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"사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발" 검색결과 921-940 / 2,421건

  • 대한항공 HR전략
    대한항공들어가기 전에 ….. 人 =HR 인적자원관리대한항공 기업 소개 인적자원관리 주요 업무 모집 / 선발 교육훈련 / 경력관리 인사평가 / 인사이동 보상관리 / 복지후생 유지 ... 관리 개발관리 보상관리 유지관리교육훈련 경력개발 개발관리 확보관리 보상관리 유지관리 Mentoring System (6 개월 ) E-learning 강의와 사내 사이버대학 설립 ... 관리 복지혜택 성과금 임금보상관리 확보관리 개발관리 유지관리 직원 은 고객 처럼 , 고객 은 가족 처럼 주택지원 의료지원 학자금 사회보장 항공권 문화여가 생활지원 식사제공유지관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.02
  • 공무원채용제도의 개선방향, 공무원 채용제도의 현황, 공채와 특채의 비교, 해외사례
    : 공무원을 퇴직하기 전까지 발전가능성이 높은 우수인재를 선발하여 일반 공무원과는 다른 별도의 훈련 능력개발기회와 조기승진기회를 제공하는 제도로서 우리의 고등고시제도와 유사 ... 성을 제고할 수 있다. : 복지이념을 실현하기 위해 같은 위치에서 경쟁하기 어려운 장애인 등 사회적 약자를 특채제도를 통해 배려할 수 있기 때문장점2-(2) 공채와 특채의 비교2 ... 해야 한다는 점에서 발생할 수 있음 ② 공직사회 내부의 조직 안정성에 영향을 끼칠 가능성이 있다. : 공직으로의 문호가 개방되면서 인력의 잦은 유출과 유입으로 안정적으로 유지되어왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28
  • 보건교육D형 (방송통신대 2019) 중/장년 여성/남성의 비만관리교육
    ) 4단계- 교육적 사정5) 5단계- 행정정책적 사정6) 6단계- 수행7) 7단계- 과정평가8) 8단계- 영향평가9) 9단계- 결과평가3. 대상자의 인구 사회 생활양식특성 ... 하기서 자세하게 설명하고자 한다. 그리고 보건교육의 대상자로 선정한 XX시 택시운전기사 XXX씨의 인구 사회 생활습관특성에 대해서 기술한 뒤 그린의 PRECEDE-PROCEED ... 로서, 보건교육 프로그램의 개발과 시행에 관련되는 조직적, 행정적 능력과 자원을 검토하고 평가하는 단계이다. 파악된 조직과 행정상의 제한점과 장애사항 등이다. 행정정책적 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2023.07.02
  • 성과중심 정부와 고객 중심 정부 비교
    제도로 독립적이고 새로운 제도라기보다는 인력계획, 교육훈련, 성과관리 등과 연관되어 있으며 이러한 요소들을 합리적으로 연결·통합하는 제도이다.경력개발제도는 공무원 개인의 자아실현 ... , 기 것이 관리자의 실질적 관리를 보장, 성과향상에 기여한다는 기본가정에서 시행된 제도이다.㉯전보제한 경력개발제도경력개발제도(CDP : Career Development ... 으로 떠올랐다.이를 개선하기 위하여 다섯 가지 개선방안이 있다. 첫째, 기관장 공개채용 활성화. 둘째, 인센티브 보장제. 셋째, 예산 회계 관리의 자율성 증대. 넷째, 책임운영기관 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 인적자원
    훈련, 경력개발, 이동, 승진, 인사고과방출 : 해고, 퇴직노동총량의 법칙- 사회 전체에 일자리가 정해져 있어 고령층이 일자를 차지하면 청년층의 일자리가 줄어든다는 원리연공주의 ... ) 정액급여, 초과급여(수당), 성과-상여금간접노동비용 - 퇴직금, 법정복리추생비율 (4대 보험료, 법적의 복리후생비, 식비, 학비, 채용, 교육훈련비 등)법적 복리후생의 4대 사회보험 ... 연금보험 - 국민연금은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31
