"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,001-9,020 / 12,224건

스포츠심리학 핵심 요약(대학교 시험, 대학원 시험 준비 최고)

. 리더십1)리더십의 정의리더십이란 한 개인이 집단의 목표를 달성하기 위해 집단 팀원에게 영향력을 발휘하는 것.2)리더십 연구의 접근방법①특성적 접근: 리더가 타고난 인성이나 성격 ... 을 지니고 있기 때문에 어떤 상황에서도 성공적인 리더가 될 수 있다고 주장하는 접근 방법이다.②행동적 접근: 리더십이 타고나는 것이 아니라 학습으로 가능한 일종의 성취라고 보는 관점 ... 이나. 특성적 접근에서는 리더십을 유전적인 소질로 보고 있으나 행동주의적 관점에서 볼 때 리더십은 리더의 보편적인 행동적 특성을 학습한다면 누구든지 성공적인 리더가 될 수 있

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.17

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2017 신규간호사 아산병원 기출 자료

라고 생각하는지17. 중환자실 간호사로서 필요한 자질 3가지18. 아산병원의 미션을 실천하기 위래 본인은 입사 후 어떤 일을 하겠는가?19. 간호사 말고 다른 길로 샐 것 같은데, 자신 ... 은 했으면서 아산 인턴십은 하지 않은 이유는?· 결혼을 한다면 자녀는 얼마나 둘 것인가, 시댁에서 간호사 반대하면 어떻게 할 것인가· 자기소개서에 리더경험이 있는데 구체적으로 말

자기소개서 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.18 | 수정일 2017.10.17

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(주)팬코 합격 자소서

에 문제와 위기는 기회가 될 수 있다는 생각을 해왔고 언제나 긍정적인 마인드로 대학시절까지여러 조직의 리더를 하며 통솔력과 책임감을 길렀습니다. 또한, '안 된다’라는 생각 ... %를 차지하는 거대한 남미 시장은 적극적이고 지속적인 마케팅이 필요한 시장입니다. 뛰어난 영업의 자질을 가진 인재는 앞으로 해외 시장의 수익성을 보장하는 자산일 것입니다.영업 ... 3대 대국이 될 브라질, 멕시코, 콜롬비아에 ㈜팬코 현지 공장과 회사 설립을 꿈꾸며 필요한 자질을 습득해 나갈 것입니다. 하여, ㈜팬코가 중남미 수출 1위의 의류제조업체로 성장하기 위한 또 하나의 원동력이 되겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.29

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(건국대학교수시자기소개서+면접족보) 건국대학교(수시전형)자소서 [건국대학교합격자기소개서/건국대학교수시모집자소서/건국대학업계획서/건국대입학사정관제/건국대면접질문]

을 역임하다.”개인의 자질이 아무리 뛰어나다고 하더라도 학생과 조직에 조화를 이루지 못하면 아무런 의미가 없을 것입니다. 고등학교 3학년 시절 가장 바쁜 시기에도 불구하고 저는 반장 ... , 기술 및 도덕성을 갖춘 세계적 리더를 양성하고 연구혁신을 통하여 국가 발전에 기여하고자 하는 최고의 분야라고 생각합니다. 이를 구현하기 위해 Globalization

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.30

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매일경제 49기 기자(편집기자) 자기소개서 [매일경제자소서 + 면접기출문제] 매일경제합격자기소개서/자소서항목

습니다. 하지만 리더의 자질에 있어서는 모자람이 있었기에 이런 경험을 계기로 더욱 성장시키고자 하는 목표를 갖게 되었습니다. 50명에 달하는 한 학년의 대표로서 한 명의 학생

