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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"동기부여 성공사례" 검색결과 941-960 / 13,693건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    ● 주제인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사 ... 세대에게는 지속적인 학습과 발전의 기회를 제공함으로써 안정적인 조직생활과 성공적인 경력을 꾀할 수 있도록 돕는 역할을 한다.- 기업 사례 : 삼성전자삼성전자는 MZ 세대의 성공적인 ... 다. 이러한 체계는 MZ 세대가 자신의 노력과 성과에 대한 정당한 보상을 받을 수 있게 하여, 업무에 대한 동기부여와 직무 만족도를 높일 수 있다.- 경영자 관점의 시사점MZ 세대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    음. 동기부여가 인간관계 및 자생적 집단 중심이어서 직무자체를 중심으로 한 동기부여가 약화-인간관계론 궁극적 목표: 조직의 능률, 성과 제고-후기인간관계론: 자아실현인 주장-조명실험 ... 의 사고를 현재보다 미래지향적으로 변화, 간호관리자가 문제와 위기를 예측하여 효율적으로 대처 할 수 있게 함, 간호부 및 병원의 목표달성에 노력하도록 동기부여, 통제를 위한 준거 ... 참여, 타인의 인정-매슬로우 욕구단계이론 자아실현욕구: 도전적 과업,성공과 승진, 창의성 개발, 잠재능력발휘-엘더퍼 ERG: 욕구구조의 개인차이 인정-동기의 측정에 대한 문제
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
  • [내용 충실, 가상 주제] 고객사 웹시스템 운영 제안서(가상주제) PPT 총 70페이지
    하게 가상제안사 경험 요소 기술 구분 경험 / 사례 운영 투입 예정자 경험 보유 여부 개발도구 개발환경 OO 시스템 , OOOO, A[VS8], [ 프로젝트제목 ] ○ OO/ 웹개발 ... / Oracle 모델링 프로젝트 구성원 진행 필요시 전문가 추가 지원 ( 무상 ) 가상제안사 역할 부여시 진행 스트레스 요건정의 스트레스 테스트 DB 프로파일링 튜닝 병목 확인 장애 대응 ... 테스트 DB Archiving 물리 서버 구성 백업 / 복구 환경 설정 기준정보 및 업무 데이터 모델링 최적화 명확한 모델링으로 데이터 일원화 I/F 데이터 동기화 최적화 , 변화
    ppt테마 | 71페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 경영학개론_기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 인드의 사례를 찾아 정리해 보시오. - 복사본
    적으로 대처하는 경영마인드를 가져야 한다.경영마인드는 기업의 비전 설정과 목표 달성에 필수적인 요소로, 경영자의 의사결정과 직원들의 동기부여에 중요한 역할을 한다. 이를 통해 기업 ... 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.I. 서론경영마인드는 기업 ... . 또한, 직원들이 자발적으로 동참하고 협력할 수 있는 환경을 조성하는 것도 경영자의 중요한 역할이다. 이러한 경영마인드를 가지고 있는 경영자는 기업을 성공적으로 이끌어가는 데 필수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십의 원리 적용 사례보고서
    이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하는것이다.변혁적 리더십의 하위요소로는 카리스마, 지적 자극, 영감적 동기 부여 ... 간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 ... 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석(리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 예술의 기술 융합과 생태계 (문화예술경영학과 전공) ) 1) 비즈니스 생태계와 서비스 가치 네트워크의 개념을 간략하게 정리하고, 할인자료
    하거나 사례를 중심으로 기술하시기 바랍니다.1) 비즈니스 생태계와 서비스 가치 네트워크의 개념2014년9월, 중국 온라인 상거래 기업 알리바바가 IPO에 성공했다. 글로벌 경제와 증가 ... 라는 사실은 부정할 수 없기에, 참가자들은 관심사, 목표 등을 경쟁하며 동기부여가 된다. 경쟁 뿐만이 아니라 협력 역시 그들의 동기부여에 도움을 준다.이렇게 부상한 비즈니스 생태계는 기업 ... 의 변화(기술적, 사회문화적 변화)를 생태계 모형으로 제시하여 설명하거나 사례를 중심으로 기술하시기 바랍니다.예술의 기술 융합과 생태계 (문화예술경영학과 전공)오늘날 문화예술 및
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.29
  • [a+취득자료] 영아기 정서발달에 미치는 영향을 사회문화적인 관점에서 정리하세요.
