"주요경력"의 검색결과 입니다.

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"주요경력" 검색결과 961-980 / 37,671건

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

은 나라는 부모 모두가 육아에 참여하는 것을 사회적으로 당연하게 받아들이고, 휴직을 쓰는 것이 오히려 경력에 도움이 된다고 말하는 경우도 있다. 이런 이야기를 들을 때마다 부럽 ... 양립 정책 현황우리나라의 일·가정 양립 정책은 지난 수십 년간 꾸준히 발전해왔다. 특히 저출산 문제와 맞물려 국가 차원의 주요 과제로 다뤄지면서, 다양한 제도가 도입되었다. 대표적인 ... 의 부족이 아니라 사회문화적 요인, 즉 조직 내 분위기, 성별 역할 고정관념, 경력단절에 대한 불안 등 복합적인 요인이 작용하기 때문이다.2. 외국의 일·가정 양립 정책 사례외국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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예비사회복지사로서 청소년 문제와 상담, 학교사회사업을 바라보는 다양한 시각에 대해서 자유롭게 토론하시오

젊은이들의 문제는 이제 주요 사회문제 중 하나다. 십대들은 다양한 문제에 직면해 있는데 그 중 가장 대표적인 것은 학교, 가정, 대인관계이다. 이러한 문제들은 젊은이들의 건전 ... 다.그러나 청소년 문제를 해결하기 위해서는 학교사회 사업에 대한 인식을 바꿔야 한다. 학교 사회의 일은 학생들의 경력이나 훈련과 관련된 문제를 해결할 뿐만 아니라 심리적인 문제를 해결

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

화되었다. 우리나라의 경우, IMF 이후 도입되었고 현재 주요 대기업과 공공부문을 중심으로 하여 아웃플레이스먼트가 실행되고 있는 상황이다. 최근 경기침체에 따른 고용불안이 계속 ... 은 다양한 관점으로 정의되고 있는데, 주로 심리적인 안정을 위한 지원 및 전직을 목적으로 한 교육 훈련, 행정 지원 서비스 등 종합적인 경력 재설계 서비스를 의미하는 경우가 많다. 또 ... 의 효과적인 경력전환을 위하여 심리적, 제도적, 교육적 측면에서 사업주의 지원 하에 이루어지는 종합 서비스이다.”라고 정의할 수 있을 것이다. 일반적으로 아웃플레이스먼트가 갖는 순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

에서 책과 차이가 있었다. 특히 김지영과 남편이 함께 나오는 장면들에서는 ‘육아’에 대한 화두가 계속해서 던져졌는데, 경력이 단절된 김지영이 다시 일할 수 있는 기회를 얻지만 결국 ... 을 도모하고 기업에서도 숙련된 인력을 계속해서 확보할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이렇게 근로자의 육아로 인한 경력단절을 막고 근로의 지속을 위한 법적 제도가 마련되어있고 권리 ... 평가에서 가장 많이 받는 차별 유형은 동일 능력/실적에서의 성과급 차별 26.1%, 동일 경력에서의 인사고과 불이익이 21.7%, 동일 경력에서의 월급 차별이 18.9%, 동일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

적응 긍정적 이미지 형성을 위한 1:1 멘토링 【OJT/ 개별과제 】 회사에서 필요한 능력 을 함양하기 위해 1 인 1 과제 【Refresh Workshop】 입사동기 ( 경력직 ... 포함 ) 간의 동기애 함양을 위한 워크샵 1 회 【Care 코칭 】 육성책임자가 구성원의 목표 / 경력개발 등을 합의 / 수립하고 지원프로그램 상세내용 구분 프로그램 내용 시간 ... , 복리후생 , 재무 등 ) 오후 1hr HR + 현업 담당 - * 콘텐츠 Update / 담당자 Contact 선배와의 대화 조직구성 및 조직별 주요업무 소개 멘토와의 만남 직무 선배

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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최근 정상가족에 대한 이데올로기가 깨지고 있는데 가족의 의미에 대하여 생각해보고, 이러한 변화가 가족복지 실천현장에 미치는 영향에 대해 토론하시오.

