"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 941-960 / 30,005건

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

에 아랫사람들이 직무역량을 발휘하기 어렵다.직무 중심 인사관리는 조직이 이루고자 하는 목표를 필요하기 위해서 필요한 직무를 먼저 살펴보고, 이 직무를 가장 잘 수행할 사람이 누구인지 찾 ... 된다. 직무평가를 할 때는 업적 자체를 평가하기 보다는 역량평가에 초점을 두어야 한다. 역량은 기본적으로 조직원 모두가 공유하는 공통역량, 리더가 갖춰야 하는 리더십 역량, 직무적합성 ... 는 사람의 ‘역량’에 집중하게 되었다. 한 사람이 얼마나 더 많은 역량을 가지고 있어 더 많은 생산성을 만들어낼 수 있는가가 인사관리의 핵심이 되고 있다. 개인의 역량을 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능 ... 행동연구의 한계가 인식되어 리더십 과정에서 작용한 여러 조직체 상황을 연구하는 상황이론이 전개되었다.우리나라의 평생교육기관이 가지고 있는 문제점은 첫째, 평생학습권 사상에 대한 인식 ... . 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.

학습·교류 프로그램현장 학습·교류 프로그램은 타부처 파견 연수, 공공기관 인턴십, 해외 연수·워크숍 등의 형태로 운영된다. 이 프로그램은 다양한 조직문화를 체험하고 지식·경험 ... 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기본·신규 교육훈련나. 직무능력 향상 교육훈련다. 리더십·관리자 교육훈련라. 현장 학습·교류 ... 프로그램3. 결론1. 서론공무원 교육훈련 제도는 공직자가 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필수적으로 거쳐야 하는 공식적 학습 과정이다. 이 제도는 신규 임용자 대상 기본 교육훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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A+인증有)1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건 ... 할 수 있는 통로가 필요하다. 이는 곧 회사 내부의 효율적인 데이터 베이스 시스템과 조직망을 형성하는 것이 정보관리자와 경계확장자 역량이자 조건, 환경이라고 할 수 있다. 일례로 대 ... 경 영 혁 신?주제?1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오

다. 그러나 같은 업무에만 몰두하면 개개인의 역량이 편중되거나 새로운 업무 변화에 적응하는 데 어려움을 겪게 된다. 조직 입장에서는 인력 운영에 있어서 유연성을 높이고 구성원들의 동기 ... 게 익힐 수 있고 업무 공백 상태를 최소화하는 효과도 기대된다. 이처럼 여러 관점에서 유익하다고 여겨지는 제도가 직무순환이다.조직 운영 담당자들은 직무순환을 통해 구성원 개인 역량 ... 는 조직의 규모와 성격, 구성원의 역량 수준 등에 따라 도입 시점과 강도가 다르게 결정될 수 있다. 예를 들어 규모가 큰 기업은 생산·영업·인사·재무 등 부서 간 이동이 이뤄질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점

째는 글로벌 프로그램의 선도화 이다. 다섯 번째는 민첩한 조직역량을 구축하고 발휘하는 것으로 하고 있다.2. 수원시글로벌평생학습관 대표프로그램1) 행복인문학교행복인문학교는 나와 세상 ... 경영전략2. 수원시글로벌평생학습관 대표프로그램1) 행복인문학교2) 반올림생활문화학교3) 함께사는학교4) 반딧불이상담실5) 학습공동체Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영전략은 조직 ... 을 제공하여 학생들과 시민의 글로벌 역량을 키우고자 하고 있다.이러한 수원시글로벌평생학습관의 비전과 경영전략을 보면 먼저 비전은 일상의 배움, 학습의 나눔을 통해서 행복한 공동체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오

는 조직의 가치와 이념을 전파하고 구성원들의 역량을 향상시키기 위해 지속적인 학습과 발전을 추구해야 한다.이러한 리더십은 조직의 성과와 효율성을 향상시키는데 중요한 역할을 수행 ... 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오? 내용사회복지행정조직에서 적절한 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도 향상을 위해 필수적인 역할을 수행한다.이러 ... 한 조직에서의 리더십은 다양한 측면을 고려해야 하며, 효과적인 의사소통, 동기부여, 문제 해결 및 협력을 강조하는 리더십 스타일을 특징으로 한다.또한, 사회복지행정조직에서의 리더

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

시키고, 자기 주도적 학습을 장려하여 학습 효과를 극대화할 수 있는 장점이 있습니다. 특히, 다양한 학습 스타일과 필요를 가진 직원들에게 맞춤형 교육을 제공할 수 있어 개별적인 역량 강화 ... 의 학습 환경에서 지식과 기술을 효과적으로 습득할 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 이를 통해 직원 개인의 만족도와 전문성을 높이고, 전체 조직의 경쟁력을 강화할 수 있습니다.3 ... 문화를 조직 전체에 확산시키는 데 크게 기여합니다. 자발적이고 상호적인 학습은 조직 문화를 강화하고, 지속적인 개인 및 조직의 성장을 도모합니다.이러한 요소들은 G2G 프로그램

