"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 781-800 / 150,958건

보건교육사 3급 시험에 나올만한 예상 문제/실제 시험 응시 및 합격

하여 반복적이고 조직적인 활동을 벌이는 보건기관의 단위사업이다.2. 다음 중 프로그램의 기본적 구성요소가 아닌 것은?? 목적? 자원? 기술? 계획과 활동? 적합성3. 다음 중 프로그램 ... 의 요건에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?? 프로그램의 요건에는 목적성, 조직성, 계획성, 통제성, 공인성, 접근성, 포괄성, 지속성 등이 있다.? 목적성이란 프로그램은 구체적인 ... 화를 말한다.? 조직성이란 프로그램의 목적을 달성하기 위하여 선정한 내용과 활동, 추진하는 방법과 절차가 위계적인 체계에 맞추어 구조적으로 잘 조직하는 것이다.4. 다음 중

시험자료 | 142페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30

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사회복지 평가의 유형

)는 프로그램을 기획하거나 운영을 담당하는 사량 또는 같은 조직 내의 다른 구성원이 실시하는 평가로서 자체평가로 불리기도 한다. 내부평가는 조직이나 프로그램 운영의 과정이나 결과에 대한 ... 자기 반성적 성격을 가진다. 이러한 내부평가는 평가를 통해 얻은 정보를 조직 내에 환류(feedback)함으로써 조직운영이나 프로그램을 개선하고자 할 때 주로 활용된다.외부평가 ... (outside-evaluation)는 프로그램을 수행하는 조직체가 아닌 대학교수, 조사연구기관 등 제3자의 위치에 있는 외부 전문가에 의하여 실시되는 평가이다. 외부평가도 내부평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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가족생활교육 - 기말고사 (100점 정답포함)

문제1 효과적인 성교육프로그램 개발과정 중 프로그램 내용구성단계에 포함되는 프로그램이 아닌것은 무엇인가?1.보호되지 않은 성적행동의 위험과 이러한 위험을 어떻게 줄일 것인가 ... 와 교사들의 가치와 신념을 강화하고 발전시키는 내용4.가정, 학교, 지역사회, 종교조직 등 가족과 사회가 함께 책임감 공유를 강조라는 내용5.미디어, 동료, 문화 등 십대 성적행동

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.18

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피부미용샵의 조직사회화전략이 조직시민행동 및 직무성과에 미치는 영향 (Effects of Organizational Socialization Strategies of Skin Beauty Shops on Organizational Citizenship Behavior and Job Performance)

에 관심을 기울이고 있다. 이에 본 연구는 피부미용샵의 조직사회화 전략과 조직시민행동 및 직무성과 간의 영향 관계를 알아봄으로써 피부미용샵의 효과적인 조직사회화 전략 수립을 위한 ... 정보 및 기초자료를 제공하고자 한다. 본 연구의 자료분석은 SPSS 25.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 검증을 위한 Cronbach’s α 계수 산출 ... 하여 분석한 결과, 조직사회화전략은 조직시민행동 및 직무성과에 영향을 미치고, 조직시민행동은 직무성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 조직사회화전략과 직무성과의 관계

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

하게 설정하고 달성하기 위한 계획을 수립할 수 있습니다.3. 사회복지 조직에서 프로그램 기획의 중요성사회복지 조직에서 프로그램 기획은 매우 중요한 역할을 합니다. 프로그램 기획은 조직 ... 하여 프로그램의 효과를 파악하고 개선점을 도출할 수 있습니다. 이처럼 프로그램 기획은 사회복지 조직이 목표를 달성하고 사회적 문제를 해결하기 위한 전략을 수립하는 중요한 과정으로, 효율 ... 있습니다.본론1. 프로그램 기획의 개요사회복지행정에서 프로그램 기획은 특정한 목적을 달성하기 위해 일련의 활동과 절차를 계획하고 실행하는 과정을 말합니다. 프로그램 기획은 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

리더십을 향상시킬 방안을 고안할 필요가 있겠다. 특히 신규간호사의 경우 셀프리더십을 높일 수 있도록 유도하는 교육프로그램과 조직의 분위기가 필요할 것이다.임상간호사가 인지한 조직문화 ... 간호관리학 Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약연구논문 : 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Effects of Clinical ... 발휘하고 간호계획을 세우고 간호업무성과를 향상시킬 수 있는데, 이를 통해 간호조직의 목표를 달성할 수 있게 된다.전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

은 양적으로만 팽창할 뿐 실질적인 효율성과 효과성을 담보하기 어렵다.사회복지조직은 각종 이해관계자로부터 자원을 지원받고 이를 프로그램 운영에 활용한다. 이때 지원자들은 프로그램 ... ·관리하기 위한 필요성이 부각되었다.프로그램 평가란 사회복지조직이 수행하는 프로그램의 성과를 다양한 지표와 방법론을 통해 체계적으로 측정하고 분석하는 과정을 의미한다. 이는 단순 ... 다. 이러한 맥락에서 사회복지 프로그램 평가는 단순히 학문적인 측면이 아니라, 실천현장에서의 구체적 변화를 만들어내는 동력이 되며, 이를 통해 사회복지조직은 신뢰와 지지를 얻을 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

