"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 9,161-9,180 / 22,572건

The goal 독후감(더골 독후감)

기 시작한 것이다. 이처럼 스스로 생각할 수 있는 방법을 얻는다면, 이를 통하여 보다 더 앞선 관점을 가질 수 있을 것이라고 생각한다.두 번째로, 공장장 알렉스의 리더십도 굉장히 ... 다. 그래서 이후 사업부에서도 그의 리더십을 통해 훌륭히 이를 이끌어 나갈 수 있을 것이라고 생각한다. 이 책에서는 직원들의 중요성 또한 강조하고 있는 것 같다. 공장에 아무리 많은 설비 ... 면서, 나의 인생에 있어서도 한 걸음 더 나아가기 위해서는 보다 더 창의적이고 혁신적인 방법이 필요할 것이라는 생각을 하게 되었다. 물론, 그 방법을 찾아내기는 매우 어렵

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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허쉬와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아리지스의 미성숙,성숙 이론

이나 단체든 구성원을 이끌어나가는 리더가 존재하며 그 역량에 따라 조직의 발전성패여부가 좌우된다. 리더의 리더십 행동유형에는 그 사람의 연륜과 인생경험이 반영되기 마련인데, 간호관리자 ... 의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 ... 의 미성숙-성숙 이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재의 지도자와 비교하기로 한다.Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단1. 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06

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리더십의 유형별 특징을 알아보고 각 유형별 대표적인 사례에 대해 이야기해보세요

리더십의 유형별 특징을 알아보고 각 유형별 대표적인 사례에 대해 이야기해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 서번트 리더십이론3. 카리스마 리더십이론4. 리더십 특성 ... 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십의 유형별 특징을 알아보고 각 유형별 대표적인 사례에 대해 이야기해보세요.Ⅰ. 서론조직목표를 달성하고 조직연대감을 강화하기 위해서는 무엇보다 조직 ... 을 이끌어가는 리더에게 리더십이 요구된다고 할 것이다. 현대사회에서 주로 언급되는 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 카리스마 리더십, 리더십 특성이론, 리더십 행동이론

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

과목명 : 리더십주제 : ‘21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오."- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 21세기 지식기반사회의 정의와 특징 ... 독창적인 지식과 창의적 아이디어가 사업 기반이 되는 지식기반사회가 되었다.이러한 방식으로 인해 적은 자본과 협소한 공간, 인력이 최소임에도 불구하고 크게 성공할 수 있는 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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이미지메이킹강의안2 이미지 메이킹이란

한 새로운 이미지를 창조해낼 수 있는 창의력과 감각이 요구된다 . 많은 사람들을 상대하는 일이 많으므로 고객에게 신뢰감을 줄 수 있어야 하며 , 적극적 이고 원만한 대인관계능력 및 의사 ... , 옷장 관리 컨설팅 , 퍼스널 쇼핑 등 Verbal Communication( 언어 ) 스피치 , 프레젠테이션 , 대화 기법 ( 감성 , 유머 , 리더십 , 설득 , 협상 ) 등

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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간호관리학 리더십이론의 비교와 분석

간호관리학 제출일: 2017년 5월 1일 월요일리더십이론의 비교와 분석1. 특성이론(Trait theory)-정의: 어떤 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경 ... 과 신뢰를 받아 지도자가 된다는 것한계? 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.? 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 ... 에서는 불필요 할 수 있다.- 의의: 대부분의 성공적 리더십과 밀접하게 관련된 여러 특성과 기능을 제시함으로써 논의의 기반을 제공효과적 리더와 관련된 특성과 기능특성기능상황에의 적응력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30

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[A+] 하워드 슐츠와 스타벅스의 변화

는 빈민가 출신의 대표적인 자수성가형 CEO다. 이성과 감성을 동시에 겸비한 그의 리더십과 경영 스타일은 부진한 매출을 한 번에 해결하고자 CEO 1인의 직관력과 카리스마에 의존 ... 한 스티브잡스의 애플과 많이 비교되기도 한다. 하워드 슐츠는 급박한 개혁과 독불장군식의 해결법이 아닌 직원들의 자발적인 참여를 이끌어내는 독특한 감성 리더십과 정도에 근거한 쓰러져가 ... partnerships.) 의미가 있는 의사결정이다. 스타벅스의 경영진은 파트너들을 배려하여 열정과 창의력을 불러일으키고, 파트너들은 자기가 받은 존중과 존엄성을 고객에게 전달한다. 그다.

