"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 9,321-9,340 / 20,923건

반기문 UN사무총장

1 2 3 4 5 6 7 8 9 낮음 과업(생산)에 대한 관심 높음팀형 (9,9)컨트리 클럽형 (1,9)☞ 상황적 리더십 행동이론지도적성취 지향적지원적참여적집단의 과업내용 리더 ... 화 부하 : 높은 성장욕구  낮은 직무만족[ 상황4 ] 과업 : 구조화 부하 : 낮은 성장욕구  높은 직무만족인간중심실천지향조정형지원적배려심국제사회의 조정자로서의 리더쉽 주목 ... - 잡지인이 선정한 올해의 인물상 2007 - 제1회 포니정 혁신상 2008 - 국제로타리 영예의 대상 2008 - 필리핀 최고 훈장 2009 - 국민훈장 무궁화장인간중심실천지향조정

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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자신이 거주하고 있는 지역의 지역복지문제를 한 가지 제시하고, 자신이 지역사회 사회복지사로서 이 문제를 접근하기 위해 로스

) 변화의 매개체(수단)-지역사회개발모델의 실천가 들은 변화의 수단으로 과업지향적인 소집단을 활용함(과제지향적인 소집단간의 합리적인 조종을 지역사회주민의 일반적인 복지를 위한 변화 ... 이 참여하여 주변들의 변화를 위해 목표설정과 실천행동에 참여시키되 자조에 바탕을 두고 지역사회의 역량과 통합을 강화하는 것이 목적. 지역사회개발은 과업의 성취보다는 과정 자체를 중시 ... 고자 한다.(1) 목표*지역사회개발모델에서는 과업중심목표를 중요시함.-구체적인 사업을 완성하거나, 지역사회 기능과 관련된 문제해결에 관심을 두는 것으로 서비스제공이나 새로운 서비스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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1. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교․설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

가 말하는 자연성은 사회의 구속이나 인위적 규제가 없는 소극적 상태를 전제로 한다. 교육은 인위적 판단과 사고양식의 변화에 선행해서 존재하는 본유적 자연성을 지향하는 것으로 능동 ... 또는 인격은 다른 어떤 것과도 구별되는 유일한 것이며, 어떤 제약이나 간섭에서도 자유로워야 하고, 독자적이고 자유로운 인격 형성과 성장을 교육이 이루어야 할 과업이라고 주장 ... 감을 발달시키고 어떻게 사회화되는가에 주된 관심을 가졌다. 에릭슨은 인생의 발달을 출생에서 죽음에 이르기까지의 평생의 과업으로 보고 인생의 각 단계에서 어떠한 발달과제에 부딪치

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15

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청소년어울리마당을 조사, 정리하고 조사결과 개인의 주관적 느낌을 장단점으로 구분하여 서술

느냐에 따라서 청소년기의 건강한 발달과 성장에 도움을 줄 수 있다.2) 청소년기의 일반적 발달과업청소년기에는 자신의 외모에 부정적인 시각이 많다. 또래 친구들과 비교하여 자신의 신체 ... , 성취지향성, 성숙도(책임감), 행복추구, 독립심(5) 대인관계역량: 협동심, 대인의사소통, 대인이해력(교우이해), 관계형성능력, 가족이해(6) 리더십역량: 의사결정력, 팀워크, 시간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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피들러(Fiedler)의 상황이론

적절한가 구명한 이론이다...PAGE:7피들러의 상황이론 (LPC)피들러는 LPC설문지를 개발하여 어떤 사람이 과업지향적인지 혹은 관계지향적인지를 측정함.점수가 57이하는 ‘과업지향 ... 고 적음의 정도)으로 나누었는데, 이들 요소가 강도가 높을수록 지도자에게 유리한 상황이 되고 낮을수록 불리한 상황이 된다고 봄.LPC 평점과업지향적 리더십관계지향적 리더십리더 ... 적’, 58~63점은 ‘사회독립적’, 64점 이상은 ‘관계지향적’ 리더십 유형임.‘과제지향적’인 리더들은 주로 목적을 달성하는데 관심을 가지고 있으며 과제를 달성하는 자부심에 의하

