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"조직과 프로그램" 검색결과 821-840 / 150,973건

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    문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행(문콘마) 중간기말 족보 교안 퀴즈 - 2022학년도 1학기
    - 전략은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 목표를 달성하기 위한 수단임전술 프로그램의 방향성을 제시하여야 함§ 전략목표마케팅 활동이 끝난 다음에 차후에 달성여부를 확인할 수 ... 있는 구체적인 것이어야 함-> 제대로 목표를 설정하였는지?-> 전략목표 달성을 위해 집행된 프로그램이 효과적으로 설계되고 집행되었는지 여부에 대한 확인이 가능해야 함+) 전략 ... doing?) -> 사업 본질의 확인② 우리는 어디에 있는가? (Where are we?) -> 조직 위치의 확인③ 우리는 어디로 가야 하는가? (Where should we
    시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.03
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    사회복지기획의 필요성
    학과명:수업명:이름:1. 서론사회복지조직에서 프로그램 기획은 특별한 중요성을 가지고 있다. 사회복지조직의 가장 큰 특징 중의 하나가 사람들의 행위나 태도가 변화할 수 있도록 직접 ... 을 위해서 최적의 대안을 선택하거나 고안해 내는 과정으로, 이 과정의 성패여부가 사회복지 프로그램의 책임성을 결정짓는다고 해도 과언이 아니다. 최근 사회복지조직에서 조직 외부환경 ... 의 정당성을 합의해 내기 힘들었으며, 실제로 사회복지 영역 안에서도 의문이 제기되기도 하였다.이러한 연유에서 프로그램 기획에 대한 관심이 생기기 시작하였다. 미국은 1970년대부터였으며
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 지역사회복지 ) 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서
    과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세한 내용을 현장 적용 사례와 함께 작성하시오* 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자 ... 복지관리자의 조직의 평가와 혁신 및 적용사례사회복지 조직의 평가와 혁신은 조직의 지속 가능한 발전과 서비스의 질 향상을 위해 필수적인 요건이며, 이는 프로그램의 효과를 검토 ... 을 보장할 수 있다. 조직의 평가를 위해서는 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고 이를 기준으로 성과를 평가하며 서비스 대상자와 직원들로부터 피드백을 받아 프로그램의 개선점을 도출
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21
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    [최신 합격]생활체육스포츠지도사2급 보디빌딩 현장 실습 보고서
    현장실습 보고서성 명자격종목보디빌딩실습기간실습시간총 24 시간실습장소담당지도자□ 현장실습 주요내용실습내용(지도계획)1일 차: 폼룰러를 이용한 인체의 신경시스템과 근육조직의 자 ... , 지도계획안에 맞춰 발표 후 현장실습 평가 및 지도자의 피드백, 회원 맞춤 프로그램 지도 방법 및 프로그램 소개3일 차: 팀별로 부위별 지도계획안 토의 후 작성 및 역할 모의 ... 트레이닝 중 어깨와 등 운동, 지도계획안에 맞춰 발표 후 현장실습 평가 및 지도자의 피드백, 회원 맞춤 프로그램 지도 방법 및 프로그램 소개, 1일 차부터 3일 차까지의 전체적인
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09 | 수정일 2025.01.10
