"한국고용노동교육원 교육직(일반)"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 평생교육원 사회복지사 1급 21세기 인재상 여성노동 정책 여성복지론 맞벌이 직장문화 인간과사회

"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 941-960 / 4,963건

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전략적인적자원관리 - 과제 - <고령 직원 관리 방안>

다고 합니다. 그래서 지금 청년 실업을 해결하기 위해서 청년을 고용하면 3개월 동안 국가에서 고용비용의 50%를 지원해 주고, 취업 성공 장려금을 지급하는 것처럼, 현재 대한민국 ... 에는 제가 제주대학교 ‘리조트 월드 제주 아카데미’ 과정의 수혜자로 싱가폴에 한 달 동안 체류한 적이 있었는데, 교육을 받았던 건물 건너편에 있는 식당에는 국가에서 고용한 청소부 ... 와 안내원, 그리고 관리자들이 있었습니다. 굉장히 자부심이 있어 보였고, 국가의 보조금으로만 살아가야 하는 것이 아니라 필요한 곳에서 자신의 노동 가치를 인정받는 것이 멋있어 보였

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.12

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[평생교육사][평생교육경영론] 평생교육기관의 중요성과 개선방안 제시 (95점 자료) - 교수피드백 포함

가족부, 고용노동부, 시·도의 지원으로 운영되고 있는 여성인력개발센터는 주로 정부지원금을 받아 수강할 수 있는 교육프로그램을 운영하고 있다. 크게 내일배움카드제, 일반훈련프로그램 ... 으로 존재한다. 다음 은 한국교육개발원에서 발표한 자료집에서 평생교육시설 및 기관을 분류한 것을 토대로 작성한 것이다. 이 중 비형식 평생교육시설로 여성을 위한 시설에 대해 본론 ... , 문화센터 등 부대시설로 설립·운영- 시민단체부설: 회원 300인 이상 단체로 일반 시민을 대상으로 운영- 언론기관부설독립형- 원격형태- 지식·인력개발형태: 기업 또는 고용노동부

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.06

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비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

의 문제점과 개선방안(1) 문제점(2) 개선방안1. 비정규직의 정의비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치 ... 하는 것으로 볼 수 있다.2. 비정규직 발생배경세계화 진전과 정보화, 지식기반사회 진입으로 노동시장의 유연화와 기업구조조정을 요구하고 있다. 이로 인해 장기고용관행의 퇴조, 평생직장 ... 었다. 이후 기업의 구조조정이 본격적으로 시행되어 전제 근로자의 50%가 넘는 비정규직 근로자가 양산되었다. 한국이 IMF체제를 벗어나게 된 후에는 노동시장의 유연화가 세계적인 추세

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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화학공정배관 족보입니다.

기술원협회 : 한국소방안전협회 기술원 : 한국소방산업기술원● 교육 계획의 공고 등- 협회의 회장은 강습 교육을 하고자 하는 때에는 매년 1월 5일까지 일시, 장소 그 밖의 강습 ... 의 강사 요원 교육 과정을 이수한 사람-산업 안전 지도사 또는 산업 위생 지도사-산업 안전 · 보건에 관하여 학식과 경험이 있는 사람으로 고용노동부 장관이 정하는 기준에 해당하는 사람 ... ● 정기 및 채용시 안전·보건 교육을 위ㅣ한 일반 안전 교육 내용공통사항 : ‘산업안전보건법’ 및 일반 관리에 관한 사항● 안전관리자는 다음과 같은 사항 등에 대해 내용 및 규정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.09

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[A+과제] 장애인복지론-여성장애인의 이중차별

소득에도 영향을 주어 취업여성장애인의 월평균 수입은 81만원으로 이들의 교육에 대한 지원의 확대와 고용 상의 배려가 필요한 것으로 나타났다.주요대학경북대부산대서울대전남대전북대충남 ... 부분의 업체는 장애인을 고용하더라도 여성장애인보다 남성장애인을 선호한다고 한다. 한국장애인고용촉진공단에 따르면, 여성장애인은 취업이 워낙 어렵다 보니 취업을 아예 포기하거나 처음 ... 부터 계약직이나 일용직을 찾지만 이마저도 일자리를 거의 찾기 힘든 것이 현실이라고 한다.(2) 교육장애인 등에 대한 특수 교육법장애인 등에 대한 특수 교육법은 교육기본법 제 18조

