"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교직원 면접 교대원 경찰 조직 교직채용 공정성 인사행정 미국 행정사 인사행정기능 교육인사행정 근속교사추천서 공무원

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 941-960 / 1,238건

[정부혁신] 정부혁신

고는 있지만 행정의 전문성과 국가 발전을 위해서는 어쩔 수 없는 선택 이다. 어느정도 수준까지는 전문성과 행정능력을 겸비한 외부인사를 채용함으로써 공무원 에게는 경쟁심을 유발 ... 되어야 할 것이다.둘째, 민간과의 비교에서 나타난 바와 같이 하위직 공무원에 대한 처우의 개선이 시급히 요청된다. 물론 상위직의 노동의 질이 더 중요시되고 상위직의 업무가 전체행정성이다. ... 으로 인 사람들은 대부분 고위직에 있는 공무원들이다. 이들이 어떠한 결정을 내리 는 가에 따라서 정책의 방향이 결정되고 성공의 여부가 판가름 난다. 그러나 이제까지는 정 책의 방향

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27

다운로드 장바구니
[행정학] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의

해 기업처럼 깜짝 놀랄 일을 하려는 것이 일원화가 된 이유인 것이다.3. 통합중앙인사위원회의 기능1 인사행정에 관한 기본정책 수립 및 인사개혁 총괄2 고위직 공무원 인사심사 채용 및 ... 승진 심사 등3 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축4 공무원 교육훈련 실시 및 제도운영5 공무원 시험계획 수립 및 시험 출제·관리6 국가인재정보관리 및 정부전자인사관리시스템 ... 으로 늘어나게 됐다. 또 차관급 산하기관인 소청심사위원회(30명), 중앙공무원교육원(100명)까지 합하면 전체적인 덩치는 4배 가까이 커졌다.총무과 - 중앙인사위원회의 서무·관리업무와 청사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.20

다운로드 장바구니
[행정조직론] 중앙인사기관의 기능 연구- 과거 행정자치부와 중앙인사위원회의 인사기능중복문제를 중심으로

를 수행한다. 교육에 관한 각급 행정기관 및 공무원 교육훈련기관을 지도 ? 지원하며, 국내위탁교육을 실시한다.○ 인사국 고시과 : 시험제도를 조사 ? 연구 및 개선하고, 시험계획 ... 을 수립 ? 집행하며, 공무원시험 감사의 실시 및 시험사무를 지도 ? 지원한다. 시험위원의 위촉과 그 명부관리를 담당하며, 시험문제를 편집 ? 관리하며 5급 이상 일반승진시험요구서 ... 의 모든 공무원에 대한 인사관련 업무를 총괄하는 행정기관이다.원래 인사기능은 분산적이기 때문에 각 조직에 분산되어 있는 것이 초기의 형태였지만, 인사행정에 대한 통일의 필요성이 대두

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17

다운로드 장바구니
[행정]미국의 행정

부처 내에서의 기관 간 이동에서 조차도 매우 폐쇄적인 이동 형태을 보임.넷째, 일반직 공무원집단은 교육수준, 출신계층, 성별, 출신지역, 인종 등에서 정무직이나 고위관리직보다 광 ... 방관료제도 규모면에서 증가. 특히 남북전쟁 : 연방정부관료제의 규모와 성격을 완전히 변화시킴(남북전쟁을 치르면서 공무원들이 새로 충원되었고 많은 행정기구가 추가4 독립규제기관 ... 관징첫째, 실적주의의 적용을 받는 직업공무원 집단둘째, 연방정부의 일반직에는 2000개 이상의 전문직업과 15000개 이상의 직무관련 기술 이 존재셋째, 일반직 공무원집단은 동일

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.22

다운로드 장바구니
지방인재채용목표제(지방인재할당제)에 대한 논의

한다는 취지에서 출발한다. 인재지방할당제의 내용은 국가직 9급 공무원 채용시 일반 행정직, 교정직, 세무직 등 전 분야에 걸쳐 지방별로 채용인원을 할당한다는 것이다. 그러나 현재 ... 행정기관의 채용 때도 도입하기로 했다. 올해 공채 때부터 시행되며, 점차 7급 행정직까지 넓히기로 했다. 더불어 정무직과 3급 이상 고위공무원의 채용과 승진 때에도 지역균형을 유지 ... ○ ‘03.12.12 : 정부혁신지방분권위원회, 지방출신 공직임용 확대방안 논의2) 현황이르면 2007년부터 행정·외무고시 등 5급 공무원시험 때 지방대 출신을 20% 의무적으로 선발

