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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 941-960 / 22,351건

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유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의를 살펴보고, 우리나라 평생학습도시가 이와 같은 국제 네트워크에 참여해 달성할 수 있는 성과에 대하여 논의하시오.

공개될 때마다, 나는 “우리가 개발 중인 ‘청년 취업 지원 워크숍’에도 성과 평가 지표를 도입하면 좋겠다”는 모호한 고민과 함께 구체적인 개선 방향을 발견하게 되었다.결국 GNLC ... 유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의를 살펴보고, 우리나라 평생학습도시가 이와 같은 국제 네트워크에 참여해 달성할 수 있는 성과에 대하여 논의하시오.목차1. 서론2 ... . 본론가. 설립 의의 ? 지식 공유와 역량 강화나. 정책 교류와 우수사례 벤치마킹다. 시민 참여 및 지역 활성화라. 성과 평가 및 지속가능성 과제3. 결론1. 서론평생학습이라는 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

관리는 단순 직원 관리의 목적이 아닌, 인력 개발을 위한 교육과 조직 문화 구축 등 인적자원 역량 강화를 위한 전략적 관리라 할 수 있다. 인적자원관리는 기업의 목적과 성과 달성 ... 을 위하여 반드시 필요한 관리 체계로 그 중심에는 생산성과 능력 개발, 만족감에 대한 성과 지향적이며 인간 중심적인 경영관리 기능이 자리 잡고 있다. 이처럼 기업의 가치관 및 경영 ... 개발을 위한 직무 교육과 업무 성과에 따른 적절한 보상 체계가 구축되어 있지 않는다면 해당 인력을 유지하기 어려울 뿐만 아니라, 이탈한 인력으로 인한 공백으로 조직 전체의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

. 본론(1) 건강한 몸과 마음이 먼저다(2) 내가 선택한 일을 해야 즐겁나-피어 플러스(Peer Plus)(3) 원하는 곳에서 원하는 일을 하게 해 줄 때 최고의 성과가 난다-커리어 ... 지속적으로 일할 수 있도록 해 주는 동력이라는 뜻이다. 이 때 급여를 통해 직원의 성과를 끌어내거나 사용자나 상사라는 지위를 이용한 권력으로 직원의 업무 동기를 유발하는 것을 외부 ... 으로, 급여가 다가 아니라는 이도 늘고, 워라벨, 조용한 퇴사라는 말도 유행하기 시작했다. 남들이 부러워하는 대기업에 취업했다고 온 가족이 기뻐하자마자 퇴사하는 경우가 줄을 잇

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.18

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재무관리 ) 기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오.

라 좋은 브랜드 이미지를 가진 기업은 취업 시장에서 인재들이 해당 기업을 선호할 가능성도 더 높으므로 기업은 인재 유치 및 유지 측면에서 비용을 절감할 수도 있다.브랜드 이미지 ... 적 책임 경영과거에는 재무적 측면만으로 기업의 성과를 평가하는 일이 많았다. 그러나 최근에는 이와 달리 기업의 경영 성과 달성 과정에서 발생하는 인권이나 환경 오염 문제, 공정거래 등 ... 적 책임을 다하며 지속 가능한 경영을 추구하는 방식이 부상하고 있다. 기업은 이를 통해 환경, 지역사회, 국제사회 등과 긍정적인 상호작용을 하며 경영 성과를 높이는 효과도 얻을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10

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사회복지실천기술론 ) 다음의 사회복지 실천기술을 일상생활에서 사용하고, 사용한 상황과 사용내용을 기술하시오.(각 2개씩)

고 좋은 성과를 내지 못해서 제가 실패자처럼 느껴져요.”상담자 : “하시는 일이 원하는데로 잘 안되셔서 우울하시고, 실패감까지 느끼시는 것 같네요.”딸 : “오늘 학교에서 친구들은 다 ... 에서 떨어졌어요. 이번 생에는 취업하긴 힘드려나봐. 저는 실패자에요.”상담자 : “취업면접에 자꾸 떨어지시면서 어려움을 느끼고 실패감을 느끼시나 보네요.”5) 예외 질문일상생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.12