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

능력 ?갈등관리능력 ?협상능력 ?고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해 ... 해서 조사하거나 실행을 해야 하는 경우 리더십능력 ? 리더십의 의미를 설명할 수 있다. ? 리더십의 유형을 구분할 수 있다. ? 직업생활에서 조직구성원의 동기를 부여할 수 있는 방법 ... 의 종류 ? 리더의 역할 이해 ? 환경변화에 따른 리더의 역할에 대한 이해 ? 리더십의 유연성/효과성에 대한 이해 ? 조직구성원의 특성에 관한 이해 ? 동기부여 개념 ? 동기부여 방법

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21

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인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여

만 부문에서 일어나고 있는 다양하고 복잡한 변화들은 일과 직장조직에 대해 여러 가지 도전과 과제들을 야기하고 있는 실정이다. 오늘날 지식기반 경제와 평생학습 사회의 도래로 인해 ... 을 통해 확인되는 최근 기업의 인적자원개발은 조직의 성과 향상을 위한 전략과 방법론에 집중되고 있다.기업에서 추진하는 HRD가 경영활동에 필요한 비전과 미션, 핵심역량, 핵심가치와 전략 ... 는 교육훈련 담당자로서의 역할이 끝이었지만 지금은 전략적인 파트너로서 조직의 학습 설계자. 성과 컨설턴트, 변화 추진자, 지식경영추진자로서의 다양한 역할의 실을 요구받고 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가

된 조직과 지역사회에 긍정적인 영향을 미치는 과정을 의미한다.이러한 관점에서 평생교육사는 단순히 교육을 제공하는 지도자를 넘어, 학습자 스스로가 지식을 삶에 접목할 수 있는 방법을 찾 ... 분야에 해박한 전문성을 갖추고 있다고 하더라도, 학습자의 특성에 따라 교육 방법을 다르게 적용할 수 있는 폭넓은 지도 역량이 요구된다. 이러한 태도는 획일화된 강의를 제공하기 ... 성으로 안내하는 코칭 역량을 발휘할 필요가 있다.또한, 학습 내용을 실제 현장과 연결시켜주어 학습자에게 학습 가치와 실질적 효과를 체감하게 하는 것이 중요하다. 특정 프로젝트나 실습 위주

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

과 기회를 제공하는 도전적인 임무 부여 등 많은 형태로 실시될 수 있습니다. 워크숍 같은 교육 프로그램을 통해서 리더십 역량을 개발하기도 하지만 경험을 통해 학습을 하는 사례가 더욱 많 ... 어 주게 됩니다.또한, 리더십을 개발하는 평가센터가 있는 큰 조직의 경우에는 인터뷰나 적성검사, 성격이나 상황검사, 짧은 에세이 말하기 및 글쓰기 훈련과 같은 방법으로 리더의 역량 ... 을 측정하기도 하며, 다양한 진단을 통한 검사는 리더들의 역량 개발을 높이는데 활용해볼 수 있습니다. 큰 조직들은 처음에는 선발과 승진을 위한 평가에 이 자료들을 활용해보게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.02.25

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

로 보는 것이 아니라 기술과 잠재성과 성장ㆍ변화ㆍ개발의 능력을 가진 자원으로 간주하였으며, 인적자원개발은 비공식적 학습활동과는 달리 조직에 의해 제공되는 체계적인 활동이라는 것 ... 적 성장 가능성을 도모하기 위하여 특정 기간 동안 고용주가 제공하는 조직화된 학습경험이라고 정의하였다.네 가지의 HRD 구성요소를 살펴보면 첫째는 개인개발로 새로운 지식과 기술 ... 등을 활용한다. 또한 수행관리는 동기부여체제, 조직과 업무환경, 수행평가체제, 직원의 역량, 그리고 자원들이 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명한다. 즉, 조직의 수행 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

하고자 한다. 이러한 인적자원은 조직의 역량과 성과에 직접적인 영향을 미치며, 따라서 효과적인 인적자원관리는 조직의 지속가능한 성장과 사회적 가치 창출에 필수적이니다. 다만, 현재의 사회 ... 적으로 자원을 활용하고, 개인 및 집단의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직문화를 구축할 수 있다.이에 본론에서는 먼저 사회복지조직의 인적자원관리 현황을 정확하게 파악하고, 현재의 문제 ... 개발 측면에서는 직원들의 역량 강화를 위한 교육 및 훈련 프로그램이 일정 부분 시행되고 있다. 이를 통해 조직은 변화하는 사회적 요구에 대응하고, 직원들의 전문성을 높이려는 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