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    이 사회적 상호작용과 환경적 요소에 의해 영향을 받는다는 점을 강조하며, 이는 조직 내 멘토링 프로그램과 팀 기반 학습의 중요성을 부각시킨다. 2023년 한국기업평가원의 조사 ... 을 보여준다. 또한, 인적자원개발은 직원의 직무 만족도와 조직에 대한 충성도를 높여주며, 이는 직원 이직률을 감소시키는 데 중요한 역할을 한다. 실제로, 인적자원개발 프로그램을 운영 ... 으로는 교육 및 훈련 프로그램, 경력 개발, 리더십 개발, 조직 개발, 그리고 멘토링과 코칭이 있다. 각 접근법은 조직의 목표와 직원의 요구에 맞춰 설계되며, 이를 통해 조직의 전반적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    조직 내부에서 가장 중요한 핵심 역량 중 하나로 인식되며, 조직의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 하게 되었다. 이런 인적자원개발의 핵심은 교육프로그램이다. 이에 각 조직은 자신 ... 를 설정한다.(3) 내용 설계①교육 내용 선정: 프로그램의 목표 달성을 위해 필요한 지식, 기술, 태도 등을 선정한다.②내용 조직: 프로그램을 통해 실시될 교육 내용을 논리적이고 ... 체계적으로 조직한다.(4) 교수 방법 및 매체 선정①교수 전략: 프로그램에서 실시할 강의, 토론, 프로젝트, 실습 등 적절한 교수 방법을 선정한다.②교육 매체: 프로그램 진행 시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.10
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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행 ... 하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요목차I. 서론II. 본론1. 오늘날에도 조직을 개발할 수 있는 조직 훈련 프로그램1) 현재 상황(1) 새로운 기술의 요구(2) 초개인화 시대2 ... ) 내가 생각해 본 조직 훈련프로그램3) 프로그램 개발까지의 과정III. 결론IV. 출처I. 서론세상이 매우 빠른 속도로 변화한다는 것을 시가닝 갈수록 피부로 느끼게 되는 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    비영리조직의 개념과 특성에 대하여 설명하고, 우리 주변에 있는 비영리조직 한 곳을 예시로
    사회복지정책론 주제: 비영리조직의 개념과 특성에 대하여 설명하고, 우리 주변에 있는 비영리조직 한 곳을 예시로 들어서 하고 있는 일과 그 효과에 대하여 설명하시오. -목차- Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 비영리조직의 개념과 특성 2. 한국아동희망재단의 하는 일과 효과 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리 사회에는 영리를 추구하는 기업이나 조직들도 있 ... 지만 영리 추구를 목적으로 하지 않는 각종 사회복지법인이나 협동조합들도 존재하고 있다. 이러한 비영리조직의 경우 영리를 목표로 하지 않기 때문에 그 운영상에 어려움이 있기도 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 노화이론 고찰
    의 수는 종의 수명에 비례, 인간 세포는 40~60회 분열하는 것으로 알려짐 → 제 3현상 (세포조직을 점진적으로 순차적으로 퇴화)- 프로그램된 세포사 특징? 분열세포와 미분열세포 ... 신체대사가 이루어지기 위해선 산소가 필요하지만, 산화과정에서 활성산소가 유리되어 점진적으로 조직에 축적되면 노화가 가속화됨- 활성산소는 세포 내에서 금속이온, 효소, 세포 내 ... 에 지질산화물을 축적→ 활성산소의 최종산물은 인체에서 사용불가이며 세포병리를 유발→ 인체는 대사를 위해 끊임없이 산소를 필요로 하지만, 끊임없이 조직에 축적되어 파괴→ 활성산소
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.15
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    . 조직개발과 변화의 구체적인 사례1) LG화학의 HRD 조직개발 프로그램과거 기업 경영에서 직원 교육은 대부분 전달식의 형태였고 직원연수 프로그램의 시간은 많았지만 같은 프로그램 ... 가 일반적이었는데 LG화학에서는 이러한 문제를 개선하기 위하여 조직개발 프로그램을 시작하였으며 그 초기 과정부터 리더들의 문제해결을 위하여 직접적인 솔루션을 제공하려고 하였다. 이 ... 는 형식이었다. 총 13개 담당조직의 88개 팀에 교육프로그램이 제공되었으며 그 결과 만족도 평균점수 5점 만점에서 4.7점이라는 좋은 결과를 얻게 되었다. 구체적인 프로그램 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오
