"간호 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"간호 리더십이론" 검색결과 901-920 / 3,662건

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[간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

을 함 (what 중심)- 자발적으로 따르는 팔로워 지휘Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 리더십 이론리더십 이론가정접근방법특성이론(1940~50년대)효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 ... (1970년대)모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가?1) 특성이론 (위인이론)① 초기에는 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격 ... 하는서의 인간을 보지 못함- 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없음2) 행동이론(1) 특징① 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄② 리더

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

간호업무성과의 관계를 파악하고 간호업무 성과에 미치는 영향요인을 파악하기 위함이다.Ⅱ. 이론적 고찰1. 셀프리더십셀프리더십은 자기 자신에게 스스로 영향력을 행사하기 위해 사용 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원 ... 에게 자율성과 권한을 부여하고 창의성을 강조하는 셀프리더십이 요구된다.과거 간호조직이 수직적이고 위계적이었던 것과 달리 최근 간호조직은 환자 중심병원, 직원간의 배려 등의 슬로건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

일도 많을 텐데 서로도와서 하면 좋죠.“charge nurse : “감사합니다. 수간호사선생님.”● 관리격자 리더십정의? 관리격자이론은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 ... 〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 방법을 알려준다. 구성원의 동기부여 방식에 있어서 거래적 리더십이 단기적이고 가시적인 보상을 이용한다.사례? 보상 연계? 신규간호사가 처음 입사하게 되면 D, E, N 근무 시 얼마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

의사도 진단허시와 블랜차드의 상황모형은 이론 구성으로서 총 4가지의 리더십 유형, 그리고 1가지의 상황변수를 갖는데, 리더십 유형으로는 지시형, 설득형, 참여형, 위임형이 있 ... 가 속한 응급실을 분석해 보면, 간호사의 장으로서 나는 다소 ‘지시형’과 ‘설득형’의 중간에 가까운 리더십의 양상을 보이는 것 같다는 생각이 든다. 응급실의 특성 상 환자의 생명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

할 수 있도록 하는 사람이다. 상황에 따라 어떤 유형의 지도자 행위가 가장 효과적인지를 예측하는데 도움이 되는지 살펴보고 효과적인 리더십에 대한 보다 깊은 이해를 도와주는 여러 이론 ... Ⅰ. 서론오늘날에는 리더십이라는 단어에 대한 정의를 내리기가 힘들다. 개인의 특성, 행위, 부하들에 대한 영향력, 상호작용과정, 역할관계, 특정 직위에 부여된 권한, 합법적인 ... 영향력에 대한 추종자들의 지각 등으로 그 의미에 대한 분석이 다양하게 나오고 있다. 리더십에 대한 기능은 최고층에 국한된 문제가 아니고 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이기 때문

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04

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간호관리학_간호관리자 리더십

2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일2020-04-23과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십 ... 을 위한 담당의와 병원 보험 심사실과의 소통, 간호 조직 구성원의 업무 스케줄 조정 등이 있다. 그 이외에도 이론적으로 살펴보면 조직의 비전 설정, 사업 계획 수립, 업무 우선순위 ... 적인 권위적 리더십의 실행은 다소 맞지 않는 부분이 있다.실제 임상실습을 나가보면 직접적인 업무 수행을 하는 구성원은 수적으로 간호사가 많은 비중을 차지하며 이 간호사의 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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2024년 4학년2학기 과제물

다. 보건의료 조직에서 이러한 이론은 간호사가 윤리적 리더십을 발휘해야 할 방향을 제시하는 중요한 지침으로 작용한다.윤리적 가치와 도덕적 기준을 따르는 것이 필수적이며 보건의료 분야 ... 결정을 내려야 할 책임이 있다.몇몇 이론가들이 윤리적 리더십에 대해 제시한 관점들은 각각의 리더가 어떻게 현장에서 긍정적인 영향을 미치며, 윤리적 책임을 수행하는지를 설명하고 있 ... 간호지도자론그림입니다.원본 그림의 이름: 스크린샷 2024-10-11 024406.png원본 그림의 크기: 가로 600pixel, 세로 131pixel1. '개인의 의사소통유형

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18

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간호학 ) 내가 생각하는 인문간호와 임상적용 전략

간호학내가 생각하는 인문간호와 임상적용 전략간호학내가 생각하는 인문간호와 임상적용 전략목차1. 서론2. 본론(1) 공감에 대한 이론적 이해(2) 인간에 대한 공감적 이해3. 결론 ... 과의 소통과 상호작용, 문제 해결, 의사 결정, 리더십, 공동체 참여 등의 역할을 수행하는 데 필요한 인간적인 측면에 대한 이해와 지식을 제공한다. 이러한 모든 것들이 간호학 ... 적인 학문 분야이다. 따라서 인문학적 관점을 갖춘 간호사들은 환자와 가족과의 의사소통과 상호작용, 문제 해결 능력, 리더십, 창의성, 윤리적 판단력 등의 역할 수행하는 데 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.18

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간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 ... 를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형을 비교할 수 있다.(1) 간호단위 관리자의 동기부여 방법- 개인차의 인식 : 구성원 개개인은 다른 욕구를 지니고 있으며 태도, 가치관 등 ... 여 노력하도록 관리자는 명확하고 적절한 정도의 어려움이 있는 목표를 제시하였고 또한, 조직의 목표를 수행할 구성원들의 수용이있었다.(2) 간호단위 관리자의- 경로-목표이론에서 성취

