"한국고용노동교육원 교육직(일반)"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 평생교육원 사회복지사 1급 21세기 인재상 여성노동 정책 여성복지론 인간과사회 청년실업 문제점

"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 861-880 / 4,961건

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[계명대] 재미있는진로선택 - 내인생의네비게이션 기말고사 내용정리

으로 교양과 능력을 겸비한 인간으로 기르는 교육 또는 인격을 함양하는 교육 ( 한국교육개발원 )* 인성교육의 두 가지 측면- 가치, 도덕교육- 심성교육* 인성의 세 가지 조건- 바른 ... 파악- 역량 중심 면접: 역량의 중요성 강조- 실무역량 테스트 : 현실 적용 가능성 확인우리학교 인재상창의적인 글로벌(국제) 시티즌(시민)대한민국 인재상- 교육부: 미래 대한민국 ... 은 노 일은 천직이라는 인식 확산 (일의 의미가 변화)현대사회 즐거움 추구과정*직업= 생계유지를 위해서 하는 일= 고용 형태에 따른 분류 : 정규직, 비정규직, 프리랜서= 직업은 개인

시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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(사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

와 함께 서술하시오.-박정훈 (지은이) | 이것은 왜 직업이 아니란 말인가 - 알바노동자의 현재와 미래 | 빨간소금 | 2019년 1월목차I. 서론II. 본론1. 대한민국의 알바 현실2 ... 는 노동의 양과 질이다. 대한민국의 알바 현실은 청년들이 청춘을 저당 잡고 할 정도의 수준이 아니다.필자가 고른 책은 《이것은 왜 직업이 아니란 말인가》라는 책이다. 저자는 알바노조 ... -이면서 동시에 감정노동-인 경우가 많다. 알바를 구하려는 사람들의 수요가 많기도 하지만 알바생을 원하는 사용자들도 적지 않기 때문에 양쪽의 이해관계가 맞아 떨어져서 대한민국의 알바

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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소득주도성장이 마케팅에 미치는 영향이란

총고용 대비 고용인원은 공공부문 8.9%, 일반정부 7.6%로 OECD 평균인 21.3%, 18.1% 에 비해 크게 낮았고, 멕시코가 유일하게 대한민국보다 낮았다.정부기능분류 ... (COFOG)에 따르면, 대한민국은 일반공공행정, 경제활동, 국방, 교육 기능에서 평균 이상이고, 사회보장(19.41%) 과 보건(12.51%) 기능에서는 평균(32.6%, 18.69 ... 국가와 비교한 공공부문 일자리 확충 방안 이라는 용역연구 보고서를 발행했다. 이 보고서에 따르면 대한민국은 OECD 국가 중 공공분야 고용이 가장 낮은 나라 중 하나였다. 국내

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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한국 재정개혁의 목표와 과제

려 한다. 이에 한국의 재정개혁의 과제를 알아보고, 이전 정부의 재정지출에 대해 분석한 후, 현 정부의 주요 중점과제를 알아보고, 이 데이터들을 종합하여 앞으로 대한민국 재정의 목표 ... Ⅰ. 서론대한민국은 불과 반세기만에 어마어마한 경제적 성장을 이루었고, 이와 더불어 국민들의 삶의 질 또한 매우 상승했다. OECD는 ‘2015년 구조 개혁 평가 보고서를 통해 ... 대한민국의 GDP는 OECD국가의 상위 25%까지 발전 하였다고 하였다. 이에 정부가 재정적인 부분에서 지원이 어떻게 되었는지, 그에 따라 국민의 삶의 질이 어떻게 변화 하

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.21

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산업 보건 정책 보고서

, 최저임금위원회, 산업재해보상보험재심사위원회, 고용보험심사위원회 등이 있다.고용노동부 로고는 태극을 청색과 적색의 하나된 모습으로 역동적으로 표현하여 국가와 국민, 대한민국과 세계 ... , 과거와 현재를 융합하여 미래를 만들어가는 대한민국 정부를 상징한다. 고용노동부의 비전은 ‘ 함께 일하는 나라, 행복한 국민’ 이다. 이를 이루기 위해 고용노동부의 주요 과제는 고용 ... 은 원하여 근로자 고용안정을 도모하는 장려금이다. 종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. 또한 사회적기업을 육성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생／ 여성결혼이민자／ 외국인 근로자 )

