"임금피크제"의 검색결과 입니다.

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임금피크제 정년연장 임금피크제 사례 노인복지론 인적자원관리 고령화 정책 고령화 노인복지정책 노사관계 사례

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"임금피크제" 검색결과 921-940 / 1,940건

고용없는 성장을 해결하려면

·공공기관·대기업의 신규 채용은 날이 갈수록 줄어간다.또한 경기 성장 둔화는 기업의 투자 의욕을 감소시켰다. 실례로 임금피크제 및 노사 갈등은 대기업의 R＆D 부문 투자가 줄게 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.22 | 수정일 2020.02.26

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지역사회복지론 로스만 모델 사례보고서

공사는 단체협약을 해지하고 연봉제 도입, 임금 피크제 도입, 근무체제 변경 등을 강요하고 있다.단체협약이라는 것은 철도노동자의 근무조건 전반을 정하고 있는 계약서인데, 언제 일 ... 했다는 것은 이러한 계약을 철도공사에서 일방적으로 해지하고 앞으로는 자기들 마음대로 하겠다고 선언한 것과 다름 없다.더구나 철도공사가 주장하고 있는 임금피크제란 일정 연령 이상의 직원 ... 에 대해 임금을 삭감하겠다는 것으로, 일본이나 유럽 등에서 시행하고 있는 ‘정년을 연장하고 그 연장된 기간 동안의 임금을 일부 조정하는’ 본래 취지의 임금 피크제와는 전혀 다른 것

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2017.06.01

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법제론 고용보험법 주요개정내용 및 이슈

인력 활용 촉진을 위한 임금피크제 지원이 확대된다.① 임금피크제 지원금 정년 연장형현행개정정년을 56세 이상으로 연장하면서 50세 이후 일정연령부터 임금을 20%(우선 지원 대상 ... 까지는 20%이상 감액 (300인 미만 사업장은 10% 이상 감액)* 지원 금액 한도도 연간 600만원에서 720~840만원으로 올리기로 함.② 임금피크제 지원금 재고용형현행개정 ... 제도 실시 확정1993. 5.전노협 고용보험법 국회 청원1993. 7. 29.노동부 고용보험법 제정안 입법예고1993 12. 27고용보험법 제정(법률 제4664호)1995. 4

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12

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농협 면접 자료

영향 끼친 사람25. 마지막으로 하고 싶은 말은?26. 임금피크제를 도입한다면 받아들일 건가?27. 입사를 위해서 특별히 준비한 것은?27-1. 어떤 각오로 일할 것인가?28 ... 의 신를 풀 수 있도록 노력할 것입니다.8. 주말에는 무엇을 할 것 인가.저는 입사 후 하고 싶은 업무가 있습니다. 무엇인가 하면 자산관리입니다. 그러기 위해서는 자격이 필요 ... 으면서 자신이 자발적으로 기부하는 아름다운 기부문화를 길러야 한다고 생각합니다.13. 가장 친한 친구 한명 소개하기제 친구 000을 소개 하겠습니다. 이 친구와 저는 초등학교시절

자기소개서 | 31페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.12.10

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가족정책론에서 고령화 사회의 정책사레

에 맞서 대책을 세워야하는 조사하고, 선 진국에 성공적인 사례분석을 통하여 대책을 강구해야 할 것이다.Ⅱ. 고령화시대의 사회정책1. 임금피크제도1). 임금피크제도의 정의임금피크제 ... 을 보장하는 제도를 말한다. 우리나 라에서는 2001년부터 금융기관 및 소수의 공기업에서 이와 유사한 제도를 도입 운영하고 있다.2). 임금피크제도의 문제점임금피크제는 일정한 연령 ... 없이 활용 할 수 있고, 개인입장에서는 임금이 줄더라도 자신의 존재감과 가치를 계속 유지할 수 있다는 장점이 있다.하지만 임금피크제 도입의 부정적인 측면도 존재한다.첫째, 연공급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24

