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인적자원관리 hrd 해외 석사 사회복지행정론 자원봉사론 인적자원개발 직업상담사2급 사회복지 인사 실무 능력>
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"사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발" 검색결과 881-900 / 2,421건

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    간호사의 활동과 조직
    공무원.공공재원에 의해 운영되는 시∙군∙구에 설치된 일차보건의료기관으로, 중앙조직인 보건복지부에 속하여 보건행정과 보건의료사업을 수행하고 업무의 지도 및 감독, 인력, 예산지원 등 ... 하는 간호사.현재 정부부처 중 보복 부에 가장 많은 간호사 출신 보건직 공무원이 근무우리나라 보건의료 정책의 개발 및 운영, 실현에 중추적 역할교육자보건교사초, 중, 고등학교 보건 ... 간호사를 대표하는 사단 법인간호사인 회원의 자질향상을 도모하고 직업 윤리를 준수하며 회원의 권익옹호와 국민건강 및 사회복지 증진과 국제 교류를 통한 국가 간호사업 발전에 기여
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.15
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    보육교사 2012
    인복지법」에 따른 장애 영유아 거주시설에서 장애영유아와 관련된 업무에 종사한 경력마. 「유아교육법」 및 「초·중등교육법」에 따른 특수학교(유치원 과정)에서 특수학교 교원으로 근무 ... 급가. 보육교사 2급 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람나. 보육교사 2급 자격을 취득한 후 보육 관련 대학원 ... 에서 석사학위 이상을 취득하고 1년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람보육교사 2급가. 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23
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    간호관리 케이스스터디
    -간호 부서의 조직과 관리-간호부서의 예산을 책정하고 편성, 조정한다.-간호 업무의 계획, 감독, 지휘, 평가-간호부의 각종 위원회 주관-간호부의 인사관리-교육 및 훈련 조정-병원 ... 복지대책 검토-중앙 공급실과 린넨실의 문제점 해결 및 보고(2)교육 수간호사-간호부(팀)장에 책임을 진다.-간호부 정책에 의한 교육계획 및 수립, 수행, 평가-보수 교육 계획 및 ... REPORT실 습 기 관 :실 습 날 짜 :실 습 과 목 : 간호관리학담당 교수님 :이름 및 학번 :I. 서론관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
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    신한은행.KB국민은행 조직문화
    중심 ” 직무의 선택 : 자발적인 경력 개발 근속 연수 , 능력 및 자질 직무의 가치와 책임의 크기INTRODUCE 신한은행 7S 모형 관리시스 템 (System) 평가관리 시스템 ... 신한은행 / KB 국민은행 조직문 화조직문화란 ? - 개념 및 의의 - 7S 모형 소개 신한은행 - 기업소개 - 7S 모형 - 조직문화 정리 국민은행 - 기업소개 - 7S 모형 ... - 조직문화 정리 신한은행 , 국민은행 비교 Contents조직 문화란 ? 조직 구성원들이 집단적으로 공유하는 조직 행동의 기본 전제로 조직의 가치와 신념 , 규범 , 관습 및
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    | 리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.04
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    [사회복지행정론] 인사관리의 정의와 기본요소 및 사회복지조직 인사관리의 기본요소
    등).2. 사회복지조직 인사관리의 기본요소? 사회복지조직에서는 업무분석과 업무성과에 대한 평가, 직원개발, 보상 등의 3요소가 공통적인 요소임.1) 업무 및 업무평가를 통한 성과 ... 인사관리 및 사회복지조직 인사관리의 정의와 기본요소목차1. 인사관리의 정의와 기본요소1) Flippo(1984)의 인사관리의 기본요소2) Pecora & Austin(1987 ... )의 인사관리 기본요소3) Noe, Hollenbeck, Gerhart, & Wright(1997)의 인사관리 기본요소2. 사회복지조직 인사관리의 기본요소1) 업무 및 업무평가를 통한
