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"주요경력" 검색결과 901-920 / 37,671건

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    나의 연령별 인생설계를 작성하시오 할인자료
    주요 발달과업은 다음과 같다. 적재적소에서의 자리 잡기 사회에서 자신이 일할 위치를 확립하고, 직무에서 유능감을 발달시키며, 가치 있는 사회의 일원으로 자리매김한다. 승진과 발전 ... 을 준비할 것이다. 2년간 경력을 쌓으며 소방설비기사(기계) 자격증 추가 취득할 예정이다. 최종 목표는 소방시설관리사 자격증 취득하는 것이다. 사회적 기여와 생산성 증대 전문 자격증 ... 과 경력을 통해 사회적으로 필요한 분야에서 공헌할 것이다. 후배 양성과 멘토링을 통해 다음 세대를 위한 역할을 수행해 나갈 것이다. 삶의 균형과 만족 직업적 성취를 통해 경제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    연예인들의 연예인 지망생들에게 갖는 권력은 무엇인지 말하고 어디에서 나오는지 쓰시오.
    들이 지망생들에게 갖는 권력의 주요 요인연예인이 연예인 지망생에게 권력을 갖게 되는 데에는 여러 가지 요인이 작용한다. 우선 경력과 경험에서 비롯되는 권위가 있다. 지망생 ... 은 단순히 사회 전체를 대상으로 하는 영향력과는 결이 다르다. 연예인과 지망생 간에는 실질적으로 ‘경력’과 ‘기회 연결’이라는 강력한 카드가 존재한다.이 과제를 선정한 이유는 최근 대중 ... 에게는 아직 무대나 방송 출연 경험이 적거나 전무하기 때문에, 이미 활동 경력을 쌓은 연예인은 그 자체로 숙련된 조언자이자 멘토로 인식된다. 실제로 2023년에 한 방송사에서 설문 조사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
  • 젠더 경험을 형성하는데 있어서 계급, 성, 성적취향과 같은 요인들과 어떤 관계가 있는지를 작성해 보시오.
    들이 여전히 육아와 가사 책임을 주요하게 떠맡고 있음을 의미하며, 경력단절의 위험이 여성에게 집중되어 있음을 보여준다. 반면 남성은 가정생활보다는 직장에서의 성취를 우선하도록 기대받 ... 는 뿌리 깊게 존재한다.먼저 일자리와 경력의 측면에서 성별 격차가 두드러진다. 여성들은 교육 수준이 높아지고 경제활동 참여가 늘었음에도 불구하고, 경력 단절과 승진 제한과 같 ... 은 ‘유리천장’을 겪는 경우가 많다. 특히 결혼과 출산을 기점으로 여성의 경제활동참가율이 급감한 뒤 재취업하는 ‘M자형’ 경력곡선이 나타나는 것이 한국 사회의 현실이다. 이는 많은 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.
    습니다. 다음은 한국의 소득불평등 현황을 파악하는 몇 가지 주요한 측면입니다.소득분배의 불균형: 한국의 소득분배는 상당한 불균형을 보여줍니다. 상위 계층의 소득이 지속적으로 증가 ... 에 대한 임금 격차와 직업상 차별은 한국 사회에서 여전히 심각한 문제입니다. 여성의 경제적 자립을 방해하고, 경력 발전의 기회를 제한함으로써 여성의 소득 격차를 야기합니다.고용 불안정 ... 하고 있음을 알 수 있습니다. 소득분배의 불균형, 지역 간 소득격차, 교육 격차, 여성과 성차별, 고용 불안정성, 그리고 사회적 계층 구조 등이 소득불평등을 유지하고 확대시키는 주요
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.
    주요 정책 내용들을 간략하게 정리해보고, 현행의 한계와 개선사항을 논하고자 한다.본론1. 한국의 가족 정책 배경과 내용1) 노동권 보장정책노동권 보장 정책의 배경은 대부분 시대 ... 적으로 반영됐다. 당시 여성의 낮은 사회진출과 M자형 여성 노동시장 참여 패턴이 있었다. 이에 따라 여성의 저임금과 여성의 경력단절이 지속됐다.노동권 보장 정책 중 하나인 보육정책 ... 별로 분리되면 일과 가정의 균형은 순차적 차이에 따른 균형으로 수렴될 수밖에 없다. 이 두 가지 양립은 여성 억압의 주요 양상인 공적 영역과 사적 영역의 분리를 유지하며 노동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 각 정부별로의 주요 사회복지법규와 현재 주요쟁점이 되는 사회복지법 이슈에 대해 기술하시오.