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한국주택금융공사 기출면접문제 자소서 작성방법 경력직 입사 출제경향과 예상문제

?보세요.104) 신, 구세대 분류기준은 무엇인가요?105) 타임오프제도에 대한 견해를 말해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점을 말씀해 보 ... 을 막을 수 있는 시스템이 필요하다. 기업 근무자가 가져야 할 자질은 무엇인가?39) 공기업의 임금절감을 위해 공기업이 앞으로 나아가야할 방향 과 임금절감 방법40) 공기업을 M ... 회사의 사태에 대해 어떻게 생각하는가요?120) 우리나라 중산층의 비율은 얼마나 되나요?121) 이익공유제란 무엇인가요?122) 감세정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보

자기소개서 | 117페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2019.05.28

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임금협상사례(우리은행,신한투자증권)

을 도모하기 위하여 임금 피크제 시행 4월과 5월에 걸쳐 전직 지원제도를 실시 곧 임금 피크제 대상자가 될 직원들이 다른 직장으로 옮기는 것을 도와주고 지원해주는 복지혜택 ... 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 금융 업게 최고의 급여 수준을 보유97년부터 과장 이상급은 개인 업적에 따라 급여를 자동 책정하는 연봉제 실시 능력 ... 과 성과 위주의 급여 체계직능급과 성과급의 적절한 배분 최근 금융 위기로 성과급 지급에 난항을 겪고 있으나 동종 업계 중 임금 수준이 상위에 속함 정년의 연장과 근로자의 삶의 질 향상

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.01

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공무원연금공단(기금 연금) 기출면접문제 자소서 작성방법 경력직 입사 출제경향과 예상문제

세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점을 말씀해 보세요.108) 호주제에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.109) 경제 3주체란 무엇인가요?110 ... 인가?5) 공기업의 임금절감을 위해 공기업이 앞으로 나아가야할 방향 과 임금절감 방법6) 공기업을 M&A를 하려고 실사할 때 고려할 점이 무엇이라고 생각하는가? 매출규모 에스티 ... ) 이익공유제란 무엇인가요?122) 감세정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.123) 여성 흡연자를 어떻게 생각하는가요?124) 베르테르 효과란 무엇인가요?125) 그린메일이란 무엇

자기소개서 | 116페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2019.05.12

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ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약

보장, 일정수준이상 → 고dyd연장X임금피크제 = 일정연령, 비율감소임프로쉐어 = 성과초과치 배분 / 럭커 = 상여기준 / 스캔론 = 비용절감집단자극 임금제 = 일정한 기준에 따라 ... 임금총액 / 근로일수 →을 기준으로 재해보상금 계산연봉제 = 종업원의 능력, 실력, 공헌도 → 연간 임금액 결정직무급 = 동일노동, 동일임금 / 직무내용, 난이도에 따라 결정 ... = 전반적인 인상만으로 평가 → 호의or비호의다면평가 = 상사 + 부하 + 동료... 종합적으로 평가특수근무수당 = 특수하고 힘든 근무조건최저임금제 = 저임금 근로자 보호, 생계

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17

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국민연금공단 기출면접문제 자소서 작성방법 경력직 입사 출제경향과 예상문제

제도에 대한 견해를 말해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점을 말씀해 보세요.108) 호주제에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.109) 경제 ... 을 테스트. 기업 근무자가 가져야 할 자질은 무엇인가?5) 공기업의 임금절감을 위해 공기업이 앞으로 나아가야할 방향 과 임금절감 방법6) 공기업을 M&A를 하려고 실사할 때 고려할 점 ... 층의 비율은 얼마나 되나요?121) 이익공유제란 무엇인가요?122) 감세정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.123) 여성 흡연자를 어떻게 생각하는가요?124) 베르테르 효과란 무엇인

자기소개서 | 115페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.13 | 수정일 2019.05.19

