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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십분석" 검색결과 941-960 / 3,260건

  • 유아교육기관 운영관리 ) 유치원 설립과정 설립계획, 설립절차, 설립 유의사항 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오
    결정자로서 역할을 할 수 있는지를 통해 알 수 있다. 의사결정에 참여하는 일련의 상황 속에서 리더십은 드러나는데 조직의 기대와 기준에 따라 조직 구성원들이 적절히 행동하게 하 ... 하다. 또한, 파악한 교직원들이 더 나은 방향으로 성장할 수 있도록 그들이 달성할 수 있는 적절한 목표와 비전을 제시하여 실천해 나가야 한다. 리더십을 가지고 유아교육 기관을 운영 ... 다. 영아 전담 어린이집은 만 3세 미만의 영아를 20명 이상 보육하고 있는 어린이집을 말한다. 영아 전담 어린이집은 일반어린이집 자격 기준 또는 간호사 면허를 취득한 후에 아동 간호
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 글로벌 리더십 문화역량 보고서 -간호학과 학생으로서 문화역량을 증진시킬 수 있는 방법을 중심으로-
    글로벌 리더십 기말고사 대체과제 문화역량 보고서-간호학과 학생으로서 문화역량을 증진시킬 수 있는 방법을 중심으로--목 차-Ⅰ 문화역량Ⅰ-1) 문화역량의 중요성Ⅰ-2) 나의 문화 ... 가 나타나는 경우가 많았다. 이것은 간호사들이 문화적 다양성을 가진 사람들의 문화를 이해하여 간호를 제공할 수 있는 역량을 갖출 필요가 있다는 것을 의미한다. 그러므로 간호학과 학생 ... 이해하지 못하는 것이 크다고 생각한다. 추가적으로 간호학과 학생의 문화적 역량을 분석해봤을 때, 문화적 역량과 관련 있는 요인은 크게 다문화교육 및 다문화접촉 경험으로 확인할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 직업상담사 실기 기출문제 및 답안입니다.
    며, 연장이나 기계의 조작을 주로 하는 활동 내지 신체적인 기술들에 흥미를 보인다. 하지만 사회적 기술이 부족하다.탐구형 : 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확하지만, 리더십 ... 형의 직업군으로는 상담사, 사회복지사, 교육자, 간호사 등이 있다.3. 홀랜드 육각형 모델과 관련된 해석차원 중에서 일관성, 변별성, 정체성에 대해 설명하시오. ★★★일관성 : 일관 ... 와 자아 간의 갈등에서 비롯된 불안으로 자신의 양심에 대한 두려움이다.2. 정신분석적 상담은 내담자의 자각을 증진시키고 직접적인 방법으로 불안을 통제할 수 없을 때 무의식적으로 방어
    시험자료 | 75페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.14
  • 간호지도자론
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 서론본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형 ... 서론Hersey & Blanchard(1982) 등은 리더십을“일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단 활동에 영향을 미치는 과정이라고 하며, 리더십을 리더와 추종자 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • Acute bronchitis due to parainfluenza virus case study / 아동간호학실습 / 급성기관지염 케이스스터디 / A+학점자료 / 아동발달단계별 상세분석 / 아동신체검진방법 상세 / Lab검사 상세 / 간호문제 및 간호진단, 간호과정 / 바이러스 감염과 관련된 고체온 / 기관지 염증과 관련된 비효과적 호흡양상
    CASE STUDY- Acute bronchitis due to parainfluenza virus -아동간호학실습6간호과정 Case Study아동간호간호표준에 대해 작성하시 ... 오.※ 아동간호사의 간호표준에 대하여 조사하여 작성하도록 지도한다.1. 환자의 건강이나 상태와 관련된 종합적인 자료들을 수집한다.2. 진단을 결정하거나 건강 문제를 파악하기 위해 ... 사정 자료를 분석한다.3. 아동이나 가족, 상황에 대한 개별적인 간호계획에 따른 결과를 확인한다.4. 기대되는 결과를 달성하기 위해 전략과 대안을 처방하는 간호계획을 설정한다.5
