"부당노동행위구제방법"의 검색결과 입니다.

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"부당노동행위구제방법" 검색결과 921-940 / 984건

재산분할청구권

한 채 돈을 가지고 가출해 낭비하면서 부당한 행위를 했다 하더라도 남편과 이혼 시 가사노동을 분담하는 등으로 내조를 함으로써 부와 재산의 유지 또는 증가에 기여했다면, 그와 같이 ... 는 1991년 1월 1일부터 시행된 개정민법에 의하여 우리 가정법에 도입된 것이다. 부부별산제를 취하고 있는 우리 민법에서야말로 남녀평등의 원칙에 입각하여 부부공유생활을 남편의 노동 ... 에 기한 자원획득과 부인의 가사노동에 의한 분업적 경제활동으로 하고, 이에 맞추어 이혼을 한 당사자에게 재산분할청구권을 인정한 것은 타당한 입법조치라 하겠으며, 결국 이혼의 실질적 자유

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.06

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[노동법] 노동조합의 의의 및 기능 , 유형 및 실태

, 해고된 자가노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지는 근로자가 아닌 자로 해석하여서는 아니된다.㈒주로 정치운동을 목적으로 하는 경우 ... ..PAGE:5제 2 절 노동조합의 본원적 기능1. 노동조합 기능의 의미노동조합의 현대적 기능은 기본기능, 집행기능. 참모기능으로 분류하는 방법이 합리적이라고 본다.2. 경제 ... 은 노동조합의 산업적 기능의 평화적 형태이며 노동쟁의 행위는 산업적 기능의 전시적 형태라고 말할 수 있다.3. 공제적 기능공제적 기능이란 조합원들이 질병, 재해, 노령, 사망, 실업 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24

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근로기준법

에 대제33조 (정당한 이유없는 해고등의 구제신청)① 사용자가 근로자에 대하여 정당한 이 유없이 해고 · 휴직 · 정직 · 전직 · 감봉 기타 징벌을 한 때에는 당해 근로자는 노동위원 ... 회에 그 구제를 신청할 수 있다.② 제1항의 규정에 의한 구제신청과 심사절차등에 관하여는 노동조합 및 노동 관계조정법 제82조 내지 제86조의 규정을 준용한다. 다만, 제85조제5 ... 하는 경우에는 노동부장관은 취직 인허증을 발행하여야 한다.제14조 (벌칙에 관한 경과조치) 이 법 시행전의 행위에 대한 벌칙의 적용에 있어서는 종전의 규정에 의한다.제15조 (다른 법령과의

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[헌법] 사회권

(1919년)에 의해 처음으로 명문화 되었다.Ⅱ. 종류-사회권에는 노동권(근로권), 노동3권, 교육권, 보건권, 환경권 등이 있다.Ⅱ-ⅰ. 노동권- 근로권이라고도 한다. 헌법이 보장 ... 한 기본권중의 하나이다. 노동권의 내용에는 일반적 으로 3가지 입장이 있다.첫째, 국가에 대한 구체적인 청구권이라고 하는 사회주의 경제체제의 입장(구소련 헌법 118조),둘째, 구체 ... 입장이다.한국처럼 자본주의 경제체제를 취하는 나라에서는 노동권을 구체적인 취로 청구권이라 볼 수 없고, 둘째의 입장을 사상적 바탕으로 셋째의 입장에서 노동권을 보장한 것

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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[생활법률] 해고에대한 법률

확인서의 제출로 일신상의 불이익에서 구제될 수 있겠다.해고가부당한 경우의 사례(부당해고의 대처방법)귀뚜라미 보일러에서 근무 했습니다.일을 시작한건 2003년 1월이구요한달에 110만 ... 를 제공하는 경우- 근로자가 범죄행위로 인하여 노무급부가 불가능하게 된 경우- 근로자가 사적행위이지만 회사의 신뢰나 명예를 손상시키거나 노무급부에 영향을 줄 수 있는 업무 중 음주 ... - 사용자나 상사에 대한 모독행위- 뇌물수수- 회사 내에서의 성폭행 등 부정행위나 비윤리적행위- 입사 시 경력사칭이나 학력위조3) 정리해고- 정리해고란 위와 같이 근로자의 귀책사유