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28
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    복지국가론
    다. 특히 여성들을 위한 직업훈련과 직업소개, 그리고 경력발전을 위한 노동시장정책은 여전히 취약하다. ? 현재 한국의 복지체제에서 가장 취약한 영역은 노인복지서비스 분야이다. 우리나라 ... 화하는 것이다. 이 제도는 시군구, 읍면동의 지자체 조직을 통해 운용되는데 사회복지공무원은 이 복지대상자를 많은 수를 담당하고 있다. 이에 따라서 사회복지 전문가로서 전문성을 살릴 ... 수 있는 여건을 갖추지 못하고 있다. 이를 위해 시군구 차원에서 사회복지 사무를 총합적으로 수행할 수 있는 지역주민서비스 통합체계를 실시할 필요가 있다. 또한 읍·면·동 및 주민
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.15
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    사회복지 프로그램) 자발적 노력과 사회적 지지를 통한 베이비부머의 인생 후반전 자아실현 프로젝트
    5곳, 대형 종교 단체와 문화센터 등이 있으며 자원봉사 인력을 지원해 줄 대학 사회복지관련학과는 2/4년제 5곳이 있다3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수1) 서비스 지역 ... 및 소속감 고양지역사회참여농번기 농작물 일손 돕기, 희망자에 한해 임금을 받고 농촌 일손 돕기 연결연간복지사 1명 봉사자 2명30명수시2) 목표에 대한 평가방법성과목표목표에 대한 ... 목차1. 사업명 : 자발적 노력과 사회적 지지를 통한 베이비부머의 인생 후반전 자아실현 프로젝트2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점2) 지역 환경적 특성3) 경험적 근거
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07
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    간호학개론보고서0
    활동에 임할 수 있다.2.하는일-보건교육사는 개인, 집단, 산업체 및 지역사회가 건강상 바람직한 행동을 자발적으로 할 수 있도록 체계적이고 효율적인 보건교육을 실시하고 환경 ... 을 수 있다. 올해 4월 창립된 항공간호학회에서도 항공간호사를 위한 교육훈련과정을 개발할 계획이다.해외 취업 방법호주 간호사 취업 하는 법한국에서는 국가고시를 보아야 하지만 호주 ... 대상자의 권리와 이익을 고려하여 피험자를 보호하고, 임상시험이 규정 및 가이드라인에 따라 잘 수행되도록 시험기관 및 연구자를 돕고, 계획서 개발/증례기록서 검토/ 결과보고서 작성 등
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11
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    앞으로 보육교사가 전문 직종으로 인정받기 위해 더욱 필요하다고 생각하는 부분에 대해서 사회의 제도적 측면과 보육교사의 개인적 자질 측면으로 구분하여 정리하고, 근거가 되는 사례를 중심으로 왜 그렇게 생각하는지 설명하세요.
    조직과 체계가 갖추어져 있어야 하고, 특수한 지식과 기술의 역할수행을 위해 전문적인 훈련과 교육으로 이루어져야 한다. Spodek(1975)은 전문성을 확보하기 위해서는 장기간 ... 에 거쳐 필요한 내용을 훈련, 교육받아야 하고, 폭넓은 자율성과 그에 따른 책임을 져야 하며, 자율적인 조직 체계와 전문적인 지식을 갖추어야 한다고 지적했다.그렇다면 이러한 측면 ... 를 중심으로 왜 그렇게 생각하는지 설명하세요.Ⅰ.본론1.보육교사의 역할영유아의 성장ㆍ발달의 자연스런 과정에 있어 보호와 교육적 측면의 전문가로서 신체적, 사회적, 정서적 지적 발달
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.15
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    다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.