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.06.12

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공무원 면접 사회이슈 정리

프로그램, 한글교실)+노동부 외국인 인력지원센터(7월부터 시행, 이주노동자의 고용불안과 위법한 상황 도움.)-취업기초 소양교육-취업훈련 전문기관 연계-다문화 가족 나눔봉사단 소양교육 ... 훈련 전문기관 연계? 다문화 가족 나눔봉사단 소양교육? 나눔 봉사단활동? 결혼이민자 정착단계별 지원패키지? 한국 사회 적응교육? 노동부 외국인 인력지원센터(7월부터 시행, 이주노동자의이다. ... - 다문화가정 이주 여성의 문화적응,세대차이 적응(나이차 많이 나는 남편, 시부모님과의 고부갈등) 문제(다문화가정의 이혼율 증가 문제)- 한국 사람들의 직, 간접적인 차별- 다문화

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.30

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술

하고 있다. 학습 목적도 일반적인 목적에서 학문 목적, 직업 목적 등으로 다양해지고 있다.직업 목적 학습자의 증가 이유는 정부가 국내의 노동 인력 부족 해결을 위해 2004년 ... 을 살펴보는 것은 무척 의의 있는 일이 될 것이다.2. 본론1) 교육 대상직업 목적 한국어 학습자는 직업과 관련된 업무를 수행하기 위해 한국어를 학습하는 사람이다. 고용허가제 근로자 ... 와 전문기술직 근로자로 나눌 수 있다. 고용허가제 근로자는 90%가 단순기능직 근로자로, 주로 제조업, 건축업, 서비스업에 종사한다. 전문기술직 근로자는 국내에 1년 이상 취업할 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.08.01

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다양한 유형의 가족(한부모가족,다문화가족,조손가족,장애가족, 맞벌이가족등)중 한 가지 유형의 가족을 선택하시고 선택한 가족의 유형을 위해 국가 또는 지방 자치단체가 실시하는 가족복지서비스에 대한 보고서를 제출

할 확률이 높고 출산으로 인해 경력 단절로 이어질 확률이 높음을 의미한다. 한국 사회에서 여성은 대체로 노동의 시작부터 차별적 관행을 경험하면서 자립기반 마련에 어려움을 겪게 되 ... 법금 대여(제13조), 직업능력개발훈련, 직업알선 등의 고용촉진 지원(제14조), 아동의 양육 및 교육서비스, 취사, 청소 세탁 등 가사서비스, 교육 및 상담 등 가족관례 증진 ... 들이 증가하고 있는 추세이나, 한국사회의 미혼모 정책은 모든 미혼모에게 일반화된, 특정주기만 부각시킨 제한적 지원에 머무른다는 점이다. 미혼모와 그 아동의 생애주기에 따라 나타나는 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt

보다 중요 Ⅳ. 결론 및 시사점참고문헌 및 자료 - 정규직 시간 선택제 교사제도 바르게 알기 , 김보엽 , 한국교육개발원 , 2014 - 시간선택제 교사 제도 도입방안 , 한국인사 ... III . 1. 시간 선택제 교사 제도 반대 입장 2. 문제점 CONTENTS 결론 Ⅳ.Chapter 1전일제 교사와 동등한 자격과 지위를 가지는 정규직 교육공무원으로 주 2 일 ... 또는 3 일 하루 8 시간 근무하면서 ‘학생교육활동과 상담 , 생활지도 등’을 담당하는 교사 비정규직 ( 계약직 ) 인 ‘기간제 교사’와 달리 , 정년이 보장되는 정규직 오전

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18

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<가족복지론> 한부모가족

에 체류하고 있는 외국인 중 대한민국 국민과 혼인하여 대한민국 국적 아동을 양육하고 있는 자 (8) 부모로부터 사실상 부양을 받지 못하는 아동과 그 아동을 양육하는 조부 또는 조모2 ... 의 어려움 - 임시 일용직 , 단순노동 직종으로의 취업 및 낮은 임금 - 친인척 등 외부지원체계의 도움이 거의 없음 (1) 경제적 문제3) 한부모가족의 문제 2. 한부모가족의 실태 ... 교육비 ( 수업료 및 입학금 전액 지원 ), 자립촉진수당 ( 기초수급자 월 10 만 원 ), 자산형성계좌 지원 ( 월 5~20 만 원 /2010 년도 가입자에 한함 , 2011 년