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.14

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정보화 사회에 적합한 조직과 구성원의 모습

것이 있는가 알아보고 우리는 그것으로부터 우리가 처한 사회에 알맞는 리더의 자질에는 어떤 것이 있나 밝혀 내야한다는 것이 본 연구의 필요성이다.이러한 필요성에 따라 순수한 애국애족 ... 정신에 의해 민족사학 건국대학교를 설립하여 대학 경영 및 농촌기술자 협회를 조직하여 그 뛰어난 리더십을 보인 상허 유석창 박사의 리더십 분석을 통하여 일반적인 리더의 자질 및 ... 특수한 상황(변화하는 정보화 사회)에서의 리더의 자질에 대해 알아보도록 한다.첫째, 우리가 처한 환경에 대한 정보화 사회로서의 관점 고찰 및 앞으로 일어날 환경변화에 대한 양상을 알

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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전략적 인사관리와 그 실행사례(SK)

의 인사담당부서는 “전략적 파트너”로서의 역할을 수행하고 있다. SK는 인재육성을 전략적으로 한다. '수펙스 리더(SUPEX Leader)'는 SK(주)의 체계적인 능력 개발 ... Champion)를 양성하기 위한 종합 인력 육성제도이다. 경력 관리를 위한 직능자격제도는 업무 수행 수준별로 개인 목표를 세우고 업적과 능력, 자질을 평가받는 것이다. 직능자격제도 ... 를 이수하면 자기평가와 상사평가를 기본으로 전 사원 개인별 육성계획(IDP : Individual Development Plan)이 작성된다. 부서장은 사원의 능력과 자질이 지속

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02

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[독후감]카네기 인간관계론을 읽고...

카네기 인간관계론━━━━━━━━━━━━━━━━카네기 인간관계론은 행동하는 리더를 위한 총서라고 할 수 있는 책이다. 미국 뿐 아니라 세계 여러 곳에 카네기 강좌 코스가 마련 ... 되어 있고 그 강좌의 핵심이 바로 이 카네기 인간관계론 책안에 담겨져 있다.책의 내용은 나뿐 아니라 조직을 이끌어보고 사람을 다뤄봤던 사람에게나 또 앞으로 리더가 되기 위해 노력 ... 하는 사람, 양자 모두에게 많은 시사점을 제공해 준다.데일 카네기 강좌의 핵심은 바로 리더의 “행동”이고 이 책도 동면상태에 있는 사용되지 않는 당신의 능력을 발견하고 개발하여 이익을 얻

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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리더쉽의 개념

장군 마틴 루터킹 목사와 같은 변혁형 리더를 연구대상으로 하는 변혁형 리더십이론에 영향을 주었다.2)특성이론일반사람과는 다르게 리더가 특정성격과 자질을 갖추었다는 가정이 리더십 ... ◆ 리더십1. 리더십의 개념1) 리더십 정의리더는 집단 성원들의 필요와 욕구에 의해 영향을 받으며 원하는 방향으로 집단 구성원들의 에너지를 집중시키는 역할을 하며 집단을 통합 ... 하는 중심인물이다. 리더는 바람직한 성격 특성을 많이 가진 사람이며 부하들로 하여금 리더가 바라는 방식대로 행동하게 하는 응용기법이다. 리더십은 상호영향력 관계, 차별적 세력, 목표

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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Hillsong과 Planetshakers 비교

Darlene Zschech)힐송찬양의 외형을 만드는 1세대 역할을 감당한 제프 블록은 보컬과 리딩을 겸비한 예배 인도자라기보다는 작곡과 연주자의 역할에 치중했던 리더였던 반면 ... 앨범인 ‘By your side’는 새로운 워십리더 르우벤 몰건의 등장을 알렸다. 서정적이면서도 함축적인 메시지를 아름다운 멜로디에 담아내는 탁월한 능력이 있었고, 이러한 새로운 ... 를 지향하는 예배 사역을 통해 힐송 교회 안에 새로운 열정과 에너지를 공급해 왔다. 매주 수요일마다 행해지는 성경공부 모임과 음악적 자질과 실력을 평가하는 철저한 오디션을 통해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.05

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역사를 바꾸는 리더십을 읽고 - 리더십과 성공의 패러다임

