"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 8,781-8,800 / 12,219건

[합격 자기소개서] 2020 대학교자기소개서, 대입자기소개서, 대학교자소서

들의 중심에 서 있으며 리더의 자질을 갖춘 인재로 착각하고 살았습니다. 그러나 토론 동아리에 입회하여 적극적으로 활동하면서 회장으로 추대 되어 히딩크 감독처럼 무엇인가 성과를 만들어내 ... 을 위로하고 설득하는 과정은 말로 형용할 수 없는 상황이었습니다. 이런 상황에서 최대한 조원들의 입장을 고려해주고 배려해주는 리더로 활동하면서 중재자로서 리더의 자질도 중요함을 깨달 ... 동아리활동에 참여하였습니다. 토론 발표에 있어서 솔선수범하였고 도저히 돌파구를 찾지 못하고 묵묵부답의 상황이 발생하게 되면 제가 리더 하여 토론회를 이끌었습니다. 이런 노력 끝

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.22 | 수정일 2021.01.15

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강의식수업, 토의식 수업, 개별학습(교수방법의 유형)

을 분석, 평가하며 지식을 명료화 함② 어떤 자질과 능력만이 아니라 교과에 대한 태도를 배양함③ 토의 기술을 기르는데 있음 (교사와 학생 모두에게)④ 말하는 기술, 경청하는 기술 ... (질보다는 양)- 학급토의(class discussion)① 한 학급단위의 집단이 모여 토의를 진행하는 방식으로 여러 가지 주제를가지고 자유토의를 할 수도 있음② 리더는 교사가 될 ... 의 관심사에 대하여 유 목적적인 대화를 나누는 방법② 각 그룹에 리더와 서기를 결정하고 일정한 시간을 정해 토의 진행③ 토의 후에는 각 그룹의 서기가 그룹토의의 결과를 발표하며 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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[행정]리더십

은 주로 성공적인 리더의 개인적 특성 및 자질을 연구하는데 그 초점을 두었고, 행태이론적 접근법은 리더의 행태를 통하여 리더십 효과성을 규명하고자 하였다. 또한, 이러한 특성론적 접근 ... 여 일관성 있는 연구결과를 제시하지 못하고 있다.특히, 1940년대에 특성론적 접근방법으로 수행된 많은 연구의 결과를 보면 리더의 어떠한 특성이나 자질도 리더십 효과성을 일관성 있 ... 는 능력이다. 이것은 부하로 하여금 충성심과 헌신적인 마음을 갖게 하며 리더의 원하는 바를 증진시키려는 강력한 욕망을 불러일으킬 수 있는 매력과 호소력과 같은 자질이다.⑨ 동기부여

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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소그룹 회복과 부흥

였다고의 준비와 섬김을 받게 함으로 소그룹 리더들에게는 이 날이 가장 행복한 날이 되도록 한다.2)한 해에 대한 결산과 축제의 시간이다.“속장님 한 해 동안 수고하셨습니다.”라는 ... 의 신앙생활4)목회자 중심 - 대부분의 교인들이 리더가 없다는 것을 인식 못함. 왜? 목사가 있기 때문.5)프로그램 위주의 신앙생활 - 헌신적인 교인들의 시간을 교회 모임 참석하는데 ... 하기 시작했고 목회자는 이를 통해 신뢰를 쌓아갔다.6)성경공부를 통해 속장을 훈련하고 속장 후보를 키워내십시오.속장이 누구냐에 따라 속회가 달라진다. 성경공부는 목회자가 속장의 자질

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.27

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간호관리-리더쉽

를 달성하기 위하여 조직원을 안내하고, 가르치고, 동기부여하며 지휘하는 과정 (Ellis & Hartley)?리더의 목표 또는 기관의 목표를 따르도록 하기 위하여 개인이나 팀을 그룹 ... )◈ 리더십 이론1) 자질이론 (Trait theory)2) 행동이론 ┏전제형, 민주형, 자유방임형 리더십 (White, Lippit)┣구조 주도와 배려의 리더십 (Ohio 주립대학)┗관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08