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20

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빈곤을 정의하고 빈곤문제를 구조기능주의, 갈등주의, 그리고 상징적 상호작용주의로 설명하고 결론에서 한 이론을 선택하여 대책을 논하여라

의 부모에 대한 양육교육도 행해질 수 있다.일단 빈곤한 가정에서 태어난 아동은 일반 가정의 아동에 비해 상대적으로 불리한 여건에서 성장하므로 이러한 프로그램은 기회균등의 차원에서 이 ... 이 아니라 특정한 노동자집단에게 집중된다는 것이다. 그리하여 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등은 상대적으로 정규직 근로자, 남성, 자국 노동자에 비해 착취를 당할 수 있 ... 다는 것이다. 이는 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등의 사회적 약자에 대한 차별이 구조적으로 이루어지고 있음을 의미한다. 그리고 이러한 차별의 결과로서 사회적 약자나 소외

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2019.10.06

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노인복지론, 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하는 정책 및 정책에 대한 의견

를 지급받고 공공 시설은 보조직을 상대적으로 저렴한 비용으로 고용할 수 있음- 교육 시설 : 식사 예절 지도, 교사 보조, 방과 후 교육, 교통 정리 등도서관 : 도서관 관리 지원 ... 해야 함.- 세대통합형 : 숙련기술직 은퇴자를 새로 입사하는 신입과 멘토 멘티로 고용하여 비용 지원일반형 : 고령근로자에게 적합한 근로환경이라고 판단되는 경우 지원결론정책의 장단점공익 ... 서론해당 정책 선택 이유- 노인의 안정적인 삶을 영위하기 위한 정책을 크게 두 가지로 나누자면 노인고용보장정책과 노인소득보장정책으로 나뉨. 개인적으로 노동의 가치는 신성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호

자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ￭ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ￭ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준 ... 하는 근로자 - 용역근로자 - 특수형태 근로자 노동계 ; 취약근로자도 비정규직에 포함시켜야 함비정규직의 유형 1. 근로계약기간에 따른 분류 - 상용직 ; 고용계약기간이 1 년 이상인 ... 근로자 회사 채용절차에 의해 입사 , 인사관리 규정 적용 - 임시직 ; 고용계약기간이 1 개월 이상 1 년 미만 단순 업무보조원 , 상여금 제 수당 미지급 - 일용직 ; 고용계약

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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여성교육개론 : 여성 취업의 실태와 문제점

는 분야의 여성취업자수는 매우 제한적이고 결과적으로 40대 이후 노동시장으로 복귀하는 여성들이 선택할 수 있는 업종분야가 사실상 매우 제한적임을 보여준다.자료: 한국여성정책연구원. 성 ... 인력수요한국고용정보원은 국가인적자원개발계획수립을 위한 중장기인력수급전망의 수요전망을 담당하여 2006년부터 20016년까지의 인력수요전망을 수행한 바 있다. 인력수요전망을 위한 몇 ... 가지 방법론 중 한국고용정보원은 미국의 BLS 모형을 사용하고 있다.업종별, 직종별 인력수요의 매트릭스를 구성하여 향후 경제규모와 성장 등 거시경제 환경의 변화가 업종별 직종

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27

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사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 함께 토론해 봅시다

으로 수행하고 있다. 특수직 연금보험이라 할 수 있는 선원보험은 국토해양부에서 주관하며, 산업재해보상보험과 고용보험 등은 노동부에서 전담한다. 그 밖에도 교육복지 관련 항목과 문화복지 ... 토론해 봅시다.I. 복지전담 행정조직1. 협의의 복지전담 행정조직 : 보건복지부2. 광의의 복지전담 행정조직1/ 교육과학기술부 : 교육전담 사회복지행정조직2/ 고용노동부 : 노동 ... 에 해당하는 항목이다. 그리고 이에 해당하는 복지정책은 각각 교육과학기술부, 고용노동부, 문화체육관광부, 환경부 등이 전담하고 있으므로 이들 조직도 광의의 복지전담 조직이다.1