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[A+보장]교육자 위주의 강압적 교육에 대해 어떻게 생각하는지와 관련해서 조사해오고 찬성 하는 이유들

할 수 있도록 가르치기도 한다.그것은 오랫동안 고등교육에서 고용의 수단이었다. 실무에서 깊이 연구하고 이해하며 탐구하는 고등교육의 목표가 취업의 수단으로 전락한 현실은 한국의 어두운 ... 적으로 큰 성과를 거둔 것은 분명하다.그러나 입시를 끝장내거나 입시만을 위한 강압적인 교육이 반드시 보완되어야 하는 데는 그만한 이유가 있다.3. 무용은 예술 교육이다.우리나라 ... .보통 미국교육을 찬양하는 분들은 토의와 창의력을 말하곤 한다.물론 어렸을때부터 그런식으로 교육을 받아온 학생이라면 그 방법을 통해 뭔가 약소한 성과를 얻을지도 모르겠지만, 무용교육

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오.

, 복지사각지대의 지속화 등을 적절히 해결하지 못하고 있다. 정부는 이런 사회복지 문제들을 해결하기 위해서 다각적 정책변화를 시도하여 왔지만 소기의 성과를 거두지 못했다.그런 와중 ... 층에는 취업, 노년층에는 노후 생활 보장과 의료 등 각 생애주기에 특화돼서 필요한 사회복지 서비스가 있다. 생애주기별 복지는 이러한 특화된 서비스를 생애주기별로 맞춤형으로 제공하는 방식 ... 주기별 사회복지서비스 관리체계를 구축한다면 노령, 질병, 사망 등과 관련하여 수급하는 사회보장급여 및 관련 사회복지서비스, 보험관련 기여금, 기능훈련 및 취업관련 경력, 자원봉사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.11

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얼굴형에 따른 맞춤형 가발

메이크업 복식 악세사리이론적배경 Distribution Trends brought on by Fine Dust 가발 착용 목적 취업 , 생활 속 스트레스로 인해 탈모고객의 연령대가 낮 ... 아짐 사회적 문제와 취업난으로 인한 젊은 층의 사람들의 이미지 관리 맞춤용 가발이므로 각 개인에 맞게 패션용 가발보다 자연스럽고 정교해야 하며 가벼워야 함 비교적 저렴한 가격 ... … 여성탈모 급증 한국경제 2016.1.6 직장여성 , 탈모가 무서워 “ 스트레스 ” 원인 모닝뉴스 2016.8.9 취업 , 생활 속 스트레스 “ 탈모 ” 까지 함께 모닝뉴스

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

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에리크 쉬르데주 한국인은 미쳤다 독후감

을 날카롭게 짚는다. 치열한 경쟁, 극단적인 성과주의, 교육열, 외모지상주의, 연공서열, 집단주의, 위계문화, 그리고 동시에 이 모든 걸 살아내는 한국인들의 근면성과 끈기. 그가 말 ... 사람들은 어릴 때부터 죽도록 공부하고, 대학에 들어가고, 취업을 위해 또 다른 경쟁을 한다. 성공한 사람은 ‘노력했기 때문’이라 칭송받고, 실패한 사람은 ‘노력이 부족 ... 에 취업했을 때, 나는 진심으로 축하해주었지만 동시에 왠지 모를 초조함과 패배감을 느꼈다. 나도 나름 열심히 살아왔다고 생각했는데, 그의 월급, 직장 위치, 회사 브랜드가 마치 나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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[a+취득자료] 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오.