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    다. 그러므로 리더십 개념을 획일화해 정의내리는 것을 무의미하다고 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고 우리는 리더십에 대한 다양한 개념에 대해 파악할 필요가 있다. 그를 분석하고 해석 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 해야 하는 입장에 놓일 수 있기 때문이다.리더십에 대한 다양한 정의는 다음과 같이 정리할 수 있다. “첫째, 리더십은 조직 구성원들에 의해 공유된 목표를 향해 집단을 지도하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)
    간호사 3명(수간호사 제외), 조무사 2명으로 총 5명의 인력이 근무하는데 비해, 분석결과 적정 간호사 수는 6~7명이 필요하다고 계산되었다. 이는 최소 1~2명이 부족한 것 ... 기관수행 완수- 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의능숙성을 기를 수 있음- 혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적임- 대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공의어려움 ... 으로 경제11군: 15명2군: 6명3군: 0명4군: 2명(2) 요인평가도구에 의한 분류 (3/4 기준)◆ 공식에 의한 인력 산정1) 원형평가적정 간호사 수 = {(7×1 + 10×1.5
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리4공통) 목표관리(MBO)단계에서 유의할점 병원조직의 분권화와 권한위임조직문화 유형관한 퀸(Queen)모형 PDCA(PDSA)방법 설명하시오0k
    한 생활방식을 만들어 가는 방향으로 사회화과정을 진행한다고 볼 수 있다.간호사들이 경험하는 병원에서의 사회화 과정은 업무에 당황함, 대인관계에서 오는 힘겨움, 근무형태 등에서 오 ... 는 권태로움 및 겉돌음으로 인한 억눌림에 대한 반작용으로 간호사들에게 ‘버거움’을 생성시키고 있음을 알 수 있다. 그리고 ‘버거움’을 경험하면서 간호사 주변의 지지, 본인의 성격성향 ... 고 사회적 압력을 경험하는 데 이때 발생하는 중심현상을 ‘버거움’이라 할 수 있다. 간호사의 생산성의 강화는 결국 환자와 병원에 도움이 되는 역할을 담당한다고 볼 수 있다. 환자의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08
  • 놀이지도_놀이성이 높은 영유아를 선택하여 그 대상을 관찰한 후 관찰 내용을 놀이성의 구성요소(신체적 자발성, 사회적 자발성, 인지적 자발성, 드러난 즐거움, 유머감각)를 바탕으로 작성하여 제출하 시오.
    별로 분석하고자 한다.II. 본론1. 놀이성의 구성 요소 분석놀이성이 높은 영유아를 관찰하면서, 놀이성의 다양한 구성 요소를 확인할 수 있었다. 놀이성은 아이들이 놀이를 통해 발달 ... 하는 자발적인 활동성을 의미하며, 이 과정에서 신체적, 사회적, 인지적 자발성뿐만 아니라 즐거움과 유머감각이 어떻게 나타나는지를 분석할 수 있다. 본론에서는 놀이성의 구성 요소 ... 뿐만 아니라 다른 친구들의 역할을 조정하며 놀이를 이끌어 나갔다. 예를 들어, 병원 놀이에서 아이는 자신이 의사 역할을 맡으면서도 간호사 역할을 하는 친구들과의 상호작용을 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 간호관리학 보건의료팀협력보고서
    들 업무를 총괄하여 수행하고 있다.2. 진료협력센터 간호사- 전문종합병원은 진료협력센터를 두고 지역사회 개원의가 환자를 편하게 의뢰할 수 있도록 제도적으로 지원하는 것은 물론, 진료 ... 에 충분한 리더십이 있다.- 목표 달성을 위해 어떻게 하면 좋은 성과를 낼 수 있는지 정기적으로 검토한다.- 팀의 조직적 구성에 대해 동의한다.- 기술, 도구, 시설, 예산을 포함 ... 또는 조직구성원 간의 상호작용을 최대화하여 팀의 성과를 강화하고, 과업을 효과적으로 수행하는데 매우 중요한 요소이다.IV. 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할사례1. 질 관리 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.11
