술에 바탕을 두기 때문에 기업의 매출액 대비 R&D 투자 비율이 높고 창조성이 사업성공에 중요한 요소가 된다. 기술혁신의 유형이나 분야에 대해 제한을 두기에는 어려움이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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[자원봉사활동의 관리] 자원봉사관리의 개념적 정의

하는 활동'이라고 하였다.관리의 정의는 첫째로 어린 목표를 달성하기 위해 계획을 세우는 과정, 둘째로 그 계획을 실행하기 위해 요구되는 인력과 자원을 조직화하는 과정, 셋째로 여러 ... 적인 자원봉사활동계획, 생산적이고 창조적인 자원봉사 업무설계, 적절한 자원봉사자 모집, 홍보, 교육, 동기부여, 평가 등의 전문적 관리기술이 요구되는 것이다.아래 그림에서 보는 바 ... 와 같이 자원봉사자의 욕구(A), 서비스 이용자의 욕구(B), 서비스 제공기관의 욕구(C)의 공통 지점(D)인 부분을 찾아내고, 새롭게 창조하고, 크게 만들어 주는 것이 자원봉사활동의 관리이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30

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영유아시기의 아동수학교육의 유래 및 필요성에 대하여 자신의 생각을 중심으로 작성하시오

’이다. 수학에는 계산 기술의 습득과 더불어 실생활에서 갖는 경험들 간의 관계에 관하여 조직화하고 서로 관련 시켜보며 사고하는 방식까지도 포함된다. 따라서 수학은 사람으로 하여금 ... 에 들어오면서 수학이론이 왜 실생활에 적용되는지에 대한 철학적 사고를 통해 자연 현상을 수학으로 설명하게 되었으며, 이후 수학 원리의 적용을 통해 아름다움을 창조하게 되었다. 그리고 ... 18세기 방정식의 발견을 통해 비행기를 뜨게 하고 정수론을 이용해 인터넷을 통한 비즈니스 세계를 여는 등 미지의 세계를 창조하는 중요한 토대가 되었다.이처럼 인류의 생활을 용이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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사회복지학과 사회복지실천

와 환경을 이러한 목적달성에 유리하도록 개혁하고 창조하는 작업에 전념하는 원조 전문직 사회복지사에 의해서 수행되는 계획된 변화(planned change) 활동이다.사회복지실천 ... 더라도 때로는 조직과 지역사회에 개입할 수도 있는 것이 현실이며 또한 이러한 개입방법이 효과적이기 때문이다.일반사회복지실천 또는 사회복지실천은 미시적 실천과 거시적 실천으로 나누는 것 ... 적 실천(macro practice)이란 조직과 지역사회의 계획된 변화를 도모하는 전문가의 개입이다(Netting et al., 1993 : 3).거시적 실천을 하는 사회복지사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

의 경영관리에 특수한 도구이고, 변화에 대응하는 수단이며 독창적인 아이디어의 성공적 수행 과정이라고 정의된다. 경영혁신은 경쟁력을 향상시키고 조직을 변화시켜 제품과 서비스의 혁신 ... 성을 유지시키면서 품질혁신을 통해 고객욕구를 충족시키고, 품질향상을 기초로 고객지향적인 기업문화를 창조하는 데 목적을 두고 있다.II. 시간기준경쟁(time based c ... 가능한 수단으로 자사의 주요 사업의 업적과 다른 조직의 유사한 업적을 비교하여 최선책을 모방하거나 분석하여 경영의 질과 경쟁력을 향상시키는 기법이다.IV. 아웃소싱

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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사회복지행정의 환경변화와 과제

정부의 기금을 확보하기 위해서는 규격화되고 획일적인 프로그램의 구성과 포장으로는 불충분하게 된다. 따라서 새롭고 창조적인 것을 추구하는 기업가적 경영이 더욱 필요하게 될 것이다.6 ... 과 관련해 매우 시사적이라고 보고 있다. 그동안 비영리조직은 기업과는 달리 영리를 추구하지 않는 조직으로 이해해 왔고, 그래서 기업과는 다른 운업원리가 적용되어야 한다고 생각 ... 하였다.사회복지조직은 주로 외부로부터 재원을 지원받아 사용하는 비영리조직이며, 그 조직의 사명(mission)을 위해 존재하는 조직이다.영리단체의 경우는 자기들의 재원을 자기들의 목적을 위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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[서평] 어떻게 돌파할 것인가

