"주요경력"의 검색결과 입니다.

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맥켄지일신 학교 공적조서 경력기술서 건국대학교병원 성심병원순천향 국립암센터 사업계획서 부산대학교병원 자소서

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"주요경력" 검색결과 881-900 / 37,670건

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페트리시아 베너의 전문가역할이론 PPT

간호사들의 기술 수준 상황의 배경에 대한 이해가 전혀 없는 상태 간호학과 1 학년 학생 Dreyfus 모형 2. 이론의 개요2 . 이론의 개요 : 주요 개념 상황의 측면 ... 적 연구에 베너의 이론을 사용했다 . 대학원 교육과정 평가와 관련된 기본 범주를 만드는 기초를 제공 국내에서는 베너의 이론을 적용하여 경력사다리 제도를 개발한 연구들이 수행됨 장금 ... 성 (2000) : 간호사의 경력사다리를 구분하고 이에 따른 간호역량 목록을 개발함으로 임상경력사다리개발 모형을 구축 한영희 (2015) : 중소병원 간호사를 대상으로 임상경력제도

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27

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보육과정은 시대적 변화에 따라 보육에 대한 수요, 요구도, 대상의 특성이 달라져 다양한 보육 유형과 형태에 부응할

서비스’라는 것은 만 12세 이하인 자녀를 둔 맞벌이 가구 등에 아이돌보미가 방문하여 아이를 보살피는 서비스를 말한다. 영유아 및 초등학생을 주요 대상으로 하고 있으며, 개별 가정 ... 게 된 주요 이유로는 '직장생활을 하는 자녀에게 도움을 주기 위해서'(67.0%), '영유아 양육을 맡길만한 신뢰감 있는 곳이 없어서'(42.8%), '타인에게 맡기는 것이 불안하기 ... , 2020.2.12.‘2019년 경력단절여성 경제활동 실태조사’에 따르면, 육아휴직 제도를 사용한 여성의 직장 복귀가 절반에도 미치지 못한다고 한다. 결혼과 임신·출산, 그리고 자녀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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[실습] 평생교육사 실습일지 1~10일차

급 / 경력 3년4) 주요프로그램- 보건복지부 자격취득과정: 요양보호사, 가정관리사- 민간등록 자격증 과정: 베이비시터(영/유아)관리사, 베이비시터 건강관리사, 산모/신생아 건강 ... 함. 특히 실습기관에서 진행하고 있는 사업과 사업에 대한 특성에 공유하고, 교육원이 위치해 있는 기타시의 인구 연령대, 주요 대상자에 대해 간략적인 내용을 알려주시며 평생교육원에 대한 ... 전반적인 내용을 설명해 주셨음.- 실습간 준수사항 및 기관시설 이용방법, 시설에서 운영되고 있는 주요 교육프로그램에 대해 안내해 주시며 앞으로 실습간 해야하는 역할에 및 실습일지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15

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[기획재정부] (협동조합, 협동조합연합회)사업결과 보고서

신고번호사업자등록번호연합회 가입 현황(* 협동조합만 작성)주소주사무소제1 지사무소제2 지사무소출자금백만원조직연혁연월일주요내용설립목적의사결정기구[ ]조합원(회원) 총회 [ ]대의원 ... 총회 [ ]이사회※ 중복 표시 가능조직도임원현황직위성명경력직원 겸직 여부조합원 현황(* 협동조합만 작성하고, 해당유형에만 표기)생산자소비자직원자원봉사자후원자계명명명명명명직원현황명

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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새로운 가족복지정책의 패러다임에 따른 여성가족부 가족관련 주요 정책목표와 여성가족부의 주요업무 추진계획(2018년)을 탐색

가족복지론주제: 새로운 가족복지정책의 패러다임에 따른 여성가족부 가족관련 주요 정책목표와 여성가족부의 주요업무 추진계획(2018년)을 탐색해보자.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 새로운 가족복지정책의 패러다임2. 여성가족부 가족 관련 주요 정책 목표3. 여성가족부의 주요 업무 추진계획 탐색Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성가족부는 여성정책의 기획 및 종합 ... 복지정책의 패러다임이 무엇인지 탐색하고, 여성가족부 관련 주요 정책 목표, 여성가족부의 주요 업무 추진 계획의 탐색, 과제 수행 후 느낀 점을 기술하는데 레포트의 목적을 두겠다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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무상보육의 확대가 여성에게 미친 영향

