"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,241-9,260 / 17,735건

비정규직 고용이 노사관계에 미치는 영향

직 고용에 대한 해석우리나라는 외환위기 이후 청년 및 고졸자의 취업난이 심화되었고, 임시직과 일용직 등 비정규직 노동자 비중이 전체 임금노동자의 절반 이상을 차지하는 등 취업자 ... 지 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 비정규직 고용 증가의 개략적인 세 가지 원인을 먼저 살펴보도록 하겠다.(1 ... 하였으며, 실업 및 노동이동의 증대와 이에 대응하기 위한 고용 안정 서비스와 제도 등이 구축되고 있다. 그 결과, 우리나라의 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 전체 임금근로자 중 절반

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.26

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RN-BSN 여성건강, 우리나라의 출산 행태의 실태와 저출산 문제 대응방안

을 하고 결혼하는 부부들에 대한 직접적인 재정 지원방식으로 ‘결혼 축하금’을 지원한다. 이외에도 고용불안으로 이어지는 비정규직 차별금지, 국공립 보육시설의 확충이 필요하다.둘째 ... 다. 그렇다면 저출산이 왜 문제가 되는 것일까? 우리나라의 저출산 현상은 출산율 하락과 평균수명의 증가에 따른 인구고령화의 빠른 진행으로 사회부양인구와 피부양인구 간의 역 피라미드형 비 ... 대칭 인구구조를 가속화시키고 있다. 이러한 저출산 고령화로 인한 역 피라미드 인구구조는 노동력 감소로 생산성이 저하되어 경제성장률이 둔화되며 연금 및 사회체계의 부담, 의료비용 증대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12

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[노동문제] 노동문제의 개념과 동향 및 이론

은 오히려 정규직 채용을기피함에 따라 비정규직 비중만 늘어나게 되었다. 이러한 악순환 속에서최근 한국 노동시장에서 가장 눈에 띄는 현상인 비정규직 노동자의 급증이노동문제의 핵심 ... 는 청년실업의 문제가사회 고용구조의 심각한 불안요소가 되고 있다. 또한 1990년대 이후 비정규노동자의 증가 등으로 인한 고용구조의 불안정성은 지속될 전망이다. 이런고용구조의 불안 ... 을 증대시키면서 대기업과 중소기업 , 정규직과 비정규직 간의 임금 및근로조건 격차는 더 심화되고 있다. 따라서 구직자는 대기업을 더욱 선호하여 종소기업의 인력난을 가중시켰지만 대기업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.01

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사회복지사의 업무 및 고용조건

직 사회복지노동자와 비정규직 사회동자간의 연대의식 고취, 정부는 사회복지사인력 배치 기준강화, 인건비 확충, 지도감독 기능강화 ... - 사회복지부문의 비정규직 비율 (59.5%) 공공부문 전체 비정규직비율(39.7%)보다 약 20%정도 높음2. 주요내용, 원인○ 사회복지사의 업무문제와 마주한 복지 대상자를 찾아내 ... 과 4년제 대학의 차별화, 온라인 대학의 기능 적 차별화, 사회복지사 자격제도 강화-임금구조의 개혁전문성강화 인사권 남용억제, 정실인사 통제, 내부 정화 기능-비정규직 사회복지사정규

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12

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[이슈] 이마트 노조탄압 및 직원사찰 논란

. 문제 발생의 소지를 없애기 위해 협력 사원 3명에 대해 퇴점 및 순환근무 조치가 필요하다고 작성ㄹ. 비정규직 여성 1명은 실제로 해고 통보를 받음3] 노동자 권리찾기 수첩 사건ㄱ ... . 2011년 9월7일에는 이마트 구미점의 직원 사무실에서 노동자 권리찾기라는 민주노총의 비정규직 홍보물 수첩 발견ㄴ. 이마트 본사 상무는 전국 지점장들에게 긴급히 e메일을 발송ㄷ ... 고 있으며4] 공식적인 노조는 신세계가 인수한 킴스클럽과 파라다이스 면세점과 한국노총의 조선호텔 노조가 있음5] 한편 이마트에 노조 설립 시도가 있었던 것은 2005년 비정규직 여성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28