한 현실을 감안한 전략이다.두 번째 전략은 기존 시장 사수다. 시장 지위를 확보해놓고, 질적 성장으로 전환한다.세 번째 시장 전략은 새로운 시장 창조다. 고객과 시장을 끊임없이 창조 ... 하는 시장 지향적 사고와 기업 내부적으로 혁신이 중요하겠다. 굳이 나누면 시장을 창조하든지, 사업을 창조하든지, 기존 사업을 파괴하든지 하면 된다.223쪽은 뼈아픈 지적이다. 몇 년 ... 라는 것이다. 이에는 현장 대응력, 마켓 센싱, 조직 구심력 등의 속성이 있다.4. 결론일본통인 저자가 일본을 스터디하고 나서, 제안하는 것은 구조개혁이다.42쪽의 설명이다.총론찬성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오

철학 단계 5가지를 제시하고 이에 대한 부연설명- 본인이 생각하는 향후 마케팅 철학의 방향성 제시Ⅰ. 마케팅 철학의 개념마케팅이란 개별 소비자와 조직 소비자의 목적을 만족 ... 시키기 위한 아이디어이다. 재화의 교환을 창조하기 위해서 제품, 서비스의 개념, 가격, 촉진 그리고 유통을 계획하고 집행하는 전략적인 과정을 의미하는 것이다.마케팅 철학은 다음의 구성요소 ... 은 효율을 창출한다는 점에서 소비자에 대한 마케팅의 의의를 지닌다. 일상생활과 밀접한 관계를 형성하며 기업 조직 내에서 시장의 기회와 위협을 파악할 수 있도록 도움을 준다. 궁극

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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지역사회사업의 발달과정(지역사회복지의 역사적 발전과정)

지역사회사업의 발달과정(지역사회복지의 역사적 발전과정)지역사회사업의 전사는 영국이나 미국의 자선조직협회이다. 자선조직협회는 요보호자를 등록시키고 자선단체간 연락 ? 조정역할 ... 에서의 실천연구를 기반으로 1939년 전미사회사업협회에서 “지역사회조직의 한 분야”라고 하는 제목으로 제출되었다. 지역사회사업의 일반적 목적은 사회복지의 자원과 욕구간 순서에 따라 ... - Group Work는 지역사회 내에 있는 집단 간의 조정을 하고 또한 여러 가지 집단성원 간 및 집단대표자간에 상호 만족한 관계를 창조해 가면서 선택된 목표를 달성시켜 나가는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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사회복지 프로그램 관리자의 역할과 자세

) 관리의 관점을 살펴보면 기존의 관점은 서비스(프로그램)의 유지관리나 조직이 능률적으로 유지되고 있는가에 주된 관심을 가졌다.그러나 앞으로 새로운 관점은 서비스(프로그램)의 목표 ... 에 대한 관리와 조직이 전체적으로 양질의 서비스(프로그램)를 제공하고 있는가? 에 관심의 초점을 두게 될 것이다. 그리하여 사회복지기관에서 서비스(프로그램)관리의 수준도 서비스의 유지 ... 관리레벨에서 현상 개선과 향상을 위한 목표관리레벨로 그리고 향후 구조변화레벨(창조적 관리모델)로 전환되어질 것으로 사료된다.일반적으로 프로그램관리자는 부장, 슈퍼바이저, 조정자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.03

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[직장인의 정신] 자율정신, 책임정신, 자기개발정신

의 노력으로 스스로의 운명을 개척하고 미래를 건설하며 스스로의 행복을 창조해야 할 것이다. 그리고 회사는 직장인이 지키고 발전시키지 않는다면 그 어느 누구도 지켜줄 사람이 없다."내 ... 다. 책임정신이야 말로 개인과 조직과 사회가 발전하는 원동력이 되기 때문이다. 저마다 권리만을 주장하고 결과에 대해 책임을 지지 않는다면 누구나 멋대로 행동하기 쉽고 잘 해보 ... 없이 회사가 발전할 수 없다. 아무리 조직이 잘 정비되고, 장비가 현대화되고, 자금 공급이 충분하더라도, 구성원 개인의 자질이 제자리에서 맴돈다면 그 조직은 정체되거나 경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.23

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조직의 정의와 조직체계의 특성

구조를 가져야 한다는 것을 강조하였다.와익은 조직은 인간의 뇌와 같아서 학습 ? 지능 ? 창조성 ? 정보처리능력을 위한 각종 장치를 가지고 있다고 보았다. 따라서 조직의 외부 ... , 인간에 의해 창조된 집단이다. 인간 없는 집단은 조직이 될 수 없다. 즉 인간 없는 사회란 있을 수 없다. 사회란 본래 인간이라는 어원에서 온 것이다. 건물 ? 공장 ? 사무실 ... 조직의 정의와 조직체계의 특성I. 조직에 대한 정의조직이란 2인 이상의 집합체로써 특정한 목적을 달성하기 위한 사회적 단위이다. 이러한 정의에 따라 조직의 특성을 보면 첫째

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.04

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