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

에서 배운 이론과 기술을 현장에서 적용할 기회 감소- But 환자의 중증도 증가와 보건의료 환경의 복잡성은 실무 역량을 갖춘 유능한 간호사를 요구(5) 간호 교육의 변화 필요 ... 중요함.특정한 역할부분에서 필요한 개방적 사고와 리더십- 4차 산업혁명의 어떠한 과학 기술도 환자와 간호사의 상호교감을 완전히 대체할 수 없다고 생각하고 간호사들도 특정한 역할 ... 에서 복합적인 합병증을 지닌 만성질환의 관리를 효과적으로 수행하려면 간호사들은 복잡한 조정을 원활하게 수행할 수 있는 역량이 필요하면서 리더십이 굉장이 중요해짐.(2) 경력 개발 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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간호관리학 동기부여 유형

[목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원 ... 을 X론적으로 보느냐, Y론적으로 보느냐에 따라 리더십 방식, 동기부여 방식이 달라진다. 인간을 X론적으로 본다면 엄격한 관리, 확실한 것 중시, 이론과 논리, 원칙 중시, 질

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오.

를 이론적으로 탐구하고 싶다는 동기를 주었다. 특히 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자의 관계에서의 6가지 역할은 내가 실습이나 일상에서 느낀 장면들을 설명하는 데 큰 도움 ... 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단 ... 되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 페플라우의 6가지 간호사 역할나. 나의 강점 역할 ? 잘 수행하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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[간호 리더십, 셀프리더십, A+ 과제] 셀프리더십 과제, SWOT 분석 및 전략

. 결론 및 느낀점 -------------------------------------10P1. 리더십 개발 목표추구하는 목표필요한 리더십 역량간호직무수행1. 모든 간호대상자 ... 같다.2. 자신의 리더십 진단1) 진단 도구 활용(1) Self 리더십 측정도구(2) 특성이론 측정도구 활용: 자신과 자신을 잘 아는 동료 2명의 다면적 진단으로 정확히 진단 ... leadership 개발 보고서담당 과목제출일담당교수제출자학년학 번성 명- 목 차 -1. 리더십 개발 목표------------------------------------3P2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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방통대 간호학과 중간과제물 <<간호지도자론>>(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

을 결정4) 아지리스의 성숙 · 미성숙이론에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 수간호사부터 간호조직의 최고 ... 는 것은 미래 간호지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 필요한 곳 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단1) 허시와 블랜차드의 상황모형간호환경 중 시스템을 진단하는데 적절하다고 생각되는 두 번쩨 이론은 허시와 블랜차드의 상황성숙이론이

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리 ... 로 정하였다.역량 및 자질환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술일선간호사위치환자 ... 관리 이론, 실무지식 및 기술일선간호관리자: 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무위치수간호사, 간호파트장ㆍ아래로 다른 관리자 없이 현장에서 실제로 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

과 상황의 적합 관계를 설명하시오. 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 간호 리더 이론에 의한 피들러의 상황 적합 모형을 사용하여 소속 구성원의 성숙과 리더십 스타일을 진단하고 상황 ... 론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황 ... 론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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간호 통합실습 리더십 보고서

통합실습 - 리더십 보고서 - 과목명 교수명 학년 / 분반 학 번 이 름 제출일 목 차 Ⅰ. 서론 1~2P 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 리더십 이론 ... 를 명시하여 집단으로 하여금 의사결정을 하도록 한다. 리더가 부하에게 위양한 권한 내에서 자율적으로 활동하게 한다. 2. 리더십 이론 모형 정의 1) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도 ... 도 가지면서 효율적이고 효과적으로 결론을 도출하는 법도 가질 수 있도록 하는 리더십으로 발전 시킬 것이다. Ⅴ. 참고문헌 김혜옥 외(2023). 리더십. 수문사 정면숙(2020). 간호학개론. 현문사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18

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법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서

법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서교 과 목:간호관리학실습담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:간호실무의 법적 책임■ 법적 측면에서의 간호사의무 파악, 사례 기술, 대안 제시 ... 에게 알리지 못하겠다고 한다면, 의료윤리상 알려야함을 고지하고, 의료인의 직권으로 대상자에게 본인의 상태에 대해 알린다.1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 ... 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례) 늘 Full bed를 이루는 병동의 상황에도 불구하고, 간호단위관리자(수간호사 선생님)의 업무

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08

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간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2 ... 하시오. (15점)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중점으로 리더십 상황의 유형화를 통해 리더십 과정에서 이 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하기 위한 이론이다. 상황변수가 주된 관심

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06

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간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

이론 : 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동권위형 리더십특성?자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원을 무시하고 리더 혼자서 결정?구성원은 따르 ... 는 결과지향적-도전적인 목표를 설정, 목표 달성을 위해 능력을 발휘할 것이라는 유형-목표달성에 대한 책임은 부하에게 있다.4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 간호관리학 실습요약 과제실 습 기 관 명실 습 부 서 명담 당 과 목실 습 기 간지 도 교 수학 교 명학 년 / 학 번이 름제 출 일목 차1. 지휘기능과 간호적용1절 지휘의 이해

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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