되고 있지만, 여전히 출산과 보육은 기혼 여성들에게 온전히 책임을 지우고 있으며, 사회생활을 주저하게 만드는 주요 원인이 되고 있다. 자녀 양육에 대한 부담은 출산율 저하로 이어지고 있 ... 의 성별 지위 향상에 적극적으로 이바지하지 못한 것으로 확인되었다. 3. 무상보육과 여성복지 경력단절의 가장 큰 이유로 여성들은 결혼, 육아, 임신·출산, 가족 돌봄, 자녀교육을 꼽 ... 았다. 정부가 다양한 보육정책을 펼치는 데도 불구하고 보육으로 인한 경력단절 현상은 현재의 보육 정책이 워킹맘들의 수요를 제대로 반영하지 못한다는 뜻이다. 경력단절 여성을 줄이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

을 고민해본다.본론인적자원개발 • 인력자원관리 관계 모형인적자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무 ... 관리, 노조관리 등이 모두 인력분야에 있다.인력자원관리 영역에는 기업과 개인, 단위부서, 조직이 잠재력을 실현할 수 있도록 교육, 조직개발, 경력개발 등을 통해 통합적인 성과를 낼 ... 째는 인사관리가 조직에 필요한 인력을 충원·선발·채용해 관련 부서에 배치하는 '인재확보 기능'을 주요로 실시한다두 번째는 "인재 개발과 육성 기능"이다. 인재경영에서는 확보된 인재

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호사에게 비판적 사고가 필요한 이유

의 대상을 신규간호사까지 포함한 간호사로 확대하여 연구하였기에, 이 연구는 병원 환경에 숙달된 경력간호사들만을 대상으로 연구하였다. 연구대상은 경력 1년 이상인 간호사 155명이 ... 다. 연구목적은 간호사들의 전문직 자율성, 비판적 사고성향, 임상의사결정능력 정도를 파악하고, 세 항목간의 상관관계의 파악이다. 총 임상경력이라는 일반적 특성을 살펴본 결과 임상의사 ... 만점에 평균 3.56점으로 이전의 연구들과 비슷하지만 다소 높게 나왔는데 이유는 경력간호사들만을 대상으로 하였기 때문이다. 임상 의사결정능력의 경우에도 5점 중 3.28점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

으며, 이러한 변화는 평생교육의 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 다음은 현대사회와 노동시장의 주요 변화에 대한 설명이다.1) 기술 혁신과 자동화: 정보기술 및 인공지능 기술의 발전으로 기존 ... 하고 새로운 경력을 개발해야 한다.2) 고용 불안정성 증가: 노동시장의 불안정성은 증가하고, 일자리의 안정성이 낮아졌다. 이에 노동자들은 취업 기회를 찾는 동안 평생교육을 통해 ... 해지고 있다. 평생교육은 노동자들에게 개인의 경쟁력을 강화하고 자기계발의 기회를 제공한다. 더 나은 일자리를 얻고 경력을 향상시키기 위해 지속적인 학습이 필요하다.5) 노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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학벌사회의 문제점과 개선방향에 대해 제시하시오.

에 기여하고자 하는 데 그 목적이 있다.Ⅱ. 본론1. 학벌주의의 문제점학벌주의는 교육의 본질을 왜곡하고 공정한 경쟁을 방해하는 주요 요인으로 작용한다. 학벌주의의 가장 큰 문제 ... 으로 이어지고, 결국 학벌주의를 강화하는 악순환을 만든다.또한, 학벌주의는 사회적 계층을 고착화하는 데 기여한다. 특정 학벌 출신이 정치, 경제, 문화 분야의 주요 자리를 독점 ... 하는 경우가 많다. 예를 들어, 2021년 기준으로 주요 대기업 임원 중 75%가 특정 상위 5개 대학 출신으로 구성되어 있다. 이는 학벌이 능력보다 우선시되는 사회적 분위기를 조성하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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사회복지실천론_한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