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88만원세대

의 비정상적인 변화가 계속되면, 단 10% 미만의 선택된 소수들만이 정규직이 될 가능성이 있고, 나머지는 비정규직 일자리를 전전하며 인생을 허비하게 될 것이다.경제에 대해서 관심 ... 고, 다시 돌아갈 수 없는 시기이다. 지금 우리 사회의 문제는 사교육과 대학등록금문제, 비정규직의 확대, 중소기업의 붕괴와 대기업의 독과점화, 프랜차이징의 업체의 확대, 청소년 ... 아르바이트 문제, 등이 있다. 사교육과 대학등록금문제, 비정규직의 확대의 해결책으로는, 스웨덴의 볼보사에서 시행했던 볼보주의 라고 불리는 방법이 있다. 볼보주의란 ‘일자리 나누

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.20

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여성빈곤(여성빈곤문제) 의미, 여성빈곤(여성빈곤문제) 요인, 여성빈곤(여성빈곤문제)과 비정규직, 여성빈곤(여성빈곤문제)과 공공부조제도, 여성빈곤(여성빈곤문제) 동향, 향후 여성빈곤(여성빈곤문제) 방지 대책

은 38에 불과하다.여성비정규직 실태조사에서도 응답자의 한달급여는 비정규직 노동자의 윌평균임금 103만원보다 훨씬 낮은 수준인 평균 76만원으로 나타나, 정규직 노동자 월평균임금 ... %에서 2다. 따라서 급속한 여성의 파견노동자화와 성차별 확대로 직결될 파견업종 전면 허용에 절대 반대한다.성차별과 비정규직에 대한 차별이 중첩되어 나타나는 여성 비정규직에 대한 차별 ... 게 되는 이유는 노동시장에서의 성차별과 전반적인 성차별과 관련이 된다는 것이다.Ⅳ. 여성빈곤(여성빈곤문제)과 비정규직여성노동의 비정규직화는 여성배제적인 노동시장을 구조화하고 여성노동

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.17

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사회문제론- 저출산의 문제와 해결방안

적·탄력적 근로시간제 등 근로형태를 유연화 하는 노력을 강화하고 있다. 출산·육아기 이후 노동시장으로의 복귀를 지원하기 위하여 출산 여성 고용 촉진 장려금 지급, 비정규직 여성 근로 ... 이 가능한 환경을 조성하기 위하여 산전후 휴가 급여 지원확대, 배우자 출산 휴가제 도입, 육아휴직제도 다양화 및 근로형태 유연화, 출산·육아기 이후 노동시장 복귀지원, 가족 친화 ... 에 갈등이 일어난다. 이런 현상은 비정상적인 것이 아니라 보편적인 현상이라고 본다.따라서 이 이론은 사회가 통합이 잘 되어 있고, 잘 짜인 체계가 아니라는 점을 강조한다. 경제적인

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.23 | 수정일 2016.09.01

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비정규직 문제와 해결방안 그리고 20대의 사회적 책무

하고 있는 중이었다. 낮은 임금에도, 열악한 복지 후생 제도에도 불구하고 꿋꿋이 일 해온 비정규직 노동자를, 정규직 전환 고용 문제 때문에 하루아침에 해고해 버린 것이다. 병원 측 ... 제정되었지만, 해고, 임금 등 중요한 근로조건에 관해서 파견업주가 근로기준법상 사용자가 되므로 파견직 노동자들에 대한 기업의 부당해고를 합리화 시켜주는 악법이다. 또, 비정규직 ... , 정규직은 767만 명으로 전체 노동자 중에 비정규직의 비율이 52.3%)이나 차지하고 있는 상황에 있어 큰 책임이 있다. 이렇게 절반을 넘게 차지하는 비정규직 비율은 젊은층이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.26

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사회보장 기본법에서 국민생활의 질을 향상시키기 위해 제공되는 사회보험에 대해 설명하세요.

에서 찾아볼 수 있는 바와 같이, 노동자 계급의 임금에 대한 실질적인 보조·확충에 그치지 않고 무상의료와 무상교육을 기초로 하고 나아가 전국민의 개인 소득을 재분배에 의해서 일정 한도 ... 이상으로 보장하고 최저한도의 생활을 확보케 하기 위한 제도상의 모든 체계를 말하는 것이다.그리고 다시 이것을 사회적 권리로서 확인하고, 노동자 계급 및 국민 전체에, 그 사람 ... 연금1959년 [공무원연금법]을 제정하고 1960년 1월 1일부터 시행되었다. 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 정규직 공무원과 기타 국가 또는 지방 자치 단체에 근무하는 직원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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빈곤과 계층,빈곤 개념과 측정 지표,한국 빈곤의 실태,절대적 빈곤,상대적 빈곤,로렌츠곡선과 지니계수,지니계수의 변화추이,한국 빈곤의 실태

