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"조직과 프로그램" 검색결과 881-900 / 150,978건

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[사회복지행정론] 예산수립의 성격과 절차

는 과정이다.3/ 프로그램 관리 과정이다.: 예산집행 과정에서 각 단위의 활동, 책임자, 시행 일정 등에 대한 검토가 불가피하다.4/ 회계 절차이다.: 조직 내외의 자금 흐름을 통제 ... : 조직의 과거 및 현재의 운영 전반에 대한 정보를 수집해야 한다. 여기에는 조직 전체와 부서별 및 개인별 업무와 프로그램 실적, 프로그램 평가, 조직 내외의 가용 자원, 재정 ... [사회복지행정론] 예산수립의 성격과 절차예산수립(budgeting)은 회계 연도 동안의 수입과 지출의 재정계획을 수립하는 행위이다. 사회복지조직의 예산수립은 복합적인 성격을 갖

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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조직유형에 따라 조직문화, 창의적 리더십, 자아개념이 창의적 문제해결력에 미치는 영향 (The Effect of the Organizational Culture, Creative Leadership and Self-Concept on the Creative Problem Solving, according to the Organizational Types)

시키기 위해 평생교육 차원에서의 교육 및 연수의 중요성을 확인하고 조직의 특성에 맞는 교육 시스템이나 연수 프로그램에 대한 방안이 마련되어야 함을 제안할 수 있었다. The ... 본 연구는 설립 목적에 따라 구분되는 조직유형(기업, 학교, 정부‧행정기관, 공공기관) 별로 조직문화, 창의적 리더십, 자아개념이 창의적 문제해결력에 미치는 영향이 어떠한 지 ... 연구에서 사용한 측정 도구는, Cameron과 Quinn(1999)이 개발한 조직 문화 측정 도구(OCAI), 이경화, 박춘성(2013)이 개발한 성인 창의적 리더십 검사, 이경화

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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간호대학생의 간호사이미지, 전문직 자아개념 및 조직몰입 (A Study on Nurse Image, Professional Self-concept and Organizational Commitment of Nursing Students)

본 연구는 간호대학생의 간호사이미지, 전문직 자아개념 및 조직몰입의 정도를 알아보고, 이들 변수들 간의 관계를 규명하기 위해 시도되었다. 연구방법은 J시의 간호대학생 238명 ... , Pearson 상관 계수, 단계적 다중 회귀 분석을 WIN SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구결과를 살펴보면 간호대학생들은 간호사이미지, 전문직 자아개념 및 ... 조직몰입에 대해 5점 만점에 각각 4.01점, 3.40점 및 3.77점으로 평균값이 나타났다. 간호대학생의 간호사이미지는 전문직 자아개념, 조직몰입과 통계적으로 유의한 순 상관

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

게 기여한다. 조직 내에서 인재를 키우고 유지하는 것은 중요한 경쟁 우위를 창출하는 데 도움이 된다. 예를 들어, 기업 C사는 내부 리더십 개발 프로그램을 통해 잠재력을 가진 인재 ... 를 확보하고, 그들이 조직 내에서 포용적으로 대우받을 수 있도록 조치를 취한다. 예를 들어, 기업 F사는 다문화 환경에서 다양한 인재를 채용하기 위한 프로그램을 개발하고, 이를 인 ... 적원 제공조직 구성원들은 변화에 대한 지원과 정보가 필요하다. 인적자원관리 전문가는 조직 내부에서 변화에 대한 교육과 지원 프로그램을 개발하고 제공하는 역할을 한다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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대중화의 요소에 대해서

에 관한 프로그램 서비스가 제공되어야 한다.또 문화관광부 하부조직으로서의 지역 단위의 체육담당 부서가 필요하며 지방사회 체육 행정기구 개편을 통해 행정체계의 일관성을 도모할 수 있 ... 고자 한다. 자세한 내용은 아래와 같다.Ⅱ. 본론 (대중화의 요소)사회체육(스포츠)의 첫 번째 대중화 요소는 ‘조직’이다.사회체육에서의 ‘조직’이라는 것은 사회체육의 사회적인 구조 ... 요건 중 하나로, 사회체육의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 의도적 및 계획적으로 만들어진 안정되고 지속적인 역할의 시스템이라고 말할 수 있다. 사회체육 조직의 활성화를 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