교수요목 설계 시 고려해야 할 것이주노동자란 국내 사업장에서 임금을 받기위해 근로 또는 노동을 제공하는 자들로 대한민국 국적을 갖지 않은 자들을 말한다. 주로 산업연수제도나 고용 ... 다. 현재 한국어 교육과 아울어 일반론적인 한국문화 교육이 일방향적인 교사 중심으로 진행되고 있으나 여성결혼이민자가 생활하는 지역, 환경, 계층, 집업, 학력, 가족관게, 한국사회 ... 허가제 등을 통해 송출국가에서 한국어 사전 교육을 받고 입국하여 단순기능직에 종사한다.취업자격 체류 외국인 이주노동자는 전문 인력에 비해 단순 기능 인력의 수가 월등히 높으며 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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<다문화와사회통합> 다문화 정책 외국인 노동자

다문화 정책-외국인 노동자서론외국인 노동자란?외국인 노동자란 대한민국 국적을 가지고 있지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공 ... 을 겪게 되면서 유입되기 시작하였다.1992년 한국과 중국의 공식 수교 이후에는 중국 동포의 이주노동이 시작되었다.정부는 1993년 산업기술연수생제도 2004년 고용허가제 등 ... 체류자 증가 노동 인권 차별과 다문화사회의 갈등 등이 야기되고 있다.외국인 노동자 연원 및 변천외국인 전문직 노동자 화교 등은 19세기부터 존재하여 왔지만 1980년대 이후 한국사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01

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성차별에 대한 직, 간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오

에 대한 직, 간접 경험을 하나의 사례1) 국적에서의 여성차별2) 교육에서의 여성차별3) 보건에서의 여성차별4) 혼인과 가족생활 내에서의 여성차별5) 노동시장에서의 성차별3. 성차별 ... 여성 사무직 종사자들도 크게 늘어났으며 1990년대 중반부터는 전문?기술직에 종사하는 여성들도 증가하는 추세를 보이고 있다.그러나 이 같은 한국 여성들의 노동 시장 참여에는 몇 ... ) 논리에 따라 남성은 유급의 생산노동을 도맡아 하여 경제적으로 독립한 온전한 시민으로 여겨져 온 반면, 여성은 재생산 노동을 담당하며 가족의 남성 구성원에게 의존해야 하는 이등시민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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청년실업 원인과 문제점 및 국내,해외 청년실업 정책사례분석 및 청년실업 해결방안 제언

에 어려움을 겪고 퇴사하게 되는 것이다. 퇴사 후 다른 직장으로의 이직을 고려하지만 노동시장 상황은 여전히 어려워 비슷한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업 ... 직업훈련(노동부)을 실시한다.5. 해외선진국의 청년실업 정책 성공사례분석- 호주의 구직자 분류체계연령, 교육수준, 실업기간, 직업능력 등 실업자의 구직능력에 따라 대상을 분류 ... 의 심각성을 깨닫고 이들을 위한 직업교육훈련이 활성화를 위해 노력중이지만 직업교육훈련 시장은 여전히 미비한 상태이다. 이에 따라 정부는 노동시장의 동향을 정확히 파악하여 직업교육훈련

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.20

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[말과 글]하얀 작업복을 입은 그들은 안전한 대한민국을 만드는 것일까? - 칼럼

니 여러 방역업체는 국가의 계속된 선택을 받기 위해 효율성이 높은 인력들을 모아 결과를 보여줘야 하게 된 것이다. 그래서 민간 방역업체들은 외국인 노동자를 고용하고, 이들이 일용직 ... 제목 : 하얀 작업복을 입은 그들은 안전한 대한민국을 만드는 것일까?최근 아프리카 돼지 열병(ASF)의 발병으로 방역작업이 재개되고 있다. ‘가축 방역작업’이란, 가축의 전염병 ... 는가? 놀랍게도, 대부분의 살처분 노동자는 일용직으로 참여하는 외국인이다. 실제 질병관리본부의 통계에 따르면, 방역작업이 이루어지는 지역의 살처분 노동자는 50%이상이, 많게는 80