리더들에게만 해당되는 것이 아니다. 많은 직원들을 거느리는 기업의 총수들에게만 필요한 자질은 아니다. 스스로 이벤트를 만드는 사람이 된다면, 역사 속 위대한 인물처럼 되지 못한다는 ... 면서 이 나라 사람들은 제임스 맥그리거가 말한 것처럼 리더들에게는 도덕성이 필연적으로 따라야 한다고 생각하고 있구나 하고 느끼게 된다.우리는 리더십이라고 하면 당연히 도덕성이 뒤따라야 ... 법은 없다. 이 시대가 필요로 하는 리더십을 갖춘 리더는 누구이며, 내게 필요한 리더십은 무엇인지 곰곰히 생각할 필요가 있는 듯 하다.그런데 이 책에서 이야기하는 리더십은 흔한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28

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파워리더십(초록색리더십)의 특징과 방법, 사례, 한계점 분석 레포트

. 자신에게 주워진 모든 역량을 한 곳으로 몰입시킬 수 있는 사람이 파워 리더의 자질을 갖춘 사람이다.3. 가시적인 목표를 제시한다.눈에 보일 수 있는 직접적인 목표를 제시 ... 초록색리더십(파워리더십)의 특징과 방법, 사례, 한계점 분석 레포트파워 리더십의 정의파워 리더십의 배경영향력 행사의 우선순위파워리더의 철학: 에버그린 정신파워 리더의 성공 패턴 ... 파워 리더의 4가지 실천과제파워 리더의 목표- 지속적인 혁신을 체질화하라파워리더십의 사례파워리더십의 한계파워 리더십의 정의말보다는 강력한 행동을, 멈추지 않고 전진하며 성장과 발전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.19

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교장공모제의 문제점과 대안

한 학교에 나타나고 있어 절대 쉽게 넘겨선 안 돼는 문제임이 드러나고 있다.한 공동체의 리더의 권위가 약화되면 그 공동체는 붕괴되기 마련인 것처럼 학교도 마찬가지 이다. 교장은 해당 ... 자들의 전문성과 역량이다. 학력위조 같은 조잡한 일이 끼어들어선 절대 안 될 것이다. 해당분야의 전문가라고 해서 교육에 자질이 있는 것은 아니다. 교육가로서의 면모를 충분히 갖추고 교육관이 확실한 후보자를 뽑아야 할 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21

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[리더십] 세상을 바꾸는 곱하기 리더십

발생.⑤준거적 권력 : 특별한 자질을 가지고 있는 경우 다른 사람이 그를 닮으려 할 때 생기는 권력.부하의 행동에 영향을 주는 방법①모범 : 리더가 모범을 보임으로써 부하로 하여금 ... 세상을 바꾸는 곱하기 리더십1. 리더십이냐, 헤드십이냐?리더, 리더십은 조직과 구성원을 위해 존재한다.리더십 - 집단 또는 조직의 방향을 설정. 구성원의 목표 지향적 과업 행동 ... 을 촉진시키며, 집단의 유지와 문화의 창출에 영향을 미치는 과정리더십은 영향력이다.①합법적 권력 : 조직의 위계나 구조, 개인의 지위에서 나오는 권력②보상적 권력 : 리더의 보상능력

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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안철수연구소, 미래산업 사례비교

이 본격 모르는 늦둥이 사회 초년생의 쉽지 않은 첫걸음이었다. 그의 미래의 시작이다.2) 안철수연구소 - 안철수“2010 네티즌이 뽑은 우리시대 신뢰받는 리더”1) 설문 결과 교육계부문 ... 고 팀 내에서 해결하란다. 이게 한 회사의 리더가 할 만한 말인가. 하지만 그는 했고 그 결과 업무의 빠른 능률을 얻었고, 연구원들의 연구의욕을 얻었으며 직원들의 신뢰를 얻 ... 다. 그것은 인간관계. 그들은 인복이 있었다. 인간적으로 신뢰할 수 있는 사람들이 주변에서 받쳐주고 지원해주었다. 경영능력이나 사업가적 자질 외에도 인간적인 매력도 무시하면 안되는 점이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.23