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.06.02

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[30점 만점][경영학개론]방송통신대 정보통계학과 1학년 1학기 중간 과제물

의 또 다른 대표적인 모델은 아래와 같이 경로 ? 목표모델, 허쉬 ? 블랜차드의 리더십 상황이론, 상호작용이론이 있다.- 경로 ? 목표모델(Path-Goal Model): 리더쉽 ... 어 성과를 부추기며 경제적 거래에 바탕을 둔 거래적인 리더이다. 개인의 창의성과 집단의 혁신에 더 많은 관심을 갖고 이를 통해 성과를 이끌어내는 변혁적 리더십은 거래적 리더에 비해 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 : 1. 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오.2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.23

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생산운영관리 이론과 실무 활용방안 - 전사적 품질 경영-

的品質經營 ] 이란 무엇인가?- TQM이란 최고경영자의 열의와 리더십을 기반으로 끊임없는 교육훈련과 참여의식에 의해 능력이 개발된 조직구성원이 합리적 관리방식과 과학적 품질관리기법 ... 경영자의 리더십- 최고 경영자의 품질혁신에 대한 철학과 방침을 중심으로 적극적인 지원과 열의가 필요하다. 따라서 부수적인 직무가 되어서는 않되고 필수적인 직무의 일부이며 모든 ... 을 통하여 적극적이고 자율적으로 참여하여 개인의 창의력을 발휘할 수 있도록 하여야 한다.≫ 과학적 기법 활용- 타당성 있는 품질 측정방안을 수립하고 정기적으로 품질결과를 목표와 비교

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형

과 자원의 획득이 강조된다. 이러한 조직에서 성공의 기준은 신제품 개발과 같은 창의성, 독창성 내지는 차별성이 잣대가 되며, 혁신과 자율성을 최대한 보장하는 관리 형태를 보인다.III ... (MBO)에 의한 목표지향적인 리더십이 필요하다. 이러한 문화는 주로 미국의 문화적 특성에서 많이 나타난다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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(방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오

경영학개론1. 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오(2쪽 이내). (10점)2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오 ... (137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 (2쪽 ... 이내). (20점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 연구의 흐름1) 특질론2) 개인 행동론3) 상황 이론2. 137페이지 연구과제 4번 '나의 리더십 성향' 설문 결과3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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리더십 ) 리더 한명을 정하여 응용해부

는 ‘사회적 권위’로 나눌 수 있는데, 개인적 권위와 사회적 권위를 통해, 조직 구성원들에게 영향을 미치고 조직이 지향하는 목표를 달성하도록 하는 활동을 리더쉽이라고 제시한다.리더십 ... 리더십리더 한명을 정하여 응용해부서론 : 인물 선정 배경, 본론에 대한 소개본론 : 특성론 해부, 행동론 해부, 상황론 해부결론 : 지도자의 평가, 나의느낌참고문헌 필요Ⅰ.서론Ⅱ ... .본론ⅰ.특성론ⅱ.행동론ⅲ.상황론Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ.서론리더십은 리더가 구성원들에게 어떤 행위를 통하여 영향을 미치고 조직공동체의 목표를 달성하려는 것을 말한다. 리더십 현상의 중심

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2019.02.11

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청소년지도자로서 광의적인 청소년지도내용과 협의적인 청소년지도내용을 효과적으로 전개하고 지도할 수 있는 전문적인 능력과 자질, 지도기법과 기술에는 무엇이 있는지 종합적으로 제시해보세요.

기법과 기술에는 무엇이 있는지 종합적으로 제시해보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도사, 리더십의 중요성2. 청소년지도방법의 7가지 기본 원리와 구체적인 예3. 청소년 ... 지도자의 전문성 강화Ⅲ. 결론, 리더십은 청소년의 긍정적인 참여를 이끌 수 있다.Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본인은 오늘날 발생하고 있는 사회문제 중에서 청소년과 관련된 사회문제가 가장 ... 에서는 내용과 관련하여 청소년지도자의 능력과 자질, 기법과 기술에 대해서 종합적으로 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년지도사, 리더십의 중요성청소년지도사는 공교육에서 미처 할 수 없

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.10

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리더십 간호관리학 임상실습 자료

들이 고무되기 까지 시간이 많이 소요됨-동기유발이 높음-자기 지시적 상황에서 창의성과 생산성 높음-무감동적이고 흥미를 상실하여 좌절감 느낌00병동 수간호사 선생님의 리더십은 민주형 리더십 ... 감에 따라 과업지향적 행동을 감소시키고 관계 지향적 행동을 증대하는 것이 효과적인 리더십 방법으로 보았다. 간호사는 창의력이나 재능보다는 연차에 따른 상황경험 및 업무수행능력을 중시업무 ... -목차-Ⅰ서론Ⅱ본론ⅰ. 리더십ⅱ. 행동이론 적용ⅲ. 상황이론 적용ⅳ. 관리자 유형ⅴ. 내가 생각하는 이상적인 리더십 유형ⅵ. 내가 리더십을 발휘한 사례Ⅲⅰ. 결론 및 느낀점ⅱ

