"부정적카리스마"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

히틀러ppt 카리스마 리더십 거래적 리더십 간호사 리더십 변혁적 리더쉽 박정희 리더십 조선대 이미지 이순신 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부정적카리스마" 검색결과 901-920 / 3,412건

리더십론 -리더십 있는 인물 조사 PPT

을 엿볼 수 있다 .2. 카리스마적 리더 ( 류성룡 ) 와 비카리스마적 리더 ( 추종자 , 다른신하 등 ) 를 구분하는 4 가지 행위적 속성 카리스마적 리더 ( 류성룡 ) 비카리스마 ... 이나 왕권을 포기하기를 권유하지만 류성룡은 이를 꾸짖고 만류하며 이겨내기 위해 노력함 비전 형성과 명료화 이상적 , 미래 비전의 긍정적인 이미지와 현재상황의 부정적인 이미지 강조 ... 현재 상황에 안주 , 미래에 대해 부정적 전쟁 전후의 상황을 비교 제시하며 비전을 제시함 비전통적인 전략의 사용 신기하고 새로운 것 , 독창적인 것 전문성은 현재 목표를 달성하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.25

다운로드 장바구니
리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

을 부정한다.리더는 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이다.2) 행동 이론행동이론은 리더가 무엇 ... 의 이익에 대해 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며, 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 하는데 중대한 영향을 주는 리더십으로 카리스마, 영감, 개별적 관심, 지적 자극의 구성요소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.

성이 높은 상황지지형(지원형)작업환경의 부정적 측면을 최소화하고, 부하의 욕구와 복지를 생각부하들의 업무가 단조롭고, 지루한 업무를 수행하는 상황부하들의 자신감이 결여되어 있 ... 을 모색하며, 그에 대한 책임을 지도하도록 하였다.② 카리스마(Charisma)적 리더십 이론 : 카리스마 리더십은 Weber의 생각에 기반을 두고 있으면서 탁월한 비전, 가능성 있 ... 는 해결책, 압도적인 인간적 매력을 소유한 지도자가 구성원의 헌신적인 복종과 충성을 바탕으로 나타내는 강력한 영향력을 행사함을 특징으로 한다. House와 Howell는 카리스마

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.06.30

다운로드 장바구니
[비교거부 A+ 리포트]이끌지 말고 따르게 하라, 김경일, 어쩌다 어른, tvN, 리더십, 독후감, 감상문, 후기, 서평, 요약, 줄거리

이끌지 말고 따르게 하라시대에 따라 추구하는 리더십의 방향이 달라지는 것 같다. 어느 시대에는 카리스마 있는 리더가 이상적으로 꼽혔고, 어느 시대에는 소통형 리더가 이상 ... 리더가 성공할 때도 있고 실패할 때도 있다는 것이다. 로마 시대를 예로 들어보면 갈리아 지방을 정복할 때에는 카이사르 같은 비전이 있고 카리스마가 있는 리더가 필요했다. 하지 ... 을 이끌어가는 거대한 힘은 리더 개인이 아니라 많은 조직원들이다. 그렇다면 조직원들의 에너지를 최대치로 끌어내야 한다. 이를 위해 필요한 것은 부정적 표현의 캐치프레이즈 보다 장기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 다양하게 논해주세요.

에서의 리더십 요구많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십 ... ) 카리스마리더십카리스마 리더십은 남을 단순히 지배하고 압도하는 것이 아니라 그 리더십을 통하여 부하직원들이 스스로 자기 자신을 변화시키고 리더를 추종하게까지 만드는 것을 말 ... 한다. 이러한 리더십은 강력한 카리스마를 바탕으로 부하직원들을 끌어들일 수 있는 능력을 갖춘 사람만이 가능하다는 점에서 후천적인 노력도 중요하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.08