고 있다. 이러한 변화는 사회적, 경제적, 문화적 요인에 의해 촉진되고 있으며, 특히 여성의 경제 활동 참여 증가, 결혼 및 출산 연령의 상승, 이혼율의 증가 등이 주요 원인으로 작용 ... 남있다. 본 절에서는 가족의 변화가 가족복지 실천현장에 미치는 주요 영향을 수치와 통계를 통해 분석하고자 한다.첫째, 비전통적 가족 형태의 증가로 인해 복지 서비스의 다양성과 유연 ... 하는 복지 서비스의 중요성을 부각시켰다. 예를 들어, 2023년 한국에서는 직장 내 육아 지원 제도와 유연 근무제의 도입이 확대되었으며, 이는 여성의 경력 단절을 방지하고, 가족의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

있는 인력을 확보하고, 기업 문화를 개선하며, 조직의 성과를 높이는 데 중추적인 역할을 합니다. 다음과 같은 주요 역할들을 포함합니다:글로벌 인재 확보인적자원관리자는 다양한 국적 ... 의 핵심 역량을 강화해야 합니다. 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고, 경력 개발 계획을 수립하며, 인재 유지와 경력 전환을 지원해야 합니다.조직 내 커뮤니케이션 개선효과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

의 주요 수령자를 기준으로 삼은 후 어떠한 유형의 경력 개발 프로그램을 운영하는 것이 조직의 목적에 적합할 것인지 판단하는 과정이 필요하다.즉 모든 사원의 능력과 자질을 골고루 ... 전략적인적자원개발론과제명: 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.I. 서론II. 본론1. 경력개발 프로그램의 의의2. 경력개발 프로그램 설계의 기본 방향III. 결론 ... IV. 참고문헌I. 서론경력개발 프로그램은 기업이 보유하고 있는 인적 자원을 효과적으로 관리하기 위한 노력의 일환으로, 기업에 종사하고 있는 개개인들이 자신이 갖추고 있는 직무 역량

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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환자명 대한민국 독후감

가 겪고 있는 현실적인 문제들, 즉 취업, 이직, 경력단절, 저출산, 계층, 능력주의 등의 사회적 이슈들을 다루고 있습니다. 이처럼 책은 대한민국이라는 환자를 진단하고, 그 치료법 ... 한 세 가지 주요 문제인 사회 갈등, 계층 이동성 하락, 저출산은 우리 사회 전반에 걸쳐 깊숙이 뿌리박힌 문제들이며, 이를 해결하기 위해서는 근본적인 변화가 필요함을 느꼈습니다.책 ... 에서는 출생율 하락을 비롯한 여러 사회적 문제의 근본적인 원인을 경제적 측면에서 찾으며, 한국 사회의 중산층 붕괴와 경제 불안정성이 출산 의욕을 저하시키는 주요 요인 중 하나로 지적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05

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[유아교육4] 유아교육기관운영관리 - 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술

에 신청에게 통보된다. 제 3단계는 학교설립인가를 신청해야 한다. 학교설립계획의 승인을 받은자가 교사의 주요 구조물의 공사가 완료된후 신청되어야 하며 이는 개교예정일 6월 이전까지 해당 ... 의 학력이 있는 자 및 7년 이상의 교육경력 또는 교육 행정 경력이 있는 자가 원장 자격 인정 기준이다. 유치원 원감은 유치원 정교사(1급)자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력 ... 과 소정의 재교육을 받은 자 및 유치원 정교사(2급) 자격증을 가지고 6년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은 자이며 유치원 교사는 1급, 2급, 준교사로 나뉘는데 공통된 자격기준

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.05

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노인복지론 - 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술