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.12

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남성과 여성의 유사점과 차이점

남녀평등을 지향하고 있지만, 여성의 경우 아직도 전통적으로 규정된 성역할에 따르도록 강요받고 있다. 물론 남성과 여성은 생물학 ? 해부학적 조건이 다르듯이 심리적 특성에서도 차이 ... 은 심리학자들은 남녀 차이에 대한 일반적인 관념이 어느 정도 근거가 있고 타당한 것인가를 규명하기 위해 지적 능력의 측면과 주어진 과업에 대한 성취수준의 문제, 예컨대 지각, 기억

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.27

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독후감 <경계의 종말>

과 새로운 트렌드를 지속적으로 탐색하고 분석하는 일은 이전과는 다른 새로운 가능성과 기회를 열어줄, 기업이 갖추어야 할 필수적인 과업이다. 기업이 위협으로 다가오는 새로운 경쟁자 ... 이 속한 집단 내에서 미래 지향적인 의사결정을 위한 통찰력을 배양하는데 큰 도움을 줄 수 있을 것으로 판단된다.3. 디지털 시대의 새로운 가능성제조업의 미래는 크게 소비자 수요 속성 ... 필수적인 과업이다. 앞으로는 현재의 소비자뿐만 아니라 미래의 잠재 소비자와도 일대일로 소통해야 한다. 미래산업전망 경계의 종말에서 현재와 미래에 예상되는 5가지 소비재 트렌드에 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2022.01.12

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기획에 대한 찬반론 - 기획에 관한 긍정적 이론과 부정적 이론

와 전문성을 축적하고 안정적인 신분을 확보함에 따라 정치가들의 통제역량이 점점 위축되고 있다는 사실이다.기획은 미래를 지향하는 사회적 행위(social action)의 일종이 ... 다. 기획은 본질적으로 기능적 합리성을 실현하는데 초점을 두어왔지만, 도시계획이나 경제계획과 같은 공공부문의 기획에서는 지향해야 할 목표와 방향을 설정하는 본질적 합리성의 문제가 중요 ... 한 과제이다. 따라서 공공기획을 담당하는 사람들은 정해진 목표의 달성을 위한 효율적인 수단을 강구하는 가치중립적인 작업과 아울러 목표 자체를 설정하는 가치판단적 과업을 함께 수행하지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.28

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대인관계모형에 대한 고찰 ; 바람직한 대인관계의 중요성과 방법

특성6. 대인관계능력의 결과행위1) 과업성과2) 의사소통3) 직무만족(Job Satisfaction)4) 조직몰입5) 이직의지6) 스트레스7. 바람직한 대인관계참고자료1대인관계 ... 란?대인관계란 흔히 인간 상호간의 관계를 지칭하는 것으로 Heider(1964)는 대인관계를 개인이 다른 사람들을 대하는 보편적인 심리적 지향성으로서 내적인 특성과 외적 행동 간의 관계 ... 즉, 개인이 타인에 대해 어떤 생각과 느낌을 가지고 반응하며 어떻게 타인을 지각하고 그에게 어떤 행위를 하는가, 타인에게 무엇을 기대하는 가에 대한 심리적 지향성의 양식이 대인

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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조직이론 4장 -GS리테일

었으며, 편의점 본부와 가맹점 간의 쌍방통신이 가능해지게 되었다는 사실을 볼 수 있다.? (2) GS리테일이 성장할 수 있었던 과업 환경의 특성은 무엇인가과업환경은 조직의 전략수립 ... 의 욕구가 다양화되면서 고객 지향적 사고를 위한 유기적 분권적 조직으로 구성되어 있는데, 이는 높은 불확실성의 특징 중에 하나라고 볼 수 있다.복잡하다라는 말은 의사결정을 할 때 고려

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06

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사회복지정책의 주체(국가와 민간)

를 달성하기 위해서 보다 전문적이고 과업지향적인 조직을 만들어 위탁하는 형태를 취하고 있는데, 이는 결국 공적 조직과 민간조직의 혼합 형태를 갖는 경우가 많다.2) 지방정부지방자치제도

