"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,961-8,980 / 12,219건

교사의 리더십

레비-스트로스 : 브라질 원시족 추장의 자질에 대해 연구하여 지도자란 선천적인 것이라고 주장하였다.- 미국의 데이브 파머 장군 : 리더의 후천적 학습과 훈련을 강조하였다.- 사이몬 ... Ⅰ. 왜, ‘리더십’인가?어느 시대를 막론하고 가정에서부터 국가와 사회에 이르기까지 지도자인 리더를 필요로 하며, 오랜 역사적 교훈과 경험적 지식을 통해 인류의 앞날은 리더 ... 교육계도 변화를 관리하는 관리자보다는 변화를 주도하고 새로운 가치를 창출하는 리더가 절실히 요청되는 시점이다.1. ‘리더십’이란 무엇인가?리더십에 대한 개념을 한두 명의 연구자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.24

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전략적 인사관리와 그 실행사례(SK)

의 인사담당부서는 “전략적 파트너”로서의 역할을 수행하고 있다. SK는 인재육성을 전략적으로 한다. '수펙스 리더(SUPEX Leader)'는 SK(주)의 체계적인 능력 개발 ... Champion)를 양성하기 위한 종합 인력 육성제도이다. 경력 관리를 위한 직능자격제도는 업무 수행 수준별로 개인 목표를 세우고 업적과 능력, 자질을 평가받는 것이다. 직능자격제도 ... 를 이수하면 자기평가와 상사평가를 기본으로 전 사원 개인별 육성계획(IDP : Individual Development Plan)이 작성된다. 부서장은 사원의 능력과 자질이 지속

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02

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뻐꾸기 둥지위로 날아간 새

게 된다. 어느 집단에서나 리더의 역할은 매우 중요하며 이 리더의 자질과 역량에 따라 그 집단의 구성원들도 함께 시너지 효과를 내느냐 아니면 같이 있으니 만 못한 집단이 되느냐가 결정 ... 된다. 그런 면에서 맥머피는 그 정신병원이라는 집단 안에서 환자 개개인에게 말과 행동으로 자신감을 심어주는 리더의 역할을 충분히 실행했다. 항상 난세에는 영웅이 탄생한다. 그 영웅

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.31

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(최종합격) 2013년 하반기 신한은행 합격자 자기소개서

사항을 해주시며 높은 점수를 주셨습니다.리더의 자질은 최고 실력자가 아닌 팀원들을 이해하고 배려하는 역할을 하며, 팀원들이 바른길로 나아가도록 해야 한다고 생각합니다. 팀원 모두 ... 는 리더로서 합리적인 판단과 팀원과의 의견 조율로 주제를 선정해야했습니다. 그러나 주장이 강한 한 명의 동료가 자신의 아이디어를 주제로 삼으려는 과정에서 팀원 간의 갈등이 생겼 ... 습니다. 저는 리더로서 이러한 갈등상황을 신속하게 해결해야 한다고 생각했습니다. 주제 선정 과정부터 불협화음이 생기면 결과도 불 보듯 훤하기 때문입니다. 저는 먼저 투표를 실시

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29

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경영자의 능력과 관련있는 자질

경영자의 자질경영자의 능력과 관련 있는 자질(1) 기업가정신?영어로 entreprenerurship : 기업가의 기능, 성격, 능력 등기업가의 정신J.A Schumpeter기업가 ... 보다 문제를 만드는 능력이 우수하다.(3) 리더십능력?리더십 : 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 리더가 부하에 대해서 행사하는 대인적 영향력?경영자기 리더십능력을 발휘하기 위해서 ... 습니다. 조선 등 몇몇 분야에서는 리더의 자리를 차지하고 있습니다."라고 밝히기도 했다.피터 드러커 박사의 말 대로, 40년 전에 한국에는 '산업'이 전혀 없었습니다. 1965년이면 참혹

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.05

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[A+ 평가 자료]이기는 습관 서평- 무엇을 말하는가?