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.30

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간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

을 부하에게 대폭 위임해야 함2) 허시와 블랜차드 모형의 리더쉽 유형허시와 블랜차드 모형은 부하의 성숙도와 리더의 스타일에 따라 크게 네가지의 리더십유형을 정의하고 있다. 각각 ... . 맥그리거의 XY 이론구성원 각자에게 기대되는 성과를 미리 구체적, 정량적으로 설정하여 표시하고 적극성과 창의성에 의한 자기통제를 중심으로 해서 그 현실성을 도모할 뿐 아니라 그 실제 ... 형)으로 보는 관점이 있는데, 어떤 관점으로 보느냐에 따라 리더십 형태가 달라진다.X이론 - 미성숙특성Y이론 - 성숙일을 싫어함직업태도좋은 조건하에서 일을 놀이처럼 자연스러운 것으로 여김

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.01.22

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관리자로서, 나와 다른사람과의 차이

관리자로서, 나와 다른사람과의차이는 무엇이 있는가?(리더십, 동기부여, 의사소통기술 측면)관리자로서 나는 부드러운 카리스마가 있다.미래의 관리자가 된다면 변혁적 리더십을 모방 ... 하고싶다.거래적 리더십은 성과를 강조, 보상으로 부하의 동기를 유발하는 것인반면, 나는 성과에따른 보상보다는 변화를 통해 동기부여하는 것이 더 바람직하다고 본다.변혁적 리더십의 특징 ... 는 리더십이다.내가 존경하는 수선생님은 이 변혁적 리더십의 본보기이다. 이상적 영향력으로 스스로가 모델이 되어 언행일치의 모습을 보인다. 간호사들의 업무를 도와주는 것은 물론 개개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09 | 수정일 2018.04.04

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간호관리학, 리더십 보고서

로 민주형 리더십을 발휘할 것 같다. 전제형 리더십보다는 민주형 리더십 하의 구성원들이 창의성, 자기동기화, 자율성이 높고 이러한 요소들은 구성원들의 장기적인 성장에 도움을 주기 때문이 ... 들을 교육하는 모습을 볼 수 있었다. 내가 만약에 미숙한 신규간호사나 간호학생들을 교육하는 입장이라면 나는 상황에 따라 다른 리더십을 발휘할 것 같다. 예를 들어 내가 매우 업무량 ... 이 많고 교육할 신규간호사가 많은 상황의 지도자라면 전제형 리더십을 발휘하여 강한 통제와 상의하달식의 의사소통을 사용하여 빠르고 정확하게 교육을 제공할 것 같다. 왜냐하면 전제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.11

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[사회복지조직] 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점과 발전방향을 서술하세요

[사회복지조직] 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점과 발전방향을 서술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점1) 책임성의 강화 ... 2) 클라이언트 환경의 변화3) 재정 자원 환경의 변화4) 서비스 전달체계의 변화3. 리더십 적용 시 사회복지조직의 발전방향4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직 주변 ... 이를 실천하기에 적절한 리더십을 구사할 수 있어야 한다. 따라서 본론에서는 리더십 적용 시 사회복지조직의 한계점과 발전방향을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란사회복지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.13

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교회 하나님의 비밀을 읽고

‘십자가의 길’을 설교해 왔으니 목사가 먼저 삶으로 보여주어야 한다는 소신 때문이었다. 교회는 목사의 개인 소유물이 아니며 진정한 교회 회복과 성장을 위해 때를 따라 새로운 리더십 ... 의 창의성을 보여 주는 멀티미디어형 교회와, 진지하게 초대교회의 영성을 추구하는 수도사적 교회다. 탈주자들 또한 둘로 나뉜다. 눈에 보이는 화려함을 좇아 움직이는 교회 쇼핑족 ... 는 유행의 노예가 아니라, 시대를 이끌어 가는 선구자가 되어야 하며, 또한 세상은 성경에서 비즈니스와 리더십 원리를 찾아내 변화를 모색하고 있는데 오히려 교회는 세속적 경영이론을 좇

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29

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경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오

, 리더십, 에너지 등을 들 수 있다.2/ 회유형회유형은 자신의 느낌이나 생각을 무시하고 다른 사람의 기분을 맞춰주려고 애쓰는 유형이다. 즉 비난형과는 반대로 상대방의 의견 ... 표현에 초점이 없고 요점도 없다. 의사소통에 있어 자신과 타인, 상황 모두를 인정하지 않는 모습이다.낮은 자기가치감, 통제력이 부족하지만, 자원으로는 유머스럽고, 창의력이 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.27

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