    사회복지법제와 실천전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 각 정부별 주요 사회복지법규1) 박정희 정부2) 전두환·노태우 정부3) 김영삼 정부4) 김대중 정부5 ... 겠다. 또한, 각 정부별로의 주요 사회복지법규와 현재 주요쟁점이 되는 사회복지법 이슈에 대해 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 각 정부별 주요 사회복지법규1) 박정희 정부박정희 정부의 복지 ... (2012)을 만들었다. 전에 있던 제도를 유지하면서도 부분적으로 확대하고 국가장학금 제도를 만들었다는 점에서 주목받을 만 하다.7) 박근혜 정부박근혜 정부는 주거복지와 경력단절여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적
    1. 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유역량은 직무의 주요 부분에 영향을 미치고, 직무 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 경력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 간호과정(다리 골절, 통증, 신체 기동성 장애)
    rail 올려서 낙상 예방하고 있으며 통증을 관리해주는 것이 주요 간호계획임.left leg drain tube(Curasys) -60~-80mmHg 적용 중이고 left leg ... Barovac 유지 중임. Ⅳ) 과거력(1) 질환 : 없음(2) 자가약 : 없음(3) 입원·수술경력 : 혈관 수술 (2014년 분당 차병원)(4) 알레르기 : 없음(5) 예방접종
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론23공통 우리사회나타나는 차별관련하여 관심있는주제 여성차별 선정하고 해당보여주는 영화드라마 책 중 차별해결위한정책방안제시하시오00
    으로 라마는 가정 폭력, 성차별, 여성 간의 우정과 연대 등을 주요 주제로 다룹니다. 다양한 여성 캐릭터들의 삶을 통해 사회적 불평등을 조명합니다.드라마는 한 미스터리한 살인 사건 ... 합니다. 드라마에서 여성 차별과 관련된 주요 측면을 몇 가지 살펴보겠습니다.1) 가정 폭력과 성차별-셀레스티 라이트: 셀레스티는 남편 페리로부터 심각한 가정 폭력을 당하지만, 겉 ... 에서는 주요 현황과 이슈들을 살펴보겠습니다.1) 임금 격차-현황: 한국을 포함한 많은 국가에서 여성과 남성 사이의 임금 격차는 여전히 존재합니다. 여성은 동일한 일을 하더라도 남성보다 낮
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    , 직무분석을 통해 얻어진 정보는 채용, 성과 평가, 교육훈련, 경력 개발 등 다양한 인사관리 분야에서 중요한 기초 자료로 활용된다. 예를 들어, 특정 직무에 요구되는 역량과 자격요건 ... 와 기준을 세우고, 조직 내 역할과 책임을 명확히 함으로써 직무에 필요한 역량을 정확히 이해할 수 있다.직무분석의 주요 목적1) 역할과 책임의 명확화직무분석은 조직 내에서 각 직무 ... 을 파악할 수 있다.3) 직무 분석자료 수집이 완료되면, 수집된 정보를 바탕으로 직무의 주요 구성 요소와 필요 역량을 구체화하는 작업을 한다. 이를 통해 직무 기술서와 직무 명세서
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게
    에 담당기관을 설치해 정부의 주요 정책에 성 평등 관점을 반영하고 있다. 정책을 남녀 모두가 수혜 받을 수 있도록 정부 주요 정책이 성별에 미치는 영향을 평가하는 성별영향 평가를 실시 ... 하고, 청년들이 직접 주도하여 성 평등 의식 문화 확산을 추진할 수 있도록 도모해야 할것으로 사료된다.두 번째로는 여성의 경력단절 예방과 재출발을 지원한다. 혼인, 임신, 출산 등 ... 158개로 기초지역 자치단체 단위에서도 운영되고 있어 취업을 희망하는 여성이 쉽게 취업 지원 서비스를 제공받을 수 있다. 경력단절 없는 성 평등한 일자리를 제공하기 위하여 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    할 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 제정됨.- 교육인사행정과 관련된 주요 법령을 영역별로 정리하면 다음과 같음자격연수복지후생보수 및 예우임용복무신분보장 및 징계단체활동 ... 교육인사행정 기관중앙인사혁신처행정자치부교육부지방시·도 교육청교육지원청경력경력직 공무원은 실적과 자격에 의해 임용되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원일반직특정직특수 ... 경력직특수경력직 공무원은 직업공무원제의 적용을 받지 않는 경력직 공무원 외의 공무원정무직별정직: 교육직원은 교육활동에 관련된 모든 사람을 말함: 교육직원은 광의로 볼 때 크게 국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)
    의 리더십으로 발전했다.내가 생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직원들이 스스로 일할 수 있도록 동기를 부여하고, 스스로의 경력개발을 위해 노력한다는 것이다. 기업 입장에서는 프로젝트 ... 진행에 차질 없이 우수한 인재를 확보하고자 한다. 따라서 지식경영이 유행처럼 확산되었고, 리더십은 각 조직원들에게 영감을 주고 동기부여를 하며 업무 외에서 스스로 경력개발을 위해 ... 프로그램이다. 지원 프로그램은 삼성이 지배력이 있는 기업·민간 사업자를 육성해 삼성과 좋은 사업관계를 유지할 수 있는 내부 경쟁자를 배출하는 방식이다. 주요 참여자는 노인이 아닌 창업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.
