"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,981-9,000 / 12,217건

시스템분석과설계-시스템도해기법

하다.⑧ 마지막으로 브레인스토밍은 리더의 자질이 성패를 좌우할 수 있다. 기본적으로 참가자들에게 의존하는 방법이기는 하나 리더의 능력에 따라 그 결과가 크게 달라질 수 있기 때문이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.16

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‘등소평’을 통해 본 리더쉽

은 인물이라 할 수 있다. 따라서 필자는 등소평이 중국의 발전에 끼친 영향과 그가 갖추었던 리더로서의 자질에 대해 살펴보고자 한다.2. 등소평은 어떤 사람인가?마오쩌둥(毛澤東 ... 었다.3. 등소평의 리더쉽1)카리스마Leadership 이란 한 개인이나 집단에게 영향력을 행사하는 과정으로서 영향력은 개인이나 집단의 태도나 행위를 변화시키는 힘을 의미한다. 리더 ... 의 여러 특성들 중에서도 등소평은 카리스마적 리더에 포함된다고 할 수 있을 것이다.카리스마라는 말은 'gift' (신이 주신 재능)을 뜻하는 그리스어에 어원을 두고 있다. 논리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.28

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기업의 실패와 성공 분석 사례

듯이, 경영자 개인의 능력과 자질에 크게 의존하고 있다.제 2 항 자금력의 부재자금조달력이 취약한 중소기업의 경우에는 특히 자금관리상의 문제에서 실패하는 경우가 많다. 거래처 ... 가지 경영행동의 믹스 또는 결함이 있고, 그런 경영행동의 기초에 자질, 능력이 결여된 경영자가 존재하고 있다.-경영자의 인간적 결함 및 그 작용이다. 예를 들면, 기업의 독재적인 ... 추진프로젝트 리더가 강력히추진우선하여 취급우선도가 낮음인력기술자에 적극성, 열의연구자가 우수프로젝트 팀 워크가 좋음우수한 기술자가 없음제 2 장 벤처기업의 실패사례 분석제 0 절

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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내가만약 CEO라면

.CEO가 되기에 여러 가지 의무가 있다고 난 생각한다.내가 생각하는 리더의 가장 첫 번째 의무는 솔선수범이라 생각한다. 어찌보면 너무나도 당연한 얘기이다. 리더가 가장 먼저 솔선수범 ... 이미지나 직원들의 사기가 오를 수 있기 때문이다. 기업을 위한 희생 역시 리더가 앞장서야할 부분이라 생각한다.급변하는 현대사회에서 미래에 대한 정확한 예측을 하기란 너무나도 어려운 ... 에 많은 이익이 되도록 할 것이다.우선 더 이상 리더는 맨 앞에서 모든 사람을 끌고 가는 사람이 될 수 없다. 그러기에는 이 디지털 사회는 너무나 많은 이견과 의견이 난무하고 한 가지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06

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존 맥스웰 신뢰의 법칙 독후감

인간관계를 잘 맺기 위한 방법으로 신뢰의 중요성을 강조하였기 때문이다.다시 인간관계의 중요성으로 넘어가서 성공적인 기업의 CEO들에게 리더가 가져야 할 가장 중요한 자질이 무엇이 ... 을 잃었기 때문이다. 내가 가족관계에서의 실수했을 때도 그랬고, 리더로서 실수했을 때도 그랬다. 상황보다 사람이 중요하다. 재산, 지위, 권력, 관심 등은 순간적인 것이다.”우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.06

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긍정의 힘[1]

인 조엘 오스틴에 대해 소개하자면 미국 차세대 리더로 급부상하고 있는 목사 이다. 하도 잘 웃어서 ‘웃는 목사’라는 별명으로 유명한 조엘 오스틴은 현재 미국에서 가장 영향력 있 ... 은 오히려 우리에게 유익한 과정이다. 인생의 환난이 올 때 비로소 우리 본 모습이 적나라하게 드러난다. 시험의 목적은 우리의 자질과 인격과 믿음을 검증하는 것이다. 우리는 평생에 걸쳐

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.22

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롯데호텔자기소개서, 자소서

남을 포용하는 능력을 인정받아 관광과 반장에 선발되는 경우가 많았으며 리더의 자질을 겸양하였습니다. 작년에는 히로시마 현 내 대학교 축구대회에 출전하여 우승할 정도로 운동도 곧 잘 ... 한 가정의 모습 속에서 긍정적이며 쾌활한 성격을 소유하게 되었습니다. 고교시절 학급의 리더를 다수 맡아보며 세상을 리더 하는 꿈을 키웠습니다. 이제 세상 속에서 아낌없이 나누어 주

자기소개서 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.01.27

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카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 비교연구