지만, 늘어나는 장애 인구를 충족하기에는 부족하다. 장애인구 중 경증 장애인 비중이 높아지는 상황이므로 중증장애인의 취업기회가 현재보다 더 많아질 것이라고 기대하기는 어렵다.장애인 ... 고용정책이 임금근로에만 치우쳐 있기 때문에 장애인고용정책의 성과가 전체 경제활동상태에 미치는 영향은 반감될 수밖에 없다. 즉, 장애인들의 개별적인 특성이 고려되어 일자리가 제공 ... 인 취업자의 40%는 자영업자이고 4만 명 이상의 장애인이 보호고용을 희망하고 있다. 일반 고용시장에서의 경쟁에서 밀린 장애인을 지원하기 위한 대책이 필요하며, 이들을 위해 별도의 예산을 마련하고 독립적인 시장이 구성될 필요가 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에 대해 논하시오. 서론

목적으로 삼아야 한다. 이는 좋은 대학에 들어가 어떠한 성과를 내었는가 등의 목적을 우선으로 삼는 게 아니라, 인간으로서 얼마나 잘 적응할 수 있고, 건강한 삶을 살아갈 역량 ... 환경에서 경험해본 바와 같이, 좋은 대학에 들어가 좋은 직장에 취업하는 것을 목표로 삼는다. 만약 다른 학생들보다 상대적으로 성적이 뒤떨어지거나, 좋은 직업을 가지지 못한다면 이 ... 을 득점하는지 노하우를 전수하면서 교육의 결과로 얻어야 할 성과로 학교의 능력과 교사의 능력, 학생의 능력을 평가한다. 따라서 학교와 교사 차원에서도 좋은 고과를 얻고 싶어 하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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다원주의 관점으로 oo대학교를 바라보는 시각

최초로 체육교육학과 출신이 메달을 획득을 하고, 유아교육학과와 더불어 많은 임용고시 합격자를 배출했습니다. 대단하고 훌륭한 성과라고 생각합니다. 하지만, 4년제 종합대학 인 만큼 ... 사회과학대학 및 경영대학에 많은 지원을 해야 합니다. 타 대학과 비교해 각 대기업 및 중앙 공기업 취업 설명회가 ○○대학교에서 이루어지는 모습을 거의 본적이 없습니다. 그에 대한

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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홉스테드의 문화 차원 모델과 한국인의 사회 문화적 정체성 및 특성 분석

에 성과와 성공을 추구한다. 반면, 장기 지향성 모델은 미래에 대한 계획과 대비, 지속적인 노력을 중시하는 경향을 보인다. 이러한 문화에서는 미래의 성과를 위해 오랜 기간 투자 ... 는 한국형 위계구조를 만들어냈다. 이 위계구조의 희생자들은 크게 청년과 여성으로 이루어져 있다. 한국 청년들은 취업난과 세대 내 불평등의 심화를 겪는다. 은퇴하지 않는 고위직 임원 ... ) 성과주의의 현실을 보여주는 것이다.한국 대부분의 기업들이 성과주의의 인사제도를 채택하고 있는 것도 높은 남성성의 경향을 보여준다. 성과주의 인사제도란 개인이나 팀, 조직 등

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.31

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본인의 강점, 약점을 swot 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오

마케팅원론주제: 본인의 강점, 약점을 swot 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 나의 강점과 약점을 SWOT으로 살펴보기2. SWOT ... 분석을 통한 취업 방안III. 결론IV. 출처I. 서론요즘 주변을 둘러보면 기업 간의 경쟁 뿐 아니라 개인 간의 경쟁도 매우 치열한 것 같다. 흔히 말하는 자기 PR의 시대 ... 고, 이를 통해서 내가 취업을 할 수 있는 방안에 대해서 나름대로 분석해보았다.II. 본론1. 나의 강점과 약점을 SWOT으로 살펴보기나는 현재 43세의 남성이다. 먼저 나의 강점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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사회문제론_ 우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

는 문제 삼을 수 없다는 분위기로 변하고 있고, 청소년 성문제는 청소년의 성과 관련된 의식적, 행위적 측면에서의 모든 규칙 혹은 규범의 위반 행위라고 할 수 있다. 청소년 성문제의 유형 ... 다. 여덟째, 미혼모들의 학업중단에 따른 사회에서의 적응에 대한 문제가 발생되며 저학력화 현상은 취업과 관련하여 어려움을 겪는다. 아홉째, 미혼부들이 책임감이 없다. 열 번째, 임신에 대한 ... 적 태도를 가지기도 한다. 가족 간의 갈등과 불화로 가족으로부터 만성적인 스트레스를 해소하기 위해 이성과의 부적절한 성관계를 통해 보상받고자 한다. 셋째, 또래 및 학교요인으로는 허용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[ 정신장애의 한 유형을 선택하고 직업재활 방안에 대해서 ]