  • 인적자원개발의 정의
    -> 통상적으로, 인적자원개발에서의 개발은 개인개발, 조직개발, 경력개발, 수행관리로 나뉘게 되는데, 이는 초점 결과를 기준으로 분리한다. 개인개발은 단기간의 수행개선 노력 ... 적자원개발이란-> 기업 혹은 조직 내에서 필요한 물적 자원 재정자원과 인적자원이 가지는 다른 점은 사회를 변화시키는 주체이며 그 사회에서 학습하여 적응해가는 변화하는 유기체라는 점 ... 는 단순히 개인과 조직, 초점과 결과에 의한 개발로 나뉠 수 없게 되었다고 생각한다. 변화된 사회뿐만 아니라, 변화된 인간관계에 의한 조직에의 효율성 성과가 변화되면서 사회적 자본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.08
  • 노인자원봉사활동의 활성화 방안(정의, 실태, 문제점, 활성화방안)
    , 국가, 지역행사, 재해지역 돕기, 자녀 교육 관련 등인 것으로 나타났다.< 자원봉사활동현황>출처 : 통계청(2006), 사회통계조사.보건복지부의 2008년 자원봉사 활성화 ... 에게 적합한 새로운 봉사활동 개발사회참여 기회 확대, 노인의 지식, 경험, 기술을 지역 내 사회복지 자원으로 유도함을 내용으로 하고 있다. 사업의 추진 방향은 전문분야 노인자원봉사 ... 으로는 저조한 참여율, 노인자원봉사에 대한 홍보 인식의 부족, 노인이 할 수 있는 다양한 활동의 결여, 노인자원봉사 프로그램의 개발·운영·관리할 수 있는 조직 지원체계의 미비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.
    사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 직원 개발의 개념 성격2. 사회복지조직의 직원개발의 방법1) 직원 개발 프로그램 진행2 ... 들에게도 새로운 환경에 대한 적응의 필요성은 신입 직원과 마찬가지로 나타난다. 아래에서는 위와 같은 사회복지조직의 인사관리 중 직원개발의 방법에 대해서 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 직원 ... 적 기능이 일선 전문직 인력들에 의해 수행되는 사회복지조직에서는 더욱 그러하다.2. 사회복지조직의 직원개발의 방법1) 직원 개발 프로그램 진행직원 개발 프로그램의 진행은 사정, 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제
    한다. 경쟁에서 살아남기위해 새로운 서비스 프로그램 개발 / 벤치마킹을 실시한다.사회복지기관의 문제 발견 인식TQM도입을 위한 준비와 조직 구성TQM의 기본목표 설정 기관장 ... NO 난이도1 상다음중 연결이 바르지 못한 것을 고르시오.인사관리-노사협조인사관리-복지후생채용-지원자 모집공고채용-실기시험채용-경력관리2 하직원개발의 방법이 아닌 것은 무엇인가 ... 의 정책을 실현하거나 목표를 수립하여야 한다.사회복지조직이 보유한 자원을 최적으로 활용하여 프로그램을 효과적으로 운영하기 위해서는 조직요소 간, 프로그램 간 조정과 통합이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 간호관리 과제. 이직
    ‘ 병원중환자간호사회 ’ 가 전국 25 개 종합전문요양기관 종합병원에서 6 개월 이상의 근무경력이 있는 중환자실 간호사 475 명을 대상으로 ‘ 중환자실 간호사들의 직무 ... 엔테이션과 실무교육 실시 중간 간호관리자이 실 직 고 4 . 해결방안 – 1) 관리자 개개인 특성에 맞는 예비교육 , 현장훈련 실시 리더십과 긍정적인 피드백 제공 적절한 직원 배치 ... 기 스트레스 관리 건강관리 이동배치 신청 보수교육 추가 공부이 실 직 고 Reference 논문 이연복 외 , 2015, 「병원간호사의 역할 갈등 갈등관리 유형」 김정화 외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.01
  • [인적자원개발론]인적자원 기말고사 예상문제 모범답안