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[근로기준법] 근로기준법외

적 구속력- 쟁의행위 : 통칙, 쟁의행위의 제한.금지- 노동쟁의의 조정 : 일반적 조정절차, 공익사업에 대한 특례, 긴급조정- 부당노동행위 : 부당노동행위의 유형, 구제절차제3조(노동 ... 로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.제6조 사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로 ... 를 강요하지 못한다.제7조 사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행, 구타행위를 하지 못한다.제8조 누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리로 타인의 취업에 개입하거나 중간

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| 시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.02

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[사회복지] 사회복지행정의 역사

를 올리고, 흉년이 들어 곡가가 폭등하면 국가는 상평창의 곡물을 풀어서 곡가를 떨어뜨린다. 또는 수확기에 사들여서 단경기(端境期)에 방출하는 방법 등으로 곡가의 부당한 변동을 방지 ... , 흉년 또는 재해를 당한 백성에게 지세, 호세, 부역 등을 감면하거나 대부된 환곡을 면제 또는 감해주는 견감제도, 부유한 민간인으로 하여금 구제를 위한 곡물을 납입하게 하고 이 ... 의 4도는 오늘날의 사회복지제도에 비하여 조금도 뒤떨어지지 않았으나 계속 발전되지 못하였음은 애석한 일이다.3)일제 강점기의 사회복지일제시의 구제사업은 근대적인 복지이념에 의해 시행

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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[노사관계론] 단결-단체교섭-단체협약론

다는 견해가 있는데, 앞의 견해에 따르면 그러한 행위가 실질적으로 노동조합 활동을 막는 부당노동행위에 악용될 여지가 많은 한국의 현실에서는 법리적인 논의에 앞서, 현실적으로 뒤의 견해 ... , 승진, 복무규율· 후생복리, 작업환경▶규범적 부분은 임금의 결정 및 계산과 지급방법, 임금의 산정시기, 지급시기, 승급, 퇴직금, 상여금, 노동시간, 휴게, 휴가, 휴일, 퇴직 ... , 구제신청 등을 하는 것이 그 예라 할 수 있다.노동조합의 경우, 단체협약의 내용인 규범적 부분과 채무적부분 모두에 대해 협약당사자인 사용자는 이를 준수할 의무(협약준수의무)가 있

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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남녀차별금지및구제에관한법률

기준을 적용하는 것은 명백히 남녀차별금지및구제에관한법률을 위반한 행위라고 판단하여 당해 조례를 개정할 것을 권고하였다. (사건번호 00법집행1,2)㉡독립유공자 손자녀 차별사건신 ... 의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육,재화, 시설, 용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제하기위해 『남녀차별금지및구제 ... 에관한법률』을 제정하게 되었다. 『남녀차별금지및구제에관한법률』은 1999년 2월 8일(법률 제5934) 공포시행되어 동년 7월 1일 시행되었으며, 각각 지난 2001년 1월 29일

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[공동주택관리실무]공동주택관리실무요약집

, 황산알루미나생석회, 염화칼슘4대 사회보험4대보험 이의신청, 재심청구, 기간정리노동조합 : 15일(설립신고), 15일(해산 신고)부당노동행위(구제신청) 3개월 10일 15일 (송달받 ... 에 대한 조치② 입주자 끼리의 이해가 상반되는 사항의 조정관리주체의 업무 : ① 단지내 도난사고 예방조치의 강구② 질서문란 행위에 대한 방지조치의 강구주택의 성립조건⑴ 소유. 매매 ... (주거수준으로 표현)협소화 및 과밀화, 주택구조의 불량, 주거(외부)환경 불량, 도시의 슬럼화, 스프롤화 등하자의 원인과 대책입주자 등 과반수 서면동의⑴ 관리방법의 결정(입주자대표

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| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2023.06.20

