"조직과 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직과 프로그램" 검색결과 901-920 / 150,976건

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1) 평생교육 프로그램 개발 모형에 대해 기술하시오.2) 프로그램 기획의 특성과 원리에

의 모든 요소가 유기적인 네트워크를 형성하는 하나의 시스템으로 여긴다. 프로그램은 일정 기간에 미리 계획한 학습 결과를 성취하기 위해서 체계적으로 설계하고 조직화한 일련의 학습 내용 ... 하는 데에도 영향을 미치는데 평생 교육학에서 프로그램은 일정 목표를 지닌 학습 내용과 목표, 목적, 대상, 학습 방법, 학습 장소, 학습자 조직, 시기, 매체, 활동과 활동 과정 등 ... 하기 위한 조직적이 노력이다.세 번째는 평가이다. 프로그램 과정의 조사와 측정, 학습자와 교수자, 재정자원, 기관, 교수진의 책무성과 기관의 회복, 프로그램 투입의 사정 등 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

으로 구성된다. 이를 통해 조직은 구성원의 역량을 객관적으로 평가하고, 성과 향상을 위한 훈련 프로그램이나 교육 계획을 수립할 수 있다. 예를 들어, 영업 담당자는 대인 관계 기술 ... , 협상 능력, 고객 지향적 사고 등이 중요한 역량으로 평가되며, 이러한 역량을 개발하기 위한 교육 프로그램을 통해 업무 효율성을 높일 수 있다. 이를 통해 조직은 각 구성원의 강점 ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론오늘날 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

은 교육 프로그램 기획, 조직 관리, 재정 운영, 서비스 품질 개선, 평가 및 지속적 개선 등 다양한 요소로 구성된다. 이 과정 중에서도 기관을 운영하는 경영자의 리더십이 가장 ... 이 필수적이다. 온·오프라인 학습을 병행하는 교육 모델을 활용하면 더욱 효과적인 학습 환경을 조성할 수 있다. 교육 프로그램 운영뿐만 아니라 조직 내부적으로 구성원 간의 협력 ... 들의 역량 개발을 위해 지속적인 연수 프로그램을 운영하고, 최신 교육 기술을 습득할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 조직의 효율성을 높이기 위해서는 수평적 의사소통 구조를 도입

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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호텔 부서에서 지각하는 조직 갈등이 소진에 미치는 영향 (Impact of Organizational Conflict on the Burnout in Hotel sections)

하던 소진이 광범위하게 조직 내 갈등으로도 인해 소진 현상을 일으키는 것으로 확인되었으며, 이를 예방하기 위하여 조직 갈등 완화를 위한 각종 교육 프로그램과 호텔 종사자들 간 ... 본 연구에서는 호텔 종사자들의 조직 갈등이 소진에 미치는 영향과 부서에 따라 그 영향은 어떠한 차이가 있는지에 대한 실증적 분석을 하고자 하였다. 이를 통해 향후 호텔경영에 있 ... 어서 조직 내 갈등 관리의 올바른 방향과 이의 관리 방안을 이해하는데 필요한 자료를 제공하고자 하였다. 연구의 표본 집단으로 특1급 호텔과 특2급 호텔의 종사자 358명에 대하

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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종합병원 간호사의 조직 내 의사소통, 팀워크 및 셀프 리더십이 간호서비스의 질에 미치는 영향 (The Impact of Intra-organizational Communication, Teamwork, and Self-leadership of General Hospital Nurses on the Quality of Nursing Services)

내 의사소통 능력, 셀프 리더십 및 팀워크를 증진시킬수 있는 체계적인 교육 프로그램 개발하여 적용할 수 있도록 해야 하며, 이러한 노력이 효과적으로 정착될 수 있도록조직 차원 ... 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사의 조직 내 의사소통과 팀워크, 셀프 리더십이 간호서비스 질에 미치는영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 자료수집은 U광역시에 소재 ... 프로그램을 이용하여 연구대상자의 일반적 특성에 따른 변수 간 차이는 independent t-test, one-way ANOVA, 사후 분석은 Scheffé test로 하였고, 변수