    하거나 의미채용,라. 경력개발,마. 교육훈련,바. 이동배치,사. 승진승격-직무평가방법가.서열법 : 직무를 포괄적으로 파악하여 상호비교를 함으로써 중요도 난이도의 순서로 서열을 매기 ... , 역량 등을 충전하고 그들의 행동을 개발하는 학습활동이 만들어짐. 교수설계는 학습과 조직변화를 위한 청사진을 제공함.19. 교육훈련 실행에서 학습자의 동기유발을 위한 방안 학습효과 ... 방안1. 교육과 커뮤니케이션2. 구성원을 참여시킴3. 상부의 지원(최고경영자의 의지)4. 협상 타협(기득권 손실자)5. 의도적, 적극적 접근6. 조직개발을 정의하고 조직개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.06.26
  • 방문간호 보고서
    의 수가가 적용된다.2) 미국미국의 가정간호 인력은 간호사를 비롯하여 물리치료사, 직업치료사, 사회복지사 등 여러 분야의 인력으로 구성되어 있다. 미국의 방문간호 인력교육 서비스 질 ... 경력이 있는 자 또는 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조 업무경력이 있고 보건복지가족부장관이 정하는 교육을 이수한 자’로 규정되어 있다.방문간호 수행 시 의료법 시행규칙 제22조 ... 에 따라 기본간호 교육, 훈련 상담 등을 제외한 일부 검사, 투약, 주사. 기본간호 외의 간호 등을 실시하는 경우에는 의사의 처방에 의하여 실시한다.방문간호 서비스의 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.19
  • 유럽과 미국 그리고 한국의 인적자원개발제도 발전 과정에 차이점과 공통점에 대해 토의해 봅시다
    성을 강조하고 있는 반면, 근대적 인적자원개발제도는 관리자층의 지원과 차별적 형평성을 중시하고 있다.나. 과정인적자원개발제도는 인적자원관리 계획이나 모집 선발, 교육, 훈련 ... 적으로 서류심사, 필기시험, 면접, 경력조회, 채용단계로 선발이 이루어 진다.4) 교육훈련구성원에 대한 잠재력 개발 혹은 업무 수행방법과 기준을 습득시키는 것을 교육훈련이라고 한다. 훈련 ... 을 전인적 존재로 이해하려는 입장에서 인간으로서의 욕구를 충족시켜줌으로서 사기를 진작시킨다.셋째. 조직사회적 책임 구성원에 대한 복지향상의 기능을 하기도 한다.넷째. 직무분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.10
  • EAP 개념
    는 모든 문제원리 : 사업장내 근로자 공동의 이익기능 :감독관 대상의 훈련;근로자 문제개입;사업장의건강유지;교육, 복지, 예방주안점 : 현재 잠재적인 근로자의 기능과 역할목표 : 인 ... : 효율적 경영을 위한 방편문제 : 알코올 약물 남용 문제원리 : 사업장내 규율의 일환기능 : 감독관 대상의 교육훈련:근로자 문제개입주안점 : 현재근로자의 업무 성과목표 : 근로자 ... 상담의 유형법률 상담재정 상담알코올 중독 상담경력개발 계획 상담..PAGE:18*Human relations조직 구성원들의 W/L(Work & Life)Balance 중요성을 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16
  • 사회복지행정론에서의 인사관리
    와 중간관리자 일선 사회복지사들을 통해서만 조직이 자원을 확보하며, 클라이언트에 대한 개입의 효율성과 효과성을 제고할 수 있기 때문이다. 사회복지사 자신이 도구가 되어 일하는 사회 ... 복지 조직은 그 어느 조직보다도 조직구성원에 대한 관리, 즉 인사관리가 매우 중요한 기능일 수 있다.Ⅱ. 본론인사관리란 피고용자, 혹은 종업원의 욕구와 관리자의 기대 사회 ... .인사관리에 있어서 사회복지기관은 인사관리의 명확화와 공정성 유지를 위해 기관의 고용정책, 근무시간, 근로조건, 봉급, 수당, 권리 의무, 직원개발 등을 상세히 규정한 매뉴얼을 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23
  • 人性學 이야기(Moral Philosophy 45) - 상담 후 점검