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.29

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사회복지조직의 책임성

를 제공하고 보고해야 하는 책임성이 요구된다(노연희, 2007).1) 지휘자의 역할다변하는 외부환경에 적극적으로 대처하고 미래지향적인 조직의 목표를 설정하며 과업을 계획하고 배분 ... 하며 진행과정에서 합리적이고 명확한 의사결정을 내릴 수 있어야 하며, 인적, 물적 자원의 동원에 힘쓰는 역할을 수행해야 한다.2) 생산자 역할행동 지향적이고 과업 지향적으로 업무 ... 복지조직들이 환경과의 적합성을 유지하면서 지속가능한 경쟁의 우위를 확보하기 위하여 혁신적인 사회복지 실천을 전개하고 있다.1. 책임성의 개념책임성이란 특정 과업의 수행에 대해 책임

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2022.04.06

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소아과 케이스, 세기관지염, Bronchiolitis

으며 4-5세의 아동은 4-5개 단어로 구성된 더 길어진 문장을 사용한다.▣심리사회적 발달 - 솔선감의 발달 (에릭슨)학령전기의 주요 심리 사회적 발달과업은 솔선감이다. 이 시기 ... 을 느낀다. 초자아 또는 양심의 발달은 유아기 말경에 시작되며 학령전기 아동이 습득해야 할 주요 발달과업이다. 좋고 나쁨, 옳고 그름에 대한 학습은 도덕성 발달의 시작이다.▣인지발달 ... 에 대한 개념이 거의 없어서 만약 왜 무엇이 잘못되었는지에 대한 고민할 경우 아동은 행동에 자유/제한에 따라 행동한다. 처벌과 복종 지향 단계인 2-4세 아동은 상/벌로 결과에 따라 좋

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.25

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[행정학개론] 조직구조 - 조직의 틀(복잡성, 공식화, 집권화, 조직구조의 상황변수)

) 복잡성의 개념복잡성을 나타내는 지표에는 수평적 분화, 수직적 분화, 공산적 분산이 있습니다. 수평적 분화란 단위부서 내 구성원들이 무엇을 지향하고 수행하는 과업의 성질이 어떠 ... 조직 활동이 조직목표달성을 위한 방향으로 수행되도록 해야 할 필요성이 커진다는 것입니다.3) 복잡성의 내용(1) 수평적 분화수평적 분화는 종업원의 수, 과업의 양과 질 및 종업원 ... 의 교육훈련 정도에 따른 조직 단위간의 분화의 정도를 말합니다. 조직내에서 전문화된 지식과 기술을 요구하는 상이한 과업이 많을수록 수평적 분화는 더욱 많이 늘어나게 되어 조직의 복잡

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.24

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가족에대한이해(사회복지실천기술론, 개념, 변화, 가족문제, 가족생활주기) PPT 파워포인트

적ㆍ심리적 학대로 인한 문제3. 가족문제가족문제 목록 (계속)34종교적ㆍ영적 갈등으로 인한 문제35별거ㆍ이혼 등으로 인한 문제36성적정체성 또는 지향성으로 인한 문제37외상 ... 생활주기마다 가족이 수행해야 하는 발달과제와 욕구를 갖음가족생활주기와 발달단계가족생활주기마다 가족이 수행해야 하는 역할이나 해결해야 할 일을 발달과업(과제)라 함 가족생활주기 ... 에서는 각 단계에 따라 일정한 발달과업이 수반되며, 새로운 단계로 전환할 때는 일종의 위기를 경험 가족생활주기는 각 단계를 잘 거쳐 나가기 위해서는 각 발달과업을 성공적으로 성취