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사회복지사의 역할과 자질

< 사회복지사의 역할과 자질 >1) 사회복지사의 역할? 사회복지사는 주로 사회복지사업법에서 규정하고 있는 다양한 사회복지서비스를 제공하고 있는데, 사회복지사의 역할은 전문영역 ... 자, 중개인, 의뢰자, 촉진자, 중재자, 토의 리더, 안내자, 자원자, 조정자, 행정가, 사업경영자, 자문을 하는 사람 등으로 예시한 바 있다(Siporin, 1975: 43-44 ... 자 등의 역할을 통해서 행복한 세상, 복지공동체를 만드는 사람이 되기 때문이다.?2) 사회복지사의 자질사회복지사는 다른 직업들과 마찬가지로 끊임없는 자기 고민과 번 아웃을 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.26

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[사역][교회 상담사역][바울 전도사역][제자훈련 가정사역][성령 전도사역]교회의 상담사역, 바울의 전도사역, 제자훈련의 가정사역, 구원적 신앙의 성령사역, 성령의 전도사역, 인터넷을 통한 기독교사역 분석

과 학부모들의 욕구, 리더들의 교육철학 등에 의하여 처음의 설립 정신이 변질되는 경우가 허다한 것이 사실이다.4. 담임 목회자 스스로가 전문적인 상담 훈련을 받고 목회를 상담기반 ... 을 그룹 상담식으로 이끌 수 있다. 또한 상담에 소명이 있는 중간리더들을 직접 길러내서 함께 동역 한다면 더욱 큰 시너지(synergy)를 노릴 수 있을 것이다. 단점은 역시 목회 ... 자 자신의 상담 전문가로서의 자질에 있다고 하겠다. 임상 상담가로서 슈퍼바이저 정도의 전문성을 기르는 것은 매우 긴 시간과 노력이 필요하기 때문이다. 만약 전문성만 확보된다면 가장

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.25

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하워드 가드너의 통찰과 포용을 읽고

의 부재에 대한 지적과 리더가 요구받는 자질을 설명하고 있다.이 책의 저자인 하워드 가드너는 ‘리더십이란 타고난 재능이 적절한 사회문화적 조건 속에서 연습되고 다듬어진 훈련된 능력 ... 한 사람들의 특성들을 정리 ? 분석하였다. 그리고 우리가 흔히 인식하는 리더인 직접적인 리더)보다 눈에 잘 띄지 않는 간접적인 리더)에 대해서도 관심을 기울이면서 시대의 리더십 ... 하면서 리더십과 관련된 능력은 무엇이고, 어떤 재능이 어떤 조건 속에서 훈련되고 연습될 때 강력한 리더십이 발휘될 수 있을까?를 밝히고자 한다.기존의 많은 리더십 책들은 직접적인 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.03

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CEO 잭웰치의 리더십마인드

리더의 자질로써 P(열정)로 둘러싸인 4개의 E.4E는 Energy, Energize, Edge, Execute를 뜻하는데 그의 의미는 다음과 같다-첫째, 활동과 변화를 좋아하 ... , lead.(관리하려고 하지말고 리드하라.)관리자와 리더의 차이점을 언급한다. 이는 3. Be candid with everyone 과 연계시켜 테크노 리더십 덕목 중의 하나인 ... 한(intelligent)’ 사람인가라는 것이다.*잭 웰치의 경영 방침 및 경영 전략(수많은 경영 방침과 경영 전략들이 알려져 있지만, 그를 성공한 테크노 리더로 보는 관점에서 주요

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.04

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연예인과 대중심리

하겠다며 한국을 출국. 이 시기부터 재범의 동정론 및 해석상 오류문제점들을 지적한 기사들이 쏟아져나옴 여러 전문가나 오피니언 리더들도 박재범 사태가 일방적인 쏠림 현상에서 기인 ... 에서 바라본 최종결론방어 메커니즘을 일컫는 심리학·정신의학 용어. 투영(投影)이라고도 한다. 무의식작용으로 자신의 자질·욕구·감정 등을 인정받지 못하거나 인정하고 싶지 않을 때 그러