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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한국의 외국인력(단순노무) 정책에 대한 고찰

특화국가 지정제도를 운영하고 있다.또한 고용허가제의 적용을 받는 외국인근로자는 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적 ... 법률?에 정한 절차에 따라 취업교육을 이수하고 구직신청 후, 고용센터의 취업알선을 받거나 특례고용가능확인서를 발급받은 사업체에 자율적으로 취업할 수 있다. 일반 고용허가제 외국인 ... 잠재성장률 유지가 불가피한 상황이다. 문제는 정부가 다문화와 이민정책과 관련해 큰 그림을 그리지 못하고 있다는 것이다. 외국인 관련 정책은 법무부, 여성가족부, 고용노동부 등에 분산

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.08

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지역자활사업

을 종합적으로 지원한다(강명희, 2000).3) 자활사업의 사업내용자활사업의 프로그램은 보건복지부 지원사업과 고용노동부 지원사업으로 분류된다. 보건복지부의 주요 자활사업 프로그램 ... 은 자활사례관리, 자활근로사업, 자활기업 및 창업지원, 자활촉진 프로그램 등이며, 고용노동부 지원사업의 주요 프로그램은 취업성공패키지 등이다.(1) 자활사례관리자활사례관리 ... 을 지원하며 자활을 위해 필요한 서비스 연계와 조정, 점검 및 사후관리 실시와 Gateway 전담관리자, 시·군·구 자활담당공무원, 읍·면·동 사회복지전담공무원, 직업상담사, 고용

리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.14

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한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다. 이러한 과정에서 발생할 수 있는 문제점은 무엇이고 해결방안은 무엇인가

하고자 자본의 국제화, 노동의 개방화, 유연화, 외국인의 비정규직 위주의 고용정책을 내세워 이주노동자들을 대거 유입하였다. 세계의 경제의 발전은 한국의 문화적인 부분을 전환 ... 시키게 되었다. 이 부분은 바로 “결혼”이다. 이는 단순 노동직, 전문성이 낮은 한국 남성들을 더욱이 불안정한 고용시장 내에서 멀어지게 되고, 한국의 전통적 가치관인 가부장적주의 즉 남성 ... 이 여성보다 더 높은 사회적 위치를 가져야 하는 사상에서 단순 노동직을 위한 결혼이 이루지지 않으므로 주변국으로부터 국제결혼을 통해 한국의 문화가 급진적으로 다문화 사회가 되고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-

을 조정할 수 있어 맞벌이 부부의 경우 시간을 잘 활용하면 적절한 육아 시간을 얻을 수 있다.- 장점 : 육아휴직보다 소득 감소 폭이 적다.? 현황- 고용노동부가 조사한 바에 따르 ... 만 청구할 때에는 2년, 육아휴직을 6개월 했다면 남은 기간의 2배인 1년간 근로시간 단축을 할 수 있다.? 문제점- 한국여성정책연구원이 지난 2014년 발표한 '공직내 육아휴직자 및 ... 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 부모가 각각 최장 1년씩 휴직할 수 있는 제도로, 모성 보호와 일·가정 양립이 목적이다.? 현황- 16일 고용노동부가 상시 노동자 5인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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(한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제

으로 견디고 있다.열악한 노동환경은 지표로도 확인된다. 고용안전성, 노동시간, 소득분배를 포함한 여러 노동지표에서 대한민국은 OECD의 최하위권이다. 고용노동부의 노동통계에 따르 ... 종사자에 대한 정의는 고용계약을 맺지 않고 노무서비스를 제공하는 노동자로서, 독립 사업자의 외관을 띠지만, 실질적으로 특정 업체에 경제적으로 종속되어 직?간접적인 업무 지시와 감독 ... 때문에 근로기준법과 노조법을 포함한 노동법의 보호를 받지 못하고 있다. 노동계와 학계는 특수형태근로종사자의 이러한 측면 때문에 ‘특수고용 비정규직’이라 부르기도 한다.특수형태근로종사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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