을 향상시키는 것은 물론, 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 지원하는 중요한 요소로 작용한다. 2023년 한국고용노동부 보고서에 따르면, 효과적인 교육훈련 프로그램을 운영 ... 리더십 훈련, 조직 문화 개선을 위한 팀 빌딩 프로그램 등 다양한 목표를 가질 수 있다. 이러한 목표들은 교육훈련의 효과성을 높이고, 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계 ... 이 개인과 조직 모두에게 미치는 긍정적인 효과를 심도 있게 이해하고, 효과적인 교육훈련 프로그램의 설계와 운영 방안을 모색하고자 한다.2. 본론가. 인적 자원 개발을 위한 교육훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.

들은 다양한 형태의 직무 교육 프로그램을 도입하고 있으며, 이는 조직 내 인재 육성의 핵심 전략으로 인식되고 있다.그러나 이러한 교육의 확대와 활성화가 긍정적인 효과만을 가져오는 것 ... 을 배양하는 데 필수적인 요소이다. 특히, 기술 혁신과 글로벌화가 가속화됨에 따라, 기업들은 직원들에게 최신 기술과 지식을 습득할 수 있는 교육 프로그램을 제공함으로써, 조직의 경쟁력 ... 함을 시사 기업은 교육 프로그램의 설계와 운영을 재검토하고, 직원들의 경력 개발과 조직 내 성장 기회를 제공하는 방향으로 개선해야 한다. 이는 교육 프로그램이 단순히 기술적 지식 전달

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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지역사회복지론 - 중간고사 (2023년)(정답은 포함되지 않습니다.)

복지조직의 기능으로 보기 어려운 것은?1 . 지역사회계획2 . 지역사회복지프로그램 운영3 . 지역조사(사실발견과 조사)4 . 공적인 관계형성5 . 사회복지정책 개발 ... . 공동체적 사회로 변화문제2 다음 중 영국의 자선조직협회 탄생 배경으로 보기에 거리가 먼 내용은?1 . 자선단체의 난립에 으한 오용과 남용 문제2 . 서비스 대상의 누락과 중복3 ... . 자선기관의 지나친 전문성4 . 서비스 대상의 누락 및 중복 문제5 . 자선기관 조직화로 효율적 자선활동 전개 노력문제3 다음 중 던햄이 강조한 사회복지사가 수행하는 지역사회

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

은 교육 프로그램 기획, 조직 관리, 재정 운영, 서비스 품질 개선, 평가 및 지속적 개선 등 다양한 요소로 구성된다. 이 과정 중에서도 기관을 운영하는 경영자의 리더십이 가장 ... 이 필수적이다. 온·오프라인 학습을 병행하는 교육 모델을 활용하면 더욱 효과적인 학습 환경을 조성할 수 있다. 교육 프로그램 운영뿐만 아니라 조직 내부적으로 구성원 간의 협력 ... 들의 역량 개발을 위해 지속적인 연수 프로그램을 운영하고, 최신 교육 기술을 습득할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 조직의 효율성을 높이기 위해서는 수평적 의사소통 구조를 도입

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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인적자원개발(한독)

(2)조직개발의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발 리포트를 작성하기 위해서 우선 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사해야만 했다. 인터넷 ... 의 경력 확인을 가능하게 하는 조직적이고 계획적인 노력이라고 할 수 있다.(2) 경력개발의 특성경력개발프로그램이 성공하기 위해서는 종업원과 조직이 한 팀이 되어서 같이 일해야 한다 ... . HRD 담당자들은 적절한 경력개발 활동의 확인과 개발뿐만 아니라 프로그램을 조직하고 관리하는 데에 책임을 져야 한다. HRD 담당자들은 경력개발에 대한 철학적?이론적인 방향