교육프로그램Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사에 있어 교육훈련 프로그램의 개발은 체계적이고 조직적인 계획을 요구한다. 그래서 교육훈련과정이 잘 설계되어야지만 교육훈련 목적을 프로그램을 통해 ... 의 성과향상, 지역사회의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 교육훈련의 프로그램 개발에 있어 HRD 담당부서 및 담당자 ... 는 HRD의 전략 수립으로 연간 HRD 운영 계획을 작성하고 이로 인해 도출된 인적자원관리 해결방안 중에 기존 교육훈련 프로그램 조직으로 주요 비즈니스 이슈에 대한 해결이 가능하면 기존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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시스템 연계 기반의 EA 관리 시스템 구축 사례: 건강보험심사평가원 (Development of an EA Management System based on System Integration: Health Insurance Review & Assessment Service)

. 구체적으로, EA 거버넌스를 위한 조직과 인력을 정비하고 수행업무를 명시함으로 지속적인 EA 관리 및 활용이 가능한 기반을 구축하고, 업무정보화관리시스템, 프로그램변경관리시스템 ... EA(Enterprise Architecture) 활동은 기업 목적을 달성하기 위해 조직 전반을 대상으로 지속적으로 수행되어야 하는 특성 때문에 비즈니스 프로세스를 대상으로 조직

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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(A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

한다. ? 교육프로그램의 시행으로 조직구성원들은 지식과 창의력을 획득하거나 심화시킬 수 있으며 업무에 대한 동기 부여가 되어 업무를 대하는 태도 또한 변화할 수 있고 교육프로그램을 통해 ... 위해 여러 필요한 정보들을 파악하고 수집하는 절차이다. 특히 인적자원개발을 위한 교육프로그램 개발을 위한 분석으로는 학습자분석, 조직분석, 직무분석, 비용분석 등의 정보가 필요 ... 적자원 전략과 상호 의존적인 관계이므로 교육프로그램 개발 시 조직의 비전과 사명, 전략을 구체화하여 요구를 분석하고 반영하여 이루어져야 한다. 조직 내 직무분석을 반드시 해야하며 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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골프장의 시장지향성과 서비스지향성, 조직유효성의 인과관계 (Causal relationship among market orientation, service orientation and organization effectiveness in golf country club)

이 연구는 골프장 종사자를 대상으로 시장지향성이 서비스지향성, 조직유효성에 미치는 영향을 규명하는 데 목적이 있다. 연구대상은 서울․경기지역 골프장 종사자를 대상으로 임의표집추출 ... 법(option sampling)을 이용하여 405명을 표집 하였다. 자료처리는 SPSS 13.0 프로그램을 이용하여 빈도분석(frequency analysis), 탐색적 요인분석 ... (exploratory factor analysis)을 실시하였으며, AMOS 5.0 프로그램을 이용하여 각 측정모형의 구성타당도(construct validity)를 검증하기

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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지방정부 공무원의 MBTI 주기능과 개인혁신행동에 관한 연구 (A Study on the Dominant Function Using MBTI and Individual Innovation Behaviors of Local Government Officials)

이 연구에서는 지방정부 공무원의 MBTI 주기능과 개인혁신행동의 관계를 경험적으로 분석하였다. 4차 산업혁명이라는 거대한 변혁의 흐름 속에서 각 지방정부는 조직구성원의 개인혁신 ... 행동에 관심을 두고 있고, 최근 공공조직을 중심으로 구성원의 개인혁신행동에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있다. 연구를 위해 전남도청과 무안군청의 공무원들을 조사대상자로 선정 ... 하고 설문조사를 통해 MBTI 주기능과 개인혁신행동을 분석하였다. 수집된 데이터는 SPSS 분산분석과 회귀분석 프로그램으로 분석하였다. 연구결과 지방정부 공무원의 MBTI 주기능은 개인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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안전문(screen doors) 설치 이후 지하철 기관사의 직무스트레스와 정신건강과의 융복합적 관련성 (Convergence Relationship between Job Stress and Mental Health of Subway Operators after the Installation of Screen Doors)

었으며, 설명력은 36.6%이었다. 향후 지하철 기관사의 직무스트레스 예방을 위해 직무특성에 맞는 조직차원의 관리방안 마련과 정신건강증진을 위한 중재프로그램의 개발 및 운영을 위한 근거 ... 하였다. 자료 수집은 구조화된 설문지로 웹 사이트에서 하였고, 자료 분석은 SPSS 20.0 통계프로그램을 이용하여 다중선형회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 지하철 기관사의 직무스트레스 ... 전체 점수는 기준 점수 보다 높았으며, 물리환경, 직무요구, 직무자율성 결여, 관계갈등 및 직장문화는 상위 50%에, 조직체계는 상위 25%에 해당되었다. 상관분석결과, 직무

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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푸틴의 러시아: 국가 재조직화 노력의 의미와 전망 (Putin's Russia: The Implication of State Reorganizing)