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[행정개혁]노년의 삶과 질 향상 및 지속가능한 발전위한 연구, 문제제기 및 환경, 고령화 정책 성공, 실패사례, 저출산 및 고령화 행정위원회의 필요성, Action plan 제안

임금피크제보전수당(08.12.31종료)(국외로의)부의 이동생산인구감소에 따른 국가경쟁력약화방만한 재정지출제 3장 문제 관련 이론과 접근제 1절 선행연구 경향과 요약1.[노인 일자리 ... ················································································2제 1절 연구 목적 ... ······································································ 2제 2절 연구범위와 방법 ·······························································2제 2장 문제 제기 및 환경 분석

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.26 | 수정일 2017.04.12

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성과연봉제에 관한 맹점과 노조측의 의견-의료산업 중심으로

도 굉장히 많이 일어나고 있고 정부와 공기업 노조의 불꽃 튀는 교섭도 이루어지고 있다고 한다.그렇다면 도대체 임금 피크제가 뭐 길래 대한민국이 시끌시끌 할까? 먼저 그 도입 배경에 대해서 ... 의료부분 성과연봉제에 관한 의견최근 대한민국은 ‘김영란법’ 을 시작으로 소위 ‘철밥통’ 이였던 공공기관에 대해 엄격한 잣대를 들이대려 하고 있다. 그리고 그 중에서도 ‘성과연봉제 ... 부분 이었다. 그래서 나는 가족을 통해서 좀 더 얘기를 들어보았고 왜 반대를 하는가? 에 대한 답을 몇가지 들었다. 그리고 처음에 나는 성과연봉제를 찬성 했으나(경제논리에 의하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.15

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((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

. 정년 : 60 세 … (57 세부터 60 세까지 임크피크제 대상 ) 근거 규정 근로기준법 제 23 조 공사 정관 제 8 조 공사 인사규정 제 62 조 사용자는 근로자에게 정당 ... - 직위 보유 - 직무 수행 - 재심 청구 - 보수 청구 - 실비변상 등 청구 제규정 준수 · 성실 · 복종 친절 · 공정 · 청렴 품위유지 · 비밀엄수 근무지 이탈금지 손해배상 영리 ... ◈ 인사규정 제 25 조 : 근무시간 및 휴게시간 - 09:00 부터 18:00 까지 ( 계절 구분 없음 ) - 민원업무처리 등을 위해 근로기준법이 정한 범위 내에서 조정 가능 휴게

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

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노인고용정책의 문제점과 활성화방안

가 장수로 상징되던 시기의 정년나이제도는 현실을 고려하지 못하고 있다.임금피크제의 도입으로 일정 연령에 도달하는 근로자에게 임금을 줄이는 대신 일 할 수 있는 나이를 연장해주는 것이 ... 면 40.1%의 비율이 경제적 어려움이라고 응답했다고 한다.(통계청,2007)노인취업에 관한 정책 프로그램을 살펴보면 노인복지법 제23조에서 노인의 사회참여확대를 위하여 노인의 지역 ... 로 병원진료 또는 입원등도 경제적 어려움이 동반되면 불가능한 일이되고, 아침에 눈을 떠서 할 일이 있다는 것 자체가 노인들에게는 상실감을 극복하게 해주는 촉진제가 되고 있다고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.01

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포스코 노사관계

를 키우는 직원들이 늘고 있음 . 06. 4 조 교대 근무 시행3. 정년 연장 . 임금 피크제 임금피크제 : 일정 연령이 되면 임금을 삭감하는 대신 정년은 보장하는 제도 . 포스코는 만 ... 들이 만 60 세까지 근무가 가능한 구조다 . 정년 연장으로 늘어난 임금 부담은 ‘계단식 임금피크제 ’ 로 해결했다 . 만 52 세부터는 기본임금을 동결하고 , 만 57 세부터 60 ... 관법적으로 포스코는 공사 발주처일 뿐 , 건설노조와의 직접 교섭은 노동관계조정법상 제 3 자 개입 금지조항 위반 노조의 주요 요구사항 1. 임금 15% 인상 2. 주 5 일 근무