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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혈액투석실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향 (The Impact of Organizational Culture, Awareness and Nursing Practice of Infection Control among Nurses in Hemodialysis Units)

까지이었다. 수집된 자료는 IBM SPSS 27.0 통계 프로그램을 이용하여 분석하였으며 혈액투석실 간호사의 감염관리 수행도 영향요인으로 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도, 인구 ... 를 위한 조직문화를 조성하고 혈액투석실 간호사의 감염관리 인지 향상을 위한 프로그램 개발과 함께 지속적인 교육이 필요하다. This study attempted to determine ... 본 연구는 혈액투석실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염관리 인지도가 감염관리 수행도에 미치는 영향을 규명하고자 시도되었다. 광주, 전남, 전북 소재 11개 병원에 근무하는 임상

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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조직변화를 위한 팀활동 효과에 대한 연구 - K사의 사례를 중심으로 - (Effect of team activity on organizational change - based on case of W-HPTP activity of K company)

본 연구는 K사 CEO의 경영철학을 강화하기 위해 자체적으로 개발한 팀활동 프로그램인 W-HPTP 활동이, 그 실천항목들(고객관점, 주인의식, 열린문화)에 대한 참가자들의 인식 ... 과 실천도를 높이고 이를 통해 참가 조직의 경영성과 향상에 기여하였는지를 검증함으로써, 팀단위의 조직변화 활동이 갖는 의의믈 밝히고 보다 효과적인 팀단위 활동을 위한 시사점들을 밝히 ... 고자 실시되었다. 프로그램의 성과에 대한 검증은 구성원의 의식/행동의 변화와 경영성과의 변화 2가지 측면에서 이루어졌다. 이를 위해 활동참가 집단의 활동전과 활동후의 변화를 동일

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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평생교육 프로그램의 개념과 영역

은 광의의 의미에서는 '조직에서 제공하는 모든 형태의 교육활동'이 될 수 있으며, 협의의 의미에서는 '특정 내용의 학습을 위한 개별 학습과정'을 지칭한다. 일상적 의미에서 프로그램 ... 한 활동들을 서로 연결시키려는 사회적 활동 등이다.종합해 보면, 평생교육 프로그램은 '학습 목적과 목표, 대상, 학습 활동과 과정, 학습방법, 시기, 장소, 학습 조직자와 학습매체 등 ... 평생교육 프로그램의 개념과 영역목차평생교육 프로그램의 개념과 영역I. 평생교육 프로그램의 개념1) 평생교육 프로그램 개념2) 프로그램과 커리큘럼II. 평생교육 프로그램 영역1

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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<보건프로그램 개발과 평가> 건강신념모형과 건강증진모형 및 보건프로그램 목적달성을 위한 요건

과 일치되는 내용과 절차가 있어야만 하나의 프로그램으로 인정받을 수 있다.② 조직성 : 보건프로그램의 전체적인 짜임새로 목적을 달성하기 위해 선정한 내용과 활동 그리고 이를 전개 ... 하거나 추진하는 방법과 절차가 위계적인 체계에 맞추어 구조적으로 잘 조직되어야 한다. 즉, 위계화와 체계화가 충분히 갖추어진 상태를 말한다.③ 계획성 : 프로그램 개발과 실행과정 ... 에 대한 계획과 준비 정도에 따라 프로그램의 가치가 결정되므로 준비단계에서부터 충분히 검토하고 준비해야 한다. 조직성을 포함하여 전체적인 보건프로그램의 구성 및 실행과 관련 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