는 조직을 이끄는 리더나 나를 포함해 자신의 자질과 능력에 대해 의심을 하고 있는 직장인이 있다면 권해주고 싶은 책이다.인사와 친절이라는 기본적인 자질을 갖추고 열정과 끈기로 열심히 ... 들에게 자신의 경험과 노하우를 기꺼이 알려주는 이 책은 숨막히게 하는 책이 아니라 고마운 책인데 말이다.저자가 에필로그에서 밝혔듯 이 책은 이윤을 추구하는 모든 조직의 리더 ... 하자‘성공하려면’, ‘자기 분야에서 최고가 되려면’, 그리고 무엇보다 ‘비즈니스라는 이 필드에서 멋지게 실력발휘하려면’ 꼭 가져야 할 자질 혹은 태도를 알려준다.100번 슈팅해도 골

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.23

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(자기소개서) 대기업 최종 합격을 전수하는 좋은 예(Good Case)와 나쁜 예(Bad Case) 예문 및 사례모음

과 자질을 갖추었음에도 불구하고 세상이 정해둔 잣대에 휘둘려 하루에도 수십 번씩 자신이 걸어온 길을 후회하는 수많은 구직자들에게 본 자료가 자신감을 심어줄 수 있다면 더할 나위 없이 ... 과 그런해 실력은 출중하고, 팀 내에 밝고 인간적인 기운을 불어넣는 김팀장이 되어 믿음이 있고, 능력 있는 리더로 인정받고 있을 것입니다.15. 단점을 승화시킨 자기소개GOOD CASE

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.27

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CEO 역할

하는 사람들이며, 그들의 능력을 개발하면서 함께 일해 나갈 수 있는 자질이다.② 시장을 지배하지 못하면 차라리 물러나라.망설임은 시간과 돈을 낭비할 뿐이다. 만약 선두에 설 수 없 ... 를 지향하고, GE는 미래를 창조한다.⑥ 학습하는 리더가 되어라.끊임없이 학습하고 올바른 의사결정을 위해 노력하라. 실패를 통한 학습은 성공의 환희보다 훨씬 중요하다.⑦ 독불장군은 곤란

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25 | 수정일 2016.08.08

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2012년도 상반기 GS리테일 서류전형 합격 자기소개서(현장 탐방을 바탕으로 작성한 자기소개서)

한 직무에 적합한 사람이라는 확신과 기대감입니다. 먼저 직무적합도에 대한 확신은 직무가 요하는 자질인 고객 니즈에 민감한 태도, 책임을 염두한 성실한 움직임 그리고 조직 내외 상황 ... 시키는 유통업계의 리더로서 자리매김할 것이라 생각합니다. 이러한 조직 비젼하에 고객과 소통하고 고객의 만족을 최우선으로 삼으며, 조직이 실현해 나가고자하는 비젼을 올곧게 창조 ... . 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.byte | 800 byte본인은 학창시절 중 교내동아리 리더로서 당면과제들을 구성원들과 협력하여 풀어나가면서 나름 순풍과 역풍을 객관

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.13

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교장공모제의 문제점과 대안

한 학교에 나타나고 있어 절대 쉽게 넘겨선 안 돼는 문제임이 드러나고 있다.한 공동체의 리더의 권위가 약화되면 그 공동체는 붕괴되기 마련인 것처럼 학교도 마찬가지 이다. 교장은 해당 ... 자들의 전문성과 역량이다. 학력위조 같은 조잡한 일이 끼어들어선 절대 안 될 것이다. 해당분야의 전문가라고 해서 교육에 자질이 있는 것은 아니다. 교육가로서의 면모를 충분히 갖추고 교육관이 확실한 후보자를 뽑아야 할 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21