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[경제학] 토마스 아퀴나스와 사회보장제도

화에서 출발한 것이다. 여기서 자본주의 제국이 목표로 한 것은 완전 고용이었고 이것이 불가능할 때 사회보험으로 실업자를 흡수하고 노동 능력이 없는 극빈자를 대상으로 공적 부조 ... 다.정지 생활양식에 의해 규정된 독자적인 방법에 의해서 해결되어왔다. 마찬가지로 국가 독점 자본주의 시대에 나타난 빈곤의 일반화가 이 시대의 사회문제의 특징이며 이에 대한 새로운 사회 ... 다. 그렇기 때문에 국가는 시민 가운데 어떤 개인이나 집단의 유익을 위해서가 아니라 모든 사람의 유익을 위하여 존재해야 하는 것이다. 공익은 국가의 존재와 행위를 위한 자연적인 토대이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27

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교원지위 향상을 위한 특별법

위항에서 규정하고 있는 교원을 말한다. 다만, 해고된 자로서 노동조합 및 노동관계조정법 제82조제1항의 규정에 의하여 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 자의 경우에는 중앙 ... 경우 법령의 제정?개정 또는 폐지, 예산의 편성?집행 등에 의하여 이행될 수 있는 사항에 관하여는 쌍방이 적법한 절차와 방법에 의하여 그 이행을 위한 노력을 하여야 한다 ... 노동위원회의 재심판정이 있을 때까지 이를 교원으로 본다.제3조 (정치활동의 금지) 교원의 노동조합(이하 노동조합이라 한다)은 일체의 정치활동을 하여서는 아니된다.제4조 (노동조합

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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[노사관계] 민주노총, 한국노총, 경총의 모범 단체 협약안의 비교 및 분석

조정법 제2조 제6호"노조원에 대해 유리한 증언을 했다는 이유로 섬 출장소로 전보 발령한 것은 부당노동행위이다"사 건: 서울건해산물 주식회사 - 부당노동행위구제 재심판정취소서울행법 ... 다. 그러므로 근로자들은 노동조합의 단결력을 이용, 사용자와 단체교섭을 행하고 평화적인 교섭에 실패할 때는 쟁의행위를 단행하여 근로조건에 관한 주장을 관철함으로써 실질적인 평등 ... 을 도모하게 되었다.이 단체협약이 자치적 노동법규로서 강제력을 가지는 것은 단체로서의 근로자의 단결을 인정하고 노동조합의 단체교섭행위를 예정하고 있는 이상 사용자와 노동조합의 구성원

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.28

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이자채권과 이자제한법 부활 논쟁

므로 채무자 보호에는 미흡하다.2고리대금 형사처벌, 부당이익 환수 위해 당연히 필요이자제한법이 성격상 일종의 선언문에 그칠 수밖에는 없으나, 초고금리의 대금행위 를 형사적으로 처벌 ... 만으로도 사채업자들의 초고리 대금과 강압적인 채권추심행위 를 제재할 수 있다고 반박하지만 그렇다 하더라도 그것만으로는 처벌과 부당이익 환수가 제한적일 수밖에 없어 {) 세계일보 3/26 ... 없었다. 우리 고유의 현실은 무시한 채 세계경제의 흐름이라는 미명아래 자행되어진 무책임한 행위에 대해 경제와 법 현실을 망각한 입법자들에게 경종을 울리고자 이 주제를 선택하게 되

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.31

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[국제노사관계론] 미국의 노사관계

모른다는 경계심 때문에 노동조합의 활동을 규제하기 위한 법률이 제정된다. 戰前의 와그너법이 사용자에 대해서만 부당노동행위를 규정했던 데 반해 1947년에 개정된 전국노사관계법 ... (흔히 태프트 하틀리법이라 불림)에서는 노동조합에 대해서도 일련의 부당노동행위 ,즉 금지행위를 규정하였다.2.최근 단체교섭제도의 추세와 전망1)임금의 체결 추세1980년대에 양보교섭 ... 법에 의해서도 법원은 노조활동을 금지하였다. 이 법은 독과점 기업의 미국 내의 교역이나 상행위를 교란하는 것을 금지하기 위해서 제정되었으나 점차 노조도 노동시장의 독점자로 간주

