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"부정적카리스마" 검색결과 881-900 / 3,412건

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    리더십과 대인관계, 스트레스에 대해서 말해보시오.
    팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다.2) 리더십의 유형현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적리더십이 각광을 받고 있다.(1 ... ) 카리스마리더십: 카리스마 리더십이란 조직의 리더로서 다른 사람을 압도하면서 강한 자신감을 부여하는 리더십을 말한다. 조직의 부하들에게 강한 자신감을 부여시켜주는 것은 높은 기대 ... 에 의해서 불안한 상황이다. 우리 인간에게 있어서 정신적인 건강이 아주 중요한 것이기 때문에 정신 건강에 부정적인 영향을 주는 스트레스를 극복할 수 있는 방법을 스스로가 찾고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18
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    (글쓰기) 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배이자 충고자 중 한 사람을 수신자로 선택하여 편지글
    를 귀신같이 해결하시는 모습을 보면서 감탄을 금할 수 없었습니다. 그리고 부드럽지만 카리스마 넘치는 모습을 보면서 저도 선생님처럼 육아를 할 수 있었으면 좋겠다는 생각을 했었 ... 을 때육아 공부가 필요하기도 하였습니다.그렇게 아이를 키웠기 때문일까요? 제 아이는 제가 생각했던 대로 자라고 있지 않습니다. 이것은 부정적인 의미가 아닙니다. 아이는 건강하고 활발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 간호학개론-간호전문직
    방법, 전문직의 조직화된 자율성-권위의 3가지 유형인 전통적 권위, 카리스마적 권위, 법적?합리적 권위에 추가하여 전문적 권위를 또 하나의 유형으로 제시함3.전문직의 기준-지식 ... 의 권한이 있는 사람에게 의존하고 통제-질문을 자주 하지 않고 비평적으로 개념을 분석하지 못함? 2단계: 부정/독립-학생들의 비평적 능력과 지식이 확대, 학생들은 교수에게 질문을 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22
  • 리더로서 바람직한 특성은 무엇인가?
    , 결단력, 성실성, 도전정신, 친화력 ,카리스마 등 다섯 가지였다고 한다.5)보스턴컨설팅그룹 : 강렬한 의지, 용기, 통찰, 끈기, 부드러운 통솔력이 리더십의 다섯 스킬이다. 그 중 ... 들이 연구한 심장질환에 관한 의학계의 A형 및 B형의 성격과 경영성과의 관계를 보면, A/B형 성격은 리더십과 관련하여 각각 긍정적인 면과 부정적인 면을 내포하고 있다.3)성격유형 빅5 ... 으로 분류하여 연구하였다.Ⅲ카리스마적 리더십이론에서 연구한 리더의 특성카리스마적 리더의 특성리더십 효과(추종자의 반응)외형적 특성심리적 특성행동적 특성-매력적인 외모-강렬할 눈빛
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.09
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    (동서양고전의 이해) 처음 읽는 독일 현대철학], 철학아카데미, 동녘, p.189~227
    녘, p.189~2271. 발터 벤야민의 아우라살다보면 ‘아우라’라는 말을 자주 접한다. 어떤 사람에게 느껴지는 카리스마 혹은 독특한 분위기를 자아내는 것 등을 대충 얼버무려 ... 마다 매번 문제가 되곤한다. 부정적인 현상이 아니다. 이러한 상황에서 여전히 문제가 되는 것은 아우라의 몰락 여부이다.여기에는 해석의 차이들이 존재하는데, 첫째 “벤야민은 아우라
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관한 나의 생각 리포트
    , 카리스마적 리더십이 있는데 이들 모두 리더만의 자질이나 능력보다는 리더가 객관적으로 행동해도 추종자가 이를 위선적이라 생각하면 효과를 발휘하지 못하기에 진정성을 느낄 수 있 ... 음을 느낄 수 있었다. 이순신 장군, 스티브 잡스 역시 천부적인 능력과 훌륭한 리더십을 갖춘 영웅임을 부정할 수 없지만, 이들의 리더십 역시 추종자들과의 관계에서 비롯되었으며 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,100원 | 등록일 2019.01.14
  • 조직행동론 정리(7장-15장)