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피터드러커 미래경영

다Functioning Communications리더십은 어떻게 발휘하는가 리더십은 평범한 것이다 오늘날 리더십이라는 이름으로 부르고 있는 것은 과대 포장되어 있다 리더십은 '리더십 자질 ... 하는 것이다리더는 리더십을 계급과 특권으로 보는 것이 아니라 책임으로 보아야 한다신뢰를 확보하기 위해 리더의 행동과 그 자신이 공언한 신념들은 일치 되어야만 한다책임감신뢰

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.01

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경영자의 능력과 관련있는 자질

경영자의 자질경영자의 능력과 관련 있는 자질(1) 기업가정신?영어로 entreprenerurship : 기업가의 기능, 성격, 능력 등기업가의 정신J.A Schumpeter기업가 ... 보다 문제를 만드는 능력이 우수하다.(3) 리더십능력?리더십 : 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 리더가 부하에 대해서 행사하는 대인적 영향력?경영자기 리더십능력을 발휘하기 위해서 ... 습니다. 조선 등 몇몇 분야에서는 리더의 자리를 차지하고 있습니다."라고 밝히기도 했다.피터 드러커 박사의 말 대로, 40년 전에 한국에는 '산업'이 전혀 없었습니다. 1965년이면 참혹

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.05

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(주)남양의 인사제도

Merit Increase 성과급 리더육성 경력개발 승진 전환배치 교육훈련 보상 인력 관리 경력 관리 3) 평가결과 활용Ⅱ - 4. 교육 제도 - 역량 및 직무지식 사전 교육개요 연간 ... 교육운영 기간 : 3 월 ~11 월 구 분 목 적 S V C 교 육 공통역량 * ECONET 구성원이 갖추어야 할 기본자질 및 공통역량 확보 = ECC 리더십역량 ECONET 구성 ... 정도까지 습득할 수 있어야 할까 ?Ⅲ. 개선 방향 ▶이직관리 프로그램 ( 퇴직위로금 Matrix 등 ) ▶ 이직자 인터뷰 보완 ▶핵심인재 유출 방지 ▶ 리더 코칭 강화 이직 관리

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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[A+ 평가 자료]이기는 습관 서평- 무엇을 말하는가?

는 조직을 이끄는 리더나 나를 포함해 자신의 자질과 능력에 대해 의심을 하고 있는 직장인이 있다면 권해주고 싶은 책이다.인사와 친절이라는 기본적인 자질을 갖추고 열정과 끈기로 열심히 ... 들에게 자신의 경험과 노하우를 기꺼이 알려주는 이 책은 숨막히게 하는 책이 아니라 고마운 책인데 말이다.저자가 에필로그에서 밝혔듯 이 책은 이윤을 추구하는 모든 조직의 리더 ... 하자‘성공하려면’, ‘자기 분야에서 최고가 되려면’, 그리고 무엇보다 ‘비즈니스라는 이 필드에서 멋지게 실력발휘하려면’ 꼭 가져야 할 자질 혹은 태도를 알려준다.100번 슈팅해도 골

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.23

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상담자로서 바라본 패치 아담스

의 차이는 여러 환자와의 집단 상담에서도 여실히 드러냈는데, 의사는 상담자-혹은 리더-로서 환자들의 신뢰나 이야기를 이끌어내기 보다는 지나치게 형식적이고 딱딱하게 집단상담을 이끌 ... 자질이 무엇인가를 마음속으로 느끼게 해주었다. 즉, 다시 말해 다른 사람과 같이 그를 단순한 ‘환자’ 혹은 ‘고약한 사람’으로 보지 않고 환자의 조건이나 감정, 행동에 관계없이 ... 로서 반드시 갖춰야할 자질이라고 생각되어 진다.또한 패치는 죽음이 다가와 삶을 포기했던 췌장암 말기 환자에게 웃음을 주고 소아병동에 있는 어린 환자들에게 마음을 열어 신체적 고통을 잊게 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.16

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