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.07 | 수정일 2016.03.08

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인터널마케팅의 개념 및 전략

일선에서 고객을 만족시키는 종사자들에 대한 관심이 커지면서 많은 기업에서는 기업 내부의 종사자들을 제 일차 고객으로 보고 그들에게 서비스 마인드나 고객지향적 사고를 심어주는 인터 ... 하여 사용되는 적극적인 마케팅접근 방법들을 통하여 최선의 서비스 마음을 가지며 고객 지향적으로 업무를 수행하도록 동기부여 하는 것"이라고 설파했다. 인터널마케팅 개념에는 두 가지 측면 ... 시키는 과업과 태도를 바꾸는 것은 서로 연관된 것으로 볼 수 있다. 스크렘블버거의 와이얼라인 서비스의 한 기술자는 "교화(Indoctrination)는 기술적인 훈련과 마찬가지로 중요

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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사회복지 조직이론(관료제이론,인간관계이론 등등) 의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오

화,경력지향성 및 능률성을 강조하는 것이다.③관료제 이론을 사회복지 조직에 적용하였을 때 서비스의 합리화,효율성 증대,서비스 기술개선 등을 가져다 주었으나,법과 규칙에 대한 과도 ... 가 있으나,사회복지조직의 내부적 특성을 잘설명하고 상황과 환경의 중요성을 강조한 측면에서 사회복지조직에 적용가능성이 크다고 할 수 있다.바.정치경제이론(자원의존이론)①조직이 과업 ... 을 수행하기 위해 정치적 자원(합법성,권력)과 경제적 자원이 필요하며,이것은 환경에 의존하므로 관리자는 완충(내부지향적,수동적)과 연계(외부지향적,능동적)전략 수립이 필요하다는 이론이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

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사회복지행정론_사회복지사로서의 관리기술영역의 중요성

과정에 있어서 사회복지 조직은 좀더 행정적인 기능을 필요하게 되었고 재편성이 이루어져 과거의 조직과는 그 구조가 많이 달라져 있다. 사회복지 뿐아니라 모든 조직은 각자 지향하는 목표 ... 은 성과를 내지 못하고 겉돌을 가능성이 높은 것이다.모든 업무나 과업이 마찬가지고 자신의 주된 활동영역만 잘한다고 해서 좋은 성과를 낼 수 있는 것은 아니다. 사회복지를 공부 ... 함에 있어서 결코 간과되어질 수 없는 부분이라는 것을 알게 되었다. 그 중요도가 주요 과업보다는 낮을지 몰라도 이러한 기술이 없다면 조직이라는 단체에서 목표달성에 한받 더 늦어지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.11

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행정이론의 발달과정

적인 관리이론으로 경영의 합리화 뿐 아니라 행정의 능률적 운영에도 기여2.1.2 특징시간 연구와 동작연구에 따라 객관화?표준화 된 과업 량을 성정하고 경제적인 동기부여를 통해 절약 ... 8.2.1 본질계획적?의도적으로 사회변동을 유도하고 관리하고자 하는 선도적 정책?계획 및 전략이 함축된 개념으로 국가발전이나 사회발전 및 행정체제 자체의 발전을 위한 변화 지향 ... 적이고 목표지향적인 행정이다. 또한 사회변동에 대응하여 행정자체가 지속적으로 그 능력을 증진하여 나가는 행정이며 국가 발전과 행정체제 자체의 발전목적을 달성하기 위하여 자원을 발견

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2021.06.29

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직무분석이 인적자원관리, 인사관리, 기업에 미치는 영향

분석은 조직에 있어서 특정 직무에 가장 알맞은 종업원이 누구인지 결정짓게 해준다. 이러한 직무분석을 통하여 조직은 그 직무의 핵심적인 과업이 무엇인지, 그 과업들이 어떻게 수행 ... 되어야 하는지, 그 과업을 수행하기 위하여 종업원이 갖춰야 할 특성은 무엇인지를 규명할 수 있다.직무분석의 절차는 현재 직무의 책임, 특성, 조건, 요건 등을 규명하는 것을 포함 ... 점이 된다. 조직은 조직의 목표를 달성하기 위한 각 직무의 과업을 가장 잘 수행할 수 있는 적합한 잠재적 종업원을 색출하는 것이 중요하다. 따라서 조직은 양질의 지원자를 최대한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.08

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