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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[A+] 조직 행동론 리더십에 관한 발표 자료

적 리더십의 효과가 극대화 될 수 없다는 의견도 있다. (Nadler Tushman,1990.) 3.혁신적 리더의 자질. ○ 비전을 통한 단결 능력 ○ 비전의 전달 능력 ○ 신뢰 ... 현대적 리더십- V.I.P. -전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견 ◇ 리더 특성과 조직성과의 상관관계 - 과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구 ... 합니까?” : 정직성, 영감, 능력, 미래 통찰력 --- 리더 “우선 믿을 만 하고 비전과 지도력을 갖춘 사람”1. 전통적 이론에 대한 새로운 조명◇ 신체적 특질과 리더십.

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28

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LIG 손해보험 인사관리 리포트

양성에 노력을 기울이는 등 선진적 보험영업을 선보인 결과, 어려운 80년대 경제성장에도 불구하고 업계 1위로 당당히 등극하였다.1988년 럭키화재로 사명을 변경하면서 마켓리더 ... 공장, 경찰서 등을 직접 찾아가는 방문업무가 주를 이루며 기타 전산업무 및 전화응대업무가 있습니다.보상직군에서 필요한 자질은 다음과 같습니다.첫 번째, 문제분석 및 판단 능력입니다 ... 부서는 업무의 특성상 철저한 팀웍이 중요하므로 조화력과 리더쉽이 필요합니다. 상기 조건은 변화하는 시장환경에서 요구하는 절대적 자질임과 동시에 법인영업 업무를 수행하면서 동시에 길러

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12

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리더쉽의 정의, 본질

을 것이다. 앞에 나서서 먼저 죽을 것까지는 없더라도 솔선수범하고 열심히 활동하는 리더를 멤버는 존경하고 신뢰하여 그를 따를 것이다.리더십의 기본요소 중 가장 감동을 주는 자질 ... -조직의 명확한 목표가 중요* 팀워크-팀원 개개인의 장단점 파악, 목표를 공유-리더는 진행현황을 점검하고 피드백2)연구 방법1. 특성이론리더의 자질은 주로 선천적 특성, 신체 ... 국가의 운명을 좌우하는 강력하고 활동적인 인물의 이미지가 담겨져 있으며, 우리의 역사에 대한 개념은 대부분 군사저그 정치저그 종교적 및 사회적인 리더들의 이야기로 구성되어 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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Henry Ⅴ세와 Coriolanus의 리더십 비교

리더십, 21세기를 이끌어갈 가장 중요한 자질.- Henry Ⅴ세와 Coriolanus의 리더십 비교리더의 역할과거부터 지금까지 성공한 사람들을 살펴보면 국적이나 성별 혹은 나이 ... 를 불문하고 모두 강력한 카리스마를 가진 사람들이었다. 이처럼 어떤 조직에 있어서나 강력하고 현명한 리더십은 모든 걸 성공적으로 바꿀 수 있다. 리더의 적절한 판단과 지시는 어떠 ... 한 위험에 처하더라도 능히 극복해 낼 수 있지만, 수천 명이 관련된 일들이 리더의 잘못된 조치 하나로 하루아침에 뒤집히는 경우는 숱하게 많다. 그렇기 때문에 우리 모두가 위대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.29

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자신이 생각하는 이상적 리더십

이 이루어 질 것이며 고객들의 요구에 민감하게 반응하고 조직의 환경은 급격한 변화와 복잡성을 특징으로 할 것이다.이러한 미래의 조직에서는 리더의 노력과 자질이 조직을 이끌어 가는데 중요 ... 리더란 다른 사람이나 집단에 영향을 미쳐 조직이 원하는 방향으로 유도 할 수 있는 능력을 가진 사람이며 리더십이란 목표의 설정 및 달성과 같은 각종 조직 활동에 영향을 미치 ... 다.자신의 능력을 과신하고 독선적인 리더는 모든 일을 동료나 부하들의 의견보다는 자신의 판단에 의지하는 경향이 강하고, 동료나 부하들의 의견을 자신의 생각보다 못한 것으로 여기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31