    ·지도자는 교육, 훈련 또는 경력을 통해 자격을 갖춘 서비스나 기법만을 제공한 다.4. 인성상담·지도자는 특정집단에게 서비스를 제공하고 이들을 가르치고, 또는 연구하는데 소요 ... 는 심리검사의 결과를 적절할 때 활용했는가?13) 나는 동료 협력자들과 상하 횡적으로 협력을 잘했는가?14) 나는 지역사회 유관기관과 협조체제를 잘 유지했는가?15) 나는 사례 ... 다. 그렇게 하는 과정에서 인성상담·지도자는 연구자, 교육자, 진단자, 치료자, 감독자, 자문가, 행정관, 사회지도자, 그리고 전문적 조언자 등의 다양한 역할을 수행한다.인성상담·지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06
  • save the children 기관발표 보고서
    은 공익에 이바지하는 상호부조의 사회복지 기능을 실현하고 있다고 볼 수 있으며 이를 위해 공식적이고 체계적인 조직들을 통한 실천 활동을 필요로 하고 있다는 점에서 휴먼서비스를 제공 ... 하는 사회복지조직과 부합된다. 그래서 그중 아동복지와 관련된 국제적인 조직을 가지고 활발한 활동을 하고 있는 세이브더칠드런 이라는 비영리조직을 선 택하였다. 세이브 더 칠드런이란 29개 ... 이다. 옹호 사업부는 아동 권리교육사업, 아동권리옹호사업, 아동권리조사연구사업, 직원 역량 강화 사업, 아동권리관련 대외협력사업, 정책개발 국제 협력 등을 맡고 있다. 관리부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.06
  • 교육행정 교육 경영 요약
    양자를 조합한 승진 보수체계를 갖고 있으며, 경력이 많을수록 우대. 이것은 조직에 대한 구성원의 충성심을 유발.2)Mintzberg의 구조이론①조직구조의 핵심부분?현업핵심층(조직 ... 1. 교육행정 교육경영의 개념1)교육행정의 개념(1)교육과 행정의 관계: 교육적 논리(자주성)와 행정적 통합성(행정능률)의 조화 추구(2)교육행정의 개념규정 방식①협동행위론 ... : 교육행정은 교육목적을 효과적으로 달성하기 위해 합리성을 기초로 제반 조직과 조건을 체계적으로 정비·조성하는 협동적 활동이다.②행정과정론: 교육행정은 교육기획, 조직, 장학, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01
  • [사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)
    사회복지조직 인사관리의 성격과 과정목차1. 인사관리의 성격2. 인사관리의 과정 인사계획① 직무분석② 직무명세서③ 직무기술서 모집 선발① 모집② 선발 훈련개발① 인력개발의 필요 ... (Bake새로운 서비스 프로그램의 개발과 실행을 위해 사회복지사에 대한 지속적인 훈련 개발 노력이 필요.② 인력개발(personnel development)의 성격? 인력개발이란 조직 ... 을 통해 이루어지는 것이 바람직함.? 특히 조직의 중추적 기능들이 일선(front-line) 전문인력에 의해 수행되는 사회복지 서비스 기관들에서는 더욱 그러함.③ 인력개발 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 사례관리(개념과기술)8장(사례관리 대상인구와 특수집단을 위한 사례관리문제),9장(도전과 전망)
    하다. 때로 독립적으로 사는 것과 시설에서 사는 것의 차이는 치료약에 달려 있으며 일단 주거, 음식, 복지혜택과 정신의학적 보호가 확보되면 치료, 낮치료, 가족상담, 직업훈련, 교육 ... 사례관리 문제사례관리는 사회복지 어느 분야이든 기본적으로 공통적이며 사례관리자는 자격요건을 정하고 포괄적으로 심리, 회적 정보를 수집하고 사정하고 목표를 설정하고 넓은 범위 ... 의 개인, 조직, 지역사회 과업에 개입하고 클라이언트의 결과를 추적하는 일을 한다. 그러나 어떤 클라이언트 집단과 문제는 특수한 문제에 초점을 맞추며 어떤 클라이언트 집단이냐에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.12
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