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

의 변화 전략을 통해 현대 조직의 도전과 기회를 살펴보겠습니다.Ⅱ. 본론가) 개입 방법 1: 리더십 개발 프로그램리더십 개발 프로그램은 조직의 미래 성장을 위해 핵심 리더들의 역량 ... 의 리더십 개발 프로그램은 직원들에게 지속적인 학습과 성장의 기회를 제공하며, 조직 전반의 혁신 문화를 촉진합니다.이러한 프로그램의 핵심은 리더들이 변화 관리, 전략적 사고, 감성 ... [조직심리학]? 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(CJ대한통운을 대상으로)

고찰 (1) 조직문화 철학 개요 (2) 2021년부터 조직문화 활동 (3) 2023년 9대 조직문화 혁신 프로그램 ① 대표이사 공감9하기 ② 부문대표 및 본부장 공감톡톡 ③ 현장 ... 프로그램을 중심으로 진행하였다. 변화혁신팀에서는 전사 사내방송도 주관하고 있기 때문에 사내방송을 적극 활용한 조직문화 활동을 시행하였다. (3) 2023년 9대 조직문화 혁신 프로그램 ... 2023년도에 시행한 조직문화 혁신활동 운영방향은 세 가지 주제 하에 진행되고 있다. 지속 관심 유도를 위한 프로그램 IN&OUT, 경영진 중심 이해·공감활동 지속, 현장 중심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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<보건프로그램 개발과 평가> 건강신념모형과 건강증진모형 및 보건프로그램 목적달성을 위한 요건

과 일치되는 내용과 절차가 있어야만 하나의 프로그램으로 인정받을 수 있다.② 조직성 : 보건프로그램의 전체적인 짜임새로 목적을 달성하기 위해 선정한 내용과 활동 그리고 이를 전개 ... 하거나 추진하는 방법과 절차가 위계적인 체계에 맞추어 구조적으로 잘 조직되어야 한다. 즉, 위계화와 체계화가 충분히 갖추어진 상태를 말한다.③ 계획성 : 프로그램 개발과 실행과정 ... 에 대한 계획과 준비 정도에 따라 프로그램의 가치가 결정되므로 준비단계에서부터 충분히 검토하고 준비해야 한다. 조직성을 포함하여 전체적인 보건프로그램의 구성 및 실행과 관련 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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국제개발협력 논술 답안, 정부-NGO 파트너십(코이카, 수출입은행 등 논술)

을 가지고 있다. KOICA와 KCOC가 개발CSO들의역량강화를 위한 프로그램을 지원 및 수행해왔으나, 사업발굴, 기획과 성과관리 등사업관리에 대한 비중이 크며, 조직과 인력역량 ... 가운데 자연스럽게 조직, 사업, 인력 측면의역량강화가 이루어졌다. 타 공여국들은 다영한 시민사회역량강화 프로그램을 운용하고 있는데, 덴마크, 독일, 벨기에, 스위스, 영국, 캐나다 ... 하기에는 어려운 상황이다. KOICA가 지원하는 WFK NGO봉사단 프로그램을 마친 청년들이 장기간 안정된 전임활동가로 활동하기에는 현 제도로는 한계가 있다.⑦ 이에, 개도국 사업

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.26

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

에서 운영하거나 지원하는 과정에서는 단순히 교육 프로그램을 마련하는 것에 그치지 않고, 보다 조직적이고 체계적인 경영 활동이 동반되어야 한다고 본다. 여기서 말하는 평생교육 경영 ... %가 외부 기관과의 협업을 통해 재정 지원을 받거나 프로그램 공동 운영을 실시하고 있다고 한다. 이는 조직 체계를 어떻게 구성하느냐에 따라 자원의 규모와 질이 크게 달라질 수 있 ... 면, 이는 조직 차원에서 강사들을 대상으로 한 교수법 연수, 연구 활동 지원, 복리후생 관리 등이 제대로 이루어져야 우수 강사들이 기관에 오래 머물고 양질의 프로그램을 운영할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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기획의 개념과 특성과 과정