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

다운로드 장바구니
[행정학]여성공무원의 활용 방안

의 경우 대체적으로 하위직에 그리고 보직의 경우 주로 민원행정 및 가정복지 등을 중심으로 한 일부 분야에 편중되어 있다. 이러한 직급 및 보직의 분포는 여성공무원의 양적 증대 ... 여성공무원의 활용방안Ⅰ. 들어가는 말20세기 이후 세계적으로 여성에 대한 문제는 사회적 그리고 국가적으로 주요한 관심대상의 하나로 다루어져 왔다. 특히, 21세기에 접어들 ... 에 상응하는 활용의 적정화가 도모되지 못하여 왔다는 것을 나타내는 것이다.이와 같은 여성공무원의 활용 저조는 다양한 문제점을 유발하기도 하지만, 무엇보다 중요한 것은 여성공무원의 개인

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

다운로드 장바구니
서비수 수지 중 유학연수 수지 적자 예상 보고서

되지는 않았으나 경우에 따라 간단한 회화 질문서울시 : 7,9급 행정직 공무원 신규채용 때부터 실시(현재 행정직에만 국한)*성과가 좋을 경우 내년부터는 기술직과 연구 지도직 등 모든 ... 의 수단으로 생각하고 있음을 알 수 있다1. 다음은 공무원시험에서도 점차 영어면접의 비중이 확대 되고 있음을 보여준다.공무원 영어 면접 개요영어 면접 시행국가직 : 공식적으로 시행 ... 직종으로 확대 실시 할 계획.각 시도 지방직 : 점차적으로 시행 예정영어 면접 준비의 필요성*1차(필기) 공무원 시험에는 영어회화가 포함 되지 않았기 때문에 수험생들 대부분이 영어

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

다운로드 장바구니
[인사행정]직업공무원제의 의의와 특징

하고 있기 때문이다.Ⅲ. 우리나라 직업공무원제의 문제점① 공무원의 정치적 중립에 관한 것이 문제된다. 공무원의 정치적 중립이란 공무원의 비정치화를 통하여 행정의 안정성을 기하 ... 을 배제한 공정한 인사가 이루어짐이 타당함에도, 이에 불만을 갖고 있는 공직자가 많음으로 요구에 대한 불성실이나 지역주민을 위한 봉사행정에 차질을 빚는 경우가 있다.③ 공무원의 교육 ... 된다.3) 젊은 사람 중심의 채용시험제가 확립되어야 한다. 즉, 학교를 갓 졸업한 유능한 젊은 사람이 공무원으로 채용되어 실적에 따라 높은 상위직 까지 일생을 근무하면서 승진할 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.21

다운로드 장바구니
[행정학] 사회복지행정에 관한 연구

인력배치 문제275. 사회복지직렬 공무원의 갈등해소286. 기타28참고문헌29Ⅰ. 서론사회가 점차 복잡화?다원화됨에 따라 전문화된 복지행정서비스가 무엇보다 강조되고 있다. 이러 ... 는 어떤여 ’99년 10월～12월말까지 전직 및 신규 인력 채용 후 ’99년 말부터 사회복지직렬이 실시되었다.사회복지직(사회복지 전담공무원)과 별정직(사회복지 전문요원) 공무원 간 ... 화의 향후 전망최일선 행정기관의 20C 사회복지분야 별정직 공무원제도(사회복지 전문요원)의 종막과 함께 대망의 21C에 실시되는 사회복지직 직렬제도(사회복지 전담공무원) 실시에 따른

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.05

다운로드 장바구니
[인사행정]승진의 개념과 이해에 관한 연구

다.)(3) 우리 나라의 근무성적평정 제도우리나라 일반직 지방공무원의 근무성적평정은 지방공무원법, 지방공무원임용령, 지방공무원평정규칙, 교육위원회 및 교육감소속 지방공무원평정규칙에 세부 ... 를 승진임용하는 방법이다. 특별 승진은 청백리 포상을 받은 공무원이나 임용권자에 의해 특별한 공적이 있다고 인정받거나, 행정 발전에 지대한 공헌이 있다고 인정받은 공무원 및 창안 등급 ... 동상 이상을 받은 공무원 등에 대해, 승진 소요 최저연수의 단축 또는 승진 시험 우선 응시 권한을 부여하거나, 승진후보자명부의 순위에 관계없이 승진 임용하는 방법을 말한다.또한

