• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(37,673)
  • 리포트(22,783)
  • 자기소개서(11,780)
  • 방송통신대(1,142)
  • 시험자료(642)
  • 이력서(573)
  • 서식(541)
  • 논문(96)
  • ppt테마(96)
  • 노하우(12)
  • 기업보고서(6)
  • 표지/속지(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"주요경력" 검색결과 821-840 / 37,673건

  • 정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 작성하시오. 서론
    기제 발현내가 주로 스트레스를받는 상황은 직장생활이 주요이다. 직무 수행 자체가 나에게 스트레스를 주는 게 아니다. 어딜 가나 인간관계가 문제이다. 최근 입사하는 신입사원 혹 이직 ... 을 해오는 경력직 사원들 중, 이상한 생각을 가진 사람들이 더러 있다는 것을 느낀다. 물론, 직원 입장에서는 포괄 임금으로 더 많은 일을 해야 하는 상황들이 불만족스러울 수도 있 ... 변화가 요구되곤 한다.문제는 신입이나 2-3년차 경력 이직자들이 이를 전적으로 거부하며, 조직 위기 상황이거나 한창 바쁠 시기에 “퇴근 시간이 되어 퇴근해보겠습니다.” 라는 등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    인적자원관리이름_아이디오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 ... : 비정규직 근로자의 성과를 공정하게 평가하여 성과가 우수한 근로자에게 정규직 전환 기회를 제공해야 합니다.* 경력 개발: 비정규직 근로자도 장기적인 경력 개발 계획을 세울 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안
    론ⓐr 2 경력평정 제도에 대한 견해 주요 보직을 거쳐 온 승진 후보자들은 경력평정 점수가 만점에 가깝기에 , 승진에 있어 경력평정 점수의 변별력은 없다 는 견해 ( 무용론 ... 방향 최근동향 참고사례 결 론 Chapter 1 근무성적평가 (80~95%) + 경력평정 (20~5%) + 가점평점 (5 점 ) 우리나라의 공무원 성과평가 제도 성균관대학교 산학협력 ... ) Point 2 경력평정 제도는 승진 순위가 뒤바뀌는 것을 막아 조직의 안정성을 높이고 인적 네트워크에 따라 근무성적평가 결과가 달라지는 부작용을 상쇄 하는 나름의 장점이 충분히 있
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기
    에 직면했다. 직장에서 경력을 쌓고 재정적인 안정을 확보하려 노력하면서 경제적 독립을 달성하는 것은 나의 주요 목표 중 하나였다. 또한, 가족을 형성하고 가족 구성원으로서 역할 ... 주력한다. 직장에서 경력을 쌓고 경제적 자유를 확보하며 사회적 역할을 수행한다. 또한, 결혼, 부모가 되기, 가족을 형성하는 등의 사회적 책임을 맡게 된다. 이러한 역할과제는 대인 ... 경력 지원 서비스가 있다. 성인기에는 직업 선택, 진로 계획, 직업 교육, 이직, 승진 등 다양한 직업 관련 과제가 포함된다. 이에 대응하여 직업 상담, 직업 훈련 및 재직자 교육