지원이 필요하다. 여성의 경력 단절 문제를 해결하고 양육 환경을 개선하기 위한 복지 실천이 요구된다.3) 지역사회 복지의 강화 필요성지역 간 복지 불균형은 사회통합을 저해하는 주요 ... 사회복지 실천이 직면한 주요 과제와 이에 따른 발전 방향을 논의하고자 한다.II. 본론1. 한국 사회복지 실천의 주요 과제1) 고령화 사회에서의 복지 실천한국은 빠르게 고령 ... 은 노인 문제를 충분히 다루지 못하고 있으며, 특히 의료와 돌봄 서비스의 연계 부족, 노인 빈곤 문제 해결을 위한 정책의 미비 등이 주요 과제로 지적된다. 고령화로 인해 발생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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[인구와 사회] 출산 장려를 위한 전 정부의 정책들이 (이명박 정권 이후 현재까지) 실제 출산율에 어떠한 영향을 미쳤는가

III. 결론IV. 참고문헌I. 서론저출산 문제는 한국 사회의 지속 가능성을 위협하는 주요 과제 중 하나로, 이는 단순히 인구 감소의 문제를 넘어 경제적, 사회적 구조의 근본적인 ... 했다. 이 계획은 출산율을 제고하기 위해 다양한 경제적, 사회적 지원을 강화하는 것을 목표로 했다. 주요 내용으로는 출산 및 육아에 대한 경제적 지원 확대, 일과 가정의 양립 ... 했다. 주거 안정을 통해 결혼과 출산을 촉진하고자 하는 것이 주요 목표였다. 이를 위해 청년층을 대상으로 한 주택 공급 확대, 전세자금 대출 지원 등의 정책이 시행되었다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

에서 요하는 슈퍼바이저의 조건을 알아보았다.사회복지사 슈퍼바이저의 조건은 사회복지사 1급 자격증 소지자 또는 사회복지사 2급 자격증 취득 후 5년의 실무경력자이며, 사회복지사 실습생 ... 들에게 실습 지도자 이기도 하다. 복지를 실천하고 제공하는 것을 넘어 전문적인 사회복지사를 양성하기 위한 교육자이기도 한 것이다.현대 슈퍼바이저가 하는 일들..슈퍼바이저는 주요 사안 ... 업무에도 경험을 반영해 전체를 볼 수 있는 능력을 갖춰야 한다고 생각한다.그렇다면 이런 주요 역할을 하는 슈퍼바이저의 조건, 자질은 어떻게 될까?기관의 관리 책임자 이자, 복지사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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미국 사회복지행정교육의 변화(역사 및 발달과정)

되었다. 1960년대에는 이 대학원에서 가장 많은 막사가 배출됐는데, 이 대학원의 주요 교과과정은 정치과학, 정책분석, 양적조사 등 사회복지에 대한 거시적 접근이었다. 졸업생들은 많은 대학 ... 들은 여전히 임상실천과 관련된 과목에 집중하는 경향이 있다. 대부분 졸업 후 현장실천가로 일하고, 일정한 경력을 쌓은 후 슈퍼바이저가 되고 사회복지행정가가 되기 때문이다. 사회복지행정 ... 과목에 집중하는 학생들은 사회복지조직에서 실천가로 근무한 경력이 있는 경우가 많다. 한 대학의 조사에 따르면, 졸업생 중 12%는 거시적 실천분야에 있고 82%는 일선 실천가로 일한다(University of Michigan School of Social Work, 1998).

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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전기산업기사 예상문제

첨부하여야 하는 서류 5가지를 쓰시오.① 시공관리책임자 지정통지서② 공사 예정공정표③ 품질관리 계획서 또는 현장기술자 경력 및 자격증 사본④ 안전관리계획서⑤ 공사 시작 전 사진 ... 추친 실적현황③ 품질관리 실적④ 주요기자재 사용실적⑤ 안전관리 실적♣ 전력시설물의 설치?보수 공사의 계획?조사 및 설계가 법에 따른 전력기술 기준과 관계 법령에 따라 적정하게 시행되도록 관리하는 것을 무엇이라