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.02

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수원대학교 가족복지론 기말시험 정리

된 것이다. 이법은 대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정 ... 평등, 모성보호의 강화, 여성 인적자원의 개발, 직장생활과 가정생할의 병행, 평등한 가족관계 확립, 가사노동가치의 평가 등 일·가정 양립과 직·간접적으로 관련된 조항들이 있다.(2 ... 적으로써,-> 정책/제도 보완(연차, 육아휴가제도, 재원제공)-> 돌봄의 가치에 대한 사회적 인식/윤리문제 보완-> 노동시장유연화/평생교육기회/생애임금보완· 가족 내 협상력/조정력 강화

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복 이후 ~ 1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건들을 설명하시오.

, 국민의 정부, 참여정부의 사회복지정책에 관하여2.4. 대한민국의 IMF 외환위기3. 결론4. 참고문헌1. 서론한국의 사회복지행정은 사회복지서비스가 확대되기 시작하는 1980년대 ... ,2 공화국정부는 대한민국 정부가 수립된 이후의 사회복지정책은 구체적으로 실현하기 위한 입법적 노력은 없는 상태에서 보건, 복지, 노동 및 부녀 등의 업무를 관장하는 사회부 장관 ... 가 아니라, 미래를 위한 교육, 훈련, 건강 등의 지원을 통해 인간자본을 향상시키기 위한 적극적 복지제도로 복지수급자들이 노동시장에서 고용이나 자영업을 통해 스스로 자신의 삶

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.30

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한국타이어의 중국진출 성공 요인과 현지화 전략

요구 등 부수적으로 요구되는 인건비가 큰 부담이 되었다. 또한 종신 고용이 일반화 되어 있는 중국에서는 노동자들의 의욕을 고취 시키는 문제가 있어왔다. 한국타이어는 능력에 따른 ... 한국타이어의 중국진출 성공 요인과 현지화 전략한국타이어의 소개한국타이어의 기업개요한국타이어는 1941년 ‘조선다이아공업’이라는 대한민국 최초의 자동차 타이어 회사로 시작 했 ... 다. 1960~1970년대 대한민국 경제는 제조업을 성장 엔진으로 비약적인 발전을 거듭했다. ‘한강의기적’이라는 말처럼 한국타이어도 기적과 같은 발전을 이끌었다. 안정적인 생산기반

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.27

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최저임금 인상의 영향과 파금효과

부터 최저임금제를 시행하였다. 하지만, 경제 대호황이었던 1988년 당시 정부가 정한 최저임금은 실제 노동자들의 임금의 30%에도 미치지 못했다. 대한민국 고용노동부가 고시한 연도 ... 과 노동력의 질적 향상을 위하여 각 나라는 자국의 법과 규정에 의해 최저 임금을 정하고 있다.대한민국 정부는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정하였고, 1988년 1월 1일 ... 도 있지만, 전년 대비 1,060원 인상이 예년보다 높다는 것도 사실이다. 이에 따라 소상공인과 중소기업들, 영세 사업주의 부담, 가증 및 저소득층 노동자의 고용불안 등이 우려

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.11

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우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

이나 전문성을 개발하는데에 방해가 되고 노후의 연금수급에도 큰 영향을 미치게 되는 것이다. 한국고용정보원의 ‘여성 노동시장 취약계층 분석 보고서’에 따르면 2006년에 비해 ... 곳에서는 구성원들의 권리가 침해되거나 제대로 지켜지지 않는 경우가 발생하고 있다. 대표적인 것은 여성의 권리다. 사실 여성의 인권에 대한 문제는 비단 대한민국에서만의 문제는 아니 ... 했다. 지표에 따르면 한국은 25세에서 64세 인구 중에서 고등교육을 받은 비율이 남성보다 여성이 7.6% 적었고, 경제활동 참여 비율도 21.6% 적었다. 여성 고위직은 전체 고위직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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청소년 문제 -시설보호청소년의 실태와 문제점-