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    적여야 했던 과거와 달리, 현재는 수많은 구인광고 사이트들이 생겨나 경력과 직종에 맞는 수많은 직업을 추천해주고 있다. 기업 측에서 원하는 인재상을 제시하고, 인터넷에서 구인광고 ... 담당자와 커머스 서비스 기획자가 눈에 들어왔다. 각 광고 사이트는 자회사에 대한 설명을 나열한 후 주요업무, 자격요건, 우대사항, 혜택 및 복지를 깔끔하고 보기 좋게 나열한다.1 ... ) 사업전략 담당자(1) 사업전략 담당자의 자격요건사업전략 담당자의 주요업무는 전략 방향성과 사업계획을 수립하고, 시장 및 경쟁 동향을 파악하여 내부 데이터를 통한 이슈 및 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 간호학과 생명윤리 젠더이슈(성추행. 성소수자, 성별과 인종) PPT
    젠더 이슈CONTENTS 주요용어 정리 병원 내 젠더 이슈 ( 성추행 , 성소수자 ) 및 대처 전략 인종적 평등 이슈 및 대처 전략 느낀점주요용어 정리 ① 섹스 ? 젠더 ?주요 ... 용어 정리 ② 성폭행 ? 성추행 ? 성희롱 ?주요용어 정리 ③ 성차별 성별로 인한 차별 . 남성이나 여성이라는 이유만으로 받는 차별을 이른다젠더 이슈를 알아야 하는 이유 부권주의 ... 들이 일상적으로 겪음 Ex) - 같은 교육과 경력을 갖고 있는 백인 간호사에 비해서 소수인종 간호사들은 평균적으로 더 적 은 금액을 받았음 - 소수인종 간호사들은 사립기관에는 고용될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서
    한 해결책이 필요할 것으로 보인다(김도녕, 2023).2) 해결방안1: 간호관리자의 역량을 통해 근무경력별 접근과 위계지향문화 지양, 관계지향문화 촉진간호관리자는 간호조직 내 세대 ... 면, 간호조직문화 하부요인 중 위계지향문화와 관계지향문화 및 근무경력이 조직 내 세대갈등의 영향요인으로 나타났다.관계지향문화는 인간관계에 주로 관심을 두고 있으며, 서로 존중 ... 관리자는 근무경력별로 세대갈등의 차이를 파악하고 근무경력별로 접근하는 것이 필요하다.3) 해결방안2: 공동체 활력 코칭 모형 도입간호관리자의 노력뿐만 아니라, 공동체 구성원 모두
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산의 원인과 문제점 및 한계점 정책적인 해결방안00
    하고 있다.2. 저출산의 원인저출산의 원인은 복합적이며, 여러 사회적, 경제적, 문화적 요인이 작용한다. 주요 원인들을 정리하면 다음과 같다.1) 경제적 부담높은 생활비, 주거비 ... 는 비용이 높은 경우 경제적 부담을 느낄 수 있다.2) 고용 불안정안정된 일자리와 고용 환경의 부족은 젊은 세대가 출산을 미루거나 포기하게 만드는 주요 원인 중 하나다. 비정규직, 계약 ... 에서는 여성의 교육 수준이 높아지고, 경제활동 참여율이 증가하면서 전통적인 성 역할이 변화하고 있다. 경력 단절을 우려하여 출산을 기피하거나, 출산 후에도 계속 일을 하고자 하는 여성
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념
    :?개인,?기업,?국가가?정보로?통한?가치창조에?힘씀→?주요?목적:?(개인)-삶의?질?향상,?(조직)-조직문화의?발전,?생산성?향상,?(국가)-자아실현,?공리증진,?국력?신장,?국제 ... -경력개발?구성요소1)개인의?경력계획:?본인에?대한?고찰,?생애,?현재?경력계획,?발전계획,?실현계획?필요2)조직?경력관리:?인재채용,?인재의?과업수행?평가,?모니터링,?교육 ... 이?이뤄질수?있도록?돕는?활동3)양자?간의?결합(교차점):?가장?중요,?개인?경력과?조직?경력결합이?핵심적.?상호작용이?유기적으로?되어야함.1)?특정요구의?맞도록?작게?시작하고?구체적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성과 가족구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술하시오