    에서 프로그램의 책임성을 높일 수 있고 투명성을 유지하기 위한 과정이라는 것을 시사해 볼 수 있다. 4. 사기앙양 기획은 조직 구성원들의 프로그램 목표와 자신의 역할을 명확하게 이해 ... 하고 자부심을 가질 수 있도록 만든다. 결과적으로 프로그램의 성공 가능성을 높이는데 중요한 요인이 된다고 볼 수 있다. 기획을 통하여 조직 구성원들은 프로그램의 목표와 중요성을 이해 ... 어 영향을 미친다. 단순하게 예산을 배분하고 일정을 수립하는 과정을 넘어서 조직의 성공과 지속 가능성을 높이는 필수 과정임을 알 수 있다. 사회복지행정에서 기획은 프로그램의 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)
    문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식사회복지행정의 역사에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?1970년대 미국에서는 사회복지예산이 축소되고 정부프로그램이 민영화되었다.1950년 ... 전문요원제도가 시행되어 공공복지행정의 체계가 마련되었다. 1객관식다음 중 사회복지행정에서 책임성의 주체가 아닌 것을 고르시오. 정부사회복지조직클아이언트기업4주관식우리나라 최초의 사회 ... 성효율성접근편의성3객관식사회복지행정의 기본 이념으로 적당하지 않은 것은?효과성효율성공평성수익성4주관식"사회복지행정의 수평적 영역 중에서 사회복지조직의 유지와 발전을 위해 주로 조직
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08
  • 사회복지행정론_기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    으로 전략을 수립하면 자원의 효율적 사용이 가능해진다. 예를 들어, 특정 프로그램조직의 강점을 활용할 수 있는 분야에서 진행될 경우, 상대적으로 적은 자원으로도 높은 성과 ... 어, 사회복지기관이 기획한 프로그램이 목표한 성과를 달성했는지 평가하기 위해, 프로그램 시작 전후의 변화나 성과 지표를 비교 분석할 수 있다. 이를 통해 조직은 자신의 활동에 대한 ... 을 반영하여 프로그램을 조정할 수 있다.기획의 책임성을 강화하기 위해서는 내부 감사 체계의 도입도 중요하다. 내부 감사는 조직의 활동과 성과를 객관적으로 평가하고, 부정이나 비효율
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    사회복지행정론-기획의필요성
    과 목 명: 사회복지행정론주 제: 사회복지기획의 필요성아 이 디:이 름:생년월일:사회복지조직에서 프로그램 기획은 특별한 중요성을 가지고 있다. 사회복지조직의 가장 큰 특징 중 ... 에 의존하는 경우가 많았다. 이는 사회로부터 개입의 정당성을 합의해 내기 힘들었으며, 실제로 사회복지 영역 안에서도 의문이 제기되기도 하였다.이러한 연유에서 프로그램 기획에 대한 ... 다.이처럼 프로그램 기획은 지역사회 문제나 욕구 해결을 위해서 최적의 대안을 선택하거나 고안해 내는 과정으로, 이 과정의 성패여부가 사회복지 프로그램의 책임성을 결정짓는다고 해도 과언
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19
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    사회복지 프로그램 평가가 필요한 이유(필요성)와 목적
    의 개선으로 이어질 수 있다.? 사회복지조직의 책임성 증진에의 기여사회복지조직은 사회로부터 위임된 권한을 행사하는 공적 주체로서 책무성을 이행해야 한다. 프로그램평가는 서비스의 전문 ... 사회복지 프로그램 평가가 필요한 이유(필요성)와 목적프로그램평가는 프로그램의 기획, 실행 및 결과에 관한 자료를 과학적 절차와 방법을 통해 수집 ? 분석하여 서비스와 프로그램 ... 의 개발 및 프로그램의 질적 향상을 위한 의사결정의 자료로 삼기 위한 조사활동이라고 정의할 수 있다.프로그램평가의 목적은 프로그램의 궁극적인 성공 여부 확인, 프로그램 진행상의 문제점
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20
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    청소년 지도사 면접 기출문제
    은 공감과 소통 능력, 문제 해결 능력, 그리고 조직 내 협력입니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 청소년들이 서로 교류하고 자기 자신을 발견할 수 있는 프로그램을 운영하는 기관에서 일 ... 적 안정과 자아 존중감을 높이는 분야에 관심이 많습니다. 이를 위해 청소년 상담과 멘토링 업무를 하고 싶으며, 특히 학교 밖 청소년들이 건강하게 성장할 수 있는 지원 프로그램을 운영 ... 을 위한 시설로, 주로 지역 청소년을 대상으로 한 프로그램이 운영됩니다. 반면 수련원은 자연환경을 활용한 체험 및 숙박형 활동을 중심으로 합니다. 지도사 배치는 수련관이 지역 밀착
