"주요경력"의 검색결과 입니다.

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"주요경력" 검색결과 801-820 / 37,660건

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

IV. 참고문헌I. 서론최저임금 인상은 사회경제적 논의에서 끊임없이 다뤄지는 주요 이슈 중 하나이다. 이는 경제적 불평등을 완화하고 저소득층 근로자들의 생활 수준을 개선하기 위한 ... 하거나 기존 근로자들의 근로 시간을 줄이는 등의 조치를 취하게 되어 결과적으로 저임금 근 미국과 유럽의 주요 국가들은 최저임금 제도를 통해 근로자들이 인간다운 생활을 영위할 수 있 ... 근로자들에게 임대료 보조금을 지급하거나, 공공 임대 주택의 공급을 확대하여 이들이 안정정책이 필요하다.여성 근로자를 위한 맞춤형 지원으로는 출산 및 육아로 인한 경력 단절을 최소

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오

Talent은 다음과 같은 주요 기능들을 제공하는 것으로 유명하다.1) Watson RecruitmentWatson Recruitment은 채용 공고를 분석하여 적합한 지원자 ... 를 발휘한다.2) Watson Career CoachWatson Career Coach는 직원의 경력 개발을 지원하는 기능이다. 이 기능은 AI를 활용하여 직원의 경력 목표와 현재 ... 의 역량을 분석하고, 개인화된 경력 개발 계획을 제공한다. 이는 직원이 자신의 경력을 계획하고 발전시키는 데 효과적이다.3) Watson Talent

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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우리나라에서의 고령사회에 따른 노인문제와 과제에 대해 토론해 보세요

가 상대적으로 많아지는 현상을 의미하며, 이로 인해 다양한 노인문제와 과제가 발생하게 됩니다. 아래에는 우리나라의 고령화 사회에 따른 주요 노인문제와 과제를 설명해 드리 ... 들은 경력이나 기술이 오래되어 취업하기 어려울 수 있습니다. 이로 인해 경제적인 어려움을 겪을 수 있습니다.고령친화적 인프라 부족: 고령자들을 위한 공공시설이나 도시 계획이 부족한 경우도 있습니다. 접근성이나 편의성이 떨어지면서 고령자들의 생활의 질이 저하될 수 있습니다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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인구절벽을 겪고 있는, 또는 이미 극복한 해외 국가의 사례를 찾고, 우리나라 상황에 적용할 수 있는 구체적인 방안에 대해 본인의 생각을 정리해서 제출하시오.

이 급격히 감소하는 현상을 지칭한다. 이런 변화는 인구 분포가 역삼각형으로 되면서 노년층이 젊은 층보다 훨씬 많아지는 현상을 동반한다. 인구절벽은 두 가지 주요 원인으로 인해 발생 ... 한다. 첫째는 저출산율로, 현대 사회에서는 경제적, 사회적 부담과 여성의 경력 중단 문제 등 다양한 요인으로 많은 부부나 개인이 출산을 미루거나 아예 포기하는 경우가 많아졌다. 둘째 ... 에는 남성의 의무 육아휴직 기간을 여성과 동일한 90일로 확대하여 아빠의 육아휴직 참여율을 25%까지 끌어올리는 성과를 보였다. 이와 같은 정책의 도입은 출산과 동시에 경력을 이어

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.06

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간호창업 노인간호창업 사업계획서

노인 간호창업 사업계획서[창업 개요]1. 사업체 명명(노인) 찾아가는 간호 서비스사업 분야찾아가는 간호 서비스주요 사업 내용1. 노인의 병원 방문 도움 서비스2. 노인과 보호자 ... . 사업 분야 및 주요 사업 내용? 임상에서는 간호사 한 명당 간호해야 할 환자 수가 많았으므로환자와 보호자의 만족도가 낮았음? 이에 의료진과의 환자 및 보호자의 충돌이 잦 ... 방문 건강관리 서비스 제공? 총무팀- 재무회계- 시설관리2. 인력 채용 계획 수립- (노인) 찾아가는 간호 서비스사업팀직위명수요구 경력 및 자격채용 시기간호팀팀장1? 노인전문간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17

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자원봉사자들이 지속적으로 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오

는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오.--------------- 목 차 ----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사자들의 주요 참여 동기2. 동기부여의 필요 ... , 자원봉사자가 자신의 역할과 가치, 그리고 활동이 만들어내는 사회적 변화를 충분히 이해하도록 돕는 교육과 안내도 필수적이다.이번 글에서는 먼저 자원봉사자들이 활동에 참여하는 주요 ... 있게 활동할 수 있는 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사자들의 주요 참여 동기자원봉사자들이 활동에 참여하는 동기는 생각보다 다양하다. 가장 흔하게 언급되는 동기는 도움

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.14 | 수정일 2025.09.22

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사회복지실천에서 면접기록의 목적, 내용과 방법, 유형을 기술하시오.