다운로드 장바구니
라이베리아 정치상황에 관한 통시적 고찰

다스려졌다.2.2. 군부독재와 1,2차 내전최초의 원주민 출신 대통령으로 초기에 많은 원주민의 지지를 받았던 사무엘 도 또한 무력을 앞세운 군부독재와 1985년 대통령 부정선거 ... 하며 국제분쟁을 야기했다. 게다가 부정부패와 재산을 부풀리는데 능했기에 그의 인기는 바로 식어버렸고 사무엘 도가 속했던 크란족을 포함한 반군세력들은 라이베리아연합(LURD)을 결성 ... 등이 각기 다른 여러 민족이 어쩔 수 없이 한데 엮여있다 보니 벌어지는 일이다. 민주주의를 표방하든, 군사력을 바탕으로 강력한 카리스마를 보여주든 국가 전체적으로 분열이 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2025.05.18

다운로드 장바구니
오늘날의프랑스=나폴레옹과 관련된 문학작품 영화 만화를 감상한 뒤, 그 작품 속에서 나폴레옹의 어떤 측면이 부각되어 있는지 기술하고, 그러한 관점에 대한 자신의 의견을 개진하시오

이 프랑스의 위인이며, 굉장한 능력을 가진 사람임을 부정할 수는 없을 것이다. 다만 그의 역사적 영웅적 면모와는 다르게 그의 도덕성에 대한 문제제기는 계속 되어 왔다. 나폴레옹의 성격 ... 어져 나오는 강인한 성격이다. 풍부한 리더십과 카리스마로 모두를 이끄는 모습 정도 일 것이다. 사실 나도 이 책을 접하기 이전까지는 솔직히 나폴레옹에 큰 관심이 없었기 때문에 그 ... 에게도 많은 문제점이 존재한다는 것 역시 부정할 수 없다.그는 여성 혐오증, 기회주의적인 근성, 가족이자 아내인 조세핀에 대한 맹목적인 사랑, 무리한 욕심 등의 단점들을 가지고 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.08 | 수정일 2019.04.17

다운로드 장바구니
거래적 리더십과 변혁적 리더십이 조직에서 실현될 때 어떤 강점과 단점을 가질 수 있는지 비교해 서술하시오.

는 다음과 같다.첫째, 카리스마이다. 카리스마는 변혁적 리더십의 가장 중요한 구성요인이다. Bass는 할당된 직무에 대해 부하들을 열중하도록 만드는 사람, 조직에 대하여 충성심 ... 을 불어넣어 줄 수 있는 사람, 모든 부하들로부터 존경을 받는 사람, 조직에 정말로 중요한 것이 무엇인지를 파악할 수 있는 사람, 조직의 사명감을 가지고 있는 사람 등이 카리스마적 리더 ... 만 개입함으로써 조직 내부의 부정적 현상에 대해 잘 알지 못할 수 있다.2) 변혁적 리더십이 조직에 실현될 때 가질 수 있는 강점과 단점(1) 강점첫째, 조직이 높은 이상적 목표를 지향함으로써 조직의 미래가 밝게 된다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.16

다운로드 장바구니
1. 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

다(Bass & Avolio, 1990). 이상적 영향력과 영감적 동기부여는 카리스마의 개념을 나타내는데(Avolio, Bass, & Jung, 1999; Bass, 1985 ... ), 이상적 영향력은 리더가 조직 구성원의 역할 모델로서 리더에 부합하는 역량과 면모를 보이고 카리스마적 영향력을 발휘함으로써 조직 구성원의 신뢰와 존경을 받는 것을 의미한다. 또한 ... 교육이나 코칭을 제공하는 정도를 의미한다.나. 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시□ 히딩크의 리더십(1) 카리스마적 요소히딩크는 기존 감독들이 사용해 왔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.04

다운로드 장바구니
행정학의 이해에 관한 정리

다.미국행정이론발달에서 제1차세계대전 이후시기의 행정이론을 학자중심으로~1] 베버의 관료제모형베버는 권한의 유형을 카리스마적, 전통적 그리고 합리적·법적 권한으로 분류했다. 이 중 ... 장치들을 통해 행정책임을 확보라는 것이 가장 효과적이라는 주장이었다. 이에 반에 파이너는 행정책임을 입법적,대중적 통제를 통해 유지할 수 밖에 없다는 입장으로 관료부패와 부정을 통제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.01