, 코칭 등 다양한 프로그램을 통해 이루어집니다. 이를 통해 개인의 전문성과 역량을 강화하고, 조직의 전략과 목표를 달성하기 위한 필수적인 자원을 확보하고 유지하는 역할을 합니다 ... 각 부서 리더들의 역량 강화를 위한 리더십 교육을 체계적으로 시행하여 조직 내 전략적 리더십 발전에 기여할 것입니다. 또한, 구성원 개개인의 실무 외 역량도 지속적으로 강화하기 위한 지원을 확대할 계획입니다. ... 제도와 프로그램을 강화하고 보완해야 합니다. 특히 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다음과 같은 대책들이 필요할 것입니다:1. 인적 자원 개발 프로그램: 기술적 역량을 강화

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28

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"2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제

, 기술 및 능력을 개략적으로 설명하는 일련의 업계 정의 표준입니다. 능력 단위는 더 큰 역량 프레임워크 내의 특정 지식 또는 기술 영역을 나타냅니다. 이는 개인이 특정 영역에서 자신 ... 어야 하는 것을 설명하는 일련의 학습 결과로 정의됩니다. 이들은 종종 직업 교육 및 훈련(VET) 프로그램에서 사용되며 학습 및 평가에 대한 체계적이고 표준화된 접근 방식을 제공 ... 가지를 나열하여 보아라. NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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대학 팀 기반 프로젝트 학습성과에 대한 팀 분위기와 공유정신모형의 영향 (Effects of Team Climate and Shared Mental Model on Team Project-based Learning Outcomes)

21세기 조직과 사회에서 협업 역량의 중요성이 커져 감에 따라 본 연구는 팀 기반 프로젝트 학습 활용에 주목하고, 팀 기반 프로젝트 학습성과에대한 학습자가 지각하는 팀 분위기 ... 와 공유정신모형의 영향력과 공유정신모형의 매개기능을 검증하고자 수행되었다. 학습성과는 팀 성취도와 팀 학습 만족도로 구분하였고, 공유정신모형은 과제관련 공유정신모형과 팀원관련 공유정신 ... 모형으로 구분하여 연구를 수행하였다. 팀 기반 프로젝트 학습에 참여한 28명의 대학생으로부터 자료를 수집하고 회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 팀 성취도에 대해서는 팀 분위기와 팀

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호관리학 리더십 과제

하여 조직의 감성 역량을 높이는 능력이다. 인간관계를 효과적으로 관리하여 상대로부터 공감을 얻어내고 공감을 받은 구성원들이 최선을 다해 직무에 몰입함으로써 높은 성과를 가능하게 한다 ... .2. 논문 핵심 요약‘간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호 리더십 역량‘리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직 ... 하고 있음을 깨달은 후에 비로소 자신이 리더임을 알았다고 하였다. 따라서 임상 현장에서 간호 리더십 역량은 직위에 의한 관리자나 경력자뿐 아니라 모든 간호사에게 필요하며, 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.12.11

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

적인 변화를 추구하는 실천적 절차로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 조직개발은 조직의 전략, 구조, 프로세스, 문화 등 여러 측면에 변화를 주어 조직 역량을 강화하고 문제를 해결 ... 들이 자유롭게 의견을 나누고 피드백을 주고받는 환경을 조성함으로써 문제점을 조기에 발견하고 해결할 수 있다. 이처럼 조직개발은 조직 구성원의 참여와 역량 개발을 촉진하여 인적 자원 ... 의 국립훈련연구소(NTL)를 중심으로 한 체험학습과 감수성 훈련(Sensitivity Training) 워크숍이 조직개발의 원리와 기법을 널리 확산시키는 계기가 되었다. 이 시기 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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조직행동론의 개인부분이 조직의 생산성에 미치는 영향

와 목표를 구성원들과 함께 구축해야 합니다. 또한, 지속적인 교육과 훈련을 제공함으로써 개인의 학습 능력을 촉진하고, 조직의 전반적인 역량을 강화해야 합니다. 이러한 노력은 결국 ... 조직행동론의 개인부분이 조직의 생산성에 미치는 영향학과 학번 이름조직행동론에서 개인부분은 조직의 생산성에 영향을 미칠 수 있습니다. 개인 부분은 개인 차이, 지각과 학습, 감정 ... . 개인 차이는 성별, 세대, 용모, 민족 차이가 있습니다. 이러한 차이는 개인의 가치관, 성격, 역량, 동기부여 등에 영향을 미치며, 이는 조직에서의 행동과 성과에도 영향을 줍니다

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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