는 동일한 자격을 가진 젊은 지원자에 비해 면접 기회를 받을 확률이 현저히 낮습니다.- 승진 및 경력 개발 : 나이가 많은 직원들은 종종 승진 기회에서 배제되거나, 경력 개발을 위한 ... 교육 기회에서 제외되는 경우가 많습니다. 이는 연령에 따른 선입견 때문에 발생하며, 결과적으로 개인의 경력 발전을 저해합니다.- 고용 유지 : 경제 불황이나 구조조정 시, 나이 많 ... 문제가 종종 간과되거나, 단순히 나이로 인한 자연스러운 변화로 취급되는 경우가 많습니다. 이는 노인들의 삶의 질을 저하시키는 주요 요인입니다.3) 교육 및 사회적 인식에서의 연령차별

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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부모상담의 실제

) 학기 초 상담의 주요 내용학기 초 상담에서 교사는 부모와 친밀한 관계를 형성해야 한다. 경력이 적은 교사는 쉽게 말이 끊어지고 유연하게 대처하는 순발력이 떨어질 수 있다. 따라서 ... 부모상담의 실제목차부모상담의 실제1. 기관 행사별 상담2. 정규상담1) 학기 초 상담의 주요 내용2) 학년 말 상담3. 전화상담4. 비정기상담* 참고문헌부모상담의 실제유아교육기관 ... 적으로 이루어질 수 있도록 해야 한다.1) 기관 행사별 상담교사의 직무 증 가장 어려운 부분의 하나가 부모와의 상담일 것이다. 경력이 낮을수록 더욱 어려움을 느끼고 그 어려움

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다.

자녀를 양육하기 위해 근로시간의 단축을 신청 할 수 있는 ‘육아기 단축 근로’가 시행됩니다. 이 제도는 경력단절을 염려하여 출산을 거부하는 여성들에게 도움이 됩니다.출산 가정에 경제 ... 는 초고령사회를 향해 달리고 있습니다. 계속되는 출산율 하락의 원인으로는 미혼 현상, 경력단절의 두려움, 육아비용의 부담 등을 생각해 봅니다.현재 한국의 저출산 현상은 미혼 인구 ... 는 현실이 저출생의 주요한 원인들입니다. 육아가 부모가 함께하는 것이 아니라 한 사람에게 전가되는 현실이 부모와 아이 모두 행복하기 어려운 사회를 만들었습니다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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인구 이동에 따른 국제적 사회 문제의 원인과 해결 방안

건수에 따르면 2006년 197,400명 → 2010년 259,400명 → 2014년 625,900명인데 주요 4개국이 EU회원국 전체 난민 유입에서 차지하는 비중이 2014년 ... 외국인 범죄경력관리의 개선이 필요하다. 외국인 범죄경력관리제도란 국내의 치안유지 및 범죄방지를 목적으로 외국인의 신원과 범죄의 경력을 파악해 개인별 자료를 관리하는 제도를 말 ... 관리라는 외국인 범죄의 대응 면에서 외국인의 동일성을 확인하고 범죄경력을 관리하는 가장 유효한 방법이라고 할 수 있다. 현재 국내 거주 외국인에 대해서는 출입국관리법의 규정에 의거

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| 리포트 | 24페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

, 수행평가, 교육 훈련의 성과를 거둠은 물론, 리더와 함께 하는 조직에서 좋은 성과를 거둘 수 있는 방법론을 연구하는 데 주요 초점을 두곤 한다. 이와 함께 소비자들에게 효과적인 ... 광고 및 마케팅 방법을 연구하는 축 역시 산업심리학의 한 분야로 편입되어 있다.그러나 주요 초점은 일 – 인간 간의 지식을 증진하고, 조직이 성공적인 목표 달성을 위해 필요 ... 심리학 분야에서는 개인차를 고려하거나, 조직 구성원으로 새롭게 필요한 구성원, 조직 목표에 알맞은 조직원에 대한 직무 설계, 성과 보상을 위한 적정한 직무수행평가 등의 내용을 주요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