는 것과 장기적이며 이상적인 목표, 진보적인 성향 등이 있다.하지만 영향력의 행사를 보게 되면 카리스마적 리더는 개인적인 자질들을 통해서 행사하지만 변혁적 리더의 경우에는 권한 ... 의 리더십 이론은 기존 이론의 복잡성-복잡한 상황변수 분석, 리더스타일 분석-에 대한 일종의 반작용으로 리더의 모습 그 자체를 관조적으로 묘사한 것들이 주류를 이루고 있다.그럼 카리스마 ... 을 미치는 오래된 리더의 개념으로 돌아가는 것이다.이는 변혁적 리더십과도 관계되며 리더의 높은 자신감, 강한 동기?도덕적 정당성에 대한 신념을 기초로 하는 새로운 현대적 속성이론이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.15 | 수정일 2019.01.03

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[아동복지]사회복지와 리더십 감상문

고 꾸준히 노력했기 때문에 이 자리에 섰음에는 두말할 나위가 없다. 그는 주위 사람을 끌어주고 조화로운 관계를 유지하면서 자연스럽게 리더로써의 자질을 갖추게 되었다. ... 많은 시민들로부터 긍정적 호응을 얻고 있다. 리더란 공동의 비전을 만드는데 초점을 둔다는 George Weathersby의 말처럼 이명박은 공동의 비전을 만들기 위해 노력을 했 ... 다. 물론 일각에서는 청와대 진출을 위한 쇼가 아니냐는 비판이 제기되기도 하지만 그가 지금까지 가꾸어온 업적을 보면 리더십의 자질을 충분히 갖췄다고 할 수 있다. 두 번째 선정자인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23

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[전략적인적자원개발론 공통] 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오

Value Program:SVP)이 사원에서 임원까지 계층별로 체계화되어 있으며, 그 밖에도 차세대 리더를 양성하기 위한 SLP(Samsung Business Leader ... 하지 않는다. 인사청탁이 통하지 않으며 누가 부탁을 하더라도 능력이나 자질이 부족한 사람은 뽑지 않는다. 삼성에서는 지연이나 학연 등 연고를 중심으로 한 ‘파벌만들기’는 물론 단순

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.20

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[행정정보]지도자와 리더쉽

며 상명하복의 수직적 개념이 아니라 상호작용의 수평적 개념이 되었다. 그렇기 때문에 멤버십(membership) 혹은 릴레이션십(relationship)으로 이해할 수 있다.Ⅱ. 리더 ... 의 자질이다. 포용력은 마음씨가 너그러워 남의 잘못을 허용하고 이해하여 감싸주는 힘으로 지도자의 대범함을 요구하는 자질이다. 통솔력은 조직의 장악력과 공동의 목표를 달성할 수 있 ... 도록 구성원들을 이끌어 나가고 독려하는 힘으로 지도자의 기본 자질이다. 또한 결단력은 조직의 목표와 행동을 실천할 수 있는 지도자의 추진력을 말한다.지도자의 인성과 기본적 자질에 관

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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도요타의 경영이념 ,사고방식

마라.리더에게 요구되는 자질은 다음과 같다.- 항상 현상에 만족하지 않는 기질을 갖아야 한다.- 현장에 발을 옮겨야 한다.- 바꾸어야 할 것과 바꾸어서는 안 될 것을 준별(峻別 ... ) 도요타웨이(Toyota Way) 20012) 도요타 인스티튜트 (Toyota Institute)3) 도요타가 요구하는 리더 상3.도요타의 십계명4. 느낀점도요타의 개혁활동으로 본 ... 는 글로벌화 된 상황에 맞춰 ‘글로벌 리더’라는 상징적 목표를 위해 핵심 인재를 조기에 발굴 육성한다는 목표를 세웠다. 먼저 볼 수 있는 것이 도요타웨이 2001인데, 물건을 만드

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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의학전문대학원 자기소개서 - 부산대(수시)

와 함께 부모님께서는 ‘더불어 살아가는 삶’을 강조하셨고 제게 실천하는 모습을 보여 주셨습니다. 그 가르침 속에서 저는 나’와 너’가 아닌 우리’가 되는 일에 리더가 되고 싶 ... 하는 진료의 방향을 잡아 보겠습니다.3,4학년에는 배운 이론을 바탕으로 병원 내에서 실습을 하며 의사로서의 자질을 키우겠습니다. 전반적인 병원시스템의 흐름도 파악하면서 제가 가장 잘

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.22

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한화무역자기소개서, 해외무역관리 자소서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙

는 글로벌 리더의 자질로 한화의 핵심인물이 되도록 노력하겠습니다. 오랜 중국생활과 홀로 떠난 일본 여행 등을 통해 남다른 국제적인 감각을 소유하고 있으며 삶에 대한 적극성과 추진력 ... 중국어, 영어, 일본어까지 구사하는 실력자가 되었습니다. 천재를 뛰어넘는 노력의 결과였습니다. 4. 입사 후 포부(500자) ‘다양한 경험은 글로벌 리더로 성장하게 만들다.’ 제 ... 성 측면에서 유리한 편입니다. 특히 북경중화대학에 재학 중일 때 팀별 과제에 있어 리더를 다수 역임하면서 단합과 화합을 중시하게 되었습니다. 오랜 중국생활로 사람이 귀한 존재임

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.12 | 수정일 2014.11.10

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버거킹 신입공채(매장관리 매니저/영업) 자기소개서 합격예문 [비케이알 버거킹 자소서]

하고 원하는 바를 찾아내고 대응할 수 있는 효과적인 커뮤니케이션 리더가 되겠습니다. 이를 위해, 첫째, 고객의 가장 가까운 곳에서 소통하는 업무에 경험을 쌓고, 사내교육과 자발적 자기 ... 하는 것 이상의 만족을 제공할 수 있는 마케터로 성장 하겠습니다. 최종적으로 마케팅 관리자로써의 역량을 끊임없이 개발하여 현명한 정책관리자로서의 자질을 만들겠습니다. 나아가 업무를 하

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.06 | 수정일 2013.11.13

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2013 하반기 롯데하이마트 영업지원 공채 합격자소서 [상세스펙有]

한 걸음 더 성장할 수 있다고 믿기 때문입니다.이러한 영업 현장에 대한 경험과 유연함 그리고 몸에 밴 고객 지향적 가치는 롯데하이마트의 영업지원 직무에 꼭 필요한 자질이라고 생각 ... ‘어렵게 온 만큼 많은 것을 얻고 가자!’ 라는 마음가짐으로 적극적으로 생활하던 저는 교환학생 그룹의 리더로 지원하여 선발되었습니다. 리더의 역할은 교환학생 그룹의 모든 학생

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.02 | 수정일 2015.01.27

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옥션 분석

.판매자 만족도가 낮음5.강력한 경쟁업체 등장에 따른 시장 잠식(리더로써의 자질이 부족해짐)(3)수수료- 낙찰수수료 부과 기준* 낙찰수수료 계산 사례- 물품 카테고리 : 여성의류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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정보화 사회에 적합한 조직과 구성원의 모습

것이 있는가 알아보고 우리는 그것으로부터 우리가 처한 사회에 알맞는 리더의 자질에는 어떤 것이 있나 밝혀 내야한다는 것이 본 연구의 필요성이다.이러한 필요성에 따라 순수한 애국애족 ... 정신에 의해 민족사학 건국대학교를 설립하여 대학 경영 및 농촌기술자 협회를 조직하여 그 뛰어난 리더십을 보인 상허 유석창 박사의 리더십 분석을 통하여 일반적인 리더의 자질 및 ... 특수한 상황(변화하는 정보화 사회)에서의 리더의 자질에 대해 알아보도록 한다.첫째, 우리가 처한 환경에 대한 정보화 사회로서의 관점 고찰 및 앞으로 일어날 환경변화에 대한 양상을 알

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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사회,세상 회복

을 갖고 생활을 한다면 모든 이들이 다 리더가 될 수 있다. 하지만 대부분의 이들은 이러한 리더로서의 충분한 자질을 가질 수 있음에도 불구하고 본인 자신이 리더가 되겠다는 생각을 갖 ... 요즘 많은 사람들이 리더십을 가지라고 한다. 그리고 그 리더십에 대한 처방과 대처 방안을 찾아야 한다고 한다. 이렇듯 모두들 리더가 되려고 하고 또 그렇게 리더가 많다고 하 ... 는데 아직 그에 따른 변화는 별로 보이지 않는 것일까. 또한 리더가 하자는 그대로 했음에도 불구하고 왜 우리 뜻대로 안 되는 것일까. 그것은 우선 언행일치가 안 되어서라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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서번트 리더십Servant Leadership을 통해서 보는 대학생에게 필요한 리더십

들의 자발적 합의 하에 리더로 존경받게 된다. 구성원들은 지도자가 보여주는 서번트적 자질을 확인하여 지도자로 선택한 개인을 존경하고 존중하게 되는 것이다. 특히, 타고난 서번트, 곧 먼저 ... 관심, 즉 인간적 가치에 대한 관심이 부활하고 있다. 이러한 시대상에 따라 리더십의 개념 또한 변화를 추구하고 있다. 종래의 카리스마적인 리더가 으뜸으로 여겨졌다면, 이제는 구성원 ... 들과 함께 하는 리더가 진정한 리더로 꼽힌다. 이러한 리더는 ‘사람’을 중심에 두고 인류 보편적인 가치를 바탕으로 미래를 설계해 나간다. 각 기업들에서 소비자들과 함께 하는 브랜드

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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