일정, 프로그램 내용, 예산 등을 구체적으로 구성한다.⑤평가 계획 포함: 실행 후 성과를 측정·개선할 수 있도록 평가 기준을 마련한다.2) 조직(Organizing)조직은 교육기관 ... 의 역할을 정리해야 한다. 그리고 교육 프로그램이 체계적으로 운영될 수 있도록 조직 구조를 명확히 해야 한다. 또한, 자원의 효율적 배분을 통해 프로그램의 질을 향상할 수 있 ... 평생학습의 필요성이 강조되면서, 이를 효과적으로 운영하기 위한 경영의 중요성이 점점 더 부각되고 있다. 평생교육 기관은 단순히 교육 프로그램을 운영하는 것을 넘어, 체계적인 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15

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사회복지 행정론의 사회복지조직차원에서 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해 반드시 기획이 필요합니다. 기획의 과정에 대해 기술, 요즘 이슈화되는 사회복지관련 사회문제 한 가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해보시오.

와 참여를 통하여 예측되는 결과에 대하여 여러 상황 중 가장 적합한 선택을 통해 바람직한 대안을 택정하는 과업이다. 그러므로 사회복지 프로그램 기획차원에서는 사회복지 조직이 다양 ... 복지조직은 복지 해결점을 찾기위한 다양한 프로그램을 기획하고 운영하고 있다. 프로그램 기획을 통하여 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있는 역량을 강화하고 극대화하여 삶의 질 ... Ⅰ. 서론 우리나라 사회복지 체계가 점점 디테일 해지고 어려워지고 있는 국민들의 복지차원에서 더욱욕구가 짙어지며 다양화되면서 사회복지 조직으로부터 점차 다양한 일들이 진행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오

프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.목차프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.1/ 조직의 위계 수준에 따른 유형2/ 시간 차원에 따른 유형3/ 기획 대상에 따른 유형 ... * 참고문헌프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오.1/ 조직의 위계 수준에 따른 유형기획은 조직의 위계 수준에 따라 유형화될 수 있다. 아래의 표에선 볼 수 있듯이, 기획은 최고 ... 관리층, 중간 관리층, 일선 관리층 및 일선 실무자 차원으로 구분할 수 있다.[표] 조직의 위계 수준에 따른 기획의 유형최고 관리층은 조직 전체에 대한 기획과 장기적 ? 전략적 기획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (6)

의 역량 강화62. 안전하고 쾌적한 교육환경 조성73. 맞춤형 태권도 프로그램 운영8Ⅳ. 결론9참고문헌10Ⅰ. 서론태권도는 인간의 손과 발, 그리고 전신의 근육과 관절을 움직여서 온몸 ... 였다. 이원국(1968)은 태권도는 적수공권으로 사용할 수 있는 신체 모든 부분, 특히 수족을 조직으로 단련하여 무기와도 같은 위력을 발휘, 일격필살로 불시에 적을 쓰러뜨릴 수 있 ... 어 지적 측면과 신체적 측면에서의 성장까지도 추구하는 등 그 역할이 더욱 넓어지고 있음을 파악할 수 있다.2. 마케팅의 정의와 구성요소1) 마케팅의 정의마케팅은 개인이나 조직체의 목적

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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서올폴리텍평생교육원 사회복지행정론 기말기출

③ 프로그램 수입금과 사회 후원금 및 결연 후원금④ 사업비2. 다음 보기 중 예산 집행을 통제하는 기제로 볼 수 없는 것은?① 분기별 할당② 지출의 취소③ 지출 사전 승인④ 재정 현황 ... 예산이 담고 있는 정책목표와 프로그램을 성취하는데 필요한 수입과 지출을 실행하는 일체의 행위란?6. 서비스 질에 대한 관점의 설명 중 옳지 않은 것은?① 서비스 우수성의 관점 ... 충족시켜 주는 서비스가 가장 좋은 서비스로 인정된다.7. 다음 보기 중 사회복지조직에 TQM 도입 요소는 무엇인가?(a) 클라이언트 (b) 기관장 (C) 복지지원 (d)사회복지사