는 면접자의 주요 역량과 적합성을 파악하는 데 초점을 맞추어 시간과 자원을 절약할 수 있다. 예를 들어, 면접자의 학력, 경력, 기술 및 역량 등에 대한 간략한 요약을 기록한다.2 ... 자의 기본 정보 및 신상정보, 학력, 경력 등이 포함되고 면접자가 과거에 직면한 문제를 어떻게 해결했는지, 어떤 접근 방식을 사용했는지 등을 평가한다. 면접자가 해당 직무를 수행

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

시장의 현황 : 경력단절, 비정규직, 임금격차우리나라 여성노동시장의 현황을 잘 알려주는 주요 키워드에는 경력단절, 비정규직, 임금격차 등이 있다. 첫째, 여성의 경제활동과 경력단절이 ... 폭력 등 성차별과 억압이 여전히 존재한다. 한국사회는 고도의 경제성장을 통해 절대적 빈곤을 벗어났으며 그동안 여성을 둘러싼 사회 환경도 많이 바뀌었고, 여성도 직업경력이 중요 ... 율과의 격차 또한 좁혀지지 않고 있고, 결혼, 출산 · 육아기의 경력단절을 보여주는 M자형 경제활동 참여구조는 선진국의 역U자형과 다른 형태를 유지하고 있다. 2016년 통계청자료에 따르

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

기술서를 통해 정리하는데 직무기술서는 해당 직무에 대한 주요 책임과 필요한 세부 활동을 기술한다. 이러한 직무기술서는 직무 기반한 인사 관리의 기본이 되는 작업으로 직무기술서에 따라 채용 및 선발, 보상체계, 보상체계, 경력개발 등의 업무가 진행된다. ... 적인 업무인지의 지속성, 몇 명의 작업자가 담당하고 있는 일의 범위가 동일한지 등을 보는 직무의 범위, 전문화를 위한 경력 개발 체계 수립이 필요한지 등을 고려해 선정해야 한다.2 ... 주요 역할 및 책임, 직무를 구성하는 업무를 수행하기 위한 요건 등을 조사해야 한다.이러한 직무 조사를 하는 방법에는 직무 분석 수행자가 특정 직무를 수행할 때 관찰하고 기록

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

주요 유통기업인 롯데그룹은 새로운 분야의 신사업을 찾는 대신 조직의 효율성을 최대한 높이기 위해 인재 영입에 중점을 기울이고자 하고 있다. 롯데그룹 내부의 인재 경력 개발 플랫폼인 ... 시스템을 도입한 이유는 무엇보다 어렵게 모집한 인재들의 외부 이탈을 방지하고 직원의 경력 관리를 유용하기 하기 위함이다. 기업의 인력 모집활동에도 비용이 발생하므로 소용되는 비용 ... 과 개발을 통해 참여적 경영 활동과 생산성 증대에 효과적일 수 있다. 또한, 이러한 모집 프로그램은 개인이 일과 관련하여 일생에 걸쳐 얻는 경험치인 ‘경력’을 롯데그룹이 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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경영학 실습용 사업계획서 발표자료 (까페)

: member1 학력 : 경상남도 00 출생 00 고등학교 졸업 00 대학교 졸업 주요 경력 : ~~~1) C # ; Coin shop1. 회사 개요3) 경영진CIO ... : member2 학력 : 대구출생 00고 졸업 00대 졸업 주요경력 : Programmer로 00에서 2년 근무CFO : member3 학력 : 울산출생 00고 졸업 00대 졸업 주요경력 ... : 00 대회 수상CMO : member4 학력 : 서울출생 00고 졸업 00대 졸업 주요경력 : 00 연합 설립2. Business model1) Value proposition

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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학교폭력 예방 및 대응 기여교원 가산점 신청서

기간 근무현황담임경력생활교육경력주요활동∧요약∨1. 학교폭력 예방을 위한 교육활동가. 학기 초 학생, 학부모 학교폭력 교육나. 역지사지 교육다. 학생 상담(매 학기 초 집중상담 및 ... 학생 생활지도 관련 학부모 민원 발생 사례 0건○ 본문주요활동∧세부내용∨1. 학교폭력 예방을 위한 교육활동가. 학기 초 학생, 학부모 학교폭력 교육(1) 학생- 학기 초 학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.10

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 우수 보건교사에 대한 표창 상신용 공적 내용입니다. 보건교사 공적조서 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

음을 확인합니다.2023년 11월 07일추 천 관직 위: 교장성 명: ○○○직인(뒷면)? 주요 경력연 월 일이력 사항2012.03.01. ~2023.02.28.○○초, ○○○○초 ... 한다.6)란은 현역 군인만 기재한다.7)란은 해당란에 “Ⅴ”로 표시한다.8)~16)란은 교육공무원, 교원의 경력을 기재한다.(임용 전 군경력 제외)17)란은 재직경력 중 표창 시 ... 제외되는 기간을 기재한다.(예시: 직위해제 기간, 각종 휴직 기간 등)18)란은 교원자격검정령에 따른 실 교육경력을 기재한다.19)란은 실 재직기간과 공적 내용, 직급 등을 고려

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 우수 연구부장에 대한 표창 상신용 공적 내용입니다. 공적조서 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