    (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.문제2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.문제3. 경력직 공무원들은 재직 중 ... 직 공무원의 정의2) 정무직 공무원의 종류(1) 대통령제하의 정무직(2) 장관(3) 차관(급)문제2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (배점 : 10점)1 ... ) 경력직 공무원과의 유사점2) 경력직 공무원과의 차이점문제3. 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는데, 정무직 공무원은 어떠한지 적고 그 이유를 설명하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오
    , 직업 및 경력 발전, 가족 형성과 유지, 건강 관리, 사회 참여 등 다양한 영역을 포함하며, 성인의 삶을 완전하게 이해하고 지원하는 데 필수적이다.성인의 발달과정은 사회적, 문화 ... 은 세 가지 주요 측면에서 이해할 수 있다.1) 개인적 발달: 개인적 발달 과업은 자아 인식, 정체성 형성, 자기개념 확립 등과 관련이 있다. 이 단계에서 개인은 자신의 감정 ... 적 발달은 가족, 친구, 직장 동료, 사회 집단과의 관계를 효과적으로 관리하고 유지하기 위한 능력을 개발하는 데 중요하다.3) 기능적 발달: 기능적 발달 과업은 직업, 경력, 학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요. 할인자료
    에서 남편이 주로 가정의 주요 소득원으로서 일하고, 아내는 가정을 책임지고 가사 및 육아 업무를 담당하는 모습과 대조적이라고 할 수 있다. 즉 맞벌이 가족은 가정의 경제적 부담을 공동 ... 으로 나누고, 부부 양측이 경력을 발전시키며 동시에 가정 업무를 공동으로 수행하는 형태를 가지고 있는 것으로 볼 수 있다. 현황 2022년 하반기 지역별 고용조사 결과에 따르 ... 출산을 하면 육아 부담을 떠안으면서 다니던 직장을 그만두는 것이다. 이 같은 임신과 출산 그리고 육아로 인해 노동시장에서 이탈하는 '경력단절 여성(경단녀)' 현상은 심화되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 2학기 중간과제물, 여성복지론, 공통형) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 작성하세요.(각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것)
    불평최근 부서 내 팀장 승진 기회가 있었을 때, 본인은 명백히 더 적은 경력과 성과를 가진 남성 동료가 승진하는 모습을 보았다. 그 남성 동료는 본인보다 2년 늦게 입사했으며, 주요 ... : 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내). 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하였는지 상세히 적어봅시다. ( 성불평등 ... (예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년 이내). 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하였는지 상세히 적어봅시다. ( 성
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학실습 대체과제 논문리뷰 및 소감
    사의 임종간호 스트레스 정도를 낮출 수 있는 방안을 찾을 필요가 있다.임종간호 스트레스에 유의한 영향을 미치는 요인은 호스피스/완화의료에 대한 인식과 어린이병원 경력 기간 ... 으로 나타났다. 임상 경력이 길수록 임종간호 스트레스가 높아지는 결과를 보였다. 이처럼 본 연구에서는 간호사의 연령과 간호사 경력이 많을수록 호스피스/완화의료에 대해 높은 인식과 높은 임종 ... 스트레스 관리를 위해 아동간호사의 경력에 따른 임종간호 스트레스 관리 프로그램을 개발 및 운영이 필요할 것으로 생각된다.Ⅲ 결론 및 제언본 연구는 아동간호사의 호스피스/완화의료에 대한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.05
  • [특허청] 변리사 등록신청서 (신규, 재등록, 재발급)
    발급 )접수번호접수일처리기간7일신청인성명(한글)주민등록번호(외국인등록번호)(한자)(영문)전화번호주소등록기준지학력 및 전공( )년 ( )월( )대학/대학원( )학과 졸업주요 경력 ... )[ ] 변호사[ ] 공무원 경력자자격증 번호제 호재발급 사유(자세히 적으십시오)「변리사법」 제5조제1항, 같은 법 시행령 제10조제1항 및 같은 법 시행규칙 제6조제1항ㆍ제5항
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 국제회의산업 육성 기본 계획
    를 갖춰야 한다.3) 전문인력 경력관리 시스템 구축 및 운영국제회의산업의 경쟁력은 인적자원에 있지만, 종사자별 주요경력은 체계적으로 관리, 공유되지 않아 전반 산업 측면에서 인력관리 ... 교육수료 실적, 참여 행사 등 경력관리 시스템을 구축하고, 주요이력 등록 및 공개를 유도해야 한다. 컨벤션 기획사 자격증 소지자나 프리랜서로 활동하는 인력 등 기존 업체별 조사에서 한다. ... 을 두고 있다.2차 계획은 UIA 국제회의 220건 개최, 외화획득 2.5억 달러 달성, 국내총생산인 GDP 비중의 0.04%로 확대를 목표로 설정하였고, 주요 정책과제로 컨벤션센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
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2025년 11월 19일 수요일
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