기획목차기획의 개념과 필요성2. 기획의 유형3. 기획의 특성과 과정정의: 현재와 미래의 환경 변화에 대응하기 위한 것으로, 프로그램의 목적 설정, 수단의 선택, 실행, 평가 ... 에 이르는 제반 프로그램 과정에서의 합리적인 의사결정과 활동 · 프로그램 설계, 프로그램 개발과 같은 의미기획의 의미York(1982)이 제시한 기획의 특성적 요인 ① 미래지향 ... 적 ② 계속적 과정 ③ 의사결정과 연결 ④ 목표지향적 ⑤ 목표를 위한 수단기획의 특성적 요인기 획(Planning)기획의 개념과 필요성1) 기획의 개념 조직환경 및 클라이언트의 다양한 욕구

리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22

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문화예술경영 개념 및 요점 정리본(총13페이지)

+외부로부터의 재원조성수입 필수! (3)역동성에 따른 범주 – 경영자원관리&프로그램기획 : 경영자원관리(예술조직,인력,재정) : 프로그램기획(공연기획,전시기획,마케팅)2. 현대 ... 예술경영-국가의 예술지원 시작 가. 미국 (1)미국 연방정부의 예술지원 : 미국의 현대 예술경영의 발전 계기! : 1960중반 - 미국의 체계적인 예술지원 프로그램 시작(그 전 ... 되기 때문에 생산성 향상을 기대할 수 없고+따라서 인건비 상승분을 판매수익만으로는 감당 불가 (물론 브로드웨이 뮤지컬 같은 조직에는 해당x) / 이러한 보멀과 보엔의 분석은 1960

시험자료 | 14페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2025.03.09

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. KT의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 방향성2) KT 인적자원개발 세부 프로그램4. 결론 : 시사점5. 참고문헌1 ... 에 따라 다양하게 사용되고 있다. 즉, 경력개발 프로그램은 조직구성원을 위해 업무능력 문제를 해결하는 보다 체계적인 방법을 제공하기 때문에 상업과 산업에 매우 중요한 요소이다.구체 ... 로 개설하기도 한다. 수차례 시행한 결과 IT 역량과 비즈니스 역량을 중심으로 한 6개월 장기 프로그램과 주변의 숨은 고수를 찾아 역량을 전이하는 학습조직형 프로그램이 인기가 가장 많

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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정보처리기사/정보처리산업기사/NCS 실기 단답형 1100제 및 학습 방법 공유 (20~22년 기출문제 포함)

를 지정하는 것을 용어로 무엇이라고 하는가? 답 : 관계 무결성3. 프로그래머나 사용자의 입장에서 데이터베이스의 모습으로 조직의 일부분을 정의한 것으로 개인 사용자나 응용 프로그램 ... 1. 소프트웨어 개발 단계의 각 과정에서 만들어지는 프로그램, 프로그램을 설명하는 문서, 데이터 등을 관리하는 것으로 소프트웨어의 개발 과정에서 만들어지는 여러 버전들의 변경

시험자료 | 67페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.12

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프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오

프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.목차프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.1/ 조직의 위계 수준에 따른 유형2/ 시간 차원에 따른 유형3/ 기획 대상에 따른 유형 ... * 참고문헌프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.1/ 조직의 위계 수준에 따른 유형기획은 조직의 위계 수준에 따라 유형화될 수 있다. 아래의 표에선 볼 수 있듯이, 기획은 최고 ... 관리층, 중간 관리층, 일선 관리층 및 일선 실무자 차원으로 구분할 수 있다.[표] 조직의 위계 수준에 따른 기획의 유형최고 관리층은 조직 전체에 대한 기획과 장기적 ? 전략적 기획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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