의 경제적 몰락⇒ 각종 구조조정 + 산업구조 개편 = 실업률 상승, 장기실업자 증가, 비정규직 비중 高③ 상승요인) 고소득층의 괄목할 만한 소득증가 현상⇒ IT 및 금융부분 등 최고소득 ... 대: 정리해고/자녀와 부모 부양비/노후대책③ 관리전문사무 종사자: 비정규직 증가/직종 포화상태..PAGE:281.4 근로빈곤층의 동태적 변화28 / 144. 한국 빈곤 실태① 취업자가 1년 후 비취업 상태 확률 비빈곤층 ... 한 교육 상향평준화에 따른 소득평준화③ 하락 요인) 지속적인 경제성장의 결과로서 부문별 상대적 격차 축소④ 하락 요인) 활발한 노동운동 등에 힘입은 중산층 근로자 계층의 소득증대

리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.23

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고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책

)으로 운영주부, 재직자, 비정규직, 군전역자, 새터민으로 분류하여 주문식 훈련여성의 비율이 10-20% 정도이나 50대 이상 여성은 0%임중견전문인력고용지원센터중소기업에서의 재직경력 ... 직업훈련기관 참여 현황가. 노동부나. 보건복지부다. 그 밖의 기관3) 우리나라 여성 고령자 고용에 나타난 문제점고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책여성고령자를 위한 WLB 정책 ... 직원들에게 시행하기도 하지만 주로 노동부나 각종 지역개발센터에서 운영하는 기구에 의해 시행되고 있다. 즉 고령자고용정보센터를 운영하거나 고령자인재은행을 지정하여 취업을 알선

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08

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복수 노조 시대

의응답1. 복수노조란 정규직노동조합 비정규직 노동조합 A 사 WHY?1. 복수노조란 복수노조 발생원인 이념대립 차별대우 소외감 고용불안 강성노조 무력화수단현행 노동법 복수노조시대 ... 사항 현황 교섭 창구 단일화란 ? 정규직노동조합 비정규직 노동조합2. 관련법 개정사항 현황 1 차 2 차 3 차 과반수 노조 공동교섭 대표단 자율적 단일화 - 교섭창구 단일화 절차 ... - 사무직 , 연구직 , 기능직 등과 같이 상이한 근로조건 , 작업내용을 갖는 동종의 근로 자 집단을 의미 1. 복수노조란1. 복수노조란 국제노동기구 (ILO) 에서 노동 3 권 중

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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[독후감]열정은 어떻게 노동이 되는가

의 증가는 비정규직 문제로 연결된다. 적은 임금을 받더라도 취직을 원하는 사람이 늘어났기 때문에 기업입장에서는 더욱 더 많은 이윤을 남길 수 있었다. 그리고 잉여인간의 등장은 노동자 ... 다면 사회적 배분이 제대로 이루어지지 않은 이유는 무엇인가? 그 첫 번째 이유는 기업이 더 많은 이윤을 낼 목적으로 일자리 창출 노력을 게을리 하거나 비정규직을 채용하기 때문이다. 기술력 ... 노동자들의 삶은 왜 더욱 힘들어지는 것일까? 책에 내용을 빌리자면 기득권층은 개인의 열정부족으로 원인을 돌린다고 한다. 물론 개인의 나태함, 무능력으로 삶이 힘들어질 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05

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여성복지론 - 한부모여성과 빈곤

으로 작용하며, 고용되어 있다하더라도 풀타임보다는 파트타임 또는 비정규직으로 유입되게 한다. 이에 따라 미국 한부모여성은 이혼이나 사별 이후 끊임없이 일을 하지만 빈곤에서 벗어나 ... 는 출산 전 진료비 지원2013년 한부모가족지원법 보호대상자 소득인정액 기준(단위 : 원/월)구분2인3인4인5인6인한부모 및 조손가족(최저생계비의 130%)1,266,5001 ... 자매로서 60세 이상 또는 18세 미만이거나, 근로능력이 없다고 인정되는 자를 부양하고 있는 여성을 대상으로 한다. 직업훈련에 참여하는 사람에게는 훈련비 전액이 국고에서 지원

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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한국사회의 양극화문제