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★합격자소서★코오롱건설 자기소개서

내내 학급임원을 맡았으며 이를 통해 칙임감과 포용력, 리더쉽을 배울 수 있었습니다. 또, 많은 친구들의 의견을 수렴해야 하는 학급임원의 자질에는 꼼꼼함과 세심함이 필요하다고 판단 ... 하고 가족 같은 분위기로 이끌고, 팀원들의 업무를 향상시키기 위해 항상 노력하는 리더로써 일하고 있을 10년 후의 저의 모습을 떠올려 봅니다. 입사 후 선배들의 노하우를 흡수하기 위해 ... 발벗고 뛰어다니고, 영어는 물론 중국어 공부 등의 꾸준한 자기계발을 통해 코오롱 건설이 글로벌 비지니스를 펼치는데 주축이 될 것입니다.앞서가는 리더보다는 돛단배에 부는 바람과 같

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.08

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(주)남양의 인사제도

Merit Increase 성과급 리더육성 경력개발 승진 전환배치 교육훈련 보상 인력 관리 경력 관리 3) 평가결과 활용Ⅱ - 4. 교육 제도 - 역량 및 직무지식 사전 교육개요 연간 ... 교육운영 기간 : 3 월 ~11 월 구 분 목 적 S V C 교 육 공통역량 * ECONET 구성원이 갖추어야 할 기본자질 및 공통역량 확보 = ECC 리더십역량 ECONET 구성 ... 정도까지 습득할 수 있어야 할까 ?Ⅲ. 개선 방향 ▶이직관리 프로그램 ( 퇴직위로금 Matrix 등 ) ▶ 이직자 인터뷰 보완 ▶핵심인재 유출 방지 ▶ 리더 코칭 강화 이직 관리

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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피터드러커 미래경영

다Functioning Communications리더십은 어떻게 발휘하는가 리더십은 평범한 것이다 오늘날 리더십이라는 이름으로 부르고 있는 것은 과대 포장되어 있다 리더십은 '리더십 자질 ... 하는 것이다리더는 리더십을 계급과 특권으로 보는 것이 아니라 책임으로 보아야 한다신뢰를 확보하기 위해 리더의 행동과 그 자신이 공언한 신념들은 일치 되어야만 한다책임감신뢰

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.01

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GS건설 자기소개서

이 있고 능력은 조금 부족하지만 1인자의 자질을 갖고 있는 사람이 있다고 생각합니다. 저는 조직을 이끌어가는 리더십이 아직은 다소 부족하지만 그대신 리더를 보좌하는 완벽한 참모 ... 한 인재라고 생각합니다.반면 지금까지 조직 내에서의 저의 역할은 "리더 형"보다는 "참모 형"에 가까웠습니다. 그러나 어느 조직에서나 능력은 뛰어나지만 1인자를 보좌하는데 어울리는 인물 ... 가 될 수 있다고 자신합니다.2. 학교 생활에 대하여 (동아리/학회/리더경험)- 현명한 사람은 기회를 기다리지 않고 기회를 만든다 -저의 대학생활을 헛되지 않고 보람차게 해준 것

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.09

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[상황적합 리더십][상황적 리더십][리더쉽][리더십][리더십이론][리더쉽이론]리더십의 정의, 리더십의 특징, 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류, 상황적 리더십 이론, 리더십에 대한 상황적합 접근법

leadership theory, SLT)1. 리더의 행동유형2. 상황의 측정3. 리더의 행동과 부하의 성숙수준과의 조합4. 상황적 리더십이론의 평가Ⅵ. 리더십에 대한 상황적합 접근법1 ... . 피들러의 리더십 상황이론1) 리더와 구성원의 관계2) 과업구조3) 리더의 직위권한2. 경로-목표이론(Path-Goal Theory)Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론한 인간의 행동은 그 인간의 의식 ... , 사고의 소산이다. 리더의 자리에 있는 사람이 그릇된 리더십을 발휘한다면 그것은 그 리더가 가진 리더십에 대한 그릇된 사고의 소산이라 볼 수 있다. 그릇된 리더십 행위를 고치