    연구도 연구자에 따라 다양하게 진행되었다. 인적자원관리활동에 대한 상당수의 연구들은 개별적 인적자원관리활동에 관한 연구로써 선발 고용, 교육 훈련, 성과평가 및 보상과 같은 인적자 ... 으로 행해지고 인식하고 있다.3) 역량개발활동역량개발을 위한 교육훈련 등 인재육성을 위해 K-water는 전직원대상 직원역량강화 프로그램인 CRP(Competency Reinforcem있다. ... 전략2) K-water의 신입사원 인적자원관리활동3) 역량개발활동4) 평가 및 보상결론참고문헌서론우리나라는 급격한 출산률 저하와 기대수명의 연장으로 세계에서 유례를 찾을 수 없
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28
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    비정규직 문제의 사회복지적 접근
    , 교육수준, 업무특성, 업무의 자율성, 조직 환경 등 다양한 부분에 있어 정규직과의 격차를 줄여나가는 노력이 필요하다.개인의 행복을 누릴 수 있는 상태가 이상적인 복지라고 가정 ... 적 공감대는 상당히 확산돼 있음에도 실질적인 문제 개선은 더디거나 잘 되지 않고 있는 현실적 딜레마를 극복할 여러 대안 모델 개발 및 전파가 필요하고, 이를 위한 사회적 합의 진전 ... 제목: 비정규직 문제의 사회복지적 접근-A양의 사례를 중심으로-목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제와 사회적 책임가. 비정규직 고용의 원인나. 비정규직 고용의 사회·개인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.21
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    St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구
    에 대비한 노인복지 서비스R D 및 의료연구 / 임상실험 내부 인적 자원 활용 의료진 외부교육 참석과 대학 병원과의 연계 외부 전문가 영입 장비 및 실험실 유치 외부대학병원과의 연계 ... 정맥관리 건수 교육 교육 건수 기타튜브관리 건수 심폐소생술 건수 교육 이행도 수술 참여점수 특수검사시행 건수 특수검사지원 건수 교육 및 학회참석 건수 진료보조건수 상담 건수 환자관리 ... 조직적 헌신 저하 영향 예상되는 문제 중요인력 유출잠재적 문제 조직의 효과성과 생산성 문제 야기 간호서비스의 질 저하 새로운 인력 모집 훈련 비용 초래 가장 많은 해고자가 있
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04
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    학교사무 관리 및 학교 관련 업무 발표자료 정리 (교직실무)
    강연 등3-5 민주적인 학생 자치활동학생회장 선거 및 학생회 조직, 학급 정·부회장 선거 및 학급회 조직 등3-6 학생 안전 교육교통 안전 지도, 각종 재난 대응 대피훈련 등사례 ... , 교복바자회, 공개수업 참관 및 평가, 학생상담자원봉사 등-지역사회: 장학금 및 교육활동지원비-교무분장조직의 문제점1) 행정업무 중심의 편성 – 학교교육의 핵심적인 초점은 교수-학습 ... -교무분장조직: 학교교육의 목표를 달성하기 위해 필요한 여러 활동들이 효율적·효과적으로 이루어지도록 하기 위해 교장 및 교감, 부장교사, 교사 등이 교육활동의 여러 사무를 분담
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.03
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    정신건강간호학 개념및 정신간호사의 역할
    한 사회복지시설운영(1급_, 정신질환자의 사회복귀 생활 훈련 및 직업훈련, 정신질환자와 가족의 교육, 상담, 지도, 위해 가능 환자의 진단 및 보호신청, 정신질환자의 사회적응과 직업 ... 는 여성과 아동을 위한 뉴-잉글랜드 병원을 졸업 한후 정신병원에서 이용할수 있는 좀더 나은 간호를 개발하여 일리노이주에 있는 주립 정신병원에서 간호서비스와 교육프로그램을 조직 ... 간호사 및 다른 분야 전문가의 자문, 지도, 교육, 상담, 감독자, 행정자, 사례관리자, 연구자 및 프로그램 개발자, 중재자로서의 역할?한국 간호교육평가원 제안-자료수집과 임상
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.13
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    인사관리의 중요성과 인사채용, 직원개발에 대해 제시하시오.