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.05

다운로드 장바구니
[사회복지법제] 사회복지사업법

복지전담공무원4) 사회복지위원회5) 지역사회복지협의체6) 복지위원7) 사회복지 자원봉사활동의 지원 ? 육성6. 사회복지인력 ... 법 기타 사회복지 관련법률의 시행에 관한 사무에 종사하는 공무원과 사회복지사업에 종사하는 자의 자질을 위해 필요한 지도와 훈련을 행할 수 있다. 이에 필요한 사항은 보건복지부령 ... 를 제공에 의하여 시험 관리능력이 있다고 인정되는 관계전문기관에 위탁할 수 있다. 시험의 관리를 위탁받은 기관은 보건복지부령이 정하는 응시수수료로 징수할 수 있다.2) 사회복지사의 채용

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.16

다운로드 장바구니
[교육학]미국의 학교장제도

하는 교장자격시험(PraxisⅡ) 응시↓③ 주교육부에서 합격 여부 결정2) 교장 자격 이수과목[표2-1] 교장 자격 이수과목영역과목학점교육행정역동성?교육행정학개론?미국교육의 정치 ... 에서 ‘교직원’에는 교사뿐만 아니라 일반 행정직원도 포함된다. 또 ‘지도?감독’에는 수업과 교사에 대한 ‘장학’이 대부분의 비중을 차지하는데, 이 ‘장학’도 전문적 교육과 훈련 ... 교사학교나 한 좁은 지역교육청으로 공개모집하고 채용하기 때문에 해당 학교나 교육청에 적합한 지도자를 뽑을 수 있고 선발된 지도자도 원하는 곳에서 맘껏 능력발휘를 할 수 있다는 장점

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.19

다운로드 장바구니
행정학의 정체성

일제를 구축하고 있으나 '공무원 공개채용 시험'이라는 징검다리가 전제되기 때문에 그 또한 한계가 있다.3)졸업후 진로: 특화된 고유 수요시장은 존재하는가.대학행정학과의 교육목적 ... 을 뿐이다. 따라서 2년제 행정과의 고유 수요시장은 그 정체성을 전제할 때 공무원채용 과정에서 7급 이하 행정직 수준에 해당되는 분야라고 할 수 있다.그러나 7급 행정직 공개시험 ... 하위직 공무원을 재교육하는 야간학과로 전락할 수도 있다.따라서 행정과는 행정학을 주 교육내용으로 하여 중견 행정요원을 양성하는 전문대학 특성학과로서 그 정체성을 재정립해야 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

다운로드 장바구니
[경찰학]우리나라 경찰인사제도

되었다.경찰공무원 승진제도 현황3. 우리나라 경찰인사제도의 문제점우리나라 경찰의 대표적인 문제점으로는 일원화되지 못하고 계통적이지 못하게 다양한 계급에서 경찰직 공무원을 뽑고 있다는 점 ... 으로 나타나고 있다.경찰은 국가공무원중 특정직공무원으로 분류되며, 치안총감, 치안정감, 치안감, 경무관, 총경, 경정, 경감, 경위, 경사, 경장, 순경 등 모두 11계급 체계로 이루어져 ... 을 특별채용 하였다.(3) 채용의 결격사유법률에 정하고 있지 않은 벌금, 신용불량, 군복무시의 영창 등은 공무원 임용의 결격사유에 해당되지 않는다.국가공무원법】제33조 (결격사유

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

다운로드 장바구니
[인사행정] 직업공무원제도의 확립방안

의 안정성과 계속성이 확보된다. 이는 행정의 전문화와 직업공무원제의 실현에 도움.2)유사점① 공채시험② 정치적 중립성 확보③신분보장④기회균등3) 실적주의와 직업공무원제도의 차이점 ... .직업공무원제의 본래적 특성과 연관된 한국 직업공무원제의 문제점.1) 계급제와 일반능력자 중심의 임용제도를 토대로 채용이 이루어지고 인사이동이 잦 은탓에 공무원들의 업무에 대한 ... ) 직업공무원제도의 확립요건3) 직업공무원제도의 장 ? 단점Ⅱ. 실적주의와 직업공무원제도의 관계1.실적주의의 개념2.실적주의와 직업공무원제도의 차이점Ⅲ.직업공무원제도의 문제점1. 본래