    적 표현, 얼굴표정, 언어 등이 속하며 생리적 요소는 자율신경계의 흥분으로 발생한다. 특히 정서는 영유아가 특정한 자극에 대해서 행동할 수 있도록 동기부여해주고 반복적으로 특정 ... 할 수 있는 행동 등의 반응을 뜻한다. 기쁨, 공포, 슬픔, 분노 등이 그 대표적인 사례이다.정서의 요소는 크게 표현적 요소와 생리적 요소로 구분할 수 있다. 표현적 요소는 신체 ... 지 못한 애착, 즉 회피와 불안, 저항과 불안 애착을 형성하게 된다.영아기에 성공적인 애착형성이 중요한 이유는 영아기에 형성된 애착이 성인이 되어서도 영향을 미치기 때문이다. 호기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07
  • 기말방송 교육평가A형 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서 면접법이 적용된 사례
    참조평가의 개념을 각각 설명하고, ?각각의 평가가 교육에서 활용된사례를 제시하고 ?그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점 ... 에 대해 각각 설명하시오. (35점)나. 지정형: 총 15점A형:문제: ?면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실시 과정과 절차, 결과 ... 가 교육에서 활용된사례를 제시하고 ?그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. (35점)나. 지정
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    재취업 성공률 또한 1015% 상승한 사례가 다수 보고되었다. 이러한 통계는 훈련과 교육이 개인의 역량 강화뿐만 아니라 국가 경제 발전과 사회 안정에 기여하는 중요한 수단임 ... 를 통해 이론을 학습한 후, 주 1회 오프라인 세미나에 참여하여 실습 경험을 쌓고 동료와 의견을 교환하는 과정을 반복하고 있다. 이러한 혼합형 교육 방식은 내게 높은 학습 동기부여 ... 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.1. 서론훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • [A+자료] 일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.
    한 자산이며, 이들의 동기 부여와 참여 유도는 조직의 성공에 필수적이다. 따라서 자원봉사자를 대상으로 하는 마케팅 전략은 그들의 가치를 인정하고, 이들의 참여가 사회적 변화에 어떻게 ... . 비영리자원봉사조직의 마케팅 필요성3. 비영리자원봉사조직의 다양한 이해관계자4. 이해관계자별 마케팅 전략5. 비영리자원봉사조직의 마케팅 성공 사례Ⅲ. 결론강의명사회복지행정론아이디 ... 성공 사례비영리자원봉사조직의 마케팅 성공 사례로는 사랑의 열매와 같은 조직이 있다. 이 조직은 매년 대규모의 모금 활동을 통해 사회적 약자를 돕고 있으며, 이러한 활동을 위해 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    에 조직개편을 통해 경영혁신을 도모하였고 실제로 임직원을 젊은 층으로 전환하고 동기부여를 함으로써 코로나 장기화로 경기침체에도 불구하고 신사업의 성공과 함께 수익을 창출하는 효과를 거두었다. ... 에 있어 소통을 강화함으로써 직원들을 동기 부여하는 데 더 많은 신경을 쓰고 있다. 또한 사원들의 아이디어를 공론화하여 사업으로 발전시키기도 하며 사내 벤처팀을 조직해 조직 개편 ... 주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • [A+ 자료] 변혁적 리더십과 서번트 리더십 비교 (정의, 구성요소 및 특성, 사례)
    을 가졌던 리더였다는 것을 알 수 있다.무엇보다도 그는 조직 구성원을 다양한 방식으로 동기 부여했으며, 해적 매킨토시 팀의 사례와 같이 노력에 집중할 수 있도록 상징을 사용하여 중요 ... 다. 이 과정을 통해 구성원들은 자신감을 갖게 되고 리더에 대한 기대감을 갖게 되어 리더를 역할 모델로 삼게 된다.영감적 동기부여(inspirational motivation)구성원 ... 력과 영감적 동기부여는 서로 높은 수준의 연관성을 가지고 있어서 하나의 요인으로 간주하는 것이 옳다고 보는 견해도 있다.지적 자극(intellectual stimulation)기존
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30
  • 간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학
    ) 전환과정* 정의: 관리(기, 조, 인, 지, 통) / 관리지원기능(의사결정, 의사소통, 동기부여, 갈등관리)* 관리기능이 요구: 의사결정, 지도성, 의사소통, 동기부여, 갈등관리 등 ... , 자아실현인X(관리자에 의한 동기부여를 강조하고 스스로 동기부여X)* 공식조직을 강조, 직무중심* 정태적 인간관(변화하지X,발전X)* 인간을 기계의 부품화* 기계적 능률성* 합리 ... 의 교육, 의뢰된 사례분석/해결, 병원정책의 윤리적 측면 검토, 윤리적 사례집담회,의료인/병원직원/환자 가족들이 지지/충고 받을 수 있는 자원 제공2. 윤리적 사고와 간호사 윤리
    시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여