    가 가장 높음응집력, 목표의 일치성 성과가 약간 높음응집력, 목표의 일치성 성과가 약간 낮음응집력, 목표의 일치성 성과가 가장 낮음주요 집단최고경영팀교호적 상호의존성집단사고 부정 ... 해서는 보상을 하고 나쁜 성과에 대해서는 처벌하는 방식으로 동기부여를 하는 리더십카리스마 리더십: 자신감 있고 열정적인 리더로서 조직의 비전을 제시함. 변혁적 리더십과 비슷한 의미 ... 적 권력의 근원공식적 권력: 합법적 권력, 보상 권력, 강제적 권력, 정보 권력비공식적 권력: 전문적 권력, 준거집단 권력, 카리스마적 권력부서권력의 근원불확실한 상황을 통제할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27
  • 조직개발을 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    임무를 하고, 어떻게 임무를 줘야 할까를 파악③ 새롭게 Group을 구성한다면 어떻게 할 것인가를 파악④ 혁신을 주도할 의지와 카리스마가 있는가를 파악3) 3단계: 공유비전 만들 ... 고, 또 조직체는 이러한 구성원의 부정적인 태도를 우려하여 필요한 변화를 실천하지 못할 때가 많이 있다. 조직체가 변화를 적시에 실천하지 못하게 되면 조직체는 환경변화에 대한 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    신경 끄기의 기술, 독후감, 독서감상문, 서평
    , “나는 아름답다.” 라고 말하는 것은 자신이 못생겼다고 생각하기 때문일 것이다. 겉으로는 긍정하라고 외쳐대지만 사실 속으로는 자기 자신을 부정하고 있는 것이다. 저자인 마크 맨슨 ... 가 되기를 바랄수록 현재의 자신이 더 가난하고 하찮은 존재라고 여기게 된다.’ 이런 식으로 긍정의 추구가 그 반대로 부정적인 영향을 끼치는 것을 의미한다. 이를 반대로 해석하면 부정 ... 다갈 수 있는 계기를 마련하는 것이다. 또한 불안을 기꺼이 받아들이고 수용하면 자신감과 카리스마를 뿜을 수 있게 되는 것도 마찬가지이다. 자신이 불안하다는 사실을 깨닫고 왜 불안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2018.12.04
  • NCS 대인관계능력
    공유4. 변혁적 유형조직에 획기적인 변화가 요구될 때 효과적카리스마, 자기 확신, 존경심과 충성심, 풍부한 칭찬·감화1. 긍정적 강화법 활용2. 새로운 도전 기회 부여3. 창의 ... 차이가 생기기 때문에 발생, 항상 부정적이지만은 않음3. 적절한 갈등은 조직성과를 높이는데 도움이 됨4. 갈등 증폭 원인에는 적대적 행동, 입장 고수, 감정적 관여 등이 있음1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15
  • 현재자동차, 기아차동차 연혁, swot, 5force, 인수합병
    하이브리드 파워트레인 , 수소연료전지 파워트레인 등 순수 내연기관에서부터 친환경 파워트레인에 이르기까지 전세계적으로 그 기술력을 인정카리스마 리더십 파워트레인 ( 세계 10 대 ... 관련 결함이 10 건 (5.32%) 순으로 많았다 브랜드의 부정적 태도 증가0 2 SWOT 분석 노조와의 잦고 극심한 갈등 품질 논란 및 리콜 미국 , 중국시장에서의 판매실적 ... 부진 외환 거래로 인한 환율변동 위험노출 W 브랜드의 부정적 태도 증가브랜드의 부정적 태도 증가 0 2 SWOT 분석 노조와의 잦고 극심한 갈등 품질 논란 및 리콜 미국 , 중국시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교행경- 정리 -중간고사
    으로받아들여지는 권위(가부장적 권위, 왕의 세습 등)② 카리스마적 권위(charismatic authority)신으로부터 부여 받은 초능력적인 힘과 같은지도자의 비범한 능력에 대한 추종 ... 과 진리,합리성과 절대성을 비판- 전통적인 것의 해체와 상대성?다양성?탈정당성 표방- 절대적인 진리의 존재 부정- 계몽사상의 입장 비판, 인간사회의다양성 강조- 대서사보다는 소서사 ... 적용 가능한 이론을강조- 인간의 유한성과 다양성 존중- 자신의 가치에 따라 현실을 다르게 인식지식의 보편성과 객관성 부정? 지식은 상대적인 것- 학교 경향대안학교Home
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17
  • 몽골 서평
    유라시아의 패권 국가는 모든 국가들이 몽골제국의 정치적 카리스마를 지향하였으므로 예외 없이 육상 제국을 모토로 하게 된다. 그 결과, 해상원정은 부차적인 문제로 전락하게 되어 대항해 ... 에 대한 편견, 부정적 인식을 개선하고자 한다. 하지만 평자는 필자가 기존의 사람들이 가진 편협하고 부정적인 시각을 바로잡는 다는 명목 하에서 몽골제국이 수행한 긍정적 역할만을 강조 ... 제국의 긍정적 · 부정적 행위와 영향을 모두 언급함으로써 몽골제국과 세계사에 대한 영향을 독자들이 더욱 능동적이며 객관적으로 평가할 수 있도록 하는 것이 보다 바람직했을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10
  • A+ 간호관리 과제 <리더십이론과 자신의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형, 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십유형 >