다운로드 장바구니
[독후감] 삼국지

라고 할 수 있는 유비는 부드러운 카리스마가 있는 사람이다. 삼국지의 초반에 여러 인물들이 등장하면서 그 인물들을 묘사해놓은 부분이 많았는데 유비는 이렇게 묘사되어 있다. 「나이는 겨우 ... 다.조조는 한의 정통성을 내세우고 있는 촉한정통론으로 봤을 때는 간웅이고 부정적으로 볼 수 있다. 그러나 그 만큼 리더로서 훌륭한 자질을 가지고 있는 사람이 없는 것 같다. 유비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.22 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
문화대혁명

문화대혁명발단과 전개부정적영향결과와 평가나의의견INDEX1. 문화대혁명 정의2. 문화대혁명 발단배경3. 문화대혁명 전개과정4. 문화대혁명이 끼친 부정적 영향5. 문화대혁명의 결과 ... 적 문제가 되었다. 당시 당권에서 비켜서 있으나 당 외의 대중들에게 엄청난 카리스마를 갖고 있던 모택동은 당권을 차지하고 있던 류소기 등 온건 세력을 '반혁명 수정주의 세력 ... , 비대화한 군사독재, 나아가 사회의 군사화로 특징지어졌고 문화혁명 이전에 회복되던 경제상황은 문화대혁명기에 들어서면서 다시 정체, 후퇴하게 되었다.4. 문화대혁명이 끼친 부정적 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.07.25 | 수정일 2019.10.18

다운로드 장바구니
[KCU]이미지관리와 커뮤니케이션 강의자료

한 카리스마’: 커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연, 비전-이미지의 정의본 강의에서의 정의개인의 커뮤니케이션 행위(인지, 태도, 행동)에 의해 형성 ... 성이 있다.-긍정적/부정적 특성: 대인관계 등 1분 동안의 첫 만남(첫 인상)에서 부정적 이미지 보다는 긍정적 이미지로 비춰지는 것이 중요하다. 첫 인상의 부정적 이미지를 긍정 ... 이 나보다 훨씬 더 진보적이라고 생각할 수 있다. 결론적으로, 대인커뮤니케이션 상황에서 내 자신은 항상 긍정적인 관점으로, 다른 사람은 부정적인 시각으로 바라봄으로서 내 자신이 더

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 99페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.04

다운로드 장바구니
교회란 무엇인가

고 동일한 주님을 모시고 있으며 동일한 성령에 의하여 카리스마와 직무를 받고 있다.교회에 있어서 개별교회가 모여서 전체교회가 되는 것도 아니요, 전체교회가 나뉘어 개별교회가 되는 것 ... 사는 것이 아니라 하나님 앞에서 남에게 의존하고 남을 위하면서 살아야 한다.교회가 영적 은혜의 공동체라면, 그것은 또한 봉사의 공동체이다.카리스마와 디아코니아는 상호 관련된 개념 ... 를 감당하며 복음 선포를 해야 한다. 신앙인들이 카리스마를 갖고, 직분을 갖는 것은 궁극적으로 봉사하기 위함이며, 이 봉사는 세계로 까지 이어져야 한다.한스 큉은 “교회는 교회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14

다운로드 장바구니
카리스마적 리더십의 개요와 카리스마적 리더십의 사례 조사

에 참여하도록 격려하며,⑥ 조직의 사명과 목표에 일치하는 행동에 대해서 강화를 주기 위해 보상을 사용한다(Yukl, 1989).2) 부정적 카리스마 리더① 부정적 카리스마 리더 ... 카리스마적 리더십의 개요와 카리스마적 리더십의 사례 조사1. 카리스마적 리더십의 개념(이미지출처: http://cafe.daum.net/badanaksu)Weber(1947 ... )는 카리스마를 “카리스마에 의해서 한 개인이 보통사람들로부터 구분되는 어떤 자질, 또 초자연적이거나 초인간적인, 아니면 어떤 예외적인 힘이나 능력을 부여받았다고 인정되는 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.06