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실행에 집중하라 도서 요약

에게도 위임할 수 없는 리더의 가장 중요한 역할임.회사가 필요로 하는 자질과 요건을 갖춘 Right People을 확보하는 활동이 필요함… 그러나, 현실적으로 Right people ... 후계자 육성 프로그램을 통한 Talent Leader 육성 리더 후보자들의 자질(특히, 실행력)을 면밀히 평가하는 'Talent Review' 활동 강화 Honeywell사의 ... MRR(Management Resource Review) 봄, 가을에 각각 개최되는데, CEO를 비롯한 전 임원들은 리더 후보들의 자질에 대한 평가 및 논의 포인트를 직접 작성

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23

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[사회복지]사회복지조직의 리더에 관하여

에 따르면 리더가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 처해있는 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다는 것이다. 따라서 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 ... .Barnard)는 리더의 자질로써 먼저 안정적 상황하에서 냉정, 침착성이 필요하다고 강조하고, 오늘날과 같이 불안정, 격변, 불확실성 상황하에서는 크게 두 가지 리더십 특성 ... 은 리더의 자질을 어떻게 측정할 수 있는가를 연구하는 데 관심을 두고 있다.이들 두 이론은 방법과 가정에서 차이가 있다. 왜냐하면 행동 이론가들은 리더의 행동은 성과에 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06

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넥슨(NEXON)의 채용분석

로서, 고객가치를 최고로 삼는 서비스 리더로서, 성공을 약속하는 비즈니스 파트너로서 넥슨은 Global Fun Leader를 지향하고 있다.* 넥슨이 지향하는 가치 : Creativity ... , 기본역량, 자질을 위주로 인사팀에서 진행- 직군 면접 : 2차 면접으로 회사 내에서 지원한 분야와 동일 업무를 하는 직군면접단이 전문역량 위주로 면접을 진행- 팀면접 : 3차 면접 ... 명이 피면접자 1명과 일대일로 약 30분간 서류내용을 확인하며 피면접자의 장단점과 인성, 기본역량과 자질 위주로 평가한다. 특히 중요시 되는 것은 팀원으로써 자질과 의사소통 능력이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.06

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[섬기는 법을 아는 아이가 세상의 섬김을 받는다] 북리뷰

에는 다른 문화에 대한 빠르고 깊은 이해가 시급하다. 다른 문화에 대한 지식과 이해를 문화적 역량이라고 하는데 이는 전 세계적으로 통용될 만한 리더의 자질로서 역사적인 안목과 다양 ... 합쳐 11개의 박사 학위 취득으로 유명한 전혜성 박사가 자신의 6자녀는 물론 수많은 한국계 젊은이들을 세계를 움직이는 리더로 키워낸 교육의 노하우를 담은 책이다. 저자는 이 책 ... 에서 50여 년간 봉사활동으로 동암문화연구소를 이끌면서 차세대 지도자를 양성하고 지도한 경험을 바탕으로 21세기 세계가 필요로 하는 진정한 리더로 키워 내기 위한 ‘오센틱 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.01

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[관리론] 조광조의 리더쉽

하는 국가를 만들려했다. 조광조의 개혁이념은 개혁목표와 어울리게끔 철저한 성리학적 사유에 입각해 있었다.이러한 점을 보아 조광조는 리더십의 자질인 카리스마나 통솔력, 뛰어난 언변 ... 오래된 헌 책장 같이 돼버린 우리의 옛 리더 모델들, 즉 선비 혹은 군자와 이렇게 다시 만나게 된다. 군자는 누구인가. 학문은 물론 덕행에 뛰어난 사람이라야 이렇게 불릴 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.12

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