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    사회복지조직에서 성과의 개념과 유형
    다. outcome은 서비스나 프로그램의 목적과 관련하여 프로그램 참여자, 혹은 지역사회 표적인구집단의 변화를 의미할 때 빈번하게 사용되는 반면, Performance는 조직차원 ... 이 얼마나 효과적이고 효율적인가 하는 것이다. 여기에는 조직목표의 달성은 물론 이를 위한 관리의 효과성과 효율성이 포함된다.다른 한 측면은 사업, 혹은 프로그램의 성과 ... (관리)의 질이 높아져야 가능해지므로 조직성과와 프로그램 성과는 밀접한 연관성을 가질 수밖에 없다. 즉, 질이 높은 프로그램 성과는 조직의 성과와 연결되며, 효과적인 조직프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 국내 요양병원 간호사의 일가치감과 조직커뮤니케이션 만족이 간호역량에 미치는 융복합적 영향 (Convergence Effects of Perceived Value of Work and Organizational Communication Satisfaction on Nursing Confidence of Nurses in Convalescent Hospital)
    다. 이에 요양병원 간호사의 간호 역량을 증진시키기 위해서는 일에 대한 가치감과 조직커뮤니케이션 만족을 증진하고 전문적인 교육기회와 재취업간호사를 위한 교육프로그램을 제공할 필요가 있 ... 8개 요양병원 간호사 161명으로부터 자료를 수집하였다. 자료분석은 SPSS / WIN 25.0 프로그램을 활용하여 Descriptive statistics ... 하였다. 단계적 다중회귀분석에서 요양병원 간호사의 일가치감, 조직커뮤니케이션 만족, 대학원(교육수준), 휴직경험 없음, 2 교대 근무형태가 간호역량을 55% 설명하는 것으로 나타났
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • AHP분석을 이용한 호텔 직원 경력개발 프로그램의 상대적 중요도와 우선순위도출 (A Study on Relative Importance and Priority of Career Development Program for Hotel Employees: Using AHP Method)
    본 연구는 호텔 직원 경력개발 프로그램의 요인에 대하여 호텔 업계 인적자원관리와 개발을 담당하는 전문가들의 의견을 조사하여 그 상대적 중요도와 우선순위를 파악함으로써, 호텔 기업 ... 에 적합한 핵심요인을 도출하여 경력개발 프로그램을 개발하거나 도입하고자 하는 호텔 기업의 정책결정에 중요한 기초자료로 활용되고, 효과적인 경력개발 프로그램의 운영을 통한 호텔 ... 패널로 선정하였다. 전체 25명의 전문가들에게 설문을 배포하여 25부가 모두 회수되어 분석에 활용되었다. 결과를 요약하면, 호텔 직원 경력개발 프로그램 요인의 우선순위 분석을 통해
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 사회복지사의 명상프로그램 참여 경험에 관한 연구: 자애명상과 마음챙김 명상을 중심으로 (A Study on Social Workers’Experiences in participating in a Meditation Program : Focused on Loving - kindness Meditation and Mindfulness Meditation)
    에서 수용, 공감, 경청의 사회복지 실천 기술을 향상 시킬 수 있게 되었으며, 마지막으로 조직측면에서 소통기반을 기반으로 하는 동료 관계 증진에 기여함을 알 수 있었다. 이 프로그램 ... 본 연구는 노인복지관에서 일하는 사회복지사들에게 자애명상과 마음챙김 명상프로그램이 사회복지사에게 어떠한 의미가 있었는지 알아보는데 목적이 있었다. 이를 위해 노인종합복지관의 종사 ... 자들을 대상으로 3년간 진행된 명상프로그램에 참여한 2개 기관의 사회복지사 11명을 대상으로 명상프로그램의 참여 경험에 대해 포커스 그룹 인터뷰를 진행하였다.본 연구의 분석결과
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10
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2025년 08월 08일 금요일
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