및 웹소설 작가, 드론, e스포트 등 IT산업과 운수업, 요식업, 공공서비스 산업 등을 포함할 수 있도록 직업 체험의 기회와의 취업의 영역을 포괄적으로 확장 시켜야 한다.3 ... 는 독립과 취업을 통한 삶의 질 향상이다. 이를 위해 당사자의 노력으로 정기적 병원 진료와 꾸준한 약 복용이 필요하며 지역사회 내 정신건강복지센터의 사례관리가 필요하다. 또한 취업 ... . 마음샘정신재활센터, 정신장애인 지역사회 적응 지원 3개년 사업 성과보고회 개최, 김근영, 마인드포스트(2022.06.10.)http://www.mindpost.or.kr/news

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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직장 내 괴롭힘의 이해

한 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않은 것 다른 근로자들과 달리 특정근로자에 대해서만 근로계약 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 반복적으로 부여함 근로계약서 ... 이나 취업규칙에 징계대상자에게 징계혐의 사실을 통지하여야 한다는 규정이 있는 경우에 이러한 절차를 거치지 않은 징계처분을 유효하다고 할 수 없지만 , 그러한 규정이 없는 경우까지 반드시 ... 그 사실을 통지하여 줄 의무가 있는 것은 아니다 . 2. 또한 단체협약이나 취업규칙에서 당사자에게 징계사유와 관련한 소명기회를 주도록 규정하고 있는 경우에도 대상자에게 그 기회

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오.

근거는 한국의 복지제도가 개인의 노력과 자율성을 강조하고, 경제적 성과에 따라 복지 혜택을 제공하는 특징을 가지고 있다는 점이다. 한국의 사회보장제도는 개인의 노력과 공헌에 따라 ... 사회적 보상을 제공하고, 경제적으로 활동적인 시민을 유도하는 방향으로 운영된다. 또한, 한국은 취업을 중심으로 한 사회적 보호와 사회보장체계를 갖추고 있으며, 개인의 고용가능성과 경제활동을 증진시키는 정책을 우선시하고 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

에서 성불평등을 설명하는 중요한 이론적 틀이다. 인적자본이론은 개인의 교육, 경험, 기술 등과 같은 특성이 노동시장 성과에 영향을 미친다고 본다. 이 이론에 따르면, 남성과 여성 사이 ... 해야 하므로 경력 단절을 경험하고, 이는 낮은 노동시장 성과로 이어진다. 이러한 전통적인 성별 역할 분담은 여성이 노동시장에서 경쟁력을 갖추기 어렵게 만든다.노동시장에서 성불평등 ... 성과에 영향을 미친다고 본다. 이 이론에 따르면, 성별에 따른 교육 기회와 경험의 차이가 여성의 낮은 임금과 직업 안정성으로 이어질 수 있다. 실제로 OECD 자료에 따르면, 여성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해봅시다.

어 취업에 실질적인 도움이 되지 않았다고 토로했습니다. 이는 자활 프로그램이 단기적인 해결책에 그치고, 수급자들이 장기적으로 자립할 수 있는 기반을 마련하지 못하게 합니다. 또한 ... 를 찾기 어렵습니다. 예를 들어, 한 수급자는 자활 프로그램을 통해 배운 기술이 실제 취업 시장에서 필요로 하는 것과 차이가 있어 취업에 실패했다고 말했습니다. 이를 개선하기 위해 ... 자활 프로그램의 교육 내용을 실질적인 직업 훈련과 연계하고, 수급자들이 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 지원해야 합니다. 자활 프로그램의 성과를 지속적으로 평가하고 개선하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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