과 자립지원시설을 대상으로 실시한 취업현황 조사결과를 보면 퇴소한 청소년의 고용 형태는 정규직이 54.9%, 임시직 ? 계약직 31.4%, 일용직이 11.8%로 43.2%가 안정적인 ... 었고, 그여 상담을 실시하기도 하며,노동부와 연계하여 취업을 알선하고, 직업훈련의 경우 직장체험연수생제도를 활용하거나 고용촉진훈련기관에 의뢰한다. 자립생활관의 자립프로그램 선정기준과 방법 ... 을 통해 시설아동 자립을 지원하는 것으로, 1993년 7월 1일 한국아동복지연합회에서 위탁하여 중앙아동복지자립센터를 비롯한 전국 15개 시 ? 도자립지원센터에 전문상담원이 배치되어 운.

논문 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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청년실업문제와 정책분석 및 평가보고서

들이 있다. 대한민국이 외환위기 이후 경제 저성장 시대에 들어서면서 First-out, Last-in 현상이 일어나고 있고, 안정적이거나 높은 보상을 원해 공무원, 대기업으로 취업 ... 한 원인를 제공하는 것이다. 또한, 정규직으로 전환 시 추가로 6개월 간 매월 65만원을 지원해준다. 정부는 인턴사원으로 7만 7천명(2009년 기준)을 고용하고 있었다. 공공부문에 약 ... 인원이 쏠리고 있다. 중소기업은 오히려 취업인력이 부족하여 인력난을 호소하고 있다. 한국 교육과정의 특성상 예비 취업자들은 일찍이 인문계와 이공계로 나뉘게 되는데, 현장에서는 바로

리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.05.01

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산업 보건 관련 정책 보고서

, 최저임금위원회, 산업재해보상보험재심사위원회, 고용보험심사위원회 등이 있다.고용노동부 로고는 태극을 청색과 적색의 하나된 모습으로 역동적으로 표현하여 국가와 국민, 대한민국과 세계 ... , 과거와 현재를 융합하여 미래를 만들어가는 대한민국 정부를 상징한다. 고용노동부의 비전은 ‘ 함께 일하는 나라, 행복한 국민’ 이다. 이를 이루기 위해 고용노동부의 주요 과제 ... 은원하여 근로자 고용안정을 도모하는 장려금이다. 종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. 또한 사회적기업을 육성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

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청년실업 레포트

에 신규인력을 채용해 교육시키는 비용보다는기존의 구 인력들을 위주로 고용하고 일에 대해 신축성이 보장되는 비정규직 인원들을 데리고 옴으로써 회사의 경영상황에따라 유동적으로 노동자 ... 때문에 능력이 저하된 근로자가 있다해도 해고시키기도 어렵기에 자리가 더욱 부족해서 청년층 고용이 축소되는 것이 필연적으로 이어진다.그렇기 때문에 업무교육을 상대적으로 굳이 필요 ... 가 줄어들게 되었다. 또한 비정규직의 노동자들이 계속 증가함에 따라서 자리를 늘리더라도비정규직 자리만 늘리고 있는 추세다.즉 숙련된 실력이 있어야 하는 일에는 실무경험이 충분한 노동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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[방통대 공통학과 4학년 사회문제론 A형] 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

실업을 정의한다. 대한민국에서도 청년실업률이 2015년 기준 10%를 넘었으며 청년층의 고용률이 가파른 하락세를 거듭하는 등 청년실업이 심각한 수준인 것으로 나타났다.2) 현황우리 ... 화 될 것으로 보인다.3) 노동시장의 이중구조청년실업의 가장 큰 원인 중 하나는 한국 노동시장의 이중구조와 그로 인한 경직된 노동이동성이다. 1차 노동시장의 정규직, 대기업 노동자들과 2 ... 차 노동시장의 비정규직, 중소영세 노동자들 사이에는 임금, 고용안정성, 노동조건 등에서 큰 격차가 있다. 비정규직으로 입사하면 웬만해선 정규직으로 올라설 수 없는 현재의 경직

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

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