  • 간호관리학, 인사기능정리
    수 증가- 중환자나 특수검사의 양→직접간호활동, 간접간호활동, 건강교육으로 구분3)간호인력 수요결정에 영향을 미치는 요인- 직무분석- 간호전달체계- 간호부서의 철학- 목적- 다양 ... 습득을 하여 효율적으로 관리하고, 일을 원만히 해결하는 능력 키우는 것- 일선간호사를 지도하는 방법, 인간관계, 리더십 훈련②장소에 의한 분류직장내 교육훈련- 일하는 과정 ... 이 어려움- 경력간호사가 신규간호사 단계로 채용 될수있음- 트랙의 임금체계를 정하는 것이 어려움- 능력 정의 어려움5. 직무수행 평가★★★- 직원의 상대적 가치를 결정하는 일1)개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 서울아산병원 마케팅분석, 병원서비스 마케팅 분석
    서비스를 제공받은 후에 느끼게 되는 만족이라고 할 수 있으며, 양(quantity)는 간호사가 제공하는 구체적인 서비스의 종류와 내용을 의미한다.2) 가격: 간호서비스에서 가격 ... 이 산정되어야 하고, 또 이렇게 개발된 가격이 의료보험수가로 책정되어야 하며, 원가 분석을 통해 소비자와 제공자 모두가 납득할 수 있는 합리적인 가격이 설정되어야 한다. 간호서비스 ... 전략1) 제품 (서비스): 간호서비스에서 제품은 간호사가 소비자에게 직접 제공하는 간호서비스 자체를 말하며 질과 양으로 구성된다, 간호서비스의 질(quality)는 소비자가 간호
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.01
  • 전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    (15점).1. 서론2. 본론1) 과학적 관리론과 인간관계론 비교 및 간호사의 의욕 고취를 시킬 수 있는 방법2) 전략기획이 무엇이며, 의료조직에 도입해야 할 이유와 장점3 ... 를 줄이고 간호의 질은 향상되며, 최종적으로 병원 조직의 효율성을 높일 수 있게 된다. 이에 자원관리 중 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 비교와 함께 간호사의 의욕을 고취시킬 수 ... 에 대한 연결이 어렵다는 것이다.이를 통해 간호사들의 의욕을 고취시킬 수 있는 방법은 단순히 임금의 문제보다는 직장 내 인간관계가 중요한 작용을 미칠 수 있음을 알 수 있다. 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.
    의 성숙도에 따라서 지시형 리더십(S1) 그리고 설득형 리더십(S2), 참여형 리더십(S3), 마지막으로 위임형 리더십(S4)으로 나누어 볼 수 있다. 또한, 크리스 아지리스는 인간 ... 도 고찰서론에 근거한 허쉬와 블랜차드의 상황이론에 따르면 리더는 일정한 리더십을 가지고 있지 않고 직원 및 부서의 성숙도에 따라서 특정 리더십을 취할 수 있다고 하였다. 여기 ... 서 허쉬와 블랜차드가 나눈 리더십(S)과 조직의 구성원의 성숙도(R)와의 상관관계를 나타내면 다음과 같이 나타낼 수 있다.S1(지시형) :조직의 구성원들이 업무를 수행 할 수 있는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
    에서도 간호사에 관련된 정책을 수립하거나 서비스를 추적하고 결과를측정할 수 있게 만들기 때문에 행정적인 면에서도 향상이 이루어질 수 있다. 또한 교육자료를 좀 더 쉽게 볼 수 있 ... 의 정책을 알고 있고 절차에 따라서 실행할 수 있어야 하며, 이러한 부분 역시 환자를 치료하는 것 뿐만 아닌 간호사의 실무라는 것을 말해주고 정책과 절차의 부분 역시도 원칙임을 알려주 ... 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점) 4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점) 5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01