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

다운로드 장바구니
[인사관리] 인사행정의 개선방향

기능을 담당하도록 해야 할 것이다.그리고 공무원의 채용, 순환보직, 교육 등 집행기능의 상당 부분을 각 부처에 위임하여 분권화 시키고, 공무원 채용시험은 민영화하거나 책임경영제도 ... 국은 인사기획과, 인사과, 복지과, 급여과, 교육훈련과, 고시관리과, 고시출제과 등으로 구성되어 있다.비독립단독형으로서 중앙인사기관인 행정자치부는 공무원 인사운영을 총괄하며 그 ... 와 연금제도의 연구·개선에 관한 일을 한다.5 국내·외 교육훈련를 주관한다.6 공무원 시험계획의 수립 및 집행을 수행한다.그리고 공무원의 위법·부당한 처분에 대한 소청을 처리하는 소청

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

다운로드 장바구니
[인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

는 응시자의 자질을 종합적으로 평가해 소망과 능력을 갖춘 인재를 선발하기 위하여 면접시간과 최종합격자 대비 면접인원의 비율을 늘리는 내용의 공무원 면접시험 강화방안을 마련해 올해 ... 20분, 15분으로 늘린다는 것이다. 또 행정, 외무고시의 면접인원도 지난해에는 최종합격자 대비 107%선까지 뽑아왔지만 올해부터는 최대 110%까지 확대할 계획이다. 공무원임용 ... 시험령에 따르면 면접인원은 최종합격자 대비 최대 130%까지 선발할 수 있다.이에 따라 공무원시험 응시생들에게는 필기시험과 함께 면접시험이라는 큰 산을 넘어야 공직에 진출할 수 있

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

다운로드 장바구니
[교육행정]학교장론에 대해서

의 재교경쟁시험을 거쳐 채용하고 있으며10년의 계약제를 원칙으로 한다.4) 자유중국: 자유중국의 경우 대학원 졸업자의 경우 2년 이상의 교육경력을 가진 자이거나 대학 전임강사 3년 이상 ... )(품위, 청렴, 정치활동 금지, 집단행위 금지) 등② 교육공무원법, 제 6장 연수(37조~42조)(연수의 기회균등, 연수, 근무성적, 평점)● 신분상의 감독① 교육공무원법 제 42조 ... 근무성적, 인사관리 반영② 교육공무원 임용령 4장(14조~19조) 승진 및 강임내신③ 공무원 보수규정에 따른 승급내신 및 보수지급위임된 사무① 보직교사 / 부장 임용권② 교사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.16

다운로드 장바구니
한국사회에서의 여성불평등의 사례와 개선방안

는 여성비율은 극히 미미하고 국가공무원 공채시험의 여성합격자 추이를 보면 전체적으로 증가하는 경향을 보여주고 있으나 주로 상위직보다는 하위직의 합격자만이 두드러지게 높게 나타나고 있 ... 지붕 현상3. 직종격리의 성차 - 유리벽 현상Ⅲ. 여성과 정치 - - - - - - - - - - p 31. 국회의원 및 지방의회 의원2. 행정부 내 공무원Ⅳ. 여성과 폭력 - ... 로 여성30%가 달성된 수치라 하겠다. 그 러나 정책결정에 영향을 미칠 수 있는 5급이상 일반직이나 특정직, 정무직 공무 원의 여성비율은 극히 낮으며 역대 최고정책결정권자의 여성장관

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.13

다운로드 장바구니
[행정학]계급제와 직위분류제

과 합리적 구조화로 행정의 전문화와 능률화에 기여할 수 있다. 직위분류제의 장점을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 채용시험, 전직, 승진 등의 인사배치의 기준이 된다. 공무원을 임용하는데 ... 적 지위, 자격 및 능력에 차등을 두고 상이한 대우와 직책을 부여하는 것이다. 공무원의 계급은 승진?전보 등 인사행정의 기준이 될 뿐만 아니라 각 중앙행정기관의 소속기관이나 보조기관등 ... )의 나라가 4대계급으로 분류하고 있다. 우리나라의 경우도 일반직이라고 볼 수 없는 1급 공무원을 제외하면 4대계급이라고 볼 수 있다. 이와 같이 4대계급으로 구별되는 주요 이유는 다음

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.12

다운로드 장바구니

이전10개 43 44 45 46 474849 50 51 52 다음10개

파워링크

신청하기