    의 모임 갖기, 케이스 컨퍼런스, 수퍼비전을 통한 지도와 교수, 서비스 참관 훈련, 조직 개발 등이 포함된다. 각 전략들의 효과성과 선호도는 구체적인 교육 내용, 업무자들의 선호도 ... 의 관점에서 느낀 점5. 사회복지현장에서 인사의 중요성Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론모든 조직은 사람들로 구성되고 이들을 조직의 목적에 충실하게 움직이게 하는 것이 인사 관리의 핵심이 ... 다. 그래서 사회복지서비스 조직을 관리하는 주된 능력은 조직의 목적과 조직 구성원의 개인적ㆍ전문적 목적들을 연계하고 혼화하는 기술에 달려 있다. 이 기술은 단순하게 설명하면 다음과 같
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.25
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    사회복지조직에서 인적자원관리의 필요성에 대해 논하시오
    를 진작시킨다.셋째. 조직의 사회적 책임 및 구성원에 대한 복지향상의 기능을 하기도 한다.넷째. 직무분석을 위함이다. 직무분석은 특정 직무의 특징에 대하여 데이터를 수집 및 분석 ... 제목사회복지조직에서 인적자원관리의 필요성에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 인적자원관리의 예시3. 인적자원관리의 미래Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지조직 ... 에서 인적자원관리의 필요성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회 사회복지조직은 급변하는 대외환경에 유동적으로 대처하는가 하면, 복지사업의 지속성과 경쟁력 향상을 위하여 인적자원관리에 많
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.14
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    한국의 노인보건복지사업 및 외국과의 사례비교
    취업활동 및 노인 사회적 기업 지원? 노인건강증진을 위한 생활체육 촉진? 노인발전을 위한 조사연구·교육훈련·학술진흥·홍보출판·국제교류 등의 업무? 노인의 날 및 노인주간 행사 주관 ... 하여 노인복지 향상에 기여할 수 있다.2) 목적①일자리(취업·창업 등), 공익활동, 재능나눔 등을 통한 적극적 사회참여, 소득보충 및 건강 증진 등으로 노인문제 예방 및 사회적 비용 절감 ... 하도록 노력하여야 한다.?제23조의2 : 국가 또는 지방자치단체는 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발ㆍ보급과 교육훈련 등을 전담할 기관을 설치ㆍ운영하거나 그 운영의 전부 또는
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    | 리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2017.07.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사를 적용한 연구 계획서
    - 이성록, 자원봉사 욕구조사 및 프로그램 모형개발, 경기도자원봉사센터, 2004- 우정자, 자원봉사 인정과 보상이 청소년의 지역 사회자본에 미치는 영향:자원봉사 만족의 조절효과를 중심 ... 科學硏究所, 2010- 고수현, 자원봉사활동의 활성화에 관한 연구:지역사회이론을 중심으로, 한국복지행정학회, 2003- 김병식, 민간의 인적자원 활용 실태 및 강화 전략:사회복지 ... 현상 및 갈등에 대한 해결 방안① 사회경력화 제도: 봉사가 봉사활동을 행하여 일정기간, 일정수준에 도달하게 되면 군복무를 사회의 경력으로 인정해 주는 것처럼 봉사활동을 사회 경력
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13
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    사회복지조직에서 인력개발의 필요성에 대해 기술하시오
    시킴으로서 사회복지조직의 경쟁력 강화와 연대감 향상에도 긍정적 영향을 받게 되는 것이다.나. 인력개발의 과정인력개발은 인력계획이나 배치계획, 선발, 교육과정, 훈련, 평가, 인력유지 등의 단계 ... 하게 된다.3) 선발사회복지조직에서는 해당 직무와 직위에 가장 적합한 지원자를 선별하여 선발하게 되고, 당사자를 바탕으로 인력개발에 주안점을 두고 진행하게 된다.4) 교육훈련선발 ... 사회복지조직에서 인력개발의 필요성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발의 개념2. 사회복지조직에서 인력개발의 필요성3. 인력개발에 있어 주안점을 두어야 할 부분Ⅲ
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.06
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    기업들 연봉 자료
    3500교육 운영경력 3년이상 평가 후 정규직 전환한국정보통신진흥협회3000행정한국제품안전협회2500경력 3년한국조직공학재생의학회2200사무2200~2400한국조폐공사2959행정지원 ... ~260088관광개발3072골프장 프런트월 256만88관광개발30727급월 256만 순환보직ICAA국제커피협회2200강사경력 2년이상KC대학교2400대학혁신지원2400~2600KOTRA ... 계약직강북구지역사회보장협의체2448운영월 204 5개월 계약직강북문화재단1821문화사업8급 1821~2157(경력 3년 인정)강원대학교1958사무원무기계약직 식비(13) 직무보조비
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    | 자기소개서 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26
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