  • 전략적 간호관리
    ) 긍정적 영향(2) 부정적 영향1) 경제적 손실2) 직원의 사기 저하3) 팀의 기능 저하3. 간호사 이직을 줄이기 위한 방안(1) 원인분석1) 사직자 면담2) 개인적 특성 조사3 ... 체계와 네트워크 추구(4) 전문 간호사 제도 활성화(5) 조직차원의 스트레스 관리 방안1) 간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고2) 직무분석과 직무설계3) 적정수준의 간호 인력 ... 는 대상자에게 큰 영향을 줄 수 있기 때문이다.간호사의 직무 스트레스는 타 직업군에 비해 높은데, 이는 기본적으로 사소한 과오로 인하여 환자에게 위험한 결과를 초래할 수 있는 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24
  • 지역사회보건간호학(제2판) ch.1/2/3/4 정리 중간고사대비
    보건의 필수 서비스 (10가지) ★★★★★- 간호사 및 전문인력의 핵심 능력: 분석 및 사정 / 정책 개발 및 프로그램계획 / 의사소통 능력 / 문화적 이해 능력 / 지역사회 ... 를변화강문제를 스스로 해결하는것: 오렘(1971)의 간호목표- 자가간호로 지역사회 스스로 자기를 간호할 수 있는 기능의 개발로 기술: 프레쉬만(1979)- 지역사회 간호목표-> 적정 ... 기능 수준의 향상ch.3 지역사회 간호의 정의1. 공중보건과 지역사회 보건1) 공중보건의 개념- 공중보건이란 건강을 유지하고 질병을 예방할 수 있는 과학적 지식과 기술을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.21
  • 남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰
    고 현재는 전국에 8700여명 정도의 남자간호사가 활동하고 있다. 현재 일선에 배치된 남자 간호사의 수는 전체 간호사 중 3% 내외지만, 최근 치러진 ‘간호사 국가시험’의 합격자 중 ... 혼란을 겪고 있다.2. 연구의 목적간호학과에 재학하는 나로서 남자간호학생 및 남자간호사의 현실을 가까이에서 보고 들을 수 있었고, 이에 대해 함께 나아갈 동료로서 위안과 격려 ... 에 대한 고찰’에 대해 쓰게 되었다.여성 중심의 조직에서 근무하는 남자간호사의 성역할 고정관념에 대해 인식하고 남자간호사와 여자간호사의 이미지를 분석하고 이에 따른 사회적 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획
    으로 표준화된 처리순서 또는 방법을 나타내는 것- 신규간호사나 학생을 지도하고 평가하기 위해서,기존 간호사에게 새로운 기술을 습득하게 하기 위해서 사용+ 인슐린 피내주사 체크리스트(절차) ... 에서의 기획과정1) 목표설정 (시험 언급: 간호조직 기획과정 중 첫 번째 순서는? -> 목표 설정)2) 현황분석 및 문제확인3~5) 대안의 탐색 및 선택, 우선순위 결정3) 대안 ... 함으로써비현실적/비합리적/획일적/비윤리적인 의사결정을 할 수가 있음- 정보의 부족, 토의 절차상의 방법 부재, 일방적이고 독재적 리더십,외부로부터의 고립이나 위협으로 스트레스가 높
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 한양대구리병원 간호사 자소서
    의 체액 상태를 분석하여 보고했습니다. 담당 간호사는 이를 바탕으로 투석 계획을 조정했고, 저는 이 경험을 통해 세심한 관찰과 근거 제시가 환자의 예후를 개선할 수 있다는 사실을 배웠 ... 는 섬세한 관찰과 통합적 간호 실천’이라는 핵심 가치를 중심으로, 연구·교육·리더십을 통해 성장한 전문 간호사의 잠재력을 입체적으로 부각시켰습니다. ▣ 2026년 한양대학교구리병원 간호 ... 사 지원을 준비하는 예비 간호사에게 차별화된 전략과 실질적 준비 방향을 제시할 수 있는 유용한 참고 자료입니다. 1. 성장과정 2. 학교생활(최종학교 중심으로) 3. 자신의 성격
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.20
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2025년 10월 27일 월요일
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