다운로드 장바구니
조직이론 교재 요약 챕터06

형태를 구별했는데, 이를 ‘카리스마적 지배’, ‘전통적 지배’, ‘법적-합리적 지배’로 개념화하였다. 베버는 이러한 세 가지 지배 유형들이 아주 순수한 형태로 적용되고 있는 경우 ... 한 존재로 인식한다.그렇다면, 만일 합리성을 추구하는 과정에서 가장 좋은 평판을 얻고 탁월한 성과를 올리고 있는 기업들조차 부정적 영향을 수반한다면 이러한 선택과 행동에 대해서 합리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 사회복지행정의 역사 중 광복 이후 ~ 1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택

국가를 지향하는 모습을 보일 수 있게 되었다고 생각한다.결론한편, 누군가는 군부정권의 절대적인 카리스마를 그리워 하는 이들이 있다. 이는 지금 누리고 있는 사회복지가 아무것도 없 ... 으며, 사회적 안전망은 곧 빨갱이의 것으로 부정 당하는 시대에 대한 향수라는 것인데, 이를 어떻게 받아들여야 할지 어렵게 느껴진다.해당 시대를 살아왔고, 전쟁을 경험했다면 얼마든지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

다운로드 장바구니
[이미지관리와 커뮤니케이션(조선대)] 정리본/서치본 최신판(2019-2)

” : 인간관계, 미디어트레이닝, 자기 PR, 패션감각- 이종선, “따뜻한 카리스마” : 커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연, 비전*본 강의에서의 정의: “개인 ... 에 TOPejudice)은 감정적 태도로 특정 지역 또는 집단에 대한 부정적 학습 태도- 차별(discrimination)은 차별적인 행동으로 특정 지역 또는 집단에 소속되었다는 이유 ... (self-perception)으로도 설명할 수 있다.- 인지 부조화가 일어나기 위한 전제 조건: 행동을 스스로 선택했을 경우, 행동의 결과를 돌이킬 수 없을 경우, 부정적 결과

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 118페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오

이 강한 여러 청소년들을 한데 이끌어 모아 각종 활동에 능동적으로 참여할 수 있도록 하느냐의 문제다. 카리스마적 리더십이 강한 청소년지도자는 청소년이 각종 활동에 참여하는데 있 ... 에 부정적 영향을 미치고 나아가 청소년으로 하여금 청소년지도자를 불신케 할 수도 있다. 청소년의 건강한 발달을 지원하고 그들의 삶을 보다 가치있는 것으로 탈바꿈시키기 위해서는 능력있 ... 학생들은 청소년활동에 자발적으로 참여하기 보다는 참여 자체를 꺼려할 수도 있고, 이때 강력한 카리스마적 리더십을 가진 청소년지도자가 청소년의 문제행동과 일탈행동을 효과적으로 통제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.05

다운로드 장바구니
<나는 유독 그 사람이 힘들다>를 읽고 - 자기중심적인 사람들 사이에서 자존감과 성취감을 지키는 지혜 - [심리학, 자기 치유, 독서감상문, 독후감] -

이나 카리스마를 이상시하고, 이런 멋진 상사나 동료와 함께 일할 수 있다는 것을 가치 있게 여긴다. 그러나 칭찬과 인정, 주목을 받지 못하면 오히려 적대적으로 돌변한다. 두려움형은 자기 ... 이들 역시 부정적 나르시시즘의 소유자들이다. 침묵 고집형은 조용하고 수동적인 공격성을 가지고 있다. 나르시스적인 상사나 동료에게는 업무 거부, 의도적인 업무 지연, 규정에 착실 ... 과 카리스마로 지배하고 군림하려드는 스타일의 ‘독재자형’, 전폭적으로 지원하고 보살펴주는 대신 헌신과 조수노릇을 요구하는 ‘위대한 후원자형’, 능력을 과시하며 지키지 못할 약속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.25

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기