을 보면 주로 임금수준이 낮고 열악한 근로조건, 능력개발 또는 승진의 기회가 제한적인 직종에 집중적으로 취업해 있는 것을 알 수 있다. 우리나라의 주요 여성직종으로는 음식서비스 ... 서비스직 또는 단순노무직 등 저숙련-저임금 여성집중직종이 높으며 다른 한편에서는 고학력화로 전문직과 준전문직 등 경력직에 종사하는 여성이 나타나고 있다. 한편, 고령화가 진전 ... 여성의 노동시장 내 차별의 원인으로는 결혼, 출산, 육아로 인해서 경력단절이 원인이 되고 있다. 여성은 남성과 다르게 결혼과 출산, 육아를 하게 되는 30대 경제활동참가율이 감소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 1) 하나를 선택하여 묘사하고, 2) 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 3) 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 4) 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

에 대한 불평등으로 나타난다. 젠더 갈등은 다양한 영역에서 발생하며, 그 중에서도 몇 가지 주요한 측면을 살펴보겠다.1) 경제적 불평등: 한국사회에서 여성은 여전히 남성에 비해 ... 경제적으로 불리한 위치에 있다. 여성의 평균 임금은 남성의 평균 임금보다 낮고, 여성 중 일부는 경력단절로 인해 경력과 소득에 대한 기회를 상실한다. 이러한 경제적 불평등은 가계 ... 에서 여성에 대한 불평등이 여전히 존재하며, 이로 인해 직장에서의 만족도와 경력 발전에 제한을 받는 경우가 많다.3) 가정 내 역할 분담: 한국에서는 가정 내에서도 여성이 주로 가사노동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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수술실간호사-저널리뷰

.4%2) 수술실은 다양하고 복잡한 수술 절차와 수술기기 및 재료, 엄격한 감염관리, 응급 상황 -> 간호오류 발생률 多- 주요 간호 오류 : 수술 부위 오류, 수술 부위 이물질 ... 등 연구에서 수술실에서 발생한 환자안전사고에서 의료진의 부적절한 의사소통을 주요 원인으로 보고- 특히 의료진간 의사소통 실패, 집도의가 수술 팀원의 말을 무시, 수술 팀원이 소리 ... 내어 자신의 의견을 말하지 않은 것이 부적절한 의사소통의 주요 유형으로 나타남4) 위계적인 분위기의 조직 내 수직적 의사소통이 지나칠 경우 의사소통을 저해하여 환자안전사고로 연결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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보육학개론

1월 29일자로 전면 개정된 ‘영유아보육법’은 그간 양적 팽창에 급급하던 우리나라 보육정책을 보육의 질적 수준 향상이라는 축을 중심으로 바꾸고자하는 의지가 표명되어있다. 주요특성 ... 으로 구분된다. 일반직무교육은 보육업무경력이 매 만 2년이 경과한 자를 위한 교육과 보육시설의 장으로서 시설장의 직무를 담당하는 첫해와 보육업무경력이 매 만 2년이 경과한 자를 위한 교육 ... 한 교육을 의미한다. 2급 보육교사 승급교육은 3급 보육교사 자격 취득 후 보육업무경력이 만 6개월이 경과한 자를 대상으로 하며, 1급 보육교사 승급교육은 2급 보육교사 자격 취득

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.17

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SM엔터테인먼트 기업분석레포트

SM 엔터테인먼트 기업분석 레포트1. 기업명SM 엔터테인먼트2. 지원분야 및 주요업무SM엔터테인먼트는 연예인 육성 및 트레이닝, 음반의 프로듀싱만을 한다고 생각하겠지만 직군 ... . 대표이사이성수 탁영준6. 주요 연혁SM 엔터테인먼트는 1995년부터 시작해서 HOT, 동방신기, 소녀시대, EXO 등 많은 아이돌 그룹을 만들어 내 K-POP을 이끌었다. 전 세계 ... 관리의 업무팀은 회계학을 전공하고, 재무회계 관련 경력이 있어야 한다. 포토그래피, 트레이닝과 같은 업무는 관련 학과를 졸업하거나 관련 직업에 대해 전문성이 있어야 한다.마케팅

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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