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

- 과목: 인적자원관리- 이름: 박**- 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원개발 ... 이란 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발하고 향상시키기 위한 체계적인 과정을 의미합니다.주요 목적은 개인과 조직의 성과 향상, 경쟁력 제고, 경력개발 등입니다. 교육훈련, 경력개발 ... , 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상, 경력개발 기회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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4차 산업혁명과 문화유산의 보존에 관하여－독일 테세우스 프로그램의 콘텐투스 중심으로－ (A Study on the Fourth Industrial Revolution and the Preservation of Cultural Heritage－With Focus on the Theseus Program in Germany－)

터넷에 존재하는 지식을 가치화 하여 더 많이이용하고, 의미 없이 존재하는 데이터들을 조직화하여 새로운 지식 인프라로 활용하기 위한 인터넷 서비스 프로그램이다. 이 프로그램은 6개 ... 에서 다양한 서비스 중심으로 전환하고 있으므로 이것에 착안하여 테세우스 프로그램이란 프로젝트를 5년간 지원하였고 그것의 생산적인 활용을 전략적으로 제시하였다. 테세우스 프로그램은 인 ... 의 하부 프로그램으로 구성되어 있으며, 그 가운데에서 문화유산의 보존과 연관된 콘텐투스(Contentus)가 있다. 콘텐투스는 텍스트, 그림 혹은 음성 내지 동영상의 형태로 다양

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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레이저 형광법의 치아우식증 진단감도를 증진시키기 위한 필터링 시스템 개발 (Development of filtering system of laser fluorescence for improvement of the diagnostic sensitivity for dental caries)

프로그램을 이용하여 병소 표면에서의 광밀도를 측정하였다. 이 실험에서 사용한 필터는 노랑색, 호박색, 오렌지색, 그리고 빨강색이였으며 광밀도를 측정한 후에는 치아 시편을 절단 ... 하여 편광현미경으로 실제 조직학적 병소의 깊이를 측정하고 병소의 깊이와 여러 가지 필터를 사용하여 측정한 병소 표면에서의 광밀도간의 상관관계를 분석하여 다음과 같은 결과를 얻

논문 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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[A+레포트] 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

한 이슈이다. 프로그램 개발은 조직의 목표 달성과 효율성 증대를 위한 핵심 요소로, 효과적인 프로그램은 조직의 성장과 발전에 직접적인 영향을 미친다. 이러한 프로그램이 성공 ... 다.프로그램의 개발 과정은 단순히 실행에만 국한되지 않는다. 이 과정은 조직의 비전과 목표를 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 구체적인 전략을 수립하는 것에서 시작된다. 프로그램 ... 는 향후 프로그램 개선을 위한 중요한 피드백으로 활용된다. 이러한 평가 과정은 프로그램의 지속적인 개선과 발전을 위해 필수적인 단계이며, 이를 통해 조직은 더욱 효과적인 프로그램

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

기업 현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.목차I. 서론II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성III. 인적자원 ... 개발(HRD)의 개념과 중요성IV. HRM과 HRD의 조직 관계V. HRM과 HRD의 기능적 특성VI. 결론I. 서론기업 경영에서 인적자원관리(Human Resource ... 에서는 기업 현장에서 HRM과 HRD의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 논의하고자 합니다. 이를 통해 두 개념의 차이와 상호작용을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 기업의 인적자원 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

될 때, 조직은 직원의 업무 능력을 강화하고, 개인은 자신의 커리어 목표를 달성할 수 있다. 예를 들어, 한 연구에 따르면, 교육훈련 프로그램에 참여한 직원의 약 40%가 업무 ... 효율성이 향상되었다고 응답했으며, 교육개발 프로그램에 참여한 직원의 약 60%가 조직 내에서의 장기적 성장 가능성을 긍정적으로 평가했다. 이는 두 가지 접근 방식이 서로 보완적이 ... 프로그램에 참여한 직원의 약 60%가 5년 이내에 승진하거나 조직 내에서 더 높은 책임을 맡게 되었다고 응답하였다. 이는 교육개발이 조직의 지속 가능성과 장기적 성과에 기여한다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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