    과 돌봄에 대한 것이 연결되지 못하고 있는 것이다. 문화나 그 관행까지 바뀌진 않은 것이다.예를 들어 보면 여성의 결혼과 출산으로 인한 경력단절이 대표적일 것이다. 결혼과 출산 ... , 그리고 육아로 인하여 경력이 단절된 여성을 경력단절여(‘경단여’)라고 부른다. 이는 보통 여성이 경제활동을?하다가 비경제활동인구인 가정주부 등으로 그 지위가 바뀐 여성을 지칭 ... 자들에 대한 지원은 요보호노인에 대한 지원을 통하여 직간접적으로 지원이 되고 있으나 가족돌봄자들이 주요한 정책의 대상으로 설정되어 있지 않은 상황이다. 이에 이들을 대상으로 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 프리셉터쉽(대처방안, 개선안)
    1. 용어 정리1) 프리셉터십신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델 ... 을 돕고 역할모델이 되며 신규간호사를 가르치고 상담하고 역할시범을 보이는 경험 많고 유능한 경력간호사3) 신규간호사간호대학을 졸업하고 업무에 대한 경험 없이 병원에 채용되어 근무 ... 의 역할갈등은 간호서비스의 질↓- 신규간호사 이직의 주요 원인이 되며 간호전문직 발전 저해- 신규간호사 사직으로 이어질 경우 새로운 인력을 채용하고 교육하는 추가비용과 시간 발생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • KCU 사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 / 중간, 기말 총정리
    한가?자연스럽게 평온한 삶을 누릴 수 있는가?자신 혼자만 노력하면 갈등에서 자유로울 수 있는가?사람마다 살아온 성장배경, 학력, 경력, 가치관, 성격, 기호 등이 각자 다름서로 다름 ... , 자신이 처해있는 입장, 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐>획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움심리적 측면 환경적 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 72페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    적인 관리를 통해 개인과 조직 모두의 성과를 극대화하는 데 초점을 둔다. 인적자원 관리의 주요 목표를 정리하면 다음과 같다.①적합한 인재 확보: 직무에 적합한 인재를 선발하고 배치 ... 로 한다. 인적자원 개발의 주요 활동을 정리하면 다음과 같다.①교육 및 훈련: 직무 수행에 필요한 기술·지식을 향상시키기 위한 프로그램 제공한다.②경력 개발: 개인의 장기적 성장 목표 ... 감을 느낄 수 있으며, 이는 직무 만족도로 이어진다.(3) 경력 개발 및 성장 기회 제공인적자원 개발 프로그램은 개인의 장기적 경력 목표를 지원하며, 승진 및 전문성 향상의 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    젠더갈등의 원인과 해결방법
    과 성희롱, 성폭력 등의 문제에 직면하고 있으며, 이러한 문제들은 여성들이 직장에서 승진하거나 경력을 쌓는 것을 방해하고 있습니다.이러한 배경에서, 한국에서는 여성들의 권리와 평등 ... 적 역할을 맡기 때문에 경력 발전이 어렵고, 이에 따라 남성들보다 더 적은 급여를 받는 경우가 많습니다. 또한, 임원진이나 중간관리직에서 여성들의 참여율이 낮은 문제도 여전히 존재 ... ,산, 육아 등에 대한 특별 지원을 받습니다. 그러나 이러한 정책은 여성들이 직장에서 경력을 쌓는 데 있어서 부담이 될 수 있으며, 이는 젠더 갈등을 증대시킵니다.III. 한국
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하시오.