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

어 경제적 성장에도 부정적 영향을 미치는 주요 요인으로 작용한다. 예를 들어, 여성의 경제 참여율이 높아질수록 국가 경제에 긍정적 영향을 미친다는 연구가 존재하며, 성별 임금 격차 해소 ... 의 경제적 자립과 권리 실현에 큰 장애 요인으로 작용하며, 장기적으로 여성의 경력 개발과 노동 시장에서의 성 평등을 저해한다. 한국의 경우 성별 임금 격차는 OECD 국가 중 ... 에서도 상위권에 속하며, 전통적인 성 역할에 기반한 사회적 고정관념이 임금 격차를 악화시키는 요인 중 하나로 지적된다. 또한 이러한 임금 격차는 경력, 교육 수준, 업종 등 여러 요인

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03

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연예인들의 연예인 지망생들에게 갖는 권력은 무엇인지 말하고 어디에서 나오는지 쓰시오.

들이 지망생들에게 갖는 권력의 주요 요인연예인이 연예인 지망생에게 권력을 갖게 되는 데에는 여러 가지 요인이 작용한다. 우선 경력과 경험에서 비롯되는 권위가 있다. 지망생 ... 은 단순히 사회 전체를 대상으로 하는 영향력과는 결이 다르다. 연예인과 지망생 간에는 실질적으로 ‘경력’과 ‘기회 연결’이라는 강력한 카드가 존재한다.이 과제를 선정한 이유는 최근 대중 ... 에게는 아직 무대나 방송 출연 경험이 적거나 전무하기 때문에, 이미 활동 경력을 쌓은 연예인은 그 자체로 숙련된 조언자이자 멘토로 인식된다. 실제로 2023년에 한 방송사에서 설문 조사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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젠더 경험을 형성하는데 있어서 계급, 성, 성적취향과 같은 요인들과 어떤 관계가 있는지를 작성해 보시오.

들이 여전히 육아와 가사 책임을 주요하게 떠맡고 있음을 의미하며, 경력단절의 위험이 여성에게 집중되어 있음을 보여준다. 반면 남성은 가정생활보다는 직장에서의 성취를 우선하도록 기대받 ... 는 뿌리 깊게 존재한다.먼저 일자리와 경력의 측면에서 성별 격차가 두드러진다. 여성들은 교육 수준이 높아지고 경제활동 참여가 늘었음에도 불구하고, 경력 단절과 승진 제한과 같 ... 은 ‘유리천장’을 겪는 경우가 많다. 특히 결혼과 출산을 기점으로 여성의 경제활동참가율이 급감한 뒤 재취업하는 ‘M자형’ 경력곡선이 나타나는 것이 한국 사회의 현실이다. 이는 많은 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

의 주요한 원인 요인은 무엇인지 파악하여 예비 신규 간호사로서, 또한 먼 미래의 간호 관리자로서의 역량 향상에 도움을 얻고자 한다.주요 내용Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사의 부족 ... 다. 또한 간호사의 근무경력이 적을수록 간호업무누락이 유의하게 증가하는 것으로 나타났다.따라서 본 연구에서는 간호근무환경 및 선행연구에서 간호업무누락과 관련된 간호사의 일반적 특성 ... , 임상경력, 월급여, 고용형태(정규직/비정규직) 등을 포함하였다. 근무 특성은 근무하는 병동 및 병원의 특성을 말하며, 근무부서, 희망부서 여부, 배치전 예비교육 유무, 프리셉터 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.

습니다. 다음은 한국의 소득불평등 현황을 파악하는 몇 가지 주요한 측면입니다.소득분배의 불균형: 한국의 소득분배는 상당한 불균형을 보여줍니다. 상위 계층의 소득이 지속적으로 증가 ... 에 대한 임금 격차와 직업상 차별은 한국 사회에서 여전히 심각한 문제입니다. 여성의 경제적 자립을 방해하고, 경력 발전의 기회를 제한함으로써 여성의 소득 격차를 야기합니다.고용 불안정 ... 하고 있음을 알 수 있습니다. 소득분배의 불균형, 지역 간 소득격차, 교육 격차, 여성과 성차별, 고용 불안정성, 그리고 사회적 계층 구조 등이 소득불평등을 유지하고 확대시키는 주요

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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