에서는 가난의 대물림 속에 벼랑 끝으로 내몰린 아이들의 비참한 삶을, 3편에서는 노동인구의 56%를 차지하는 비정규직 노동자들의 실태를 짚었다. 마지막 4편에서는 대기업과 중소기업간 양극 ... 을 것이다. 따라서 흔히 양극화의 해법으로 비정규직 차별 해소를 위한 사회적 타협과 노동법제의 개선, 조세체계의 개혁, 사회보험 등 사회안전망의 확충, 사회적 일자리 공급의확대 ... 화 심화의 원인을 알아보고 동반성장을 위한 상생 모델을 제시했다.이어서 ‘비정규직법 어떻게 만들 것인가’ ‘대기업과 중소기업, 상생의 조건’ ‘확대되는 빈부격차 어떻게 해소할 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.01

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왜 복지국가인가 - 대한민국의 복지실태 분석 및 발전방안 제시

을 복지 대상자로 삼는가를 말한다. 그런데 우리나라의 경우 공공부조인 국민 기초생활 보장제도에서 400만명 내외의 잠재적 대상자가 혜택에서 배제되어 있다. 또 비정규직의 60%정도 ... 균일급여를 제공한다. 사회민주주의자들은 국가와 시장의 이중구조, 노동계급과 중간계급의 이중구조를 용인하지 않으며, 다른 유형의 체제들이 추구하는 최저 욕구의 평등이 아닌 최고 ... 되어 있으며 급여 수준 또한 생활보호대상자의 선정기준이 최저생계비의 50% 수준에 불과하고 의료보호대상자의 의료수가가 의료보험 수가의 90%에도 미달하는 등 최저한도로 낮게 잡혀

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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지난 5년간 우리 사회의 흐름을 변화시켰다고 생각되는 사회적 사건 하나를 골라 “사회학적 상상력”을 발휘하여 분석및자신의생각이 어떻게 변화하였는지 제시

'묻지마 범죄'가 크게 늘어 충격을 주고 있다. 각 사건들의 피의자 공통점을 보면, 그것은 실직 상태이거나 일용직· 비정규직 노동자로서 불안한 생계를 유지해왔으며, 사회로부터 고립 ... 거나 일용직· 비정규직 노동자로 불안한 생계를 유지해왔으며, 사회로부터 고립되어왔다. 이 사람들은 어느 누구와도 관계를 갖지 않은 채 ‘자기만의 방’ 속에서 살고 있는데, 이 ... 나의제언Ⅲ. 결 론☞ 참고문헌Ⅰ. 서 론현대사회는 사회학적 상상력의 대중화 시대를 열었다. 물론 밀즈 이후 연구자들이 이해하고 있는 장인기질이라는 개념은 아니다. 사회과학자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2015.04.27

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사회복지관련 통계자료가 거의 매일 신문에 실리고 있다. 그중하나의 기사를 스크랩하고 조사자료가 충분히 기사의 주제를 잘 드러내고 있는지 더 명시되어야 할 내용이 있다면 무엇인지 비판적인시각에서 자유롭게 평가해보세요.

다. 예를 들어 10시간 일자리 고용자의 고용 시간을 5시간으로 줄이고 2명을 더 고용하겠다는 방안 등이다. 취업자들을 정규직 형태로 밀어붙이고 있기도 하다. ... 하여 결정하게 된다. 개인의 가치는 적성, 복지, 명예, 비용적인 면에서 가치를 두고 있다. 근로자측 입장에서는 근로조건은 생존과 작업환경에 대한 문제로 최저생계비, 적정한 임금수준, 일 ... 이 벌어지고 있다. 지속되는 인력난에 중소기업들은 외국인 노동자 고용을 확대하거나 아예 해외로 나가 공장을 지으려는 움직임이 확산되고 있다.4. 통계청이 발표하는 실업률과 체감실업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.08

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비정규직보호법의 정리

Ⅰ. 비정규직 보호법1. 비정규직보호법의 주요내용우리나라의 경우 1997년 외환위기 이후 비정규직이 크게 늘어났다. 근로자 중 비정규직이 차지하는 비율은OECD국가 중 가장 높 ... 다. 대기업과 중소기업에 근무하고 있는 비정규직 근로자들은 정규직과 동일 업무를 하고 있음에도 불구하고 임금과 복리후생, 승진 등에 있어서 차별을 받고 있다. 이러한 비정규직 문제 ... 부터 시행하고 있다.이 법의 대상이 되는 비정규직 근로자는 ▲기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 ‘기간제 근로자’ ▲1주 소정근로시간이 통상근로자에 비해 짧은(주 36시간 미만

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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