    라고 할 수 있겠다.2. 변혁적 리더십1) 정의변혁적 리더십은 다양한 리더십이론 가운데 조직원의 동기부여를 가장 중요한 가치로 두는 이론이며 조직원이 자신의 역량을 뛰어넘어 조직의 목표 ... 었다면 변혁적 리더십은 구성원을 어떻게 동기부여 할 것인가에 초점을 둔다.2) 특성변혁적 리더십의 특성은 조직원의 과업수행에 초점을 두었던 과거 거래적 리더십과 리더의 특별한 능력을 기반 ... 노력과 그로 인한 결과가 예상보다 높게 달성되도록 동기부여해주는 것이 변혁적 리더십이다. 또한, 리더가 카리스마를 갖고 비전을 제시한다는 공통점이 있지만, 카리스마 리더십은 지도자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    재활상담 과정에서 전문적 관계의 중요성에 대해 논하시오
    다. 이 과정에서 상담자가 보낼 수 있는 지지와 피드백은 내담자가 새로운 전략을 시도하고 문제 해결 능력을 키우게 하는 것에 필수적이라고 할 수 있다. 3) 동기 부여와 지속성 유지 ... 이러한 평가의 과정이 없다면 상담자와의 상담을 내담자가 지루하게 느끼거나 지속적인 상담을 위한 동기 부여가 되지 않을 수 있기 때문에 이러한 목표 달성과 평가는 필수적이라고 할 ... 는 협력자의 역할을 수행한다고 할 수 있다. 이러한 상담자와 내담자 간 전문적 관계는 재활상담의 성공 여부를 결정지을 수 있는 핵심요소로 작용한다고 할 수 있다. 이에 따라 본 글
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명
    이론2) 거래적 리더십 이론2. 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점1) 변혁적 리더십 이론(1) 카리스마(2) 영감적 동기부여(3) 지적 자극(4) 개별적 배려2 ... 다. 리더십은 부하직원들이 자신감과 열정을 가지고 일하도록 유도하는 관리자의 능력이다. 이에 리더는 미래의 비전을 개발하고, 조직구성원들이 비전을 달성하도록 하는 동기부여할 수 ... 의 이익이 지역공동체에 연계되거나 혹은 높은 수준의 욕구에 의해 충족된다는 것을 추종자에게 보여줌으로써 추종자들에게 자기 자신의 이익을 희생하도록 동기부여 시킨다. 나아가 변혁
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
  • 간호관리학, 리더십 고찰 리포트
    하고 지난 시간을 회고하며 동기부여하는 모습, 동료 직원이 미래에 대한 암울함을 표현할 때 개인적 대화와 처음 목적을 상기시키며 '개별적 배려' 특성을 관찰할 수 있었다. 촬영 장소 ... 지향적보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향시간장기적 전망부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여동기부여전략자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표 동경하도록 동기부여 ... 과 너무 괴리되지 않은 목표지향, 단기적 전망으로 기본적으로 가시적인 보상으로 동기부여 하며 (전략) 부하들은 규칙과 관례를 따르기를 좋아하는 행위표준과 부하들을 위해 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06
  • 애플 무형자산연구
    를 구축하려는 규제 및 환경 산업의 속하는 회사 의 경우2.1. 이론적 배경 (4) 학습과 성장 관점 학습과 성장 관점의 목표들은 모든 전략의 기초가 되는 것으로서 동기부여가 되 ... ( 무형자산으로서 정보자산 ) 전략 실행에 필요한 데이터 베이스 , 네트워크 등 정보시스템 조직문화 ( 무형자산으로서 조직자산 ) 종업원을 동기부여 하고 , 종업원에게 재량권을 행사 ... Kaplan Norton's BSC 모델을 통한 애플의 무형 자산 분석목 차 서 론 1.1. 연구의 배경 1.2. 연구의 목적 본 론 2.1. 이론적 배경 2.2. 사례 연구 결
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론
    다. 이 사례를 분석해보면, A사의 자기주도적 학습시스템은 경력개발의 다음과 같은 효과를 확인해볼 수 있다.임직원들의 학습동기와 참여도를 높여준다. 임직원들은 자신의 목표와 속도에 맞 ... 동기와 만족도가 높아졌다.- 교육강사와 기획자의 전문성과 역량이 강화되었다.- HRD 담당자와 이해관계자들의 의사소통과 협력이 강화되었다.B사의 사례는 HRD 평가가 인력개발 ... 인력개발과 활용인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다
    으로 업무를 수행 가능하도록 동기부여 한다. 이에 더해서 챔피언들은 불가피한 문제 사항이 발생했을 때 이를 즉각적으로 해결하고자 하는 행동을 취하며 모든 사항들이 순조롭게 진행 ... 경영혁신주제: 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 ... 에 대해 비교하여 설명 - 학습자의 경험, 기업 사례등 각 유형 별 1개 이상 제시목차I. 서론II. 본론1. 여섯가지 유형의 개인 비교 정리1) 아이디어 생산자2) 정보 관리자3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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- 작별인사 독후감