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.22

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[사회문제] 성차별에 관하여

은 여성은 노동 부 지방노동사무소에 진정을 제기하여 그 권리를 구제 받거나, 사업주의 부당한 대우로 정신적, 경제적 피해를 당하였다면 위자료 등 손해배상금을 민사상 청구할 수 있 ... 과 의식을 위한 다양하고 지속적인 프로그램과 캠페인을 개발하는 것이다.< 생활속의 남녀차별 사례 순위 >*1순위: 명절, 제사상의 성차별 -"명절, 여자에겐 중노동 남자에겐 쉬는 날 ... 남성과 달리 차별을 두었다면 남녀고용평등법 제7조 및 근로기준법 제5조를 위반하였다 고 볼 수 있겠습니다.따라서 남성에 비하여 모집과 채용 및 승진 등에 있어 부당한 대우를 받

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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여성학중여성범죄에 관한 세미나

산정제의 신청은 부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 그 종료일)부터 3월이내에 이를 행하여야 한다.제83조(조사등)① 노동위원회는 제82조의 규정에 의한 구제신청을 받은 때 ... 하고 부당노동행위가 성립한다고 판정한 때에는 사용자에게 구제명령을 발하여야 하며, 부당노동행위가 성립되지 아니한다고 판정한 때에는 그 구제신청을 기각하는 결정을 하여야 한다.② 제1 ... .④ 제1항의 규정에 의한 노동위원회의 조사와 심문에 관한 절차는 중앙노동위원회가 따로 정하는 바에 의한다.제84조(구제명령)① 노동위원회는 제83조의 규정에 의한 심문을 종료

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.04

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[정부규제론] 정부규제

하게 하고 사후 하는등 내부적인 제재조치를 병행하여 왔다. 이와 같은 방법에 의한 부당공동행위는 판매가격의 유지 및 인상효과의 유발, 경영 효율성 향상노력의 회피 등을 초래하는 것이 ... 상대방과 거래방법 및 조건등에 대한 의사결정 및 행위를 망라하는 것으로서 경제적규제는 진입규제, 가격규제, 독과점 및 불공정거래 규제로 나눌 수 있다.독과점 및 불공정거래규제 ... ,영업의 공동수행 및 관리회사의 설립기타의 불공정거래행위의 규제 - 거래거절 및 차별적 취급, 부당 판매 및 부당 고가매입, 거래강 제, 조건부 거래, 허위 과장광고 의 규제, 재

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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[산업복지론] 노동자 자주복지

도록 교육을 실시한다. 노동조합의 구성원이 알아두어야 할 노동조합법을 해설하고, 노동조합의 조직구성, 효율적 단체교섭 방법, 부당노동행위에 대한 구제방법, 파업관련 노동법 문제, 노사협의 ... 하고 있다. 하지만 이러한 행동은 이미 이루어진 결과에 대해 노조로써 책임을 지는 행위라 볼 수 있다. 그렇기 때문에 노조는 결과적 차원이 아니라 예방적 차원에서 노동자를 보호 ... 담당교수 : 손지아 교수님 제출/ 발표일 : 2002. 5. 24 (금)산 업 복 지 론- 조별 발표과제 -" 노동자 자주복지 "노동자 자주복지[서론]Ⅰ. 자주복지 역사Ⅱ. 자주

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.02

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[사회적 기본권중의 근로의 권리] 근로자의 권리(일할 권리)

를 충족시키고 자주적으로 개성과 자아를 실현하게 되며, 우리 헌법이 추구하는 자본주의 경제질서의 이념적·방법적 기초이자 국가의 고용·노동·사회정책의 원칙적인 방향지표로서의 의미를 갖 ... 현재 최저임금법이 시행되고 있다.4. 동일노동에 대한 동일임금의 원칙헌법 제32조 4항은 「여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받 ... 는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일임금을 지급하도록 하고 있다. 또한 성별을 이유로 한 여러 부문에서의 차별금지에 관한 일반법으로 1999.1. 남녀차별금지 및 구제등

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16

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