    (관계 지향적 리더)- LPC 점수가 낮음 : 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더(과업 지향적 리더)상황과 리더의 관계- LPC점수가 높은 리더 : 리더에 대한 호의성이 중간 ... 을 미침· 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 부하직원을 지도하고 동기부여- 구성요인· 카리스마 : 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감을 구성원들에게 심어줄 수 있어야하 ... 고, 비전을 제시할 수 있어야 한다.· 영감 : 카리스마적 리더십 내부에 존재하는 하위 요인· 개별적 관심 : 리더는 구성원들이 개인적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18
  • 블랙스완과 이상심리학
    하는 카리스마와 관능적인 매력을 뿜어내 , 은근히 그녀와 비교된다 . 니나는 점차 스타덤에 대한 압박과 이 세상의 모두가 자신을 파괴할 것 같은 불안감에 사로잡혔고 , 급기야 그녀의 성공 ... 를 받은 약 80% 의 환자들의 증상이 호전됨 . 항우울제보다 더욱 빠른 효과를 나타냄 . 하지만 부정확한 보도로 인해 부정적 이미지를 띰 . 대안 : 경두개 자기자극 치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 군주론 요약과 감상
    한다. 개인적인 생각이지만, 마키아벨리는 자신의 청춘을 바쳐 쌓아올렸던 여러가지 성취물들을 한순간에 날리고 고문과 투옥을 당하면서 인간을 바라보는 시각이 부정적으로 변하지 않았을까 싶 ... 는 강하게 행동하고 귀족과 시민을 카리스마있게 지배해야 안정적인 국가를 구축할 수 있다.12장부터 14장까지는 군사와 관련된 설명이다. 피렌체가 자체 주둔군이 없어서 주권을 잃
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01
  • [독서보고서] ‘꿈꾸는 다락방’을 읽고 (꿈을 이룬 사람들의 감동 스토리)
    다.책에서 소개한 VD=R공식은 여러 곳에 쓰일 수 있다. 성공, 사랑, 학업, 시합 등등등, 응용하면 자신이 원하는 상황에 원하는 결과를 끌어낼 수 있다. 그것이 부정적이든 긍정 ... 에, 수많은 이유 중 하나가 될 것이라 생각한다. 책에 소개 된 VD=R을 사용해 성공한 사람들은 자신이 성공한 모습을 상상하고, 그 성공한 사람의 카리스마, 리더십 등이 몸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02
  • 리더십론 -리더십 있는 인물 조사 PPT
    을 엿볼 수 있다 .2. 카리스마적 리더 ( 류성룡 ) 와 비카리스마적 리더 ( 추종자 , 다른신하 등 ) 를 구분하는 4 가지 행위적 속성 카리스마적 리더 ( 류성룡 ) 비카리스마 ... 이나 왕권을 포기하기를 권유하지만 류성룡은 이를 꾸짖고 만류하며 이겨내기 위해 노력함 비전 형성과 명료화 이상적 , 미래 비전의 긍정적인 이미지와 현재상황의 부정적인 이미지 강조 ... 현재 상황에 안주 , 미래에 대해 부정적 전쟁 전후의 상황을 비교 제시하며 비전을 제시함 비전통적인 전략의 사용 신기하고 새로운 것 , 독창적인 것 전문성은 현재 목표를 달성하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.25
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    가 이념형이다. 베버는 조직업무를 수행하는데 "권위"에 따라 조직유형을 분류하였는데, 이때 사용되는 권위는 첫째, 카리스마적 권위로서 어떤 인물이 지닌 신성한 또는 비범한 특징 ... 하여 인간관계에서 발생하는 감정적 효과를 고려하지 않았다는 것이며, 셋째, 조직을 둘러싼 환경의 존재를 부정하고 폐쇄적 관점에서 조직을 운영한 것이 한계로 지적되고 있다.II. 신고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    부정한다.리더는 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이다.2) 행동 이론행동이론은 리더가 무엇 ... 의 이익에 대해 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며, 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 하는데 중대한 영향을 주는 리더십으로 카리스마, 영감, 개별적 관심, 지적 자극의 구성요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29
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2025년 11월 01일 토요일
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- 작별인사 독후감