교감)?성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2023년 11월 07일추 천 관직 위: 교장성 명: ○○○직인(뒷면)? 주요 경력연 월 일이력 사항2012.03.01 ... )란은 현역 군인만 기재한다.7)란은 해당란에 “Ⅴ”로 표시한다.8)~16)란은 교육공무원, 교원의 경력을 기재한다.(임용 전 군경력 제외)17)란은 재직경력 중 표창 시 제외되는 기간 ... 을 기재한다.(예시: 직위해제 기간, 각종 휴직 기간 등)18)란은 교원자격검정령에 따른 실 교육경력을 기재한다.19)란은 실 재직기간과 공적 내용, 직급 등을 고려하여 훈격

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시

우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력단절2. 성평등3. 보육4. 빈곤의 여성 ... 차별과 성폭력은 여전히 심각한 문제로 남아있으며, 여성들이 직면한 경제적 어려움과 가정, 직장에서의 균형을 유지하는 어려움 또한 여성복지의 주요 이슈 중 하나이다. 그러나 여성복지 ... 에 대한 인식이 높아지고 있으며, 여성들의 권리와 평등을 위한 노력도 함께 증가하고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 경력단절, 성평등, 보육 등 다양한 분야에서의 여성 복지 실태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

이 있다. 1990년대 말에 창업되었다. 현재 이 기업은 경력이나 인턴, 신입 직원 등 다양한 채용방식을 통해서 인재를 영입 중이다. 게임회사의 특성상 테마채용 전형도 진행 중이 ... 다. 테마채용은 우수한 능력을 갖춘 경력직 인재를 보다 더 적극적으로 선말하기 위해서 채택한 새로운 채용 방식이다. 특정한 기간 동안에 집중적으로 인재 확보가 요구되는 영역을 테마 ... 하고 기획하는 것 역시 지원한다.주요 업무 내용으로는 조직 내에서 주요 사업과 관련된 국내외 시장 트렌드와 소비자 패턴을 분석하며, 이렇게 분석한 내용을 기반으로 인사이트를 도출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다

하는 역할을 맡는다.예를 들어, 팀 내 경력자가 있지만 새로운 업무 방식이나 변화를 맞이해 불안감을 느끼는 상황을 가정할 수 있다. 리더는 이 경력자에게 구체적인 지침을 제공하는 대신 ... 이 필요하지 않은 상황에서 사용된다. 이 스타일에서는 리더가 주요 과업에 대한 책임을 구성원에게 위임하고, 그들이 스스로 목표를 설정하고 과업을 수행할 수 있도록 자율성을 부여 ... 한다. 리더는 필요할 때만 지원을 제공하며, 구성원이 독립적으로 과업을 완수할 수 있도록 신뢰를 보여준다.예를 들어 설명하자면, 오랜 경력을 가진 전문가가 조직에서 중요한 프로젝트

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.07

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정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 작성하시오. 서론

기제 발현내가 주로 스트레스를받는 상황은 직장생활이 주요이다. 직무 수행 자체가 나에게 스트레스를 주는 게 아니다. 어딜 가나 인간관계가 문제이다. 최근 입사하는 신입사원 혹 이직 ... 을 해오는 경력직 사원들 중, 이상한 생각을 가진 사람들이 더러 있다는 것을 느낀다. 물론, 직원 입장에서는 포괄 임금으로 더 많은 일을 해야 하는 상황들이 불만족스러울 수도 있 ... 변화가 요구되곤 한다.문제는 신입이나 2-3년차 경력 이직자들이 이를 전적으로 거부하며, 조직 위기 상황이거나 한창 바쁠 시기에 “퇴근 시간이 되어 퇴근해보겠습니다.” 라는 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안

론ⓐr 2 경력평정 제도에 대한 견해 주요 보직을 거쳐 온 승진 후보자들은 경력평정 점수가 만점에 가깝기에 , 승진에 있어 경력평정 점수의 변별력은 없다 는 견해 ( 무용론 ... 방향 최근동향 참고사례 결 론 Chapter 1 근무성적평가 (80~95%) + 경력평정 (20~5%) + 가점평점 (5 점 ) 우리나라의 공무원 성과평가 제도 성균관대학교 산학협력 ... ) Point 2 경력평정 제도는 승진 순위가 뒤바뀌는 것을 막아 조직의 안정성을 높이고 인적 네트워크에 따라 근무성적평가 결과가 달라지는 부작용을 상쇄 하는 나름의 장점이 충분히 있

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기

에 직면했다. 직장에서 경력을 쌓고 재정적인 안정을 확보하려 노력하면서 경제적 독립을 달성하는 것은 나의 주요 목표 중 하나였다. 또한, 가족을 형성하고 가족 구성원으로서 역할 ... 주력한다. 직장에서 경력을 쌓고 경제적 자유를 확보하며 사회적 역할을 수행한다. 또한, 결혼, 부모가 되기, 가족을 형성하는 등의 사회적 책임을 맡게 된다. 이러한 역할과제는 대인 ... 경력 지원 서비스가 있다. 성인기에는 직업 선택, 진로 계획, 직업 교육, 이직, 승진 등 다양한 직업 관련 과제가 포함된다. 이에 대응하여 직업 상담, 직업 훈련 및 재직자 교육

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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