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2014.05.18

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성모병원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

?105) 타임오프제도에 대한 견해를 말해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점을 말씀해 보세요.108) 호주제에 대한 자신의 생각을 말씀해 보 ... 막아야 한다고 생각하느냐?(3) 자료의 생산 단계에서부터 DRM 을 통해 유출을 막을 수 있는 시스템이 필요하다. 기업 근무자가 가져야 할 자질은 무엇인가?(4) 공기업의 임금절감 ... 을 위해 공기업이 앞으로 나아가야할 방향 과 임금절감 방법(5) 공기업을 M&A를 하려고 실사할 때 고려할 점이 무엇이라고 생각하는가? 매출규모 에스티메이션은 어떤 방법으로 할 것

자기소개서 | 117페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2019.04.19

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서울아산병원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점을 말씀해 보세요.108) 호주제에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.109) 경제 3주체란 무엇인가요 ... 자질은 무엇인가?(4) 공기업의 임금절감을 위해 공기업이 앞으로 나아가야할 방향 과 임금절감 방법(5) 공기업을 M&A를 하려고 실사할 때 고려할 점이 무엇이라고 생각 ... 나요?121) 이익공유제란 무엇인가요?122) 감세정책에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.123) 여성 흡연자를 어떻게 생각하는가요?124) 베르테르 효과란 무엇인가요?125) 그린메일

자기소개서 | 116페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2019.04.08

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100% 합격 삼성의료원 간호직/ 행정직 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

는 유우드를 설명해보세요.104) 신, 구세대 분류기준은 무엇인가요?105) 타임오프제도에 대한 견해를 말해보세요.106) 임금 피크 제를 설명해 보세요.107) 임금 피크제의 장단점 ... 막아야 한다고 생각하느냐?(3) 자료의 생산 단계에서부터 DRM 을 통해 유출을 막을 수 있는 시스템이 필요하다. 기업 근무자가 가져야 할 자질은 무엇인가?(4) 공기업의 임금 ... 절감을 위해 공기업이 앞으로 나아가야할 방향 과 임금절감 방법(5) 공기업을 M&A를 하려고 실사할 때 고려할 점이 무엇이라고 생각하는가? 매출규모 에스티메이션은 어떤 방법으로 할

자기소개서 | 116페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2019.05.08

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2019 계명대학교 동산병원 간호사 합격 면접기출 / 면접 tip / 면접 진행 / 실제 면접 질문

에따라서 솜처럼 가벼운 느낌이었다가 물 먹은 이불처럼 무거운 느낌을 주기도 한다고 설명할 것입니다.Q. 임금피크제에 대해 찬성 반대를 들어서 3명이서 토론해보세요.A. 찬성 : 직업 ... 번호를 받습니다.[약어 → 기출문제ⓐ → 기출문제ⓑ → 1차면접후기 → 2차면접후기 → 그 외 tip → 저희 팀과 제 친구 팀이 받았던 질문]순서 입니다!!구분)) 파란색질문 ... . 의료선교란 의료인이 의술로 병을 고치는 재능을 통해 봉사와 사랑을 전하는 일입니다. 동산병원은 지역사회뿐만아니라 해외에서도 의료선교 활동을 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.10

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최근 우리 사회에서 이슈화되고 있는 고령화문제 중 하나를 선택하여 그 문제의 원인을 분석하고, 문제 해결

활동 인구 감소경제활동 인구는 단기간 임금 피크제로 인해 베이비붐 세대를 경제활동 인구로 포함시키더라도 큰 변동은 없을 것이라 생각이 든다. 60대와 20대 청년층의 경제활동 ... 하는 시대로 나아가고 있는 현재, 한국도 여지없이 고령사회를 맞이하게 되었다. ‘인생은 60부터’, 제 2막을 시작하며 라는 문구를 흔히 볼 수 있기 때문이다. 또한 70세 성인은 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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