    은 이 모델이 재정 지속 가능성과 시장 경쟁력 유지에는 효과적이지만, 취약계층의 심리적 불안정과 빈곤의 대물림을 해소하는 데 한계가 있다는 것이다.이 모델의 주요 특징으로는 첫째 ... 를 통해 운영되며, 복지 혜택은 기여 정도에 따라 계층별로 차등 제공된다. 내 경험에 비추어 보았을 때 독일의 인턴십 실습 중 본사 인사담당자로부터 들은 ‘경력·기여 기반 복지’ 설명 ... 은, 사업장 내 장년층이 경력과 기여도를 인정받아 안정적 연금과 의료혜택을 받는 구조였다. 내가 느낀 점은 이 모델이 직장 공동체의 연대를 강화하고 중산층을 두텁게 보호하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 창업자질 및 적성분석과 창업업종 적합성, 수명주기별 아이템 선정, 금액에 따른 아이템 선정
    을 위한 의사결정을 하고 실제로 창업을 위한 보다 구체적인 준비에 들어가기 전에 고려되어야 하는 주요한 사전 준비사항들이다. 특히 창업의 성공 및 실패가능성을 사전적으로 추정해 보 ... 기 위하여 창업성공 요인들의 관접에서 창업예비자가 어떤 상태에 있는가를 분석해보는 방법이다. 만일 분석 결과 성공가능성이 낮다면 고려업종을 바꾸거나 주요 경영자원에서의 내지 보강 ... 적으로 맞지 않는 이는 없다. 다만 자신에게 맞는 업종을 찾지 못할 뿐이다. 적합업종을 찾을 때는 흔히 자신의 적성, 경력, 주변관계 및 경영자원 등을 복합적으로 고려한다. 나아가 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오 할인자료
    의 경제적 책임을 공유하는 가정 형태를 일컫는 말이다. 이는 전통적인 가정 구조에서 남편이 주로 가정의 주요 소득원으로서 일하고, 아내는 가정을 책임지고 가사 및 육아 업무를 담당 ... 하는 모습과 대조적이라고 할 수 있다. 즉 맞벌이 가족은 가정의 경제적 부담을 공동으로 나누고, 부부 양측이 경력을 발전시키며 동시에 가정 업무를 공동으로 수행하는 형태를 가지고 있 ... 과 출산 그리고 육아로 인해 노동시장에서 이탈하는 '경력단절 여성(경단녀)' 현상은 심화되고 있다. 즉 노동시장에서 이탈한 뒤 다시 복귀하기까지 걸리는 시간이 길어지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 스포츠마사지_세계적인 스포츠 선수 중 스포츠 마사지로 인해 부상 방지에 대한 긍정적 사례분석
    주요 효과는 다음과 같다:1.1. 근육 긴장 완화스포츠 마사지는 근육의 긴장을 풀어주어 근육 피로를 감소시킨다. 이는 훈련과 경기 중에 발생하는 미세한 근육 손상을 회복 ... 활약은 스포츠 마사지의 도움을 받았기 때문이다. 메시는 정기적으로 스포츠 마사지를 통해 근육의 피로를 풀고, 신체를 최상의 상태로 유지해왔다. 이는 그의 경력 동안 비교적 적 ... 적인 선수 중 한 명으로, 그녀의 성과는 많은 팬들과 전문가들에게 깊은 인상을 남겼다. 세레나는 경력 동안 여러 차례 부상을 겪었지만, 스포츠 마사지의 도움으로 빠르게 회복
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    첫째, 산업화가 진행됨에 따른 노인의 역할과 지위의 변화에 대해 설명하시오
    의 변화1) 현대화 이전현대화 이전에의 한국 사회는 주로 농경 사회였으며 노인은 가족들과 지역 사회에서 주요 역할을 수행한 바 있다. 농경에 대한 경험과 기술을 후손에게 전수해 가족 ... 이 되어 있고, 노인은 경륜(경력과 연륜)을 바탕으로 하여 가족들과 사회에 영향력을 미칠 수가 있었다. 가족 구조는 대가족 구조가 일반적이었고 노인은 가족 연장자로서 존경을 받아왔 ... 다. 결혼과 재산 문제 등 주요 가족에 대한 사안에 의견을 주장할 수 있었다.2) 현대화 이후현대화 이후의 한국 사회는 급속하게 산업화, 도시화를 겪게 되었다. 농업 중심이었었던 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서][요청자료] 청소년단체 지도를 맡아 뛰어난 지도력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 예문입니다. 관련 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다. 특히 공직자에게 있어 표창장은 매우 중요합니다. 민형사상 감형 사유에 해당합니다.
    일추천관 직위 ○○초등학교장 성명 : ○○○직 인주요 학력 및 경력(19) 년월일(20) 이 력(21) 년월일(22) 이 력고등이상 학교나 주요 경력20××.2.10○○고등학교
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 20일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:26 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감