이 푸틴의 러시아가 추구하는 국가 재조직화 프로그램과 일치하고 있음을 논증한다. 푸틴은 국가 재조직화를 통해 국가의 정책집행능력을 강화하려는 노력을 경주하고 있는 것이다. 그 내용 ... 적으로 발전되고, 국제적으로 영향력 있는 국가건설”에 있다. 푸틴의 국가 재조직화 프로그램은 러시아 국내외 언론이나 러시아 연구자들 사이에 높은 주목을 받고 있다. 그러나 푸틴

논문 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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[A+만점] 학점은행제 경영 해커스 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

조직심리학주제:조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 조직개발의 정의2. 조직개발의 사례 ? 팀 빌딩을 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌이름 :000Ⅰ. 서론조직개발은 조직 내에서의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 필요 ... 한 변화와 혁신을 추구하는 개념으로, 산업화와 급격한 경제 변화로 인해 조직 내부에서 발생하는 문제들에 대처하기 위한 수단으로서 부상하였다. 조직 구성원들의 직무 행동이 다양해지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

의 의의2. 프로그램 개발의 과정(단계)3. 프로그램 평가제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들1) 인구생태이론(조직생태이론 ... 되는 프로그램 등을 개발, 만족평가방법 등을 개발해야 함3) 복지마케팅의 과정① 조직환경분석(6가지)? 조직의 존재이유 관련? 조직의 프로그램 파악? 조직을 지원하는 개인 및 단체 ... 파악? 조직을 지원하는 당위성 파악? 조직을 지원하는 자에 대한 조직이 주는 혜택파악? 경쟁상태파악② 시장욕구분석: 시장욕구분석을 반영하는 욕구문서로 작성,③ 프로그램목적설정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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사회복지 프로그램 평가의 개념과 필요성

사회복지 프로그램 평가의 개념과 필요성(1) 평가의 개념평가란 프로그램 혹은 조직이 의도한 목적을 적절히 달성하였는지를 알아보기 위한 것이다. 일반적으로 프로그램 평가와 조직 ... 의 평가는 초점이 다를 수 있지만, 사회복지조직의 경우에는 사회적 목적을 달성하기 위한 도구로서 프로그램을 주된 평가의 대상으로 하고, 조직은 프로그램 수행에 영향을 주는 요소로 간주 ... 하므로 기관평가는 프로그램 평가의 일부분으로 간주해도 무방할 것이다.프로그램 평가란 "프로그램의 기획, 실행, 결과에 대한 자료를 과학적 절차와 방법을 통해서 수집, 분석

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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공유리더십과 긍정심리자본, 조직몰입, 변화지향 조직시민행동, LMX 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship between Shared leadership, Positive Psychological Capital, Organizational Commitment, Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior, and LMX)

과 리더와 구성원의 LMX의 수준에 따라 조직의 업무성과가 변화됨에따라 기업에서는 이를 활용한 인적자원의 개발과 리더와 구성원의 관계 향상을 위한 개선 프로그램 개발및 구성원의 긍정 ... 본 연구의 목적은 공유리더십이 조직몰입 및 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향관계를 검증하고, 이들관계에서 긍정심리자본의 매개변수와 LMX의 조절변수를 투입하였을 때 나타나 ... 는 세부적인 효과를 확인하는것이다. 이러한 변인의 관계를 실증함으로써 변화하는 환경에 적극적으로 대응하기 위한 실질적 시사점을제공하고, 조직 현장에서 활용 가능한 이론적 토대를 제공

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후

혹은 휴먼서비스 분야 프로그램에 관해 다양한 정의가 있다. York는 프로그램을 목적을 달성하고자 하는 일련의 상호의존적 활동으로 정의하고 Swiss는 조직적인 활동 집합을 단일집단 ... 의 윤곽으로 미리 정렬한 행동 절차로 보았다. 이외에도 사회복지 프로그램은 특정한 문제와 대상을 상대로 구체적인 목표를 지니고 일정한 기간 인력, 예산을 투입해 반복적이면서도 조직적인 ... 활동을 벌이는 사회복지기관 단위사업으로 보기도 하고 사회복지조직에서 사회복지적인 목표를 달성하고자 하는 활동의 집합체로 정의하기도 한다.사회복지 프로그램에 관한 학자의 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 기여한다.2) 교육과 개발삼성전자는 신입 사원 교육과 지속적인 직무 개발 프로그램을 운영하고 있다. 교육 과정에서는 심리학적 이론과 기법을 적용 ... 한 계층의 리더를 대상으로 맞춤형 리더십 교육을 제공하고 있다. 이러한 리더십 개발 프로그램은 리더들의 역량을 강화하고, 조직의 성과를 향상시키는 데 기여한다.3) 팀워크와 협업 ... 을 운영하여 직원들이 건강하게 일할 수 있도록 지원한다. 예를 들어, 삼성전자는 직무 스트레스 해소를 위한 상담 프로그램과 건강 증진 프로그램을 제공하고 있다. 이러한 노력은 직원들의 직무 만족도를 높이고, 조직의 효율성을 향상시키는 데 기여한다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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