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.17

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파워리더십(초록색리더십)의 특징과 방법, 사례, 한계점 분석 레포트

. 자신에게 주워진 모든 역량을 한 곳으로 몰입시킬 수 있는 사람이 파워 리더의 자질을 갖춘 사람이다.3. 가시적인 목표를 제시한다.눈에 보일 수 있는 직접적인 목표를 제시 ... 초록색리더십(파워리더십)의 특징과 방법, 사례, 한계점 분석 레포트파워 리더십의 정의파워 리더십의 배경영향력 행사의 우선순위파워리더의 철학: 에버그린 정신파워 리더의 성공 패턴 ... 파워 리더의 4가지 실천과제파워 리더의 목표- 지속적인 혁신을 체질화하라파워리더십의 사례파워리더십의 한계파워 리더십의 정의말보다는 강력한 행동을, 멈추지 않고 전진하며 성장과 발전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19

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선진(Sunjin) 경영관리부문 자기소개서(서류통과)

화하는 미래의 Sunjin-人 000이 되겠습니다.3. 향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.[知自; 남을 알 ... 하는 것 이상의 노력과 자질을 요구하기 때문입니다. 이러한 이유로 내향성을 파악하고, 이를 업무 수행에 활용하는 제 자신을 선진의 경영관리부서에 적합한 인재라고 자신합니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.13

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안철수연구소, 미래산업 사례비교

이 본격 모르는 늦둥이 사회 초년생의 쉽지 않은 첫걸음이었다. 그의 미래의 시작이다.2) 안철수연구소 - 안철수“2010 네티즌이 뽑은 우리시대 신뢰받는 리더”1) 설문 결과 교육계부문 ... 고 팀 내에서 해결하란다. 이게 한 회사의 리더가 할 만한 말인가. 하지만 그는 했고 그 결과 업무의 빠른 능률을 얻었고, 연구원들의 연구의욕을 얻었으며 직원들의 신뢰를 얻 ... 다. 그것은 인간관계. 그들은 인복이 있었다. 인간적으로 신뢰할 수 있는 사람들이 주변에서 받쳐주고 지원해주었다. 경영능력이나 사업가적 자질 외에도 인간적인 매력도 무시하면 안되는 점이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23

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대통령의 리더십 보고서

을 지나가면서 현 대통령에 대한 국정 운영 평가와 함께 국가 지도자의 자질과 리더십에 대한 관심이 증가하고 있다.사실 미국이나 우리나라처럼 대통령 중심제 국가에서는 국정 최고책임자 ... 들의 사례를 살펴봄으로써 바람직한 국가 지도자의 자질과 그 리더십에 대해 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론 한국 역대 대통령 사례1. 이승만 대통령의 리더십1) 이승만 대통령의 성장배경 ... 이 뒤따랐는데, ‘통합선거법’을 마련이 그것이다 또한 스스로 재산을 공개하고 정치자금을 받지 않겠다고 선언하면서 국민들에게 큰 호응을 얻었고, 리더로서 신뢰감을 주었다.(7) 동기유발

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24 | 수정일 2019.05.25

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사회복지 리더십의 이론과 유형과 수준

과의 개연성에 초점을 둔 상황이론이 있다.특성 이론가정 : 효과적인 리더가 되는 일련의 자질은 따로 있다.연구모형개인적 특성→리더와 비리더 구분강조점리더와 비리더 구별하는 특징, 특성 ... 기까지 조직의 전반적인 운영은 조직 리더들이 취하는 리더십에 의해 크게 영향을 받는다. 조직이나 프로그램에 영향을 미치는 다양한 요인을 가운데서도 리더십은 특히 조직이 스스로 통제 ... 가능한 조직 요인에 속한다는 점에서 조직 관리에 필수적인 기술로서 인식되고 있다. 사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 노력에서도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26

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